株洲高新区:聚集高端人才引领创新发展

<正>山高人为峰。株洲高新区的每一次跨越的足音,每一份创新的答卷,均指向同一个核心人才。人才,是株洲高新区的核心竞争力,是一种战略资源。谁拥有高端人才,抢占了人才的先机,谁就能创造一个企业或是引领一个产业的发展。国以才立,业以才兴。株洲高新区聚集高端人才引领创新发展的实践也佐证了这个道理。近日,院士工作站、"人才特区"相继挂牌,9名院士、专家与7家企业对接指导。人才,正在成为撬动创新驱动发展的支点:人才高地,正在以前所未有的速度向前迈进。     

烟台高新区科技创新再跨步 助飞蓝色经济大发展

<正>推动产学研结合,强化高端人才支撑,烟台高新区为蓝色经济发展打造科技创新引擎。6月3日,烟台高新区与驻烟10所高校、5家科研院所签订战略合作协议,加快打造特色高端产业高地、自主创新高地和创新创业人才高地步伐。     

烟台高新区打造特色高端产业高地

<正>烟台高新区将放大孵化带动和创新引领效应,倾力打造特色高端产业高地、自主创新高地和创新创业人才高地,在东部新区建设中争创核心区。烟台市政协副主席、高新区工委书记刘洪波昨日接受YMG记者采访时表示:"我们将牢牢抓住建设东部新区等重大机遇,千方百计放大孵化带动和创新引领效应,     

陈至立强调：国家高新区的使命与示范性

据报导，国务委员陈至立最近指出，十六届五中全会明确提出了我国科学技术发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，这为我国中长期科学技术发腱指明了方向，也对国家高新区和高新技术企业提出了新的要求。她说，经过十多年的发展，国家高新区逐步走出了一条坚持自主创新、发展高科披产业、掌握核心技术和自卡知识产权、聚集创新人才的道路。     

高新区已成为科技创新的“战略高地” 一批国家高新区成为带动西部地区发展“引擎”

<正>通过建立创新型的人才结构、资本结构和产业组织,我国56家国家高新区已成为科技创新的"战略高地,"全国高新区内生产的新产品销售收入已占总收入近三成。在金融危机严重冲击下,这些国家高新     

乌鲁木齐高薪区大力实施人才强区战略——“不拘一格引人才”“不拘一格用人才”

近年来，乌鲁木齐国家高新区积极发挥体制机制优势，把人才工作作为推动科技创新、产业发展的关键因素之一，牢固树立科学发展观和人才观，大力实施人才强区战略，收到了显著的成效，人才工作服务于产业和科技发展的效益日益凸现，各项主要经济指标屡创新高，“四位一体”、向外辐射、带动发展的作用目益增强。     

四大开发区:启动科技创新的新引擎

<正>开发区作为产业发展、科技创新的重要平台,在新一轮转型、创新、跨越发展中肩负着挑重担、当先锋的责任。未来5年,我市四大国家级开发区将通过人才引领,科技创新等举措调轻、调优产业结构,在"二次创业"的征途上大     

济宁高新区6000万元扶持企业科技创新

<正>据齐鲁晚报,在日前召开的济宁高新区2013年创新发展大会上,济宁高新区拿出1260万元重奖科技创新人才及成果。今年,济宁高新区还将列支6000万元资金,用于扶持企业科技创新。今年,济宁高新区将依托装备制造业产业促进基础设施示     

乌鲁木齐高新区大力实施人才强区战略——“不拘一格引人才”“不拘一格用人才”

<正>近年来,乌鲁木齐国家高新区积极发挥体制机制优势,把人才工作作为推动科技创新、产业发展的关键因素之一,牢固树立科学发展观和人才观,大力实施人才强区战略,收到了显著的成效,人才工作服务于产业和科技发展的效益日益凸现,各项主要经济指标屡创新高,"四位一体"、向外辐射、带动发展的作用日益增强。通过一系列具体的人才措施,不拘一格引人才、不拘一格用人才,为人才提供了发展的舞台,以人才的发展促进了高新区的发展。     

国电南自公司隆重召开第二届科技工作会议暨科技发展论坛

国电南自第二届科技工作会议暨科技发展论坛在浦口科技园隆重召开,会议旨在贯彻集团公司的发展战略,促进公司跨越发展和科技进步,再次体现公司重视科技、重视人才,坚定不移地以"两轮驱动、三足鼎立、创新管理、跨越发展"的战略引领公司发展,为实现"8661"和"1818"的战略目标而努力。     

山东济宁高新区人力资源配置向战略前瞻性转变

正山东济宁高新区作为济宁市"人才特区"试点单位,坚持以人力资源引领产业升级、结构调整、发展转型,充分发挥人才的基础性、战略性和全局性作用,推动发展竞争力与人才竞争力"双提升",成为全国唯一一家国家科技服务体系、创新型产业集群建设和知识产权集群"三试点"高新区。一是把握发展规律,树立"人才结构决定产业结构、人才层次决定产业高度、人才质量决定发展水平"的理念。把人力资源转型作为转型发展的基础,推动人力资源结构的提升,以专业化、     

高新区“二次创业”协同创新《国家高新技术产业开发区创新驱动战略提升行动实施方案》公布

<正>科技部日前公布《国家高新技术产业开发区创新驱动战略提升行动实施方案》。《方案》明确了国家高新区战略提升行动的内涵、目标、重点任务和组织实施等内容。国家高新区战略提升行动将推动国家高新区实现"四个跨越",即从前期探索、自我发展向肩负起创新示范和战略引领使命跨越;从立足区域、集约发展的资源配置方式向面向全球、协同创新的产业组织方式跨越;从要素集中、企业集聚     

苏州高新区新增23名区级领军人才

中国苏州高新区网消息,近日,经过综合评审、面试答辩和社会公示,23名创新创业科技项目负责人被授予“苏州高新区科技创新创业领军人才”称号。至此,高新区累计获批国家、省、市、区四级领军人才341人次,其中,自主申报获批国家“千人计划”专家13人,外来引进与自主申报获批“千人计划”专家己达到30人,姑苏领军人才58人,科技部创新人才、省科技创新团队数位列全市第一,千人计划和姑苏领军人才位列全市第二。     

宁波留创园结盟上海张江 助推人才高地建设

<正>为加快推进高新区创新型人才高地建设,吸引海外高层次人才创新创业,6月23-24日,我区和市人事局以及我市留学人才服务单位赴上海、无锡等地考察学习海外引才成功经验。期间,中国宁波留学人员创业园与上海张江留学人员创业园签署人才引进计划。     

宝鸡高新区:快速崛起的国家创新型科技园区

<正>高点起步创新引领产业支撑跨越发展宝鸡高新区整合创新资源,加大创新投入,搭建创新平台,依靠创新驱动,正成为西部最具发展潜力和创新活力的园区。     

宁波高新区欲建“三大特区” 建设自主创新引领区行动计划启动

宁波高新区近日启动了建设自主创新引领区行动计划,力争通过打造“科技特区”、“人才特区”和“资本特区”。 宁波国家高新区近日启动了建设自主创新引领区行动计划,力争通过打造“科技特区”、“人才特区”和“资本特区”,为宁波创新型城市建设提供更加强大的科技支撑。     

昆明高新区2520万引高端人才

正云南网消息,"云南在人才引进方面的确没有发达地区有优势,因此人才工作更为重要和迫切。"昆明高新区近日召开高端科技人才慰问座谈会,参加人员有高新区内享受国务院特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家、云南省有突出贡献的优秀专业技术人才、正高级工程师、近期引进的高层次人才代表。昆明高新区2013年开始实施的《昆明高新区鼓励高端科技人才进区创新创业实施办法》,是高新区人才工作的重要政策支点,今年管委会人才工作安排预算2520多万元,专项用于区内企业人才引进扶持。下一步,高新区将进一步完善人才工作新     

科技与金融结合取得丰硕成果

<正>日前,由科技部火炬中心、中国科技金融促进会风险投资专业委员会和太原高新区共同主办的科技金融与企业创新论坛暨科技创新研讨会在太原高新区举行。科技部党组成员、科技日报社社长、中国科技金融促进会风险投资专业委员会主任张景安,国务院参事、科技部原副部长刘燕华,山西省副省长张平,科技部火炬中心副主任、中国科技金融促进会风险投资专业委员会秘书长修小平,山西省科技厅厅长廉毅敏等出席会议。     

南京高新区:打造国家自主创新示范区

<正>南京高新区着力打造"科技创业孵化、机制创新引领、高端产业集聚、开放合作先导和绿色发展示范"的自主创新示范区。南京高新区,是全国首批、全省首家、南京唯一的一家高新技术产业开发区。目前,她已来到新一轮发展的历史拐点:面积由19.2平方公里扩大到160平方公里,全面启动"转型发展,跨越发展的三年行动计     

南京高新区:全力推动“一园一谷一基地”建设

<正>日前,南京高新区与浦口区联合在深圳举行"人才引领,创新驱动南京软件园暨南京紫金(浦口、高新)科技特别社区推介会"。日前,南京高新区与浦口区联合在深圳举行"人才引领,创新驱动南京软件园暨南京紫金(浦口、高新)科技特别社区推介会",向来自广州、深圳、香港的20多家基金、专业协会,250余家企业老总推介投资环境,并与深圳和香港企