积极探索实现党的政治优势转化的有效途径

为打造世界一流能源化工公司,中石化党组提出了发挥"五个作用"、实现"六个转化",努力把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力这一时代命题。国有企业要做好这一转化工作,就必须把握国企属性,以战略视角认识党的政治优势转化;注重系统规划,以项目运行推进党的政治优势转化;狠抓深度融入,以工作实效彰显党的政治优势转化;强化实践历练,以素质提升保障党的政治优势转化;优化考评体系,以内驱激励促进党的政治优势转化。     

政治优势转化为企业核心竞争力的运行机制问题研究

关于如何发挥党的政治优势,增强企业核心竞争力,笔者认为,应以马列主义毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,及科学发展观为指导,结合当前的国际、国内及党内的形势,斧正各种偏见,加强对企业党组织作用和地位的认识。并在此基础上,明确发挥企业党组织政治优势的目标--转化为企业核心竞争力。继而建立以增强企业核心竞争力为目标发挥党组织优势的载体与机制。做到党组织的政治优势向企业核心竞争力的有效转化。     

关于新时期国有企业思想政治工作定位与作用的思考

构建和谐社会主义社会,是当前摆在全党和全国人民面前的一项重大任务。国有企业作为国民经济的支柱和党执政的重要基础,必然成为构建和谐社会的重要力量。思想政治工作作为企业管理工作的重要组成部分,必须找准定位,发挥好服务和保障作用,为推动企业发展、促进企业和谐作出应有的贡献。     

浅析如何把党建工作优势转化为企业发展优势

党的十九大对全面从严治党、加强和规范党内政治生活、切实加强国有企业党的建设提出了一系列新观点、新要求,为抓好新时期国有企业党建工作指明了方向。中石化重庆涪陵页岩气勘探开发有限公司党委在工作实践中,围绕产能建设、采气生产两大中心任务,坚持党建工作融入中心、服务中心,把党的政治优势转化为企业发展的引领力,把党的组织优势转化为企业发展的推动力,把党的纪律优势转化为企业发展的保障力,把党的群众工作优势转化为企业发展的凝聚力。     

关于发挥党委政治核心作用的实践与思考

发挥企业党委的政治核心作用,一是党组织要把握好企业发展的战略目标和政治方向;二是要为企业发展提供强大的精神动力、智力支撑和组织保证;三是要增强党组织在员工中的吸引力和凝聚力.就是要将党的政治优势转化为企业的核心竞争力,确保国有企业的经济、政治、社会三大责任全面履行到位.     

论国有企业政治建设的理论逻辑与实践要求

新时代国有企业党的政治建设有着深远而重大的意义,必须全面、准确、深刻把握它的内在逻辑与实践要求,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,以党的政治建设推动国有企业深化改革、转型升级和创新发展。     

做好新时代企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。面对改革发展的新形势,必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,与企业中心任务和干部职工的思想实际紧密相结合,把思想政治工作作为极端重要工作来抓。坚持围绕中心,服务大局,不断创新和改进企业思想政治工作的方式、方法,有力提升思想政治工作的针对性和实效性。     

企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导,是我们党对加强和改进思想政治工作提出的新理念和新要求,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。把人文关怀和心理疏导的新要求落到实处,真正把思想政治工作做到职工群众的心坎上,培养员工对企业的认同感、归属感,凝聚人心,调动积极性,实现企业的和谐、持续发展。     

如何将党的政治优势转化为气田发展的主体创造力

如何将党的政治优势转化为气田发展的主体创造力?本文结合实际回答了这个问题。认真分析车辆服务中心思想政治工作的优势,着力抓好班子建设,把党的组织优势通过班子建设转化为领导力,抓好队伍建设,把党组织优势通过人才队伍建设转化为带动力,抓好文化建设,把党的政治优势通过思想工作转化为凝聚力,抓好制度落实,把党的作风建设通过制度转化为企业执行力。     

论高校学生公寓社区的思想政治教育

随着高校后勤社会化改革和完全学分制的实行,高校形成了不同于以往形式的学生公寓社区.与构建和谐校园的主题相切合,必须加强高校公寓社区的思想政治教育以更好、更快的提高高校学生的科学文化素质和思想道德素质,实现学生的全面发展.在高校学生公寓社区开展思想政治教育工作必须坚持"以学生为本";以服务促和谐,保障学生生活安全、健康;加强学生公寓社区的文化建设,营造积极健康的生活学习氛围;凝聚各方力量,共同创建和谐学生公寓社区.     

“三个代表”思想是企业思想政治工作的灵魂和核心

在市场经济条件下 ,做好企业思想政治工作 ,就必须要认真学习和领会“三个代表”的重要思想 ,把“三个代表”思想和企业思想政治工作进行有机的结合 ,使企业思想政治工作在生产经营的各个环节发挥作用 ,把指导思想真正转变到服从服务于经济建设这个中心上来     

浅谈和谐企业构建过程中的思想政治工作

如何适应构建和谐企业的新要求,是当前企业思想政治工作面临的一个崭新课题。为此,我们应深入研究,积极探索,不断加强和创新企业思想政治工作,为创建和谐企业提供强有力的思想保障和精神支撑。     

企业党务政工干部提升学习力应解决的三个问题

企业党务政工干部提高学习能力是顺应国企改革大势、赢得竞争主动的迫切需求,是推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要。企业党务政工干部要坚持培养良好学习习惯,解决好"为什么学"的问题,就必须树立为个人的成长学习、为协同他人共同成长学习和为随同组织一起成长学习的理念;企业党务政工干部要丰富内容增强实效,解决好"学什么"的问题,就必须学习政策形势类、专业知识类和历史知识类等内容;企业党务政工干部要加强改进方式方法,解决好"怎么学"的问题,就必须向实践学习、向他人学习、向书本学习、向自己学习,还要静下心来学、走出去学、带着需要学、带着问题学。     

论网络经济条件下企业核心竞争力的提升

网络经济的发展使当代企业与传统企业呈明显不同组织特征，而企业组织特征对企业核心竞争力的培育与提升又有深刻影响。因此，我们要根据网络经济条件下的企业组织特征，积极促进企业组织创新，努力提升企业的核心竞争力。     

论企业思想政治工作创新4W

企业思想政治工作创新是一种开拓性的工作,关系到企业思想政治工作的兴衰。因此,企业思想政治工作者必须站在适应社会主义市场经济需要和建立现代企业制度的高度,审视企业思想政治工作的演进规律,把握时代发展对企业思想政治工作的要求,推进企业思想政治工作f创新。为此,就必须解决创新是什么、为什么要创新、从哪里创新、谁来创新等一系列问题。     

油区思想政治工作的价值及实现途径

新形势下油区的思想政治工作具有提升价值、保障价值、激励价值和和谐价值。当前,多样化的用工形式、多元化的思想观念、特殊化的工作模式、复杂化的难点问题和阻抗化的社会丑恶现象都给油区思想政治工作提出了新要求。要实现油区思想政治工作价值,就必须突出"以人为本"思想,实施亲情管理法,增强思想政治工作的亲和力;把握"动态"特点,实施走动管理法,增强思想政治工作的主动性;立足"知己知彼"攻略,实施异常情况分析排查法,增强思想政治工作的预见性;体现"及时快捷"要求,实施矛盾及时调处法,增强思想政治工作的及时性;贯穿"全员全方位全过程"思路,实施整体联动工作法,形成思想政治工作的合力。     

对新时期加强油田企业党建工作的几点思考

在新形势下,油田企业党建工作要发挥好企业党组织的政治核心作用、领导班子的表率作用、企业党员的先锋模范作用、党组织的思想工作作用,切实把党建工作与生产经营工作相结合,务求把党建工作贯穿于生产经营全过程之中,以促进生产发展,推动和谐企业建设。     

高校民主党派参政议政能力建设研究

高校民主党派参政议政能力的提高可以通过两个途径实现：一是通过民主党派的自身建设,如树立正确的参政议政理念,加强参政议政制度化和规范化建设,加强党派成员政治理论素质培养,并且结合党派成员的专业优势;二是依靠学校党委统战部门的激励和协调,如设立参政议政激励机制、培训学习机制,协助民主党派搞好组织生活、开展独立自主的参政议政工作。     

关于油田“走出去”企业加强思想政治工作的几点思考

油田"走出去"企业在激烈的市场竞争中,面临着许多新情况、新问题。企业思想政治工作要以提升企业核心竞争力为出发点,以提升企业的知名度和美誉度为落脚点,以实现队伍的和谐稳定为着力点,创新工作方法,加强教育引导,为油田企业更好地参与市场竞争保驾护航。