以可持续发展为核心编制油气田发展规划

可持续发展是一切规划计划的出发点和归宿，为此油气发展规划的发展方针要从单纯对储量产量的要求转到储产平衡，资源接替良性循环的轨道上来；油气产量规划要按油价变化规划产量接替区块，把开发难动用储量作为原油稳产增产的增长点，管理方式要从集中统一转到因地制宜，细化油气产量、成本管理上来；发展方式要切实改变靠物量增加即靠增加工作量求得发展的旧模式，切实转到以效益为主的轨道上来，投资和工作量的确定要变“工作量法”为“成本效益法”；加大科技投入，大力鼓励来自生产实践的课题研究，加强原创性研究。     

渤钻的幸福公共课

重组几年来,渤海钻探公司工会坚持以人为本,积极开展多种形式的关爱职工活动,让艰苦的工作环境变得温馨,让枯燥的生活变得精彩。让困难的职工变得乐观。2012年12月27日,天津市总工会的报告厅里,正在举行工会“三大特色”工作创新成果交流展示评选会议,一百余家区县局级工会竞相发言,从劳动竞赛、厂务公开、民主管理、职工之家建设等方面分享工会工作好的经验和做法。     

微博

<正>新浪微博weibo.comhttp://weibo.com能源深化转型重要年政府将发挥作用郭海涛:中国经济发展必须从原来的重规模、轻效率转到升级和创新上来,对能源行业的具体要求就是清洁、高效、安全和可持续。同时以政策的"有形之手"加快构建有效的能源市场体系并发挥市场"无形之手"的调节作用,成为能源行业实现发展要求的基     

咱们工人有力量！

正加强劳模(职工)创新工作室建设,扎实推进职工队伍建设。实现企业振兴,是我们产业工人义不容辞的责任和义务。如何以劳模(职工)创新工作室为平台,开展好创新工作室的工作;如何充分发挥劳模(职工)创新工作室作用培养技能人才;如何拓展技术工人的成长空间,打通职业晋升通道;如何实现劳模(职工)创新工作室的横向联系"跨界联盟"?     

渤钻的幸福公共课

2012年12月27日,天津市总工会的报告厅里,正在举行工会"三大特色"工作创新成果交流展示评选会议,一百余家区县局级工会竞相发言,从劳动竞赛、厂务公开、民主管理、职工之家建设等方面分享工会工作好的经验和做法.渤海钻探公司工会做了题为《让职工走进工会让工会走进职工》的演讲,受到与会人员的一致好评,顺利入围2012年度天津市工会"三大特色"工作创新标兵候选单位.     

"模范职工之家"是这样建成的

川庆钻探地质勘探开发研究院工会以建“民主型”、”学习型”、“和谐型”职工之家为目标,不断开拓建家活动的新思路,荣获全国“模范职工之家”称号。     

职工的信赖，是我们最大的成就

正辽河油田工会认真履职担当,建设让职工群众信赖的"职工之家"。习近平总书记强调指出,要深刻把握新时代工运事业和工会工作方向性、根本性、战略性问题,依法推进基层工会组织建设,使工会成为职工群众信赖的职工之家。随着油田改革发展的不断深化,广大职工群众对美好生活的向往日益多样化、差异化、复杂化。中国石油辽河油田工会积极适应新形势新任务发展要求,坚持以职工为中心,认真履职担当,把职工群众的信赖视为工会工作的最大成就,引领广大职工群众为辽河油田实现建设高质量"千万吨油田、百亿方气库"的目标贡献力量。     

对职业技术学校加强学法指导的几点看法

一、加强学法指导势在必行随着教育改革的不断深化，职业技术教育领域改革力度不断加大，职业技术教育中，普遍将教学重点转到培养学生的职业能力上来，相继提出了“521”、“3＋1”等模式，理论教学从时间上比以前减少了许多，课堂理论教学不仅要从内容上加以改革，教学方法的     

从大学新生入学质量谈──把基础教育纳入素质教育轨道的几点认识

基础教育是提高民族素质的基础工程，它既为高一级学校提供生源，也为社会主义的经济建设输送具有一定科学文化知识的劳动者。但长期以来，基础教育存在着单纯应付考试的倾向，这种不良倾向使学校和学生忽视德育、体育，脱离实际，脱离社会，不注重素质的全面提高而一味应付考试。因此，《中国教育改革和发展纲要》中明确指出，基础教育应把重点放在提高儿童和青少年的思想道德水平、文化科学知识、劳动技能和身体、心理素质上，要从“应试教育”转到素质教育的轨道上来，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量。结合我校近年来大学新生的入学…     

工会在创新实践中的作用

充分发挥工会在全员创新实践中的优势工会作为党领导下的群众组织,在全员创新实践活动中占有重要位置,负有重要职责,可以发挥重要作用。一是有情感基础。工会是工人阶级的群众性组织,与员工群众有着天然的、直接的、紧密的联系,最了解和熟悉员工的意愿和要求,可以通过多种途径和开展卓有成效的活动,营造全员创新的氛围,把广大员工组织和凝聚到创新实践中来。二是有阵地依托。工会可以发挥“职工之家”、图书馆、活动中心等阵地作用,组织多种类型、不同形式的文化、体育和兴趣活动,满足职工的精神需求,提升员工的科学文化素养。教育员工不断…     

油站处处“家”文化

江苏石油徐州分公司着力打造"家"油站文化,使加油站成为成长之家、快乐之家、希望之家,迸发出"家"文化建设的后发效应。站长——"站好岗,才是好站长";加油员——服务要做到"张口就来,抬手就有";IC卡营销员——"您用卡,我用心"。谈及这一句句来自基层一线加油站营销文化总结时,江苏石油徐州分公司经理徐光说:"从基层职工群众中来,就要回到基层职工群众中去。塑造‘家’     

实施创新教育 培养学生的创新精神

第三次全教会将培养学生的创新精神和实践能力确定为素质教育的重点。培养学生的创新精神,就应摒弃知识本位的传统观念,破除教师权威心理,采用以学生主体实践活动为基础的教学模式,实施以促进学生发展为目标的教学评价。     

高职工程测量技术专业“学、训、赛”一体化人才培养模式研究

本文以工程测量技术专业为例,介绍了"学、训、赛"一体化人才培养模式。从大教育观的角度,提出将专业教育活动融入第二课堂,构建第一、二课堂相辅相成的互动机制。从人才培养方案、课程体系方面,探索了如何将竞赛内容融入教学内容,将竞争机制引入教学活动。从实训平台和师资队伍建设方面,探讨了如何保障这种人才培养模式的实施。总结了这种模式的实施途径。     

创新思政工作要抓着力点

伴随着改革的不断深入，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是摆在石油企业思想政治工作者面前的崭新课题。解决这个课题，必须解放思想，转变观念，与时俱进，不断实现企业思想政治工作的创新。     

高职工程测星技术专业“学、训、赛”一体化人才培养模式研究

本文以工程测量技术专业为例，介绍了“学、训、赛”一体化人才培养模式。从大教育观的角度，提出将专业教育活动融入第二课堂，构建第一、二课堂相辅相成的互动机制。从人才培养方案、课程体系方面，探索了如何将竞赛内容融入教学内容，将竞争机制引入教学活动。从实训平台和师资队伍建设方面，探讨了如何保障这种人才培养模式的实施。总结了这种模式的实施途径。     

学校整体改革及科学管理的研究与实践─—我校对由应试教育向素质教育转轨的认识与探索

中国教育的列车在“应试教育”的旧轨上运行了多年，现在就要转到“素质教育”的新轨道上来了，“扳道岔”的工作正在紧锣密鼓地进行着。企业学校也必须抓住机遇，正视现实，转轨定向，发挥优势，合上素质教育的时代节拍，开创油田普教事业的崭新局面。中共中央、国务院在《中国教育改革和发展纲要》中指出：“基础教育是提高民族素质的奠基工程，必须大力加强。”“中小学校要由‘应试教育’转向全面提高民族素质的轨道，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展，办出各自的特色…     

加强项目设计阶段造价控制的重要性

要有效地控制建设工程造价 ,就要坚决地把控制重点转到建设设计阶段上来 ,当前尤其重要的是要抓住设计这个阶段 ,未雨绸缪 ,以取得事半功倍的效果。下面结合工作实际 ,谈谈加强建设项目设计阶段造价控制的重要性以及如何控制。工程项目建设过程是一个周期长、数量大的生产消费过程 ,因而要想确定建设投资规模和工程造价 ,必须在建设程序的各个阶段即从方案的提出 ,进行可行性研究 ,选择最佳方案到初步设计和施工各阶段 ,均应采用科学的计算方法和切合实际的计价依据 ,在计划任务书阶段编制估算 ,初步设计阶段编制概算 ,施工图提出后编制预算…     

从劳务工到工程师

<正>"只要你肯努力,把功夫放在工作上,是金子就会发光!"党晓峰说。经过不断努力,劳务工党晓峰已转变成为一名正式职工,还当上了工程师。今年的公开竞聘中,党晓峰以第二名的成绩竞聘到洛阳石化芳烃车间技术管理岗位。洛阳石化搭建的"人才成长三条通道"措施,为党晓峰打开了一条阳光之路,插上了成长的翅膀。当操作工时,他是一名优秀职工,多次被评为技术能手;当班长期间,他带领全班"健康生活,快乐工作",把班组建设成了一个健康之家、团结之家、进取之家,并获得了"十佳班组"的荣誉称号。     

服务离退休职工 促企业和谐发展

在我国今后相当长的时间里,企业离退休职工仍将是企业职工队伍管理的重要组成部分。企业离退休职工养老工作开展的好坏,是关系到职工队伍是否稳定、是否具有吸引力、凝聚力和向心力的重大问题。多年来,在各级领导的关怀下,石油石化企业老年事业取得了可喜的成果。离退休职工"六个老有"水平不断提高,"两项待遇"落实及时到位,老年文体活动丰富多彩,老年党建和老年活动阵地建设不断得到加强,企业老年事业取得了长足发展。本文从企业长远发展的角度,探讨了如何建立适合企业特色居家养老服务体系,确保企业稳定发展的具体问题。     

科学推动高效勘探——访中国石化勘探南方分公司总经理郭旭升

以商业发现为中心 中国石油石化:郭总,您好!党的十八大报告提出,要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来.按照这一要求,请您谈谈勘探南方分公司工作思路有哪些转变? 郭旭升:2013年,中国石化集团公司要求转变发展方式、全面深化改革,开创建设世界一流新局面,将提高发展质量和效益确定为各项工作的中心,要求油田板块紧紧围绕打造上游"长板",强化效益观念,以强烈的责任感和使命感,继续推进增储上产"五大会战",不断提高会战效率,不断提高发展质量和效益.