新乡市户外运动俱乐部会员满意度的调查与分析

户外运动俱乐部在全国每个城市中充满活力,新乡市户外运动日趋成熟,充满活力.参与户外运动的会员逐年增加,会员参与户外运动的热情很高,会员渴望户外运动俱乐部组织各类令他们满意的户外运动.户外运动俱乐部的管理水平,也正在随着会员的要求逐步提高,朝着健康方向发展.     

银川市健身俱乐部消费者特征与满意度关系之研究

以宁夏回族自治区银川市青鸟健身俱乐部健身消费者为研究对象,探讨了健身消费者特征与健身满意度之间的关系,分析了不同人口统计背景消费者特征与满意度之间的差异情形.研究结果表明,不同人群的健身消费者因教育水平不同、参加健身俱乐部时间不同和月收入不同对俱乐部所提供服务的满意度上存在显著性差异.建议健身俱乐部应根据对健身满意度有显著性差异的不同人群提出相应对策,进而进行配套服务措施.     

社区体育健身俱乐部及其志愿者队伍建设

介绍了社区体育健身俱乐部的作用和发展状况,分析了志愿者对于社区体育健身俱乐部发展的意义,探讨了社区体育健身俱乐部志愿者队伍建设的途径。     

关联规则在健身服务项目组合中的数据挖掘

采用一种改进的频繁项目集数据挖掘算法,设计与实现了某健身俱乐部关联规则挖掘系统。该系统能够高效灵活地从该俱乐部的客户数据中挖掘出对服务项目组合有用的关联规则,对俱乐部的运营具有一定的指导意义。     

健身俱乐部的发展现状及对策探讨

健身行业刮起"倒闭风",曾经被誉为"入市就赚钱"的朝阳产业纷纷因为成本高、资金短缺等问题关门。本文针对健身俱乐部各项成本进行分析,结合健身俱乐部实际提出相应的经营管理方面的建议。     

苏州市健身俱乐部健身指导员的现状调查与分析

运用问卷调查法、专家访谈法和文献资料法对苏州市11家健身俱乐部的56名健身指导员的队伍结构、授课情况和工作收入等现状进行了调查与分析,研究结果表明:苏州市健身俱乐部健身指导员年龄结构合理,学历层次、工作收入较高,专业性强,但是健身指导员持证上岗缺乏统一的审核和监督管理机制。针对这些问题提出相应的建议和对策。     

长株潭健身俱乐部教练员的调查研究

健身教练员队伍作为俱乐部的核心竞争力,对俱乐部的营运绩效和群众参加健身的积极性有着直接的影响。长株潭健身俱乐部女教练员人数偏多,年龄呈年轻化,学历、技术等级低,课时多、课酬少、内容单一。应采取积极引进资深教练员,建立和完善教研员资格认证,高校体育专业学生就读与就业并举等措施,以培养一支高素质、高水平的教练员队伍。     

基于Django框架的健身平台微信“签课”系统开发

设计开发一套基于Django框架的健身平台微信"签课"系统。与其他"签课"系统相比,该系统具有开发成本较低、开发周期较短的优势。系统主要由"健身课程""会员服务""签课预约"三大功能模块构成,可为微信用户提供便捷的健身信息查询及健身课程预约服务。     

浅析参加健身健美操运动的动机与美感

本文对参加健身健美操俱乐部的锻炼者关于动机与美感的若干问题进行了调查，分析了身体形态的变化对运动美感产生的积极作用，并得出了参与健美运动离不开动机驱使和审美理念的影响。     

益阳市商业健身俱乐部经营与管理现状分析

选取益阳市商业性健身俱乐部为研究对象,运用文献资料法和调查访谈法,从总量与规模、经营性质、营销与投资、设备使用以及对体育指导员的管理等方面,对益阳市健身俱乐部的经营管理状况进行了分析,并提出了针对性的发展对策,寻找体育消费行为的实现途径,为进一步规范益阳市体育消费市场、促进体育产业的发展,提高人们的健身消费水平,提供参考依据．     

基于关联规则的大学生体质测试健康数据分析系统设计

针对现有数据分析系统实际响应时间过长的问题,在关联规则的支持下,设计一种大学生体质测试健康数据分析系统。搭建系统硬件结构,设计数据采集电路,控制硬件电路的功率输出,优化大学生体质测试健康数据采集过程;构建体质健康关联规则,采用二分模型控制函数阈值,结合JAVA技术,将大学生体质测试健康数据分析系统划分为登录模块、数据管理模块、数据分析模块以及数据回调模块等不同的模块,确定体质测试数据集,生成实际所需的健康数据分析规则,完成大学生体质测试健康数据分析。实验结果表明：完成一次数据分析后,可分辨的数据项数量与实际的健康数据项数值相等,且系统响应时间较最短。     

浅析中小型房地产企业期间费用的控制

本文阐述了期间费用的含义、分类,介绍了现在中小房地产企业期间费用的现状,然后分析了其存在的问题,例如企业领导层对期间费用重视程度不够、销售费用、管理费用、财务费用控制不善等,最后提出了相应的对策,例如提高管理层对期间费用的重视程度、提高财会人员素质、建立期间费用控制的规章制度和方法等。     

团队凝聚力的构成要素及形成过程

探讨了影响团队凝聚力的因素,由10项要素构成：团队的目标、团队带头人的气质、成员的组成、外部环境、团队的人文环境、团队规则、团队奖惩制度、协作方式、运行方式、成果分配等。团队凝聚力的形成需要经历胚胎期、磨合期、整合期、形成期和成熟期等几个主要过程。努力精心构造10项要素,在各个阶段注意其不同的特点,可逐步达到形成团队凝聚力之目的。     

遗传算法在入侵检测规则提取中的应用

传统入侵检测系统的攻击规则库需要专家手工建立,为了实现入侵检测系统中攻击规则生成的自动化,提出将遗传算法应用于入侵检测规则学习问题中.遗传算法依据网络审计记录推导出分类规则,用支持度-置信度函数作为适应度函数进行规则评估,产生的规则用于实时环境中的检测或分类网络入侵.最后通过入侵实例验证了方法的有效性.     

城镇土地定级信息系统的研制和开发

土地定级过程繁杂,周期长,数据处理量庞大,需要一套符合规程要求,科学、简便、实用的系统来辅助土地管理部门的工作,文中探讨了以计算机作为辅助工具,进行城镇土地定级系统的研制和开发。     

构建学生体育健身俱乐部的可行性与策略

近年来,体育俱乐部已经在各高校先后建立起来,为学生营造了一个和谐、愉快的体育锻炼场所,为学生身心健康的良好发展以及终身体育思想的确立提供了有利的条件。为此,就我院体育健身俱乐部构建的可行性和具体运作方式提出一些初步的设想和建议。     

决策树在高校就业管理系统中的应用研究

根据就业数据的特点,采用C4.5决策树算法对就业数据进行预处理,选取决策属性,实现挖掘算法并抽取规则知识,由规则知识指出哪些决策属性决定了就业单位的类别.挖掘结果表明,该算法能够正确将就业数据分类,并得到若干有价值的结论,供决策分析.     

安徽省区域经济发展差异比较研究

"十一五"期间,中部崛起战略、安徽省的东向战略、中心城市战略给安徽省各地区的经济发展带来重大发展机遇,安徽省经济发展取得了巨大的成就,首次迈入了"GDP万亿元俱乐部",但同时通过与全国和中部五省的比较,发现安徽省经济发展中存在一些问题;为了综合、全面地反映安徽省各地市经济发展水平,设计了一套行之有效的指标测评体系,并运用主成分法,对安徽省各地区的经济发展状况做评价,全面地研究安徽省经济发展状况。