从物业管理角度浅谈住宅区园林绿化建设

随着社会的发展和人类的进步,随着居民生态环保意识的逐步提高和国家对生态化住宅的提倡,新建住宅区园林绿化建设越来越成为开发商与业主关注的热点、焦点。园林绿化工程建设与物业管理服务工作息息相关,本文就此从物业管理者的角度对住宅区园林绿化建设谈一谈浅见。     

深层搅拌桩技术在防洪堤堤基防渗中的应用

由于实际的施工条件和特殊的地质情况，设计人员结合国内防洪堤堤基处理的最新动态，大胆引进深层搅拌桩技术用于防洪堤堤基防渗，经现场试验和室内测试并鉴定后，目前已全面推广应用。引进深层搅拌桩技术用于防洪堤堤基防渗处理在我省尚属首例，其独特的优势必将在水利工程上具有广阔的发展前景。     

如何提高物业管理水平——以荆州市物业管理为例

物业管理作为一个新兴行业，它的发展是以服务作为主旋律的，无论物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革，服务的宗旨和基本理念是永恒的，那就是“让顾客满意”。对中国物业管理行业而言，未来的三年将是该行业高速发展的黄金时期，随着经济的发展，生活水平的逐步提高．人们对物业管理要求也更高了，对物业提供居住舒适度、安全性、服务的范围等更多更细化了。因此，如何提高物业管理水平．这是荆州市物业管理市场各个市场主体必须认真解决的课题。     

勘测设计单位实行项目工程总承包探索

勘测设计单位拥有大量优秀的工程技术人员和丰富的工程建设实践经验，从项目的勘测设计前期工作开始就对工程的地质、水文、投资、效益等建设条件有深入的了解。因此，勘测设计单位对项目实行工程总承包可以充分发挥和利用勘测设计单位的技术力量和管理人才的优势、应用科学的管理体系，使工程建设的进度、质量和投资得到有效的控制。投资单位可以较少的优秀人才从宏观上进行管理，集中精力保证资金的有效运作。这样，投资方和勘测设计单位达到优势互补，使工程建设和运行取得最佳效益。     

物业管理消费分配应该货币化

一、物业管理消费应该采用货币化分配模式 市场经济下的物业管理属于市场型、有偿型、开放型管理。物业管理机构是专业化、社会化的物业管理公司，是以盈利为目的，实行独立核算、自负盈亏、自我发展的企业法人。物业管理公司在物业管理市场中通过投标竞争、中标、与住宅小区业主委员会签订物业管理合同、接受小区业主委员会的委托对小区实行物业管理。小区业主委员会是群众性民事权利组织，不独立承担民事责任，其与物业管理公司在物业管理合同中约定的民事义务、民事责任，由小区全体业主共同承担。物业管理公司履行了物业管理合同约定的…     

部属高校招生有新举措

近日,水利部和国家教委联合发出通知,决定在水利部直属普通高等学校进行招收有实践经验人员入学的试点。这是水利普通高等教育招生制度改革的又一新举措。 为了满足工作环境艰苦的水利建设第一线对水利专门技术人才的需求,近年来水利部所属高校相继采取了委托培养、定向招生、举办培训班等措施。这次进行的招收有实践经验人员的招生制度改革,可以进一步打通高等技术人才流向工作条件艰苦的东北、华北、西北、西南部分边远     

甘肃省发展小水电代燃料的优势

甘肃省地处青藏、蒙新和黄土高原交汇处，分属长江、黄河、内陆河三大流域，水能资源丰富，理论蕴藏量大，实施小水电代燃料生态工程在资源、政策、区位、人才、技术等方面有其得天独厚的条件与优势。甘肃小水电资源大多处于天然林保护区、退耕还林区、重要的生态保护区及主要的水土流失区，只有大力发展小水电，实施小水电代燃料生态保护工程，才能彻底解决农民的燃料和农村能源问题，促进退耕还林还草，改善和保护生态环境。     

通过优化公司治理结构落实事业单位企业监管责任的思考

<正>水利部所属事业单位利用自身人才、专业、技术和设备等优势,投资兴办企业,在支持事业单位改革发展、弥补事业单位经费不足、拓展经营、促进事业单位良性运行、改善职工的工作和生活条件、安排分流人员等方面都起到了积极的作用,但在近些年对事业单位所办企业进行的审计中也发现了一些诸如公司治理结构不完善、激励和约束机制缺失、开拓市场动力不足、内控制度不完善、内部管理混乱、缺乏有效的财务监督等一系列问题。     

浅谈实现水文经济效益的业务措施

在社会主义市场经济条件下，积极开展专业有偿服务和综合经营，以专业有偿服务为主，发挥水文行业的人才、站网、设备、资料等方面的优势，扩大水文创收，是发展水文经济的长远之策。     

水利工程物业管理在浙江省的实践

浙江省经过5 a多的探索和实践，在水利工程物业管理方面取得了不少成就，也处于进一步发展的起点，探索持续发展物业管理的思路十分迫切。通过总结和分析全省水利工程物业管理现状和成效，提出不断探索物业管理线上线下监管模式、鼓励推行“县级统管”模式、鼓励做大头部物业企业、做精特色物业企业等下阶段发展物业管理的思路，为进一步做优做精水利工程物业管理提供参考。     

水利系统办公室人员配置浅议

各级水行政主管部门办公室的作用与职能，决定了其组成人员应是一个精干的群体，是各种人才兼有的群体。目前，从县级水行政主管部门办公室人员配置来看，距这一要求还有相当差距，需要从办公室的人员配置和素质要求上下功夫。     

物业管理十大问题VS十大对策

未来10～20年，随着住宅建设的大规模发展，物业管理将拥有更广阔的发展机遇和空间，也会不断出现新的问题。物业管理的未来路在何方?解剖物业管理存在的根本问题，提出相应的对策，将促进物业管理朝着更加健康、理性的方向发展。     

市场经济条件下强化机关思想政治工作的商榷

市场经济条件下强化机关思想政治工作的商榷吉林省水利厅朱铁良在建立社会主义市场经济体制的新形势下，如何加强机关思想政治工作，不仅是一个重要的理论问题，也是有待于在实践中不断创新、不断改进的现实问题。作为机关党务工作者，更应深入研究和探讨新形势下思想政治...     

施工企业经营风险控制

在市场经济条件下，政府不再直接干预企业的生产经营活动，其主要职能是运用宏观调控的方式，逐步培育和建立一个统一开放、竞争有序的经济市场，为企业营造一种公平竞争的市场氛围。企业凭借自身的管理优势、技术优势和资金优势，在市场上承揽任务，组织施工生产，自主经营，自负盈亏。但是作为市场竞争日益激烈的建筑市场，因目前市场需求不足，仍存在市场秩序混乱、采用不合理竞争手段等现象，使施工企业面临日益增大的经营风险。     

关于提升茂名城市竞争力的若干思考

1．城市综合竞争力的认识 城市竞争力主要表现在城市间对资源、资金、人才、技术和外输产品服务市场等方面的争夺，竞争优势的获得与城市地理区位、资源禀赋等先天条件和经济实力、市政建设、投资环境等因素密切相关。随着社会经济发展，科技进步，人们对城市竞争力的内涵的理解在不断深入，     

积极开展学术交流和开拓技术市场创建学会工作新局面

本文根据学会的发展以及所具有得天独厚的人才和学术优势，主要从学会与学术交流、学会与开拓技术市场两方面论述了学会在社会主义经济建设中所发挥的重要作用。     

适应工程需求提高监理工作水平

从我国监理事业发展的现状及工程建设对监理的需求出发，为了发现和协助解决工程设计和施工中的问题，监理单位和人员应将监理和设计工作相结合，提高自身的技术优势和竞争力，以便在市场中不断发展壮大。     

探析基层水利人力资源管理现状和对策

面对水利改革发展带来的机遇和挑战,要实现基层水利事业科学发展,必须强化“以人为本”,建立一套行之有效的人力资源管理运行机制,将“以事为中心,只见事、不见人”的传统人事管理转变为“以人为核心,强调人与事系统优化”的现代人力资源管理。一、基层水利人力资源管理存在的问题1.人才配置问题一些基层单位机构臃肿,机关人员比重过大,一线人员紧缺。     

浅谈机关事业单位第四支人才队伍的开发与建设

浅谈机关事业单位第四支人才队伍的开发与建设省水利工程局王步新省水利厅杨振海“人才”是人力资源中的精华。广义的人才，是指“通过自己的劳动，为社会的发展和人类进步做出一定贡献的工作者”，这是对人才定性的解释。工人是改革开放和经济建设的生力军，正如江泽民同...     

发展第三产业，加快企业办社会的分离步伐

企业分离其承担的社会职能，是国有企业建立现代企业制度的必然要求，要保证后勤分离工作的顺利进行，后勤应在向物业管理转制同时发展第三产业，才能保障后勤的生存和发展。