思想政治工作创新路径和方法

正党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。要实现这一目标,就必须要发扬我党思想政治工作这一优良传统,全面推进党的建设,创新思想政治工作机制,提高企业政工干部素质,加强和改进新形势下企业思想政治工作,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,确保企业在市场竞争中提升核心竞争力,实现又好又快发展。创新企业思想工作机制创新企业思想政治工作,要     

建设德才兼备的政工干部队伍

<正>党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。要实现这一目标,就必须要发扬我党思想政治工作这一优良传统,全面推进党的建设,创新思想政治工作机制,提高企业政工干部素质,加强和改进新形势下企业思想政治工作,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,确保企业在市场竞争中提升核心竞争力,实现又好又快发展。创新企业思想政治工作机制思想政治工作是党的各项工作的生命线。创新企业     

"片区指导员"助力提质增效

在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作."党的十九大报告提到基层党组织思想政治工作既是全面从严治党的重要抓手又是重要的薄弱环节.为了统一思想,激发干部职工工...     

三个“引领”提速“双百亿”

为了全面提高党的建设科学化水平,中国石化西南油气田将继续突出核心引领、能力引领和文化引领,以此助推油气田"双百亿"目标的实现。党的十八大报告指出,要全面提高党的建设科学化水平,因为"我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任"。对于国有企业而言,全面加强党建思想政治工作的科学化水平,就是要通过国有企业在思想理论、组织发动、纪     

依“网”托“云”,思政工作有亮度

<正>互联网渗透到党建和思想政治工作领域,思政工作有深度、广度、高度、温度。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。"笔者认为,作为国有企业,依"网"托"云",以创新"智慧思政"为载体,建立全方位的思想政治大联盟,从而激发企业拼搏奋斗精神,全面助推企业实现高质量发展。那么,企业怎样依"网"托"云",将互联网、大数据、云计算渗透到企业党建和思想政治工作领域,从而不断提升思想政治工作的深度、广度、高度、温度呢?     

企业党建工作要定好位

<正>(一)党的十八大强调,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。十八大的这些要求为我们加强企业党建指引了方向。随着企业改革的进一步深化,企业把生产经营作为工作重心,以实现企业利润最大化为目标的观念,越来越受到人们的推崇。     

特色党建工作把握“四点”

<正>党的十八大强调,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。十八大的这些要求为我们加强企业党建指引了方向。随着企业改革的进一步深化,企业把生产经营作为工作重心,以实现企业利润最大化为目标的观     

发挥好“把方向、管大局、保落实”

正把好方向,推进企业高质量发展,促进其目标实现,是"把方向、管大局、保落实"的核心。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一;国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,     

加强党内政治文化建设研究

正习近平总书记在党的十八届六中全会上指出,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。在党的建设史上第一次明确提出了政治文化建设这一重大命题,抓住了加强和规范党内政治生活的根本,指明了推进党的建设新的伟大工程的努力方向。新时期推进全面从严治党,促进党内政治     

润物无声做思政

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业改革和发展的生命线.如何加强国有企业思想政治工作的有效性,对企业有着至关重要的意义.要根据企业特点实施有效策略,探索做好思想政治工作的多种措施,不断优化思想政治工作的成效,不仅能够导层的决策和路线是正确的.接下来主要就是要干部来发挥决定性的作用了.这一点,对于任何组...     

思想政治工作重在创新

思想政治工作也是一种生产力.不断改进和创新思想政治工作的思路和做法,是新形势下每个思想政治工作者应认真探讨和实践的. 以人为本,需要与时俱进,用科学灵活的方式方法,把先进的思想和文化传输给员工,达到调动员工的积极性,启发员工的自觉性,激发员工的创造性,实现企业和社会全面协调发展的目的.     

全面从严治党长抓不懈

<正>党的十八大以来,用整饬作风激浊扬清,从严治吏匡正用人导向,打虎拍蝇双管齐下,一场全面从严治党,净化党内政治生态的战役打响了……上有所呼,下有所应。中央坚定不移推进全面从严治党,为中国石油石化企业党建工作注入了强大动力。中国石油把全面从严治党纳入发展战略布局,加强和规范党内政治生活,全面提高党的建设现代化水平;弘扬石油精神,推动企业形象建设常态化长效化;扎实推进内部巡视工作,着力清除     

擦亮宝石花

长期以来,让改革发展成果更多更公平地惠及职工群众,一直是中国石油一切工作的出发点和落脚点.统筹各方利益关系,营造和谐稳定的改革发展环境,是推进三大基础性工程建设的又一项重要任务.要做到这一点,就要突出重点、创新方法,着力解决职工群众最关心最直接最现实的问题,依法维护员工合法权益,就要改善企业外部环境.最重要的,是要在全面深化改革中注重维护稳定工作,确保矿区和队伍大局稳定,努力实现企业的长治久安.     

思政工作现代化贵在创新

思想政治工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。但是,社会生活是丰富多彩的,是发展变化的,作为社会的人的思想更加丰富多彩,以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作,也自然要呈现时代的特征。企业思想政治工作现代化是企业思想政治工作面临的一个新课题,实现企业思想政治工作现代化,唯一的途径在于其自身的创新。     

强化基层建设工作 奠定跨国竞争基础

坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,这是一个原则问题,任何时候都不能动摇。 1647个各级党委,近3万个基层党支部,47万多名共产党员,成为凝聚中国石油集团公司90多万员工的中流砥柱,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使这一政治优势变为推动企业改革发展的巨大力量。 铁人精神加现代科技和科学管理,这就是石油队伍无坚不摧、攻无不克的战斗力。百里挑一产生的115个“百面红旗单位”作为基层单位的优秀代表,展现出鲜明的时代特征。 中国石油集团公司9月在京隆重举行基层党的建设工作会议,决定把以基层党的建设为核心的基层建设工作纳入长远规划,开展争创“铁人”基层队,争当“行业一强”的活动,固本强基,把基层党的建设和其他各项工作提高到一个新水平,为集团公司实现“两个转变”、全面建设具有国际竞争力的跨国企业集团奠定坚实的基础。     

向思想政治工作要效益

早在2000年，中央思想政治工作会议就强调，思想政治工作要建立党政工团齐抓共管的新运行机制。几年来，为了引起各级领导和各工作部门的重视，我们综合企业实际，把“向改革要资产，向管理要效益，向思想政治工作要效益”作为工作的基本思想，进一步突出思想政治工作在企业改革发展过程中的作用。从几年来的实践看，贯彻“向思想政治工作要效益”这一思想，我们主要从以下四个环节上下功夫。     

以德治企弘扬正气—中油股份销售系统积极推进基层思想政治工作

旨在弘扬正气、强化中国石油销售系统党建和思想政治工作的“‘勇斗歹徒好员工’表彰大会暨销售企业党委书记座谈会”,于2002年8月9日～11日在新疆乌鲁木齐市召开。这是中国石油销售系统股份和存续企业领导班子整合后召开的第一次专门研究基层党的建设和思想政治工作的重要会议。来自中国石油炼油与销售分公司所属销售企业的100多     

注重政工人员自身素质的再提高

<正>思想政治工作在企业生产经营中具有保驾护航的政治优势。做好企业的思想政治工作,对于促进企业生产经营活动的顺利开展,实现企业又好又快发展,具有不可替代的作用。党的历史经验证明:无论是革命战争年代,还是和平建设时期,思想政治工作者的自身素质是做好思想政治工作的前提和基础。企业思想政治工作者应注重自身素质的提高,以适应新形势下企业改革稳定发展的需要。     

“四严三促三融合”党建提质上台阶

<正>全面推进“四严三促三融合”,新疆销售吐鲁番分公司基层党建工作质效全面提升。中国石油新疆销售吐鲁番分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把围绕中心加强党的建设贯穿公司高质量发展全过程,按照新疆销售“1356”工作思路,全面推进“四严三促三融合”,进一步带动了党建工作的活力,基层党组织的政治功能、组织功能不断增强,基层党建工作质效全面提升。     

彰显“大监督”的力量

正齐鲁石化党委通过巡察和"大监督"追责问责4000多人次,有效推动了企业政治生态根本好转。齐鲁石化公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实新时代党的建设总要求,压实全面从严治党党委的主体责任和纪委的监督责任,运用党委巡察和"大监督"格局,构建了权威高效、全面覆盖的立体监督网络,实现了监督工作与业务工作深度融合,解决了监督责任虚