谈国有建筑企业产权改革与深化

在我国,建筑业是国民经济支柱产业之一.国有建筑企业作为建筑业主力军,其改革过程倍受关注.目前,国有建筑企业正进行产权改革,基本建立了现代企业制度.但是,国有建筑企业产权改革并没有彻底完成.这说明目前国有建筑企业还不能很好的适应市场经济发展要求,还不能更好的适应经济全球化带来的挑战,这就要求国有建筑企业必须深化产权改革,建立适应市场经济要求的股份制.     

建筑市场规范化与国有建筑企业产权制度的改革

在传统招投标模型的基础上，结合我国由计划经济向市场经济转型时期建筑市场的特点，建立了包含产权制度在内的、新的招投标模型．通过此模型，对国有建筑企业产权制度改革和建筑市场体系的进一步完善提出了政策建议．并对我国目前建筑工程招投标实践中出现的相关问题的根源进行了剖析．     

国有中小建筑企业股份合作制改革探讨

针对国有中小建筑企业的特点及其放开搞活的改革目标,通过分析股份合作制企业的制度机理,提出了国有中小建筑企业改革的适宜目标模式－股份合作制及其原因。     

国有建筑企业项目管理的改革与发展

通过国有建筑企业改革的种种困难,提出将建筑企业“包产到户”,并举例分析将人工、材料、机械、现场经费和临时设施费分别提出私人承包的各种设想。提出“国有企业内部私有化”的理念,建立新型的国企员工自己的私有化项目公司,作为国有建筑企业的一种大胆创新的设想。     

国有建筑大企业的战略重组

我国加入ＷＴＯ将给中国建筑业带来一系列的挑战和机遇。面对机遇和挑战 ,国有大型建筑企业应充分地审时度势 ,利用入世前和尚处在有限的政策保护的时间内加快企业的战略重组 ,以更好地迎接挑战、把握机遇、发展壮大自己。一、加快产业和产品结构的战略重组我国的国有大建筑企业形成于计划经济时代 ,严格地受行业和产品限制。如水利、冶金、铁路等行业的建筑企业的经营活动主要在本行业范围内 ,产品经营和生产也仅限在建筑业内的施工或设计等单项产品。改革开放后 ,建筑企业被推向市场 ,一些企业开始突破传统经营模式 ,探索跨行业和多元经营…     

应当重视对国有建筑企业改革与发展的扶持

按照江总书记在西部大开发重庆座谈会上的重要讲话精神 ,当前无论是改革与发展都必须进一步坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的原则。各级政府针对国有和县以上集体建筑企业的实际 ,必须切实加大扶持力度 ,打好公有建筑企业改革与发展的攻坚战 ,加快培植和造就一大批能代表我国建筑业先进生产力、能适应加入ＷＴＯ之后参与国内外两个市场竞争要求的强势企业 ,推动和促进我国建筑经济加快赶上国际先进水平。笔者认为 ,以下一些措施是可行的。1 .多渠道筹措改制所需要的成本。中央和各地地方所属的建筑企业在长期存续期间 ,不仅尽…     

国有建筑企业如何建立现代企业管理制度

近些年来,建筑企业随着社会主义市场经济改革的进一步深入也在进行着系列的改革,同时在工程实践中暴露出一些突出的问题。本文就一些问题提出了有意义的探索。     

浅析国有建筑企业工程项目管理

论述了国有建筑企业工程项目管理,并对国有建筑企业工程项目管理进行了详细的论述。     

国有建筑企业董事会制度建设研究

随着国有建筑企业建立现代企业制度改革的进一步深入,越来越多的企业开始认识到董事会制度建设是否成功是取得改革成功的关键因素。文中主要按照实践、理论、再实践的过程,对国有企业董事会制度建设进行了系统的分析和研究,提出了著者的研究观点。文章介绍了国有企业改革的现状和遇到的问题,阐述了研究的重要意义。从理论层面论述了董事会制度的性质和任务;提出了做好国有建筑企业董事会建设的建议安排。     

国有建筑企业人力资源现状与对策

现在国有建筑企业多数还是以劳动密集型为主、智力技术型为辅的专业资质施工组织;但随着国有大中型建筑企业不断从劳动密集型向管理密集型转变,建筑行业出现的科技新气象和管理新模式都使得企业在人力资源管理上存在严重的操作漏洞,各种问题和症结也渐次浮出水面。因此,分析国有建筑企业人力资源的现状和提出相应的改革对策便成为企业亟待执行的步骤。     

试论现代产权制度下的建筑企业会计体系

一个时代的产权制度深深地影响着同时代的经济关系和经济制度 ,建立现代建筑企业制度要求有一套新的会计体系与之相适应。本文从产权制度理论出发 ,剖析产权制度对会计环境的影响 ,提出产权经济下现代建筑企业会计体系实现的基本方式。     

我国城镇住宅产权现状及其解决方法初探

通过对中国的城镇住宅产权状况的发展及其现状的分析,对可能影响现阶段中国住宅产业发展的住宅产权问题进行了剖析,并就解决这些问题的方法进行了建设性的探讨。     

从征地过程看集体土地产权制度改革

解决土地被征后利用效率低下、土地征用补偿标准低等问题,必须做好以下工作:建立农用地分等定级和基准地价体系,并将其作为征地补偿的主要依据;形成以社会保障为宗旨的劳动力安置方法;国家和集体的职能重点由交易主体逐渐向管理服务转变;适当提高公益性用地补偿标准。     

企业知识产权与企业核心竞争力

市场经济的发达和完善标志着知识产权的健康发展。市场经济的主力——企业,其核心竞争力就体现在知识产权上,因此,拥有知识产权就拥有了核心竞争力。文章通过国外的相关数据和对国内企业的分析,对企业知识产权与企业核心竞争力之间的关系进行阐述。     

城市地下空间产权建设综述

城市地下空间产权建设研究已成为学术界关注的问题之一,分析城市地下空间的开发利用情况、探究其产权建设显得尤为必要。文章采用文献分析法对国内外地下空间产权建设方面存在的问题进行综述,并提出未来该方面应该加强产权理论研究,完善产权体系,促进地下空间产权方面法律法规建设,具体包括:(1)地下空间权的性质与权利客体范围的确定等仍然是产权理论需要回答的问题;(2)完善产权体系建设,搞好地下空间产权体系顶层设计是未来的一个研究趋势;(3)促进地下空间产权方面的法律法规建设是实践中需要解决的重点问题。可为今后城市地下空间产权建设研究提供理论参考。     

浅谈我国物业管理法制建设

物业管理业是城市管理的重要组成部分,物业管理也是现代城市的朝阳产业.物业管理在我国已有近20年的发展历程,取得了很大的成绩,但与发达国家和地区相比仍有很大的差距,法制建设的落后就是其中之一。本文就物业管理法规体系的构建提出了几点看法。     

建设中小型施工企业项目信息化管理系统

建立了“三库”模型理论的基础 ,从中小型建筑企业特殊性角度出发 ,得出中小型建筑企业PIMS的整体设计与实施方案     

建筑施工企业级计算机管理系统

从施工企业的特点和计算机技术发展出发,重点介绍建立施工企业级计算机管理系统的技术选型、设计思路、系统的基本组成及各子系统的主要功能,以及实现企业级管理应达到的目标.     

施工企业信用评价体系研究

基于我国施工企业信用评价指标体系的现状和问题,构建施工企业信用综合评价指标体系。考虑到各省市建筑业差异性,在通用指标体系之下设置可变动的评价标准;在此基础上,基于AHP-熵值法分析评价指标体系复合权重,形成兼具系统性、可操作性的信用评价方法,以期为约束施工企业信用行为、促进建筑市场公平公正发展提供参考。