BIM和RFID在施工安全管理中的集成应用研究

针对施工现场环境复杂多变、工人行为难以监控等问题,通过对施工安全规范和事故案例的调查与分析,对施工现场危险区域进行了定义、识别与分类,进而通过BIM、RFID和网络技术等集成,提出了基于BIM和RFID的施工现场工人实时定位与安全预警系统模型,包括BIM模块、定位模块、数据处理模块、数据传输模块和预警模块,以期望提高施工现场工人安全管理的效率,降低建筑业的事故率。     

基于行为主义理论的地铁施工工人的不安全行为管理研究

为了减少人的不安全行为因素对地铁事故的影响,降低地铁事故发生的概率,运用行为主义理论对人的不安全行为进行管理。分析了地铁施工工人的不安全行为以及产生的原因,运用行为主义理论对地铁施工工人不安全行为进行设计和管理。通过研究发现,工人所处情景环境直接影响行为的产生,因此对不安全行为的管理主要是对情景环境的管理,通过管理情景环境可以更便捷、更有效地实现对不安全行为防控,很大程度上避免或降低了由于地铁施工工人的不安全行为造成的地铁施工事故的发生。     

施工班组间安全氛围相互影响机理研究

建筑业的安全生产问题一直是理论和实践研究的重难点,研究施工班组间安全氛围相互影响机理具有重要意义。基于文献研究,将心理安全氛围MTP模型和团队绩效IMOI模型引入机理模型构建框架中,在多团队系统理论、范畴化理论、团队绩效理论基础上,结合我国施工现场的实际整理建筑业施工班组的基本情况,对团队研究模型进行适当调整,构建了施工班组间安全氛围相互影响模型,为建筑施工现场安全管理研究提供全新的理论视角。     

安全氛围对隧道工人群体安全行为的影响研究

基于安全氛围视角,研究安全氛围对隧道工人群体安全行为的影响,基于群体效能理论,检验群体效能和群体反思在其中的中介作用和调节作用。结果表明:安全氛围对隧道工人群体安全行为有显著正向影响;群体效能在其中起中介作用;且隧道工人群体反思程度越高,安全氛围的正面效应越大。     

施工安全管理人员的岗位胜任力对安全氛围的影响分析

为增强施工安全管理人员的岗位胜任力,提升管理绩效,基于领导理论、胜任力理论、管理者胜任力理论,结合施工安全管理岗位的特殊性,提出包含专业技术能力、安全态度、领导能力、心理素质等要素的岗位胜任力的概念体系。并对施工安全管理人员、建筑工人等展开问卷调查,进行数据检验和模型验证。结果表明:施工安全管理人员岗位胜任力的 4个构成要素都对安全氛围具有显著的正向影响,其中,领导能力对安全氛围的影响最为显著。针对安全氛围的改善依次提出施工安全管理人员岗位胜任力 4 个构成要素的提升策略。     

如何加强房屋建筑施工安全管理

房屋建筑是人类社会发展的最有代表性的标志,但是在房屋建设的过程中有着很多的不安全因素,这些不安全的因素严重地影响了人们的生活、财产和环境。建筑的施工安全问题首先关系到了施工工人的人身安全,还关系到了施工现场及其周边人员的人身安全和财产安全。本文主要是从房屋建筑施工方面介绍了房屋建筑施工安全的重要性和采取针对性措施来对建筑施工安全进行管理。     

基于图示语言的地铁施工安全培训效果分析

地铁施工广泛采用传统授课式的安全培训,存在培训形式单一、培训内容死板,培训效果不够显著等问题。本文以武汉轨道交通三号线双墩站为研究案例,利用基于图示语言的地铁施工行为安全培训系统,针对其实际施工情况开展安全培训,对该系统的表达形式以及功能进行简要介绍,并概述该系统的实际应用过程,通过收集相关培训反馈数据,从参加培训工人的满意度、工人培训成绩和工人现场行为安全表现等三个方面进行培训效果分析。通过图示语言系统进行地铁施工行为安全培训的实践研究,解决了传统安全培训存在的问题。利用该系统开展安全培训工作,可以有效改善企业安全氛围,提高施工安全管理水平。     

基于KPI 理论的施工企业安全绩效评价研究

工程项目施工安全是社会关注的热点,安全绩效的测量是对其研究的基础。基于KPI 绩效考核理论对我国建筑施工企业安全绩效进行了深入研究,运用扎根理论、文献分析法、问卷调查法、量表分析法得到施工企业安全绩效评价的5个影响因素:营造舒适的安全施工氛围、提高工人的安全意识和技能、严格执行安全管理责任、落实安全施工技术措施和消除违章作业,建立了基于KPI 理论的施工企业安全绩效评价指标体系。以KPI 为核心的绩效管理方法,有助于提高我国建筑项目安全管理的水平,降低事故发生率和死亡人数。     

建筑工程安全文明施工应注重的主要环节

在建筑工程施工中,建立完善的安全管理体系是施工中非常重要的一个环节,对施工人员的生命财产安全有比较大的影响。在进行施工时,要做好建筑工程的安全文明施工管理,将所有影响施工安全的因素控制好,尽可能消除施工中的不安全行为和不文明行为,降低安全事故发生率。本文首先对建筑工程安全文明施工现场管理的重要性进行分析,然后对现场管理中存在的问题进行探讨,最后对建筑工程安全文明施工应注重的环节进行分析。     

论安全管理在房建施工过程中的重要性

房建施工的安全管理能够有效地保证施工工人的安全,保证工程质量,并保证工程能够如期竣工。因此,在房建工程的施工过程中,应在施工前制定出有效的方案,并认真分析施工环节,另外还要加强施工现场的检查,以确保施工安全。     

Social identity,safety climate and self-reported accidents among construction workers

The construction industry has one of the highest frequencies of work-related accidents. We examined whether construction workers predominantly identify themselves in terms of their workgroup or in terms of the construction site. In addition, we examined the associations between social identity and safety climate, and how these constructs are associated with work-related accidents. The analyses were based on questionnaire responses from 478 construction workers from two large construction sites, and the methods involved structural equation modeling. Results showed that the workers identified themselves primarily with their workgroup, and to a lesser degree with the construction site. Social identity and safety climate were related both at the workgroup and construction site levels, meaning that social identity may be an antecedent for safety climate. The association between social identity and safety climate was stronger at the workgroup level than at the construction site level. Finally, safety climate at both levels was inversely associated with self-reported accidents, with the strongest association at the workgroup level. A focus on improving safety climate, particularly by integrating initiatives at both the workgroup and management level, may have the potential to improve safety performance and thus decrease the risk of accidents and injuries on construction sites.     

建设工程安全文化理论研究评述

建筑业的安全问题一直以来都是理论和实践研究的重点和难点,建立一个积极的安全文化环境对于降低事故发生率、提高安全绩效等有着重要的意义。基于文献研究,梳理学界对于建设工程安全文化在概念、测量方法和理论模型等方面的研究成果,对安全文化的内涵从安全氛围、安全行为、安全管理系统3 个要素进行分析,对建筑业安全氛围维度研究进行梳理总结,并就安全氛围与安全行为间的关系展开讨论,以期为建设工程安全文化的定量研究提供理论基础,对于建筑业的安全生产具有一定的参考价值。     

考虑多风险源耦合作用的建筑工程施工人员安全状态评价

为定量描述施工过程中相关风险因素的作用,通过网络理论进行风险源网络分析,量化分析网络中的最大风险输入和输出事故源。利用网络分析结果继而构造多风险因素耦合作用关系矩阵,展开建筑工程施工人员安全状态的评估指标。应用相互作用矩阵方法对某超高层建筑工地的某一施工阶段工人作业安全状态进行计算分析,数值结果表明所采用的分析方法基本符合建筑工地实际情况。     

Properties of group safety climate in construction: the development and evaluation of a typology

A safety climate survey was conducted in three Australian construction industry organizations. Workers’ perceptions of their supervisors’ safety response (SSR) and co‐workers’ safety response (CSR) were measured as facets of group safety climate. A two‐dimensional schema was developed based upon the strength and the level of group safety climate. The resulting framework was used to position the 40 workgroups included in the sample within one of four group safety climate types. A non‐parametric Kruskal Wallis test revealed that workgroups in which members share a strong consensus that co‐workers should treat safety as a priority had a significantly lower injury frequency rate than other workgroups in the sample. While no significant differences between the injury frequency rates of workgroups positioned in the four safety climate types were found for the other facets of group safety climate, workgroups with strong and high (i.e. strongly supportive) safety climates related to supervisors’ safety expectations and co‐workers’ actual safety behaviour reported injury frequency rates on average two‐thirds the magnitude of the remaining workgroups in the sample. Although limited by the reliance on retrospective and insensitive measurement for the dependent variable (i.e. injury frequency rates), the research provides preliminary evidence for the importance of considering both the strength and level of group safety climates in the construction industry. Future research should seek to replicate and extend this research by examining the antecedents of group safety climate strength and level in the construction context.     

建筑业安全文化的内涵、表现、评价与建设

本文从文化和安全的定义入手,结合建筑业的特点,讨论了建筑业安全文化的内涵.分析了施工企业的安全文化在企业、项目、项目中层管理者和工人四个层面上的特征和具体表现.讨论了安全文化和安全氛围这两个概念的区别和联系,对施工企业安全氛围的评价指标体系进行了归纳和分析.回顾了以往的施工企业安全氛围调查实践,并通过一个典型的案例,说明了安全文化与安全绩效的关系.最后,讨论了企业如何进行安全文化的建设、持续提高企业安全文化.     

基于QCA 的建筑工人安全意识的影响因素研究

探究影响建筑工人安全意识的因素对提高安全管理水平、减少建筑工地安全事故发生频率具有一定的参考意义。运用定性比较分析方法选取建筑工人安全技能知识、企业安全态度、员工心理安全及安全管理这4 个因素为解释变量,以天津市4 个项目的32 名工人作为研究案例,对工人安全意识的影响因素进行分析。研究表明,技能熟练度、同伴安全倾向、安全教育培训频次这3 个变量都是建筑工人安全意识的必要条件,其他指标变量则是充分条件,并对此提出了提高建筑工人安全意识的可行性建议。