黑色"油龙"的绿色情怀

履行企业责任,发展循环经济,推进清洁生产,建设绿色油田。2009年7月30日,长庆油田采油一厂被中华环保联合会授予＂中华环境友好企业＂荣誉称号,这是这个厂继荣获＂陕西省环境友好企业＂和＂中国企业新纪录节能减排双十佳企业＂后获得的又一项国家级荣誉。     

标准化管理培训步步为"赢"

实现标准化管理,是有效提升企业员工执行力的重要手段。标准化管理培训工作,是规范员工日常岗位操作、实现本质安全的根本措施,是促进企业安全发展的坚实基础。长庆油田采油三厂在标准化管理培训工作中一步一个脚印,步步为＂赢＂。     

乌石化:尽责爱疆

具有＂天山明珠＂美誉的中国石油乌鲁木齐石化公司,在多年的发展历程中,充分发挥资源优势、地缘优势、人力资源和专业技术优势,着力在发展炼油、化肥、化纤、化工、塑料上下游一体化业务上下工夫;坚持走差异化、特色化发展道路,努力实现清洁发展、绿色发展;在加快企业建设与发展的同时,自觉履行社会责任,坚持开展扶贫、帮困、救危行动,赢得了社会的广泛赞誉。     

转折关头谏"非油"

在＂车轮＂经济的巨大商机驱使下,各大石油企业纷纷将目光盯在了油品之外的非油品业务上,开始了进一步完善加油站功能,掘金非油品新业务的商机争夺战。而在这轮较量中,中石化公司率先出牌,将非油业务纳入主营业务发展,对此决策,业内专家如何评述？该举措在落实过程中需注意哪些问题？我国＂非油＂业务今后的发展将如何举旗？带着这些问题,记者走访了业内专家,请他们解惑释疑,并为加油站非油品业务今后的发展把脉。     

江苏环湖东路、武进大道西延伸线将建成“低碳公路”

武进公路部门2012年将实施环湖东路、武进大道西延工程。公路部门将以公路发展的低碳化为目标，进一步更新发展理念，加大科技投入，通过节能减排新技术的应用来实现公路工程建设的低碳化，打造＂绿色低碳＂示范项目。根据设计方案，两条道路在施工推行沥青混合料温拌技术、在道路亮化方面采取风光互补照明新技术，充分节约和利用能源。     

调准信访稳定的"阀"和"表"

信访稳定工作是体察民意的＂寒暑表＂,是维护油田矿区和谐稳定的＂减压阀＂,是推动发展的＂加速器＂。只有调准＂寒暑表＂和＂减压阀＂,信访稳定工作才能在构建和谐矿区的同时成为推动油田改革发展的＂加速器＂。     

"希望"沐浴和谐风

吉林油田希望社区以加强组织建设为保障,以落实＂一岗双责＂制度、建立＂五位一体＂包保网络为手段,以社区文化建设为有效阵地,实现了社区的和谐稳定。     

油田企业着力推动低碳发展

实施低碳战略,走绿色发展之路,是油田企业打造世界一流,实现高效发展的必由之路。油田企业实现低碳发展有以下几个着力点。     

重组后的开门红

重组整合后的中国石化西南油气田确定了＂建设万亿气田,实现跨越式发展＂的奋斗目标,在2007年里储量产量双双攀登新高,实现开门红后,正积极谋求更大的发展。     

重组后的开门红

重组整合后的中国石化西南油气田确定了＂建设万亿气田,实现跨越式发展＂的奋斗目标,在2007年里储量产量双双攀登新高,实现开门红后,正积极谋求更大的发展。     

从燕山石化公司的实践看石化企业如何走低碳之路

低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式为低碳经济,这是人类社会的进步,也是企业发展的内在要求。作为高碳的石化行业如何走低碳绿色之路,文章通过五个方面,论述了石化行业通过建立低碳、绿色发展的企业文化,推行水煤浆技术,进行清洁生产,消除燃烧的火炬,实施新老装置整体改造,为社会提供清洁油品,科学进行污水治理,从而实现低碳绿色发展。     

"绿色"润滑剂的发展

概述了“绿色”润滑剂的发展历史和现状，从基础油和添加剂的角度分析了“绿色”润滑剂面临的问题，合成酯和植物油可作为“绿色”润滑剂的基础油，对“绿色”润滑剂的发展前景进行了探讨。指出“绿色”润滑剂是今后发展的方向。     

“质”取效益——进入提升发展质量时刻

提升发展质量和效益,这是当前中国乃至全球重振经济增长的共同话题。今年,面对中国宏观经济运行的基础环境发生的新变化,无论是实现两个＂百年目标＂,还是实现中华民族伟大复兴的＂中国梦＂,甚至是实现内外的发展与治理都到了＂提高质量、增加效益、增强后劲＂的关键时期。打造＂中国经济升级版＂,需要加快培育战略性新兴产业,需要追求有质量的可持续增长。这是新一届政府提出的当下乃至今后一个时期中国经济发展的任务和目标。     

王丽娟:油田花仙子

创造绿色的希望,使树苗销售收入逐年增加,王丽娟实现了从＂输血＂到＂造血＂的转变。 2015年12月下旬,大庆油田园林绿化公司,专门为一个人举办了一场别开生面的事迹报告会。她叫王丽娟,苗木公司经理。几名事迹报告者,都是最熟悉王丽娟的同事。     

巴陵石化的"环保风暴"

地处长江边、洞庭湖畔的巴陵石化，牢固树立“善待环境就是善待自己”的环保理念，持续加强环保工作，努力追求绿色发展，创建“资源节约型”和“环境友好型”企业。     

绿色发展 造福社会——中国石油西南油气田公司低碳发展模式实践

作为国有企业,既要在经济上做大做强,也要在生态建设上持之以恒。多年来,西南油气田公司(下称公司)以实现绿色发展为目标,建立了以低能耗、低污染、低排放为基础,实现经济社会、能源消费与生态环境的全面协调可持续发展的低碳发展模式,推动公司发展方式的转变,提升公司在区域经济和社会可持续发展及绿色发展中的地位和作用,树立了良好的企业社会形象。     

炼油"老将"万象新——抚顺石化建设"千万吨炼油、百万吨乙烯"工程纪事

＂千万吨炼油、百万吨乙烯＂工程,将使抚顺石化实现从我国炼油工业的摇篮向大型炼化基地的跨越。在建设过程中,公司始终坚持将其打造成为效益工程、优质工程、绿色工程和阳光工程。     

"五型"班组创建新篇

加强＂五型＂班组建设,就是要激活细胞,增强细胞的生命力。班组是企业的细胞。＂五型＂班组建设作为企业内部的一项重要基础性综合性工作,是两个文明建设的前沿阵地。抓好＂五型＂班组建设,是企业各项工作的基础和落脚点,是企业改革、创新、发展的重要保证,是提高企业整体素质和管理水平的重要环节。     

我国高分子材料产业转型发展的思考

介绍了国内三大合成材料的生产现状,提出了国内市场存在的主要问题,我国高分子材料产业经过持续多年的高速发展,迎来了转型发展期。通过分析高分子材料的研究现状,阐述了未来我国高分子材料的技术创新方向,我国有创新能力,高分子材料技术领域也留有足够创新空间,可以通过对现有高分子产品的高性能化、高性能"绿色"高分子新材料的开发和"绿色"高端聚合物新制品的开发,实现我国高分子材料产业向创新驱动发展转型,实现产品的"绿色"和高端化以及市场的国际化。     

以"五种精神"比学赶帮超

中国石化湖南石油分公司结合湖湘文化以及企业实际,将＂见红旗就扛,有第一就争＂的精神进一步延伸转化为＂五种精神＂,有力地促进了企业拓展市场、发展网络和强化管理等各项工作。