倡导聪明工作 提高支部工作绩效

聪明地工作会提高成功率,能帮助人得到更多收获。济宁二号煤矿综机服务中心党支部面对区队安全、生产、经营和稳定等方面工作的压力,积极倡导聪明工作,用思考代替埋头苦干,动脑正确解决各种错综复杂的矛盾,使区队各项工作得到了创新发展。     

张书记的记事本

＂小周这两天精神状态不佳,下班后需要和他谈谈。＂这是中平能化集团平禹煤电公司二矿综掘队党支部书记张根岭在一个小本子上写的一句话。     

要做就做最好--记夹河煤矿采煤二区区长郑君伟

徐州矿务集团公司夹河煤矿采煤二区是一个从上世纪八十年代至今多年保持先进的区队,曾获得众多省部级以上荣誉称号,近年来曾先后培养出矿长、矿党委书记等多名领导干部.现年33岁的郑君伟于2004年2月接任该区主管区长,把这样一个先进区队交给一个既无学历又无专业职称的农民合同工出身的他,许多人不免暗暗担心.     

构建和谐劳动关系 实现区队科学发展

科学发展与社会和谐是密切联系、有机统一的整体,只有坚持科学发展才能促进社会和谐。济宁二号煤矿综机服务中心是一个有150余名职工的基层区队,承担着综采工作面的安撤工作,人员构成复杂,安全压力大,经营管理困难。在这样条件下,要实现区队科学发展,必须加强民主管理,凝聚合力,构建和谐的劳动关系,切实保障职工的合法权益。     

矿井“一通三防”的保护神

邯郸矿业集团郭二庄矿业公司的安全副总工程师、通风区区长、党支部书记李运占,自1984年从山西矿业学院毕业分配到该矿以来,把所学到的理论知识大胆地运用到工作实践中去,确保了矿井的安全生产,使矿井连续23年杜绝了瓦斯事故的发生,干部职工一致称他是"矿井'一通三防'的保护神".今年6月,李运占荣获河北金牛能源集团"优秀党员"、邯矿集团"模范党员"称号.     

乘风破浪的掘进先锋——记山西省潞安化工集团2020年度劳动模范漳村矿综掘二队队长丁磊

从掘进工到技术员,再到党支部书记,直至队长.十年间,他,没有豪言壮语,只有苦干实干;没有沾沾自喜,只有拼搏创新;工作中,更是一丝不苟展现劳模精神,人性化管理诠释人格魅力.他就是漳村矿综掘二队队长丁磊. 时间紧、任务重、施工难度大是掘进队的工作常态.作为科班出身的丁磊深知这点.他主动压缩个人休息时间,一心扑在工程管理上,抓细节、揪质量,就现场施工重点搞好顶板管理,巷道成型,锚杆、锚索打设呈线等.众所周知,隐蔽工程又叫良心工程,虽然它在井下的表面是看不到的作业,但是其质量好坏直接影响掘进巷道支护效果.重要性不言而喻,故层层把关,环环筛查已然成为丁磊的"家常便饭".正因如此,该队竣工的巷道95％以上都达精品工程.     

他用人格魅力凝聚职工队伍——记中煤公司优秀党务工作者、姚桥矿掘进一队党支部书记李民海

在百里煤海掘进迎头奋战了30个春秋的中煤集团大屯公司姚桥矿掘进一队党支部书记李民海,是一位有着十几年基层区队管理经验的“老党务”。他为人和善,具有较强的亲和力;他教育有方,善于化解职工的思想矛盾;他治队有道,带出了一支能打善战、作风顽强的队伍。     

念好区队管理经打造安全高效区队

正"区队一线管理既是兵也是将,只有念好区队管理经,才能为矿井安全生产保驾护航!"谈起作为一线区队长的体会,山东能源肥矿集团曹庄煤矿采煤工区区长王光民如是说道。王光民是曹庄煤矿采煤工区区长,自1993年参加工作以来,在采煤一线一干就是25年,把人生最美好的青春年华默默奉献给了煤矿事业,他多次被矿、集团公司评为"优秀共产党员""劳动模范""安全标兵"等荣誉称号。2018年度被评为肥矿集团优秀区队长。创新安全教育培训,搭建人才梯队。作为区队负     

安全没有休止符——兖矿集团济二矿安全管理工作纪实

正安全工作永远在路上,永远没有休止符。2017年以来,兖矿集团济二矿以集团公司的"153"安全管控模式为统领,以着力构建"13369"大安全管理格局为抓手,不断创新安全管理,从细节做起,切实将安全责任落实到每个生产环节,采取切实措施,全力以赴书写安全生产"新篇章"。安全理念:在点滴间引领"一季度,咱们综采一区检修班在优秀‘五型'班组竞赛中获得了第一名,被矿嘉奖5000元。""受到奖励的还有20多名优秀跟班副区长、     

让员工生活得更加幸福——云冈矿员工幸福新生活扫描

<正>"过去开班前会看队长的脸;领灯看灯房女工的脸;到了井下看班长的脸,真是脸难看,钱难挣啊!可现在咱们矿从地面机关科室到区队管理干部,工作作风大为改观,班前讲安全,‘二、五’搞培训,灯房变成了‘超市’(员工自由取灯),班组实行自主管理,看盘区运输巷,干净整洁难找到一个炭(煤)蛋蛋,工作面综采综掘大发展,岗位操作有标准,从场面到井底,从井底到工作面和原来相比,简直是天壤之别",这不仅是参加工作30多年同煤集团云冈矿综     

兖州煤业兴隆庄矿陈秀伟:扎根一线的“能工巧匠”

"兖煤工匠"陈秀伟,现任兴隆庄煤矿综掘二区生产班组长、综掘机司机,在熟练掌控不同型号的综掘机同时,积极参与科技创新小改小革活动,不断把新技术、新知识运用到实际工作中,使施工工艺、机械设备更加适应安全生产的需要。他先后两次参加过集团公司第七、八届职工岗位技能比武,并取得优异成绩。     

筑牢安全生产的"第二道防线"

大同煤矿集团燕子山矿紧紧围绕企业安全生产,积极发挥女工、家属的优势,经常组织女工、家属深入到井口、区队、换班室开展安全宣传、慰问活动,为企业筑起了安全生产的"二道防线".     

煤海运输战线的"明星"

1984年,18岁的王明生怀着对矿山的向往来到这片黑土地,为矿井生产奉献着光和热.1996年,他被陶一煤矿任命为运输区区长兼党支部书记,成为当时最年轻的科级干部.在这个岗位上,他恪尽职守,辛勤工作,始终坚持"安全第一"的信念,曾创下井下安全运输69万公里无事故的纪录,得到了领导和职工的好评.     

重任在肩迎难向前－记江西省煤炭系统“十佳”党支部书记吴海根

在2002年9月初召开的全省煤炭系统双"十佳"表彰会上,丰城矿务局建新煤矿开拓二区党支部书记吴海根同志,荣获"十佳"党支部书记光荣称号,熟悉吴海根的人知道,他对这个称号是当之无愧的.     

"秀才"书记抓安全

芙蓉公司杉木树煤矿822队变了,由后进队变成了先进队,变成了芙蓉公司的优秀青年突击队,这主要是由于队里来了一位"秀才"书记--白云.他一手抓人心,一手抓安全生产,在短短两年时间里把这个后进队变成了先进队.     

刘永红的"四把刷子"

要被公众认为优秀绝不是一件容易的事情,说白了总得要有几把"刷子"才行.这不,重庆巨能川九公司的刘永红就是凭着他那"四把刷子"成为了公司一张亮丽的"名片". 1978年出生的刘永红,2008年加入中国共产党,工作二十多年的他,从一名普通技术员逐步走上了管理岗位,如今他是五阳项目部、黑龙关项目部经理及党支部书记,高级矿建工程师及公司副总工程师.近年来,他本人及项目部获得能源集团、巨能集团、川九公司优秀项目经理、优秀共产党员及创效发展奖、十佳项目部等十余个奖项.     

拧紧安全"螺栓"冲刺最后百天

"安全管理丝毫不能懈怠,要建立'区队主抓、部门督办、安全监查'管理机制,确保达到'零违章、零事故、零伤害'目标."这是彬长矿业公司小庄矿执行董事、总经理郭林生在矿井2020年10月1日安全办公会提出的要求.     

“矿嫂”程洁锋

程洁锋是兖矿集团济二矿回收队一名女职工,除干好本职工作外,还兼职从事女工、计生工作,她默默无闻,在平凡的工作岗位上无私奉献,扎实做好安全协管工作,为矿山事业奉献自己全部热情,大家亲切地称呼她"矿嫂".     

安全演讲下区队

平煤集团十矿组织演讲人员,利用区队二、五学习会,分散到基层巡回安全演讲,取得了良好效果.广大干群称这种演讲为安全教育的"轻骑兵".     

火热青春献煤海——记河南能源化工集团焦煤公司赵固二矿青工张明建

正青春好比金子,放在哪里都能发光;人生犹如种子,撒在哪里都能萌芽。刚刚跨入"而立"之年的河南能源化工集团焦煤公司赵固二矿综掘二队队长兼党支部书记张明建,把自己火热的青春无私地奉献给了他热爱的煤炭事业,用辛勤的汗水浇灌出了丰硕的果实。今年4月21日,他被共青团中央、人力资源和社会保障部联合授予"全国青年岗位能手"荣誉称号。