航空形状记忆合金永久连接钛管连接件性能评价技术及试验研究

形状记忆合金永久连接管路件已大量应用于国外航空航天流体系统中,国内已开展相应的研究和应用工作,但相关考核评价标准匮乏。调研了形状记忆合金永久连接技术及其应用现状;通过分析形状记忆合金永久连接钛管连接件服役工况和结构特点,提出包含静态性能考核、动态性能考核和环境性能考核的性能评价技术及方法;给出试验判定依据及试验接口的设计要求,并对典型件性能进行试验评价。该研究为国内相关产品考核评价提供参考。     

政经

<正>国资委颁布实施《中央企业安全生产考核实施细则》为切实贯彻落实党的十八届三中全会精神和党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要指示要求,国资委对《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)的附件六《中央企业生产安全责任事故降分降级处理细则》进行了修订,名称修改为《中央企业安全生产考核实施细则》(以下简称"《实施细则》")。近日,《实施细则》正式颁布实施。《实施细则》的颁布实施,将进一步提高中央企业对安     

本期导言

加强领导班子建设和企业经营管理。许多办得不好的企业,主要是领导班子有问题。要完善对经营者的选聘、监督、考核和奖惩办法。办得好的企业,领导班子要保持稳定,办得不好的要及时调整。要加强民主管理,充分发挥广     

考核评比切忌“轮流坐庄”

<正>考核作为企业日常重要的管理工作,本意是激励员工工作热情、提升管理水平,然而考核"轮流坐庄"现象在很多企业不同程度存在,这种为了考核而考核的行为,看起来皆大欢喜,实则破坏了考核的公平性和激励性,背离了考核的初衷和原则。"轮流坐庄"让工作成绩优异者无奖励,碌碌无为者无处罚,有能力、有上进心的员工由最初的"心理不平衡"衍变为对工作"敷衍了事",一团和气背     

构建标准化管理体系 推进企业安全文化建设

<正>本文结合中国铝业股份有限公司安全管理实践,提出以强化标准化思维意识、完善全员安全责任体系、严格落实考核监督为重要途径,通过科学构建并高效运行中铝集团安全生产标准化管理体系,通过坚持“四个凡事”,持续优化和改进安全管理运行机制,有效促进企业安全文化建设。加强安全生产标准化建设不仅符合规模化生产企业基于风险导向的全过程安全管理模式,还是企业安全生产规范化、系统化和科学化的重要体现,代表了现代企业安全管理的发展方向。     

关于提升企业基层干部执行力的思考

本文从企业的现实需要入手,从注重执行力的组织行为、目标考核保证体系、和谐的工作氛围三个方面,来提升基层管理组织的执行力,对加强基层执行力文化建设,实现企业整体经营管理目标,有一定的借鉴和现实意义。     

关键指标考核是对内设机构绩效管理的金钥匙——某铜冶炼厂对内设机构实行关键绩效指标考核管理的调查与研究

<正>本文通过某集团公司铜冶炼厂对内设机构关键指标考核管理的探讨与研究,进一步全面认识和理解企业对内设机构绩效管理指标的选择、考核办法的制订及考核分配的内涵和意义。绩效管理是企业管理的重要组成部分,其指标体系的构建、考核办法的制订以及考核分配的落实,是绩效管理的难点和重点。许多企业由于认识和理解上的问题,致使绩效管理流于形式,收     

浅谈模具制造企业的绩效考核

模具制造行业属非批量产品制造行业,设计、模型、铸造、CNC加工、钳工装配等工序复杂,零件繁多,绩效考核相当困难。如何从中找到考核点、如何设计考核标准、如何管控好质量和交期、如何通过考核实现自主管理？建立一套得分制考核、内外部投诉跟踪、层别考核的机制也许恰到好处。     

围绕企业升级深化全面质量管理

去年7月初,国务院颁发了《关于加强工业企业管理若干问题的决定》,对全国工业企业,特别是全民所有制大中型企业提出了“抓管理、上等级,全面提高素质”的要求,“把提高产品质量、降低物质消耗和增加经济效益,作为考核工业企业管理水平的主要指标”,并把企业升级作为“七五”期间加强企业管理的中心工作。如何处理好全面质量管理与企业升级之间的关系,本文试图从我厂一年多来的实践就此作一点探讨。     

重型机械制造企业成本核算的探讨

本文通过分析重型机械制造企业现在成本核算存在的问题,结合生产流程和工艺特点,提出建立成本数据库、实行工艺物料清单限额领料制、严格物资出入退库管理、科学合理选定成本核算方法、加强业务财务人员融合、强化切换成本分析和考核等六方面提出成本核算改进建议,对优化重型制造企业成本核算提供参考,成本核算为企业可持续发展提供助力。     

“防腐蚀职业（项目）经理人、防腐蚀工”培训、考核班

为了满足防腐蚀企业管理人员和工人培训的需求,由中国工业防腐蚀技术协会组织的防腐蚀职业（项目）经理人、高级防腐蚀职业（项目）经理人和;隹防腐蚀职业（项目）经理人、防腐蚀工（技师、高级工、中级工和初级工）培训、考核班常年接受报名,欲参加培训、考核的人员今后随时都可以向协会提出申请、报名,初审合格的人员积累至一定的数量之后,协会就会安排这些人员的培训考核工作,这样既可以及时了解防腐蚀企业人员培训方面的需求,也为防腐蚀企业提供了方便。     

以经营业绩考核为指挥棒 促进协会所属企业高质量发展

<正>为全面深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,推动协会所属企业进一步聚焦主责主业,聚焦提升核心竞争力和增强核心功能,聚焦实现高质量发展,在参考国务院国资委对央企的经营考核指标基础上,结合巡视、审计整改意见和近几年工作实际,对协会所属企业经营性考核指标结构优化调整进行总结。     

关于化学镀镍的几点改进意见及成果

探讨化学镀镍生产的几点改进及介绍取得的成果。解决了镀件面积大,所需镀液体积太大的问题;改进了配制镀液的用水,加强了镀液的过滤,加强了镀件的冲洗和环境卫生的保持,控制反应速度,使镀层质量得到提高;改变pH值的调整时机。     

加强质量管理、建立健全锅炉压力容器无损检测人员资格考委会质量保证体系

介绍湖南省锅炉压力容器无损检测人员资格考委会在编制考核质量管理手册和操作考试评分细则及准备考核试件和考核设备等方面所做的工作。湖南省考委会是全国省级锅炉压力容器无损检测人员资格考核机构中首家通过劳动部审定验收合格的单位。     

从严治企使企业管理工作跃上新台阶——吴邦国同志讲话

<正> 中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国在全国企业改革与管理工作会议上强调了4个问题,认清国有企业改革和发展面临的形势,提高加强企业管理的自觉性;按照建立现代企业制度的要求,实现企业管理体制和机制创新;加强企业内部管理,在严字上狠下功夫;加强企业思想政治工作,正确处理改革、发展与稳定的关系。 吴邦国说,今年为什么要把加强和改善企业管理提到突出位置,主要因为: 一、加强企业管理,是国有企业改革发展形势的客观要求。     

汽车覆盖件模具流水线制造模式

模具加工工艺与技术是保证模具制造质量的重要手段。本优化了汽车覆盖件模具制造流程，提出了汽车覆盖件模具拉延、修边、冲孔、翻边、整形等模具流水线制造模式．论述了这种流水线制造模式“一个生产流程”的加工工艺，是汽车覆盖件模具生产企业生产方式的发展方向，对于控制质量、加强模具制造过程中计划的准确性、生产的均衡性、最大地发挥企业现有资源有一定的参考价值。     

耐磨钢铁件的市场与生产

国内已经形成了耐磨钢铁件产业.目前国内耐磨钢铁件市场约200万t,其中磨球约110万t,衬板约22万t,预计耐磨件市场还将稳中有升.已经产业化的耐磨钢铁材料有5大类、100余个牌号,多品种小批量是耐磨件行业特点.单品种规模化与多品种专业化生产是适合国情的两种企业模式.调整产品结构、加强产品和技术开发以及尽快进入国际市场是国内耐磨件企业发展的方向.     

基于Dynaform的立柱加强件热冲压成形数值模拟分析

应用三维CAD软件对立柱加强件工艺补充部分进行了优化设计,并建立了其热成形模拟的有限元模型。利用DYNAFORM软件对其拉延过程进行了模拟,分析与优化了板料尺寸、压边力、拉延工艺补充面对立柱加强件热拉延成形的影响。模拟结果表明,优化后的工艺补充面改善了立柱加强件拉延成形时板料成形状态,零件在热拉延成形过程中未出现严重拉裂、起皱等缺陷,成形后板料温度分布均匀,满足生产工艺要求;采用热冲压成形工艺,达到了减少工序,提高板料成形性能等目的。     

深化全面质量管理 不断提质降耗增效

1986年7月,国务院发布了《关于加强工业企业管理若干问题的决定》,明确指出:我国“企业素质差的问题仍然存在,技术落后,管理更落后。突出表现在不少企业的产品质量差,物质消耗高,经济效益低……所有企业都面临着优胜劣汰竞争的严峻考验。”提出“要把提高产品质量、降低物质消耗和增加经济效益,作为考核工业企业管理水平的主要指标”,“积极推行和完善全面质量管理,建立质量保证体系。”     

尾桨轴模拟件电子束焊缝裂纹分析

9310钢制尾桨轴模拟件电子束焊试验件进行疲劳试验时,偏向尾桨轴模拟件一侧出现裂纹。采用磁粉检测、断口分析、金相组织分析、显微硬度测试和材料化学成分分析等方法对其失效原因进行了分析。结果表明：尾桨轴模拟件裂纹性质为疲劳开裂,裂纹源起始于电子束焊环缝起焊收尾搭接处的气孔缺陷处;改善电子束焊的工艺设计,加强工艺控制可有效预防焊缝气孔的产生,同时合理运用X射线、超声等无损检测技术手段,并加强对焊缝处的无损检测可提高焊接结构的可靠性。