小卡片搭起连心桥

工会工作要做"有心人",对待职工要像对待家人一样用心、尽力,这是中石化西北油田雅克拉采气厂工会对专职和兼职工会干部提出的要求。"面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层"活动开展以来,采气厂工会先后推出了多张关爱职工服务卡,第一时间掌握职工需求,及时解决一线职工最关心的问题,搭建起工会组织和职工之间的连心桥。爱心帮扶卡,送真情"曾师傅,这是厂工会发给您的爱心帮扶卡,请您收好,上面有我的电话号码,需要帮助就直接和我联系。"厂工会干事史艳来到基层分队,为     

"安全大姐"李红梅

郭二庄矿业公司工会女工部主任李红梅,经常带领女工到井口为职工送汤、送水、送安全嘱咐信,到区队、进车间为职工讲安全理念,组织女工为职工绣安全鞋垫,被职工亲切地称为"安全大姐".     

"亲情驿站"筑就爱的港湾

"先喝碗鸡蛋汤,工作服很快就缝补好了.""师傅累不累?不管多忙一定要牢记安全."天气寒冷,山能枣矿柴里煤矿井口"亲情驿站"内,工作人员暖心的服务,让一线职工们倍感温暖.     

图片报道

在我国的传统佳节端午节到来之际,川煤集团广能公司雷公山煤矿工会女工委组织开展"端午粽子香,爱心筑安全"活动。清晨,女工及家属协管员们抬着煮好的粽子来到井口,为节假日坚守岗位的职工们送上了香甜的粽子与节日的祝福,同时叮嘱工友们在岗位上不忘安全第一。(付莉摄影报道)"师傅,尝尝咱这平安粽子,愿你下井工作平平安安。"6月21日下午,在河南省郑煤集团超化矿"快乐端午节,粽香送温情"井口慰问活动中,超化矿工会及家属协管会的工作人员带着浓浓的情意,为刚升井和即将下井的职工们送上了3200余个粽子。(田秋燕摄影报道)     

女工风采

2012年,平煤神马集团梨园矿宁庄井女工协管线共组织协管员开展了四次"知辛苦、送温暖、促安全"入井体验活动,在为井下职工送去毛巾、瓶装水和食品的同时,也体验了井下工作的艰辛;以传统节日和特殊时期为重点,把副井口作为服务一线职工的主战场,不间断地开展协管活动,并配合洗衣房女工为井下职工缝补工作服、钉衣扣,为一线职工送毛巾、鞋垫、手套,开展安全知识有奖竞答、安全宣传单发放活动;注重亲情教育,通过开展文化进社区活动及"三违"帮教活动,对"三违"职工进     

“暖心工程”升级“互联网+”新常态——南屯矿实施“暖心工程”情系对外开发职工巡礼

“矿上为我们做了那么多,我们也想为矿做点有意义的事情,我们这些姐妹们商量也组建个志愿者服务队.这是我们姐妹们纳的160双鞋垫,送给一线的职工们.”驻外开发职工家属吕薇薇说,她们这支“驻外开发职工家属志愿者服务队”于3月初分赴采掘一线各区队,送上她们用心绣制的安全鞋垫. 3月12日,在南屯矿“十佳安全和谐家庭”表彰会上,矿生产服务中心职工韩与在金鸡滩工作的丈夫龚金生,夫妻共同站到表彰台上.     

“职工之家”正能量

日前,遂昌金矿有限公司工会已完成浙江省"模范职工之家"申报工作.该公司工会在创建省级"模范职工之家"活动中,坚持贴近企业发展、贴近生产经营、贴近职工生活的工作思路,通过实施民主工程、人本工程、素质工程和凝聚力工程,发挥"职工之家"正能量,全力打造民主之家、安全之家、文化之家、温馨之家. 打造民主之家,保障职工合法权益.该公司工会每年召开职工大会和职工代表大会,董事长当场答复职工代表提出的热点问题,并将重点部门的职代会工作落实情况纳入述职范围,成为企业民主管理的新亮点;深化矿务公开,推动公开工作向车间、班组延伸,及时将企业重要信息传递给职工;强化和谐劳动关系创建,定期组织开展集体合同履行情况的监督检查,有效保障了职工的合法权益;深化职工代表巡视制度,每年组织职工代表到生产一线和非金产业进行巡视.     

与矿工亲人零距离接触——记兖矿集团南屯矿公寓女工协管主任曾晓霞的事迹

曾晓霞是山东兖矿集团南屯矿公寓女工协管主任.从事安全协管工作7年来,努力发挥女工协管组织"半边天"作用,积极带领单位女工协管员"密织安全网,爱心送一线",定期服务、送安全文艺节目到井口、区队、车间,慰问、谈心、帮教走在前,筑牢了矿井安全生产的第二道防线,用爱心撑起矿井安全"半边天".她在安全协管工作中的一言一行、一举一动感染了矿工的心.她用行动证明安全就是生命,安全就是幸福,安全就是效益,安全就是稳定.     

吹好“枕边风” 讲活“安全理”

2019年12月27日,山东能源淄矿集团唐口煤业公司机电工区职工家属张真真,在该工区班后会上,声情并茂地给职工们讲述了自己的"安全心愿",深深地打动了每一位职工。为增强职工的安全意识,确保2019年第四季度的生产安全,该公司在加强安全教育的基础上,充分发挥"半边天"的亲情优势作用,向职工家属及女工协管员发出邀请,让他们利用"一三五"安全教育时间为自己的丈夫和工友上好"安全课",筑牢女工家属这一安全生产的后防线,进一步提升职工按章操作和自保、联保、互保意识。     

温情撑起矿山安全天

<正>冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会女工委紧紧围绕企业安全生产经营目标,充分发挥女工安全协管员温柔细心的特点,深入开展安全协管宣教活动,她们以情感人,以理服人,以活动引导人,为广大一线职工营造安全生产的温馨港湾,用亲情和爱心筑牢矿井安全生产的防线,用温情撑起矿山安全生产的一片蓝天,被矿     

图片报道

为使职工家属真正体验、了解一线职工的辛苦,皖北煤电集团公司百善煤矿工会女工协安会组织职工家属深入采区工作面。大嫂们纷纷表示：“俺可知道井下是啥滋味了,回家可得伺候好孩子他爸。”     

安全协管助安全

12月10日,山东肥城矿业集团白庄矿井13等候室内人头攒动,这是白庄矿女工家属协管会正在开展“一线搞决战,协管保安全”井口慰问活动。女工协管员们为职工端上热气腾腾的姜糖水,还制作了安全知识题,开展安全知识有奖问答,帮助职工掌握安全知识。井口慰问活动的开展,增强了职工搞好安全生产的信心和决心。职工们纷纷表示：感谢女工家属的关心,     

矿山女工的“娘家”——记韩家湾煤炭公司女工委员会

“这几天矿上女工委员会忙得很,又是张罗元宵节猜灯谜,又是组织女工们庆祝妇女节活动.” 提及陕北矿业韩家湾煤炭公司女工委员会,女工们说“那是我们的娘家!可亲了!”;男职工们同样竖起大拇指为之点赞. “娘家”也有“家规” 俗话说:国有国法,家有家规. 自2013年公司女工委员会成立以来,紧紧围绕中心工作、服务大局,不断创新工作思路,并将女工工作纳入工会年度目标责任考核中同部署、同检查.工会不断规范女职工组织建设,并制定出台了《女工工作管理办法》《女职工安全协管会》《聘任安全协管员》等多项管理办法夯实管理基础.女工委员会还签订了《女职工权益保护专项集体合同》,确实维护了女工们的合法权益,真真切切让女工们了有了“家”的归属感.     

安全你我他

正"工友们,女工和家属代表来慰问我们了!"2013年12月9日,在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿西风井近千米井下的3下09运输顺槽迎头,15名女工及家属代表们向现场职工发放了慰问品和安全嘱托信,这是该矿工会女工委开展的"冬季送温暖"活动的一幕。     

安全在线

淮北童亭矿采煤二区职工商凤忠(左)和廖运龙带着配齐药具的“爱心医疗自救箱”准备下井。自去年初以来,采煤二区在井下工作面安设“爱心医疗自救箱”,常备一些医治感冒、发热、拉肚子等药品和创可贴、纱布等包扎器具,以备职工的救急之用,体现了亲情关怀,深受一线矿工的好评。(胡珍玲摄影报道)鹤壁煤电公司九矿为认真抓好职工的安全思想教育,使广大职工牢记亲人的安全嘱托,把全矿女工及家属征集的二百余条安全嘱语,制作成精美的小饰物,送到矿工居处。图为女工在为矿工赠送安全嘱语。(王保平和新霞摄影报道)为了贯彻落实“安全第一、预防为主…     

优秀的煤矿安全协管员——记开滦集团东欢坨矿业公司优秀女工安全协管员潘于惠子

潘于惠子是一名工作在煤矿的女工,亲眼目睹过煤矿工人的辛劳和井下工作的危险,作为一名煤矿安全协管员,她深知女工安全协管员肩负的责任。工作之余,她走动在职工之间,帮助职工们减轻精神压力,缓和工作中的紧张情绪,被大家亲切称为"心理医生",对待职工以亲情般的关心和爱护,倾注了自己的一片爱心,和姐妹们一起为矿区的安全生产托起了半边天。潘于惠子,一位普普通通的煤矿女工安全协管员,却怀着对事业的执著追     

建温暖之家帮职工脱困

华亭煤业集团公司于2002年4月联合重组以来,在企业党政工组织和上级工会的领导支持下,各级工会认真学习邓小平理论和党的十六大精神,努力实践"三个代表"重要思想,与时俱进,奋发进取,以扶贫帮困送温暖为已任,致力于创建职工的"温暖之家"、"爱心之家",构建职工与企业之间的"连心桥",把扶贫帮困转化为公司领导对待职工工作的重要理念,转化为职工群众对待企业的信心与行动,密切了群企关系,增强了职工的凝聚力和向心力,促进了企业的健康发展.困难职工总数由组建初期的1326人下降到190人,脱困面达到85.7%.     

工会工作“四创新”

潞安矿业集团公司常村矿工会工作一年一个新台阶,四年四大步,先后建成公司和长治市"模范职工之家",成为中国地矿工会系统"先进工会",又跨入山西省"模范职工之家"的行列,女工工作和群众文体工作被评为山西省先进单位,职业道德建设获得山西省"十佳"单位和"五一劳动奖状"等荣誉.与此同时,矿工会的组织建设、民主管理、劳动竞赛、群众安全、生活保障、工会宣传、群众文艺等方面跻身集团公司工会前茅,工会形象是近年来最靓丽的时期,工会工作也是矿领导和职工最满意的时期.这与常村矿工会四年来始终抓创新建设是分不开的.     

“矿山玫瑰”展柔情——记淮北矿业集团“安全红嫂”徐丽

"师傅们下井辛苦了,先吃碗饺子暖和暖和……"2013年大年初一清晨,安徽淮北矿业集团朱庄煤矿安全协管员徐丽便和姐妹们来到井口,把一碗碗热气腾腾的饺子和一杯杯香甜的牛奶递到刚下夜班的矿工手中,并送上温馨的新春祝福。座谈、家访,她们晓之以理、动之以情,用耐心"说"安全;职工班前会、井口,她们歌声悠扬,用真情"唱"安全;广场、舞台,她们舞姿优美,用爱心"演"安全。她们是朱庄煤矿的安全协管员,她们用满腔热情为矿工撑起了一片安全天。徐丽作为一名安全协管员,以出色的表现先后获得淮北矿业集团优秀安全协管员、"安全红嫂"和朱庄煤矿优秀党员等荣誉。     

“民生工程”提升职工“幸福指数”

山西同煤集团雁崖煤业公司在抓好企业安全生产的同时,听民声、解难题、办实事,大打民生牌,着力提升职工的"幸福指数",让发展成果惠及职工,从而有力地促进企业向前发展。井下职工喝上热开水。为了让一线职工能够喝上热开水,该公司在资金紧张的情况下,挤出资金购买了矿用隔爆饮水