晋煤之星

肖亚宁1964年生，山西省芮城县人，中共党员，矿业工程硕士，成绩优异高级工程师。1986年6月毕业于阜新矿业学院采矿工程专业，1986年7月参加工作，先后担任潞安集团漳村煤矿原综采二队技术员、队长，漳村煤矿原准备队书记，漳村煤矿企管科副科长、科长，漳村煤矿总工程师、副矿长，现任山潞安集团漳村煤矿矿长。肖亚宁先后被评为潞安集团“矿山标兵”、“劳动模范”、“科技明星”和“山西省安全工作先进个人”；多次获得“煤炭工业科技进步先进工作者”荣誉称号；2005年荣获“全国煤炭工业青年科技奖”，同年被山西省科技专家协会认定为“…     

从农民工到掘进队长——记太原市劳动模范魏生喜

西山煤电集团东曲矿掘进二队队长魏生喜参加工作15年来，用一份执著、一份热情书写自己的人生，从一名农民合同工逐渐成长为矿山管理人才，先后被评为西山煤电集团、山西焦煤集团先进生产工作者、“十佳”学习型职工、特级劳动模范。今年“五一”期间，他又被太原市总工会授予“劳动模范”光荣称号。     

为职工送好书让知识改变员工命运

“读一本好书,改变员工人生,送一本好书,培养一批人才……”这是重庆煤炭集团石壕煤矿的工会主席卢虹在员工赠书会上的一段讲话。它激励着2000多班组员工为实现读书成才在不懈努力,也是“终生教育”在企业班组中的具体落实。     

我是一名矿工

杨学军,中共党员,现任川煤集团广能公司李子垭南煤矿安监部部长。1980年10月,杨学军来到煤矿当了一名采煤工人,从此与煤矿结缘。他在工作上严格要求自己,任劳任怨,1986年被评为四川省百名青年突击手,1987年被评为南充地区新长征突击手,1989年被评为华蓥市青年标兵,2010年被评为四川企业优秀基层管理者,并多次被评为矿及集团公司“创先争优”先进个人、劳动模范。     

矿井深处的青春之歌——记同煤大唐塔山煤矿综采二队大学生采煤班

他们是一群平均年龄不到30岁的矿工，他们担负着“世界采煤第一队”的原煤开采任务，他们既继承了“特别能吃苦，特别能战斗”的优良传统，也展现出学习型、知识型、创新型的矿工新面貌。他们是塔山煤矿综采二队大学生采煤班。目前，在全国大学生采煤班现场会上，来自该队的大学生代表王御军的发言，唱响了新时代青工的豪迈心声!     

横山县樊家河煤矿三号矿

横山县樊家河煤矿三号矿建于1979年。1987年建成投产,为横山地方国营煤矿,现有固定资产2180万元,职工382人,属国家B类矿井、横山县的样板矿井,连续三年被榆林市委、市政府评为“百强企业”,被榆林市工商局评为“重合同、守信用企业”。1998年以来,在新一届矿领导班子的正确领导     

指到说到——塔山煤矿推行“手指口述、做到岗位描述”工作法

“设备正常，安全措施到位，确认完毕，可以开机！”这是塔山煤矿运输队皮带操作工在工作岗位指着皮带机及操作键进行工作前的“手指口述”确认。为进一步增强员工的安全意识，规范员工的作业行为，塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全人，今年以来，塔山煤矿在各生产区队全面推行了“岗位描述、手指口述”安全工作法，初步形成了人人动脑、动手、动嘴，自觉搞好安全生产的浓厚氛围。     

“新型矿工”侯振清

侯振清，1953年出生，1974年在开潦集团公司赵各庄矿当上了一名井下采煤工，一千就是加多年。他扎根煤矿，认真学习文化知识，不断提高生产技能，被人们誉为煤矿的新型矿工，侯振清曾多次被评为省、市劳动模范，1989年被命名为全国劳动模范，1993年当选为全国八届人大代表，1994年被评为“全国十大杰出职工”。     

张双楼煤矿淮宇工贸有限公司

徐州淮宇工贸有限公司是张双楼煤矿所属法人企业，年营业收入超亿元，现有员工近500人，其中工程技术人员38人。生产经营厂店20个,分别在张双楼煤矿内和徐州市西郊设有基地。公司2002年9月通过ISO9001：2000质量管理体系认证，连续多年被徐州市工商局评为“重合同，守信用”单位，2004年被评为全国煤炭工业综合利用与多种经营先进企业。     

职工之家

安徽淮北桃园煤矿职工消费合作社坚持以“平抑物价,服务矿区职工”为宗旨,实行微利经营,深受矿区职工家属的欢迎。(任兆劲摄影报道)安徽淮北朱庄煤矿工会以创建学习型企业为契机,在全矿干部职工中广泛开展“献一读百”捐书、赠书及读书活动。(刘刚程军摄影报道)淮北市市长李忠金(右一)一行代表全国总工会、淮北市委来到朱庄煤矿,亲切慰问了1959年全国劳动模范、该矿退休职工周庆胜(中)。(刘刚摄影报道)安徽淮北桃园煤矿工会不间断地组织职工开展全民健身运动以丰富多彩健康向上的文体活动丰富职工们的业余生活起到强身健体娱乐身心…     

全心全意依靠职工办企业

继常村煤矿荣获“全国和谐社区单位”荣誉后,该矿矿长王观昌又在2010年1月24日召开的山西省民主管理工作暨依靠职工办企业表彰会上荣获“全心全意依靠职工办企业优秀企业家”称号,并被授予“山西省五一劳动奖章”。     

以实现和发展公司的先进性为目标扎实推进学习型领导班子和学习型公司建设

学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一，这一理论自从20世纪90年代初期兴起以来，很快风靡全球，引发了世界范围内的管理革命和创建学习型组织、学习型企业、学习型社会，追求学习型人生的浪潮，影响和改变了为数众多的组织，特别是企业的命运，并在相当大的程度上影响和改变了人类社会的历史进程。     

保证安全生产的一块“盾牌”——记全国“先进群监会”宝轮院煤矿群监会

近几年来,四川省广旺矿务局宝轮院煤矿工会群监会,充分发挥在安全生产中的先锋模范作用,确保了该矿安全生产“六连冠”的顺利实现,被矿誉为保证安全生产的一块“盾牌”。 这个矿群监会,连续四年被广旺矿务局工会评为“群监工作先进单位”,1990年被四川省煤矿工会、中国煤矿总公司、全国煤矿地质工会评为“先进群监会”。     

曹国勋

曹国勋1955年4月生，山西省大宁县人，大专文化，经济师，临汾市政协委员，大宁县人大代表，优秀企业管理者，曾任大宁县政协副主席，山西省劳动模范，曾多次被中共临汾市委、临汾市人民政府、中共大宁县委员会、大宁县人民政府评为“劳动模范”和“优秀企业家”。2002年10月起任大宁县佳源煤业有限责任公司董事长、临汾市唐尧大酒店董事长、山西康威制药有限责任公司董事长、山西临汾同盛达铸业有限公司董事长、山西省翠云山矿泉饮品有限公司董事长。在大宁煤矿改制为佳源煤业有限公司短短的四年多时间里，曹国勋带领集团公司全体员工，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，依托煤炭资源这一主导产业，加大产业结构调整力度，坚持“立足煤炭、调产上项、多业并举、兴企富民”的发展理念，先后兼并、买断、出资组建了山西康威制药有限责任公司、山西临汾同盛达铸业有限公司、临汾市唐尧大酒店、山西省翠云山矿泉饮品有限公司等企业，为国有企业的发展探索出了一条新路子，为下岗职工再就业提供了充足的就业岗位，为临汾市的经济发展做出了突出贡献，这些都得益于曹国勋董事长的市场意识、前瞻意识、创新意识和发展意识。     

矿工朋友的“香饽饽”——记“四川省第七届劳动模范”、煤炭行业“技能大师”左小云

在达州市达川区石板镇金刚煤矿,有一位矿工,对矿山电气、电钳等“情有独钟”,是矿工朋友公认的“机电”尖兵,被金刚煤矿誉为“矿山痴迷技改第一人”;由于工作出色,在2012年他被评为川煤集团首届“十大杰出青年”;莫问收获,但问耕耘.在2013年他被中国煤炭工业协会评为“技能大师”,是四川煤炭系统唯一获得此项殊荣的技能型人才;在2014年荣获四川省机电冶煤系统职工技术创新成果奖,同年再获全国煤矿职工先进操作法三等奖.在201 5年4月27日,他是达州煤矿系统唯一一位获得“四川省第七届劳动模范”的矿工.他,就是达州矿工们敬仰的“香饽饽”左小云.     

让活力永驻矿山——铜锣坪矿创建文明活动纪实

永定矿务局铜锣坪煤矿针对近几年由于煤炭市场疲软产生的许多问题,加强了文明创建活动,发挥思想政治工作优势,从而增强了企业的凝聚力。去年一年,该矿超额完成了上级下达的各项经济指标,被评为全省煤炭全员创效先进单位,同时龙岩市委授予铜锣坪煤矿党委为先进基层党组织称号。     

塑造具有优秀"学习力"的国企新形象

上次我们就兖矿集团兴隆庄煤矿关于人才培养的新鲜做法进行了报道,这次我们继续将采访金矿长中有关创办“学习型企业”的有益经验奉献给大家。采访中记者发现,兴隆庄煤矿不仅把“学习型企业”的概念引入煤矿经营管理的理念之中,而且正实实在在地逐步实施。要实现企业的可持续发展必须建立“学习型企业”的思想已在全矿深入人心。1 超前思维,创建“学习型企业”“学习型企业”这个概念源于美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授提出的“学习型组织”,这是一种全新的管理模式。兴隆庄煤矿矿长金太特别赞同圣吉的观点,认为“学习…     

煤矿企业建设学习型组织的突破

论述煤矿企业通过建设学习型先导团队,全面推动学习型组织的建设。其重点论述学习型团队创建、管理和团队中的学习,强调在培植“认真”文化的基础上推进煤矿企业学习型组织的建设。     

山西煤炭企业兼并重组，将形成大企业办矿体制

为改变山西省煤矿开采“多、小、散、乱”的现状,近日从山西省煤炭工业局了解到,全省煤炭企业兼并重组规划方案和实施意见已经拟就,今后2—3a,山西省将通过大型煤炭企业兼并重组中小煤矿,形成大企业办矿体制．     

为员工撑起职业健康“安全伞”

大同煤矿集团晋华宫矿把职业健康作为安全质量标准化建设系统工程的一项重要内容,通过规范建设、紧抓落实,实现了矿山经济发展和员工职业健康保护的有机统一。2012年,该矿获得了"山西省煤矿职业安全健康先进单位"荣誉称号,矿长宣宏斌和分管安全的副矿长李国余被评为山西省煤矿职业安全健康先进个人。