基于模糊层次分析法的电力安全风险评估

分析电力安全风险的重要性,把层次分析法引入模糊环境中,提出一种利用模糊层次分析法对电力安全风险的评估方法,克服人为确定权重的随意性和主观性的缺陷。该方法应用在电力安全风险评估中是有效、可行的。     

基于模糊数学的选材综合评判

由于传统的选材方法具有随意性和主观性,提出了基于模糊数学的选材综合评判,使材料的选择客观有效.     

模糊层次综合评价在中小企业商誉等级评估中的运用

"十二五"时期,国家大力扶持中小企业,而对于融资困难的中小企业来说,提升自身商誉是解决融资难的关键。商誉在企业交易、企业融资、企业并购中一直扮演着相当重要的角色,影响着中小企业未来的长期发展。既有的商誉价值评估方法主要有割差法、超额收益法,但均存在诸多弊端。传统的商誉评估方法在实际运用中存在不同程度的局限,特别是只能单一地算出商誉价值,这一方面无法与同行业其他企业进行对比,另一方面不能对中小企业商誉等级进行精确评估。有鉴于此,运用模糊层次综合评价的方法对商誉的等级进行定量研究,能够探究影响因素对中小企业商誉价值的贡献度,从而为企业的商誉等级评估提供一种科学的分析框架。     

企业改制中不可忽视商誉的价值

企业改制中价值评估是改制成功与否的重要影响因素。目前常用的价值评估方法存在对企业资产估价不足的问题,特别是企业商誉,由于它的特殊性及其它客观原因,一直未予以充分认识,以致于忽视或低估了其价值,造成企业价值不完整。本文就企业改制过程中商誉价值评估问题提出了几点建议,供探讨。     

学生实习质量的考核评价体系研究

探讨了实践学期实习质量的评价目标体系,提出模糊评价的考核评定方法,该方法较大程度上克服了考核评定的随意性、主观性、使学生实习质量评价更加规范、合理,促进实践教学质量的提高。     

关于航天企业商誉评估问题的思考

商誉的性质及其在航天企业改组评估中的地位　　商誉和专利权、商标权、著作权、土地使用权和非专利技术一样是企业无形资产的重要组成部分。商誉是不可确指的无形资产的最主要形式 ,由于其存在能为企业带来收益 ,但其所提供的未来经济效益具有很大的不确定性 ,只是在某个特定的企业存在并发挥作用。应该明确在竞争的环境中 ,商誉的受益期是难以确定的 ,随着市场竞争、新技术发明而不断地被替代。因为拥有较好商誉的企业 ,在市场竞争中处于特殊的有利地位 ,能使企业得到额外的经济利益 ,故商誉通常被理解为企业超额收益的资本化价值。勿庸讳…     

商品流通企业商誉的多层次模糊定价方法

根据商品流通企业商誉及影响因素,构建了商品流通企业商誉的多层次模糊定价模型,整个分析过程为商品流通企业商誉的定量评估提供了一种新的思路.     

论层次分析法在市场比较法中的应用

市场比较法是目前房地产估价中常用的三大估价方法之一 ,它以正常的市场交易价格为基础 ,通过将待估房地产与实例房地产的比较来求取待估房地产的价格 ,因此 ,评估出的价格更具说服力 .但在实际操作中 ,待估房地产与实例房地产的因素比较时常用的定性法和打分法带有很大的随意性和主观性 ,不够科学公正 .本文试图在市场比较法中引入层次分析(AHP)法打分 ,来解决这一难题 ,以期进一步完善市场比较法在房地产估价中的应用 .     

论层次分析法在市场比较法中的应用

市场比较法是目前房地产估价中常用的三大估价方法之一,它以正常的市场交易价格为基础,通过将待估房地产与实例房地产的比较来求取待估房地产的价格,因此,评估出的价格更具说服力.但在实际操作中,待估房地产与实例房地产的因素比较时常用的定性法和打分法带有很大的随意性和主观性,不够科学公正.本文试图在市场比较法中引入层次分析(AHP)法打分,来解决这一难题,以期进一步完善市场比较法在房地产估价中的应用.     

对完善高技能人才队伍建设政策法规体系的探讨

培育高级技能人才是个复杂的系统工程,需要完善的政策法规体系来护航。实现高技能人才管理法制化,只有依法行政,才能克服随意性、主观性,切实保障高技能人才的各项合法权益。     

模糊综合评价法在仿真可信度评估网中的应用

提出了仿真可信度评估网(CENS,Credibility Evaluation Net for Simulation)的方法,建立了网的数学定义和原理,给出了网的图示、性质和计算方法.为了进一步反映专家在评估中的不确定性,更真实地评价仿真系统的可信度,将模糊综合评价法应用于CENS.在介绍了模糊综合评价原理的基础上,建...     

基于直觉模糊集的软件质量综合评价

针对传统模糊综合评价方法的不足,结合ISO／IEC9126软件质量度量模型,提出一种新型的软件质量综合评价方法：基于直觉模糊集的软件质量综合评价方法。在评价过程中,直觉模糊集能同时表示评价者的支持、反对和犹豫的信息。通过实例验证了该方法的正确性和有效性,为软件企业和用户提供了一种更为科学、客观的评价方法。     

模糊综合评价方法在变电站通信网络状态检修中的应用

针对变电站通信网络系统的复杂性,并难以进行精确的状态评价这一问题,应用模糊数学理论,结合变电站的实际情况和发展趋势将通信评价系统根据需要分成若干个指标,建立了因素集、评价集,在此基础上,采用岭形分布作为隶属函数,并利用层次分析方法量化权重,提出了采用模糊综合评价方法来实现对变电站通信网络状态的综合评价.实例表明:模糊综合评价方法可操作性强,效果较好,可在变电站二次设备状态检修中广泛应用.     

服装压感舒适性评价方法

服装压感舒适性评价主要有客观评价法、主观评价法和主客观综合评价法．客观评价法多是通过服装压的客观测量来体现的,服装压的客观测量分为间接测量与直接测量,直接测量因其测试方法简单被广泛应用．主观评价法由于能解决许多客观测量不能解决的问题,能比较公正地反映受试者的着装感受,也是服装压感舒适性评价的一种重要方法．但由于服装压感舒适性评价的复杂性,单独使用任何一种方法均不全面,只有将两种方法结合起来,采用主客观综合评价法才能更加完善地进行评价．同时,也指出了服装压感舒适性评价法的发展趋势及注意事项．     

一种确定模糊智能综合评判权向量的新方法

建立模糊智能综合评判模型有许多基本要素 ,其中权向量取值的好坏直接影响评判结果。权重系数的确定有多种方法 ,投票决定法是常用的方法之一 ,但仍然有一些缺点。本文用评判表法结合模糊理论、数理统计与层次分析法 (AIIP)原理 ,对讨论投票决定法加以改进 ,提出了统计评判表法。该方法充分利用了模糊数学原理 ,对权重系数进行重要性分析。解决了模糊评判的核心问题———定性向定量转化的问题。大大简化了评判过程并且使评判结果更加合理、易于接受     

层次分析法在员工绩效评价中的应用

针对员工绩效评价中的指标确立和合理量化问题,建立包括工作能力、品德、学识在内的更全面的指标评价体系,应用层次分析法构建综合评价模型,并给出综合评价分值的计算公式。结合案例进行员工绩效评价分析,结果表明层次分析法提高了相关评价的合理性和准确性。     

模糊综合评价法选择物流服务供应商

合理实用的评价方法是选择适合企业自身需要的物流服务供应商的前提.通过对物流服务要求的各种因素分析,建立了比较全面的综合评价指标体系,通过模糊综合评价方法对其进行评价.以实际中某一生产企业对物流服务供应商的选择为例,说明了该方法的应用.     

精密机床温控策略的模糊综合评判

温度监控是提高和稳定精密机床热态精度的重要措施。本文针对现有的四种基本温控策略，应用模糊综合评判法，进行策略的优化排序，以求得最佳综合指标的温控策略。     

区域工业发展水平模糊评价方法

针对区域工业发展水平的评价属于多人、多层次、多目标的综合评价问题,提出区域工业发展水平评价的模糊综合评判方法.在对4个目标级因素进行深入分析及专家调查的基础上,系统地创建诸因素的评价标准,较好地解决了主观因素对定量把握不足的问题.给出区域工业发展水平评价的多因素多级模糊综合评判方法.     

基于模糊理论的公共建筑光环境综合评价

为掌握居民在公共建筑场所下的光环境质量,采用一种基于模糊理论的评价方法对公共建筑光环境进行了综合评价.对公共建筑光环境的主体影响因素进行分析,针对主体影响因素构造对应的评价指标体系和评价因素集,并采用多元统计方法对评价因素进行分析,在此基础上利用模糊数学的方法建立公共建筑光环境综合评价模型.结合综合评价方法和实际建筑光环境数据,对公共建筑光环境进行了模糊综合评价,结果表明,该综合评价方法可有效评估建筑光环境的质量.