浅谈企业标准化和企业标准

文章论述了企业标准化的重要意义,阐明了企业标准管理的内容和要求,以及制定企业标准的要求、修订原则和企业产品标准所包含的基本内容.同时也明确了企业标准编排格式也应规范到国家标准上.     

煤炭生产业信息化建设规范及编码标准设计与实现

围绕晋能集团有限公司煤炭企业自动化、信息化建设现状,针对企业兼并重组中的管理层级多、系统建设不统一、规范标准执行差等问题,提出了煤炭生产业信息化建设规范与编码标准建设、企业主数据管理平台建设,实现了对企业自动化信息化系统建设、数据集成规范标准制定、企业基础数据的管理,避免了项目建设的重复投资,保障了企业的安全生产。     

浅谈企业产品标准的制定和修订

根据标准是科研、生产、交换、使用的重要技术依据，企业生产的产品标准必须符合国家规定的原则，对按照GB／T1．1—2000制定和修订好企业产品标准，使企业的产品在市场经济中获得最佳效益的有关问题进行了分析。     

浅谈企业标准的制定

阐述了企业标准正确制定的法规依据，企业标准正确制定的程序、内容、要求以及相关的编制技巧。     

建设部发布《施工总承包企业特级资质标准》

为规范对施工总承包特级企业的资质管理，引导企业成为技术含量高、融资能力强、管理水平高的龙头企业，促进建筑业企业向工程总承包发展，建设部2007年3月13日发布《施工总承包企业特级资质标准》（以下简称“标准”）。“标准”自颁布之日起施行，原《建筑业企业资质等级标准》（建[2001]82号）中施工总承包特级资质标准同时废止。     

如何加快构造物流企业的进程

在网络迅猛发展的今天，应充分及时利用物流系统资源为企业创造价值。从企业集团战略高度去建立和完善企业物流，进一步整合公司内部物资供销关系，通过提升物流管理水平加快创建物流企业的进程。在完善内部物资供销市场和制定适宜政策的前提下，规范招标过程，创建虚拟模式，有效运行网络营销，为物流企业造就商机。应用信息系统规范操作，施行考核和激励机制，理顺公司、科室、职员的利益关系，为发展物流企业服务。     

有关标准制定的几个问题

<正> 《机械工业标准化》1992年第2期浅析目前部分企业标准制定中存在的问题一文,分析了造成企业产品标准编写格式不符合 GBI 要求,技术性能指标低于同类产品的囤标、部标,部分试验方法和技术要求的内容互不配套、互不协调,以及语句不通、文字不规范等问题的原因。并建议:①对企业标准化人员进行培训;②加强备案工作;③加强备案前的审查;④同时受理备案的两个主管部门,应分工明确,划分职责。     

发挥企业管理的考核作用

论述了考核在企业管理中的作用，制定考核的标准和办法，以及如何实施有效的考核，提高企业管理水平。     

浅议多层建筑应急照明设计

对当前应急照明存在的问题进行阐述，并结合国外规范建议制定国家应急照明标准，以其尽快与国际接轨。     

严格遵守国家法令 规范煤炭设计市场

 针对目前煤炭设计市场存在的不执行国家制定的收费标准，恶意压价，扰乱了设计市场的情况，阐述了了解设计工作的地位和作用、贯彻国家规定的收费标准和规范设计市场的重要性，并强调杜绝压价恶意竞争，使煤炭设计市场走向良性发展应采用的措施。     

规范就是科学，规范就是安全——对一例设备事故原因的分析、思考

任何设备管理都有针对本设备特点而制定的规范的设备维修、保养及操作规范。规范并不是凭空产生的，规范是设备设计人员从操作、使用、维修角度，保证设备使用可靠、安全的前提下，制定的设备维修规范、保养规范及操作规范。规范操作人员科学地、安全地操作、保养设备，维修人员科学地、安全地进行设备维修。规范中没有说明不按规范执行的危害，并不代表不按规范执行就没有危害。设备管理本质上是安全的管理，保证人员安全和设备的安全、可靠运行。     

《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》主要名词解释（二）

安全生产费用：企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。小型煤矿中高瓦斯、煤与瓦斯突出、自然发火严重和涌水量大的矿井吨煤不低于10元；小型煤矿中低瓦斯矿井吨煤不低于6元。要求按照“企业提取，政府监管，确保需要，规范使用”的原则进行管理，专款用于安全生产。     

阻燃输送带的技术决策与标准化

通过对国外阻燃化技术途径和表征阻燃性标准的分析与对比，８０年代初，煤炭系统从防范摩擦着火又兼顾抑制火灾蔓延出发，选择了开发聚氯乙烯整芯阻燃输送带的技术途径并制定了相应的规范与标准，后来又提出了钢丝绳芯阻燃输送带的安全规范．经过１０余年考核，凡符合煤炭行业规范与标准的阻燃输送带（累计下井２０００多万米），至今没有一例造成人员伤亡的事故，相反采用其它技术途径或其它标准的输送带已夺去３００余名矿工的生命．正反两方面的经验均说明上述决策是正确的     

深化薪酬制度改革 激活人力资源

分析企业现行岗位技能工资制度存在的弊端，探索建立与市场经济相适应的岗位效益工资分配制度，不断完善企业人力资源管理，规范劳动用工制度，优化组织和人员结构，形成员工能进能出，岗位能上能下的合理流动机制；用完善的《岗位劳动规范》标准，规范员工行为，实行岗位、劳动者之间双向选择和动态管理；建立就业准入制度，实现劳动力合理配置；加强职业技能培训，营造尊重技术、尊重人才的良好企业文化氛围，实现人力资源的升值、增值，从而拓宽传统薪酬分配概念，建立全方位、多元化的激励机制，调动员工积极性，促进企业改革发展。     

浅谈企业标准的制定

简述了企业标准正确制定的法规依据,企业标准正确制定的程序、内容、要求以及相关的编制技巧.     

国土资源部4项国标获国家标准委批准发布

2016年10月14日是世界标准日，今年世界标准日主题是“标准建立信任”。据悉，在世界标准日前夕，由国土资源部组织修订的《天然矿泉水地质勘查规范》(GB/T 13727—2016)，组织制定的《滑坡防治工程勘查规范》(GB/T 32864—2016)、《蓝宝石分级》(GB/T 32862—2016)和《红宝石分级》(GB/T ；32863—2016)4项国家标准，获国家标准委批准发布，于2017年3月1日起实施。     

抚顺东露天矿台阶爆破根底产生原因及预防措施

通过对抚顺东露天矿爆破作业中根底产生的各种原因进行分析,有针对性地对超深、孔网参数、炮孔布置方式及起爆顺序进行改进,完善和制定各项规章制度、施工规范,加强施工质量管理,制定施工标准,从而有效的防止了生产作业中根底的形成。     

浅谈进口矿山设备的管理

我公司拥有2个矿山,为生产提供石灰石和铝矾土,采矿设备分别从日本小松公司和美国卡特皮勒公司引进。近年来,在公司产量不断提高,矿石供应量要求不断增大的条件下,设备始终处于良好的运行状态,满足了生产要求,这主要得益于公司多年来采取的积极有效的管理措施。1制定标准严格考核标准和制度是规范设备管理行为的基础。在实际工作中,我们参考随机资料制定了设备的完好标准、润滑标准,建立了点检与维护保养制度,制定了设备的单台产量与成本,完好状态相互衔接的考核体系。这样不仅规范了操作工的作业行为,强化了对设备的维护保养力度,而且调动…     

我国油气储量评审技术标准体系现状及建议

为进一步推动我国油气储量评审技术标准体系建设,本文系统梳理了技术标准体系现状,将其分为两类：国家标准和地质行业标准,并总结了每个标准的主要内容及特点。国家标准规定了我国油气资源储量的分类框架,是油气储量评审技术标准体系的基础。地质行业标准包括6个储量估算规范和3个储量报告编写规范,前者用于指导我国油气储量的估算,后者用于指导我国油气探明储量报告的编制。本文指出了油气储量评审技术标准体系在评审过程中存在的不足,包括部分企业技术人员对标准的理解不到位和标准体系有待进一步补充完善,并提出建议：一是加强对标准体系宣贯和技术培训工作,进一步加深对标准的理解和认识;二是制定可采储量标定报告编写规范和页岩油储量估算规范,进一步补充完善储量评审技术标准体系。本文研究有助于进一步推动我国油气储量评审技术标准体系建设,对于我国油气储量管理标准化和规范化具有重要意义。     

国外矿资产评估准则比较研究

在矿资产评估领域,加拿大、澳大利亚、南非3国走在了世界前列,他们都制定了本国的矿资产评估准则,极大地规范并推动了本国矿资产评估行业的发展。本文旨在通过对比加拿大CIMVal标准和准则、澳大利亚Valmin规范、南非Samval规范以及国际评估准则委员会IVS指南14,为中国制定矿业权评估准则提供参考。