浅谈工程监理的发展

我国自1988年实行工程建设项目监理制度以来,建立了一支为投资者提供工程管理服务的专业化监理队伍,打破了过去工程建设项目自筹、自建、自营的小生产管理状况,初步实现了工程管理方面与国际惯例的接轨。但监理制度在推行过程中存在许多问题,影响着监理行业持续健康发展。为进一步规范监理市场,提高工程管理水平,需对我国建设工程监理行业进行分析,找出相应对策,促进我国工程建设管理体制逐步走向科学化、制度化、规范化。我国自1988年实行工程建设项目监理制度以来,建立了一支为投资者提供工程管理服务的专业化监理队伍,打破了过去工程建设…     

如何充分发挥工程监理的作用探析

<正>自从我国开始实行工程监理制度,工程监理行业得到了迅猛的发展,并且取得了相应的成绩,但是一些问题也随之而来。本文对现如今监理行业的现状进行了分析,对存在的不足加以指出,并给出了相对合理的改革措施,以供工程从业者参考。监理制度存在的不足1.工程监理的制度不够完善工程监理制度在我国发展已有二十年之久,建设部实行工程监理制度的最初目标是通过监理加强对工程项目的管理,对施工的全过程进行有效掌控,工程监理从工程项目的实施可行研究阶段就应该介入其中,在工程项目的设计以及施工阶段更需要体现监理的作用。然     

建设工程监理发展中的问题和对策

我国推行工程监理制已有17年的历史，逐步成熟。但仍然存在监理范围和工程师定位不准、工程监理的权利责任错位、工程监理取费太低、监理企业规模和结构不合理等问题，社会评价褒贬不一。面对此形势，监理行业应抓住《建筑法》修改的契机完善监理法规标准体系，抓住建设工程管理模式改革的契机开拓项目管理业务。监理企业应抓好队伍建设、抓好制度建设、抓好企业改制，提高企业竞争力。     

关于工程监理行业发展问题的一些探讨

我国工程建设监理制度自1988年试点至今,促进了我国工程建设管理水平的提高,已经取得了比较明显的社会效益和经济效益。但是,随着市场经济的不断深化,工程监理行业已不能很好地适应环境和形势的发展,自身能力不足问题及与市场化要求的差距越来越突出。深化工程监理制度的改革,才是工程监理行业健康发展之路。     

论当前建设工程监理行业存在的问题及其应对

自1988年我国引进建设工程监理制度以来，工程监理制度得到了较快、较好的发展。但现阶段，监理行业遇到了责任加大、社会评价不高、恶性竞标以及人员素质偏低的问题。作者通过多年对监理行业发展的观察与分析，提出了应对策略。     

建设工程监理企业发展论坛暨2014年度《建设监理》理事活动举行

<正>10月16日—17日,由《建设监理》杂志主办的建设工程监理企业发展论坛暨2014年度《建设监理》理事活动在深圳隆重举行。来自全国各地的监理协会领导、监理企业代表、监理行业专家学者等近200人共赴盛会,共同就工程监理制度改革、工程监理行业发展现状、工程监理企业创新与实践等议题进行了深度探讨,共同为监理行业的改革和企业的发展出谋划策。自从我国推行监理制度以来,工程建设监理行业快速发展壮大,为提高我国的工程建设质量和投资效益发挥了巨大     

也谈建设工程监理的投标工作

随着我国建设工程监理制度的不断完善,监理行业各项工作开展更加专业化、制度化,工程监理的招投标制度也已全面推行。招投标制度使建设单位能够优选监理队伍,得到优质的监理服务;同时也能够让有实力的监理单位通过公平竞争赢得更多的监理任务,推动监理行业的良性发展。     

工程监理行业30年发展及转型探究

我国监理制度从1988年试点至今已经历了30个年头,监理行业从无到有,发展壮大,逐渐陷入到责任多、取费低、人员能力差的困境。总结了我国监理制度变迁的基本特征,阐述了国外工程管理的特点,分析了我国监理行业的困境及其原因,探索了监理行业可能的发展趋势,提出了转型的思路,最后提出了工程咨询行业集群化模式,为我国监理行业的后续发展提供借鉴。     

浅谈我国建筑监理制度的完善

虽然我国建筑监理制度在二十多年的实践中得到了不断的完善,但是无论是从制度化层面还是从合理化层面来看,我国建筑监理制度与国外先进的建筑监理水平仍旧存在一定差距。本文以推动我国建筑监理行业的发展为出发点,从建筑监理体制、建筑监理模式、建筑监理收费方式、建筑监理队伍建设几个方面对我国建筑监理制度的改革与创新做出了研究与探讨。     

浅析监理行业改革与要素组合提升

阐述当前监理行业职业化改革发展趋势中监理企业所存在的若干问题并加以剖析。重点描述了监理行业从监理制度试点到目前工程监理队伍发展的过程中,如何建立起一套行之有效、符合建筑行业大市场资源配置需求的职业化要素组合结构,以适应新时代潮流的创新发展,构建监理行业的科学管理机制,提升监理行业的专业要素组合品质和改革创新等级。