大学生就业过程中思想政治教育的缺失和重构

高校思想政治教育历来是高等教育的重要内容之一,在高校就业工作中发挥着特有的功能。而大学生就业中存在的种种问题,多与思想政治教育的缺失相关。本文以就业工作为切入点,在阐释了思想政治教育与就业教育的关联性之后,透析了当前高校就业中思想政治教育的缺失,以期探寻构建高校思想政治教育的新途径。     

大学生就业过程中思想政治教育的缺失和重构

高校思想政治教育历来是高等教育的重要内容之一,在高校就业工作中发挥着特有的功能.而大学生就业中存在的种种问题,多与思想政治教育的缺失相关.本文以就业工作为切入点,在阐释了思想政治教育与就业教育的关联性之后,透析了当前高校就业中思想政治教育的缺失,以期探寻构建高校思想政治教育的新途径.     

高校辅导员开展大学生就业指导工作的思考

近年来,大学生就业问题已经成为全社会关注的问题,就业指导工作已经成为高校工作的重要组成部分.辅导员作为从事学生思想政治教育工作与管理的教师,是高校从事学生就业指导工作的重要力量.本文重点就高校辅导员参与大学生就业指导工作的有利条件、辅导员如何做好大学生就业指导工作进行探讨.     

当代大学生就业现状及就业指导策略

高校毕业生就业进入"就业大众化"阶段.作为教育工作者,应在就业指导中加强思想政治教育;将大学生的职业生涯规划辅导引入到就业指导工作中去;将心理测试正确应到就业指导中去.     

当代大学生就业现状及就业指导策略

高校毕业生就业进入“就业大众化”阶段。作为教育工作者，应在就业指导中加强思想政治教育；将大学生的职业生涯规划辅导引入到就业指导工作中去；将心理测试正确应用到就业指导中去。     

大学生就业指导课教学实效性探析

随着高校大规模扩招,大学生面临严峻的就业形势,开设大学生就业指导课的重要性日益凸现。目前,大学生就业指导课教学中普遍存在认识不足、形式化、作用有限等问题,难以发挥就业指导课在全程化就业指导工作中的主渠道作用。本文主要从学生本人、情感教育、实践环节、师资队伍、评价体系五个方面对提高当前大学生就业指导课教学实效性进行了探析。     

大学生就业指导课教学实效性探析

随着高校大规模扩招,大学生面临严峻的就业形势,开设大学生就业指导课的重要性日益凸现.目前,大学生就业指导课教学中普遍存在认识不足、形式化、作用有限等问题,难以发挥就业指导课在全程化就业指导工作中的主渠道作用.本文主要从学生本人、情感教育、实践环节、师资队伍、评价体系五个方面对提高当前大学生就业指导课教学实效性进行了探析.     

浅谈新时期高校辅导员的学生管理工作思路

新时期,"90后"大学生各方面的特征差异明显,对高校学生管理工作提出了新的更高的要求。从结合辅导员工作三要素、高校教育规律与辅导员素质的提高、在科学发展观指导下加强大学生思想政治教育工作的方法、新时代高校大学生就业指导这四个方面,论述了新时期辅导员做好学生管理工作的方法和思路。     

高校学生思想政治教育工作中存在的问题及对策研究

目前,在校大学生在思想政治方面呈现着诸多问题,高校必须高度重视大学生思想政治教育工作,并要针对新形势下大学生思想政治教育新特点、新要求,积极探索思想政治教育工作的新途径,掌握新规律,有效推进大学生的思想政治教育工作。     

高校学生思想政治教育工作中存在的问题及对策研究

目前,在校大学生在思想政治方面呈现着诸多问题,高校必须高度重视大学生思想政治教育工作,并要针对新形势下大学生思想政治教育新特点、新要求,积极探索思想政治教育工作的新途径,掌握新规律,有效推进大学生的思想政治教育工作.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

分析了造成目前大学生就业困难的社会环境、高校教育以及大学生自身三个方面的原因,从完善就业政策体制、提供法律制度保障、高校深化教育体制改革、搭建良好就业平台、加强职业指导人员队伍建设、提高就业指导水平、更新就业观念、提升个人综合能力等方面提出了解决大学生就业难的指导对策,为解决大学生就业难问题提供参考.     

大学生就业指导与职业发展教育模式研究

高校开展大学生就业指导与职业发展教育是高校学生工作的一个重要内容,也是高校工作的方向和目标所在.大学生的就业指导和职业发展教育就大学生而言,终归会有一个归口,那就是就业单位.高校就业生占据主导地位的招聘模式值得深入分析.本文提出建立一种科学、完整、多重,可行的模拟形态下的大学生就业指导和职业发展教育模式,通过训练提高大学生的即时场景环境熟悉度、场景心理的承受度、内容环节的贴近度,从而达到与最终就业最大意义上的场景,心理、内容的一致性.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

分析了造成目前大学生就业困难的社会环境、高校教育以及大学生自身三个方面的原因,从完善就业政策体制、提供法律制度保障、高校深化教育体制改革、搭建良好就业平台、加强职业指导人员队伍建设、提高就业指导水平、更新就业观念、提升个人综合能力等方面提出了解决大学生就业难的指导对策,为解决大学生就业难问题提供参考。     

大学生就业指导与职业发展教育模式研究

高校开展大学生就业指导与职业发展教育是高校学生工作的一个重要内容,也是高校工作的方向和目标所在。大学生的就业指导和职业发展教育就大学生而言,终归会有一个归口,那就是就业单位。高校就业生占据主导地位的招聘模式值得深入分析。本文提出建立一种科学、完整、多重、可行的模拟形态下的大学生就业指导和职业发展教育模式,通过训练提高大学生的即时场景环境熟悉度、场景心理的承受度、内容环节的贴近度,从而达到与最终就业最大意义上的场景、心理、内容的一致性。     

大学生思想政治教育工作中存在的问题及对策研究

大学生思想政治教育在高校教育中处于主导地位,是高校发展的基础。做好思想政治教育工作需要学校全体教师的共同努力。新时期大学生思想政治教育工作存在着诸多不足,从坚持科学理念、加强制度建设、加强思政教师队伍建设、改进思想政治教育方法等几个方面进行了深入探讨。提高当前思想政治教育的针对性和时效性,对当前大学生思想政治教育工作具有一定的指导作用。     

严峻就业形势下大学生就业难的原因及对策分析

伴随着高等教育大众化的普及,各高校扩招导致大学毕业生数量急剧增加。严峻的就业形势使大学生就业问题变得更加复杂。分析了当前大学生就业难的原因,并提出了创新教育模式、创新就业指导工作、转变就业观念等应对措施,以期提高大学生就业核心竞争力,推动大学生顺利就业。     

“以思想教育促学风,以学风促就业”的探索与实践

大学生思想政治教育工作是高校精神文化教育的一个重要方面,学校的学风建设更是一个学校发展的灵魂所在。把思想政治教育与学风教育紧密结合起来,以学生思想道德教育推动学风建设,最终达到综合素质全面提高的目的,从而提高学生的就业竞争力。     

当前大学生的思想问题分析及应对措施

网络的发展及高校的扩招,使得学生的思想日益复杂,大学生的思想问题、道德问题也日益增多,从目前状况看,高校学生思想政治教育工作必须不断在观念、内容、方法和机制等方面改进创新,才能应对当前形势下的大学生思想政治教育工作,这也是高校思想政治教育工作者面临的新课题。     

加强大学生党建工作 提升思想政治教育工作实效

思想政治教育是我们党的优良传统和政治优势。但是,由于国际国内形势的深刻变化和当代大学生自身的特点,大学生思想政治教育出现了一些新的问题和薄弱环节,其教育实效性与党和国家的要求相比还存在一定的差距。如何有效提高大学生思想政治教育工作的实效性,本文在加强大学生党建工作提高高校思想政治教育工作的实效性方面进行了新的探讨。     

当前大学生的思想问题分析及应对措施

网络的发展及高校的扩招,使得学生的思想日益复杂,大学生的思想问题、道德问题也日益增多,从目前状况看,高校学生思想政治教育工作必须不断在观念、内容、方法和机制等方面改进创新,才能应对当前形势下的大学生思想政治教育工作,这也是高校思想政治教育工作者面临的新课题。