部队装备保障基地化训练模式研究初探

为提高部队装备保障能力，贯彻基地化训练思想，从部队和基地实际入手，提出了装备保障基地化训练的概念；确定了其组训原则；根据组训原则提出了3种组训模式，并对模式做了深入分析。     

加强空降兵投送能力的思考

为不断提升空降兵投送能力、打赢信息化战争,立足当前新体制下空降兵使命任务拓展,梳理空降兵投送能力建设需求,剖析存在的问题,从合理优化运行体制、加强空运能力建设、开展投送集成训练、优化投送保障模式等4个方面,提出新体制下加强空降兵投送能力建设的对策与建议.     

新时代推进运输投送工作创新发展的思考

为提升新时代我军战略投送能力,针对当前运输投送已进入转型建设、创新发展的关键阶段,深入分析新时代运输投送工作面临的新形势新要求;从政治领航、备战打仗、军民融合、人才建设、政策制度、特色文化等6个方面,梳理推动运输投送工作创新发展的重点任务;从突出需求牵引、加强顶层谋划、实施重点突破、注重实案训练等4个方面,提出提升运输投送能力的思路举措.     

战区军事运输投送调度指挥信息系统设计

为提高我军运输投送专业化水平,以新体制下战区军事运输投送调度中心及其军代室肩负的战区部队综合化、区域化、信息化、智能化机动投送保障任务为牵引,以新一代信息技术为手段,构建新时代战区调度指挥信息系统,从"天上一颗星、空中一朵云、地上一张网、面前一块屏"4个方面进行技术架构设计,为进一步提高军事运输投送保障效能和质量提供技术支撑.     

我国战略投送支援机队建设发展规模研究

为加强我国战略投送支援机队建设,提升航空战略投送能力,系统分析战略投送支援机队建设发展的影响因素,提出我国战略投送支援机队能力建设发展目标,运用灰色预测法对我国民航运输机未来拥有量及支援机队建设规模数量进行预测,为我国战略投送支援机队的建设发展提供参考依据.     

“四会三熟两过硬”的装备人才培养模式探析

为有效培养适应信息化作战的雷达装备人才,根据雷达装备技术的发展现状以及当前部队对各层次人才专业岗位能力素质的差异性需求,确立了“四会三熟两过硬”的雷达装备人才培养目标体系。从“四会三熟两过硬”的内涵、教学组训方式、教学实践平台、教材等方面阐述了“四会三熟两过硬”的雷达装备人才培养模式。毕业学员良好的岗位任职能力验证了该培养模式的科学性和合理性。     

美军TPFDD和RFF兵力部署模式研究

为构建我军战略投送理论体系,准确把握现代战争战略投送能力建设方向,辨析美军兵力部署概念,梳理其主要流程和阶段,分析美军兵力部署与战略投送的关系,研究TPFDD和RFF两种兵力部署模式及其运用、评价指标体系和战略投送的作用,并提出对加强我军战略投送能力建设的启示.     

美军兵力投送中的RSOI研究及启示

为提升我军战略投送衔接保障能力,借鉴美军经验做法,阐述美军兵力投送中的RSOI概念、条令、组织及辅助系统,研究RSOI与作战编成中旅级战斗队的关系,剖析美军在RSOI过程特别是在海岸卸载中的弱点,以及在兵力投送中采取的衔接保障措施,提出对我军战略投送衔接保障能力建设的几点启示.     

在深度融合中加强战略投送力量建设的分析

本文将以深度融合为背景,以战略投送力量建设为主要研究对象,以加强战略投送力量建设在深度融合中的重要作用作为研究基础,结合现阶段我国在战略投送力量建设中表现出的不足之处,分别从组织指挥体系、加深军民融合程度、开展联训联演以及完善法规体系制度等方面出发,针对如何在深度融合中加强战略投送力量建设提出几点有效策略.     

新形势下陆军运输投送建设发展研究

为进一步理清新形势下陆军运输投送建设发展思路,推进陆军运输投送现代化建设,在分析陆军运输投送建设面临形势要求的基础上,阐述新形势下陆军运输投送建设指导原则,从投送理论、体制机制、力量体系、基础设施、指控手段、投送训练等6个方面,提出新形势下陆军运输投送建设的重点内容.