黑龙江林业资源可持续发展措施研究

文章首先分析了林业资源对社会发展的促进作用,并简要总结其内涵。其次重点介绍实现可持续发展战略目标的途径,总结为发展科技、落实体制改革、制度创新等几方面。通过创新管理体制的引用,可提高森林覆盖面积,缓解资源紧缺的现状。     

开发区可持续发展断想

文章认为，为了保证我国各级开发区的可持续发展，必须正确把握开发区的功能定位，重视开发区的产业发展规划，创新开发区的管理体制。     

新时期城市规划改革的环境和方向

我国正处于城市化快速发展的重要历史阶段。为了规范城市的有序和谐发展，走可持续发展的道路，实现区域协调和地方自强发展，迫切需要进行城市规划工作的改革。当前我国城市规划存在的问题说明社会和经济体制的转变是当前我国城市规划工作改革的主要原因。面对城市发展的新趋势和新背景，我国城市规划管理体制的改革必然会随着城市化发展出现互动。我国城市规划建设的制度、方法和观念等方面的改革，归根结底是要在新形势下进行制度创新，以适应社会主义初级阶段城市化进程的总体要求。     

国有大型建筑企业深化改革的思路

国有大型建筑企业深化改革的思路田振郁国有大型建筑企业深化改革的总的思路是：围绕建立现代企业制度，对管理体制进行深层次的改革，转变企业经营机制，调整企业结构，加强科学管理。（一）对管理体制进行深层次的改革深化改革，应立足于制度创新。新体制应体现“产权清...     

我国建筑业行业管理体制创新战略研究

建筑业行业管理体制创新战略是中国建造2035总体战略的重要构成。探索中国建筑业行业管理体制创新,促使建筑业行业管理体制适应行业特点与生产力活动规律,对实现中国建造2035发展目标有着重要意义。本文在比较分析建筑业发达国家行业管理体制模式的基础上,总结了管理组织结构、管理内容及管理方式等方面可供我国建筑业行业管理体制创新变革借鉴的经验,系统梳理了我国建筑业行业管理体制存在的问题,并据此展开了行业管理体制创新需求调研。本文对我国建筑业行业管理体制创新战略进行了思考,并从工程建设项目审批制度改革、行业信用体系建设、信息化数字化监管、管理组织机构调整等方面提出了对策建议。     

借鉴新加坡的经验,促进我国城市规划管理的制度创新

本文通过中新两国城市规划管理体制的比较研究，探索在社会主义市场经济条件下我国城市规划管理的新的特征，提出了健全规划系统必须从目标体系、控制系统、外部环境、行动计划等四个方面全面推进，系统地实现我国城市规划管理的制度创新。     

管理体制保障开发建设

<正>管理体制创新是天津生态城建设过程中的一大亮点。中新双方通过协议和规定确定了天津生态城管理体制，确保项目实施的稳定性和可持续性。中新联合协调机制是生态城作为中新两国合作项目的制度体现，其良好的运营模式对于天津生态城建设发展具有重要作用。     

市场经济体制下国有企业如何创新

介绍了市场经济体制下，国有企业如何创新，从创新的紧迫感、企业创新的动力、技术创新和制度创新的关系几方面进行了详细的论述，对如何进行制度创新、技术创新、企业如何实施可持续发展战略进行了分析和探讨，总结出了企业在激烈的市场竞争中，创新是求胜的法宝，并提出一项优秀的创新成果可以使一个企业获得意想不到的成功。     

建立现代学校制度，走多元化发展民办高等教育的道路

章论述了民办二级学院的所有制形式，提出了发展民办二级学院，建立现代学校制度，走多元化发展民办高等教育道路的必要性，为完善民办二级学院的制度创新，还必须理顺内外的管理体制，规范办学行为等观点。     

浅析高校中理工类学科科研管理体制的发展

本文就从普通高校理工类学科科研管理体制进行了探索，分析出当代高校中科研管理制度存在的不足，陈述了科研管理体系创新的重要原则，提出了几种创新科研管理体系的有效途径。本文探索的目的在于促进普通高校中理工类学科科研管理体制的完善和创新，进而提高科研研究质量和服务社会经济发展水平。     

从创新能力看企业的可持续发展

中小企业是中国市场经济的主体，随着中国加入WTO和全球经济一体化的加剧，中小企业如何做大，做强主业，达到永续经营的目的，日益成为企业老总们关心的话题。本文从创新角度对企业可持续发展作了剖析，并从技术创新、制度创新和管理创新3个层面阐述了创新对企业的生死存亡起着决定作用。相信随着市场竞争的日趋激烈，创新将带领中国企业远离高资源耗费的误区，走向全面协调的可持续发展道路，并引领中国企业冲出亚洲，走向世界。     

关于企业可持续发展科研管理体制的研究

科研管理是指对科研活动及科研人员的管理，它是一种企业内部的管理和服务，贯穿于整个科技创新活动始终，其目的是引领、策划和服务于企业的科研创新活动。科研管理的科学性直接影响到项目（如：专利、科研项目）的申请、立项及成果转化等与培养企业核心竞争力相关的诸多方面。企业的发展壮大，在于企业拥有自己的核心竞争力，而核心竞争力的培养、维持及提升，其根本在于鼓励创新并对创新成果进行科学的管理。现代企业间日益激烈的市场竞争，对企业的可持续发展科研管理体制提出了越来越高的要求。     

高等教育自学考试管理体制创新的思考

随着高等教育自学考试的功能和服务范围不断扩大,高校自考管理日趋复杂,面临的新问题逐渐增多。如何使高校自考更加适应未来社会对应用型人才的要求,推进其可持续发展,关键在于能否创新管理体制。文章通过分析高校自考管理工作现状及存在的一些问题,提出了一些创新管理体制的建议,对中国高等教育自学考试管理工作的健康、持续发展有一定的积极意义。     

乡愁卫士——成都乡村规划师制度实践探索

乡村规划师制度,是成都总结七年来统筹城乡规划实践,在借鉴灾后重建成功经验基础上,于2010年进行的制度创新,是建立和完善基层管理体制机制,解决基层规划基础薄弱问题的重要保障。文章总结成都施行乡村规划师制度六年以来的实践经验,为国内其他乡村地区进行制度优化提供参考,并提出未来乡村规划师制度的发展方向,以期进一步加快我国乡村规划管理体制的创新性改革。     

“低碳建筑”应首选天然石材

所谓“低碳经济”，是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型等多种手段，尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消耗．     

招投标监督管理制度中存在的问题及处理对策

探讨了国内建设工程招投标制度的现状,分析了其中存在的主要问题,指出加强招投标监督、创新运行机制、完善管理体制是确保招投标工作公正公平进行及预防建设工程领域腐败的根本途径。     

我国小城市垃圾问题对策研究--试论政府责任及城市垃圾综合管理体系

在对我国小城市垃圾处理服务供给现状不足及原因分析的基础上，提出解决小城市垃圾问题的根本之道在于制度创新——构建城市垃圾综合管理体系，其核心是健全的法规规范、“一主多元协作型”体制、有效的监督管理体制。     

论建造师制度下中小建筑企业项目经理队伍建设的机遇与挑战

一建造师制度下中小建筑企业项目经理队伍建设的机遇建造师执业资格制度是我国施工项目管理体制上一项重要的改革举措和制度创新,必将对我国建筑施工企业的发展带来重大而深远的影响。一是有利于提高建筑施工企业项目经理人员的整体素质。在目     

建筑项目施工管理创新模式研究

本文通过对施工现场管理问题、项目施工管理的创新问题、后期施工管理问题的分析，引入先进管理理念，对我国施工管理体制和管理模式进行了研究，为探索建筑施工的现代化管理，提供了新的管理体制和模式，对提升建筑施工企业的核心竞争力具有借鉴作用。     

对巩固盱眙县乡镇农技推广机构改革与建设成果的几点思考

盱眙县通过新一轮的乡镇农技推广体系改革与建设，取得了显著的成果，乡镇农技推广队伍稳定，工作条件得到较大改善，服务能力得到了提升，办公、培训、服务、实验场所一应俱全，必要的仪器设备基本齐全，制度建设日趋完善。在现行的管理体制下，如何巩固乡镇农技推广体系建设成果，为乡镇农技推广机构的可持续发展给力，应引起重视。