《中国计算机用户》读者俱乐部公告

盛行数年的《第五项修炼》,是探究“学习型”组织成功模式的典范。彼德·圣吉曾指出这样一种现象,组织中的每个人,其智商可以达到120以上,但这个组织的整体智商,可能只有62。 无独有偶,美国服务管理专家阿尔布莱特博士也有类似的观点:“把一群聪明人收编进组织后,结果往往变成集体性愚蠢。”     

挣扎在痛苦边缘 搜狐“临危不乱”？

对于国内社会各界议论纷纷的搜狐“摘牌危机”，1964年出生于西安，1996年成功此进风险投资，在国内创办互联网络公司，因一手创办搜狐而1998年被美国《时代周刊》评为全球“数字英雄”的张朝阳仍然“豪情万丈”。     

“行业监管”蓄势待发 支付公司未雨绸缪

据悉，央行继去年6月发布《支付清算组织管理办法》（征求意见稿）后，于日前再一次公开征询。此次，《办法》进一步完善了有关牌照发放的审批管理细则，其中包括企业需提交的资料及应具备的相关资质等。照此看来，一套系统全面的电子支付行业管理规范已然“如箭在弦”，蓄势待发，而置身其中的支付公司早已闻风而动……     

软件免费图个啥?

不久前，以免费安全软件（360安全卫士》起家的互联网安全公司奇虎360在美国纽交所成功上市，首日收报34美元，较14．50美元的发行价大涨134．45％。而“3Q之战”刚刚结束之时，金山网络也宣布旗下产品《金山毒霸》全面免费。不久，金山网络又宣布启动“开源计划”，将《金山卫士》全面开源。巧合的是，3月18日，国内老牌杀毒软件商瑞星公司也宣布其个人安全软件产品全面、永久免费。     

ANSYS公司连登“三榜”

近期，对于ANSYS公司来说可谓是喜事连连。在短短的30天内Ansys连续三次入选不同地区、杂志评选名单。9月16日，美国《Business2.0》杂志评选ANSYS公司为第一届“B2100”——“100家发展最快的科技公司”之一，“B2100”是由Zacks调查研究公司通过调查2000家美国上市公司后评选     

真性情让管理充满乐趣

《管理真性情》这样一个书名．如果咬文嚼字的话．应该叫做《管理的真性情》或《真性情的管理》。读了这本书你就会发现，“真性情”并不是“管理”这个动词的所指，而是对它的修饰，是在阐述一种以“真性情”为基调的管理风格。     

国之源资源平台通过专审

本刊讯:日前,教育部基础教育课程教材发展中心组织专家在北京对国之源ChinaSchool教育教学资源管理平台(以下简称“国之源资源平台”)进行了评审,指出“国之源资源平台”的设计符合教育部颁发的《基础教育教学资源元数据规范》(以下简称《规范》),对于符合《规范》的各种教育资源,该软件都可以很好地支持和管理。会议由教育部基础教育课程教材发展中心主任王晓芜主持,由知名教育专家祝智庭教授担任专家组组长,国之源公司董事长、原中央电教馆馆长宋成栋和国之源公司总经理莫晓柏出席了会议,并向与会专家介绍了公司和产品的相关情况。“国之…     

IT动态

《商务智能》中文版新书发布会召开电子工业出版社分别在北京和上海隆重举办了由伯纳德·利奥托德先生撰写的《商务智能》中文版新书发布会。伯纳德·利奥托德先生是Business Objects公司的创始人和CEO，他于1996年被《商业周刊》评选为“最热门企业家”之一，享有“法国的比尔·盖茨”的美誉。在10年的时间里，他成功地使Business Objects发展成了一个全球化的公司，成为世界一流的商务智能解决方案供应商。 该书在2000年由美国的McGrawHill公司出版，目前在全球有7种语言的版本，拥有众多的读者。在商务和IT界，“商务智能”正在快…     

当代企业家和经营者必读之书──介绍春风版“热狗丛书”

当代企业家和经营者必读之书──介绍春风版“热狗丛书”杨顺美国波士顿《公司》杂志自１９７９年创刊以来，受到世界各地中小企业经营者的欢迎，他们从该杂志获得了既令人鼓舞又颇富创新意识的管理经验。春风文艺出版社最近从该杂志（也称美国因克出版公司）获得了“热狗...     

为什么要设立知识主管?

知识主管（CKO，Ｃhief Knowledge Officer），是指在一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员，知识主管是近年随着知识管理的发展而在企业内部出现的一个新的高级职位。 在一个企业里，诸如劳动力、资金等关键的企业资源都有专门的人甚至是专门的组织机构对其进行管理，只有这样才能实现企业的良性运作。经济时代使“知识”成为企业的重要资源，因此就像组织设置人力资源主管、财务主管一样，有远见的企业也开始设置知识主管，以实现知识资源的有效管理。正如美国教授达文波特（Ｔ．Ｈ．Ｄavenport）在他的《知识管理的若干原则》…     

揪出进程中的“反骨仔”！

知道《浪客剑心》中的阿巴和《七剑》里的绿珠是怎么“下岗”的？那叫“误伤”，人世间最痛苦的事莫过于此，为了避免系统再“受伤”，进程管理必不可少。     

知道还是不知道

“学习型组织”、“学习型社会”、“学习型社区”……现在，越来越多的关于学习的口号，让越来越多的人认识到了学习的重要性，认识到一个国家、一个组织、一个人的竞争力取决于其知识资产，取决于其获取知识并加以利用的能力。知识经济时代，知识与土地、资本等资源一样，已经成为提高组织或个人竞争力的重要武器，成为决定组织生死存亡的一项重要指标，因而学习的价值已经被提到了一个前所未有的高度。     

殷一民的海外脚步

2005年7月，中兴通讯总裁殷一民成功当选美国《商业周刊》2005年“亚洲之星”。在从中兴通讯的创始人、现任董事长侯为贵手中接过中兴“帅印”不到两年的时间内，殷一民就获得了业界的认可和褒奖，着实不易。对于这位年轻的总裁，中兴内部员工也都不乏好感，他们的评价是“帅气、为人正直、极具智慧和感召力”。     

融合 合作 创新

前不久，中国电信股份有限公司北京研究院承办了由中国电信与法国电信、英国电信、美国Verizon公司、日本KDDI公司、美国Clearwire公司、迪斯尼互联网公司、阿尔卡特朗讯等8家电信企业共同发起的首届“T8国际电信运营与技术峰会”，研讨会的目地在于促进各方在战略规划、服务、产品开发和价值链整合等方面的合作。《信息网络》杂志社参与了研讨会的策划和组织工作。本期杂志我们将聚焦全业务运营，     

趋势与把握趋势的人

1988年成立于美国加州的趋势科技近年突然以神勇之态出现在众人面前,有人说他们的成功是迎合了杀毒软件网络化这一趋势,但更多的人赞叹,他们有一批擅于把握趋势的企业家! 1996年,被《财富》杂志评选为“亚洲最酷的公司”,张明正获得新加坡EDN Asia的亚洲企业最具发展潜力的软件公司“;1998年,趋势科技以编号4704在日本上市成功,开台湾软件公司上市的先河,张明正被美国《商业周刊》评选为“亚洲之     

“做”出来的文化

很多人以为企业文化虚无缥缈，新奥集团却把它落到了实处。这家被美国《福布斯》杂志评为“全球最佳小公司”、入选《亚洲周刊》“国际华商500强”的公司，一年365天，都在“做”、在“执行”企业文化。     

生逢其时 发展──在赛门铁克

在人们将安全视为网络时代头等大事的今天，以开发防病毒软件而著称的赛门铁克公司正在合适的时间处于合适的位置，它正逐渐被人们看作业界的“先进”。在去年《财富》杂志根据美国各公司的销售、利润、资产以及市场价值评出的《财富５００强》名单中，赛门铁克排名第４７５位．同一时间，赛门铁克在《商业周刊》评出的《１００家最佳ＩＴ公司》中首次上榜即位居２８位． 对于这一成绩，赛门铁克自已评价说“这是一次巨大的进步。”的确，如今的赛门铁克已不再是１９８２年成立之初默默无闻的丑小鸭，她已成长为一家拥有全球雇员２６００多…     

习惯与竞争力

企业实施ERP之初,到底是做BPR(业务流程再造),还是BPI(业务流程改善)?什么是变革管理(Change Management)?如何缔造学习型企业?对这些问题的思考,充斥着管理类畅销书的排行榜和各种有关信息化的专栏文章。 对于这些众说纷纭的“宏大”观点,Cerlin公司CIO柯先生的态度很务实,“上不上信息系统,是一个不需要讨论的问题,怎么上信息系统,这才是问题的关键。” 柯先生的观点并未就此止步。他认为,“怎么上”表面上看是一个方法问题,其实是一个“习惯”问题。“上信息系统最难的事,其实就是用新的流程取代旧的流程,然后形成新的“工作习惯”。 柯先生的话,显示了他是一位企业信息化项目的“过来人”。     

聆听，迈好沟通第一步

美国管理协会(American Management Association)对于“领导”一词的官方定义为：“与员工一起达到目标”。沟通在其中扮演了重要的角色，而谈话是沟通的最基本的形式，所以，领导的含义首先是进行谈话。随着级别的攀升，领导与同事及员工的谈话频率必然会增加，因为彼此要共商事务、组织合作、准备并实施决策。     

抛弃“无为而治”的管理思路

对于捷华通公司的吴毅来说，实施知识管理的过程真可谓是“一波未平，一波又起”，吴毅一心希望知识管理进入“正轨”，不再需要他继续费心，可为何会事与愿违？究其根本，他所认为的“自觉自动的知识管理”根本就不存在，相反知识管理是一项持续的工作，需要不断地思考、规划和行动。