国家电网公司2012年科技暨智能电网工作会议在京召开

2月13日．国家电网公司2012年科技暨智能电网工作会议在京召开。会议提出,要健全科技创新体系,完善科技创新机制,优化整合科技资源,进一步提升科技创新能力,全面建设坚强智能电网,加强试点项目的深化应用和评估总结,以科技创新支撑公司和电网科学发展,以智能电网建设促进“两个转变”。国家电网公司副总经理、党组成员栾军出席会议并讲话。     

对推进投资项目后评价工作实践的思考

项目后评价是践行科学发展观的有效载体,是改进项目管理和提高投资效益的必然要求.2004年《国务院关于投资体制改革的决定》明确提出建立政府投资项目后评价制度,为确立项目后评价在我国投资管理体制中的作用和地位奠定了基础.2005年国务院国资委制定了《中央企业固定资产投资项目后评价工作指南》,对项目后评价的概念、一般要求、内容、方法、实施和成果应用等作出了明确规定,促使国内各行业对投资项目后评价工作日益重视,对推动后评价工作开展发挥了重要作用.     

我校一项目通过国网公司科技项目验收

日前,由山东高等专科学校、山东电力研究院承担的国家电网公司科技项目《SVC对提高山东电网电压稳定性及输电能力的研究》通过了国家电网公司科技部组织的科技项目验收。     

国网加强特高压、智能电网等核心技术科技攻关

中电新闻网2015-01-291月27日,国家电网公司2015年科技暨智能电网工作会议在京召开。记者获悉,2015年,该公司科技工作将围绕支撑构建全球能源互联网,以国家电网公司和电网发展需求为导向,以"一流四大"科技发展战略为纲领,以科技成果创造和成果转化为抓手,坚持创新驱动发展,加快坚强智能电网建设,持续提升科技、环保管理水平,为基本建成"一强三优"现代公司提供有力支撑。     

堤防工程项目后评价内容浅析及投入产出模型在其中的应用

一、前言 2008年11月国家发展改革委颁发了《中央政府投资项目后评价管理办法（试行）》,该办法自2009年1月1日起施行。该办法颁布的目的主要是为了加强和改进中央政府投资项目的管理、建立和完善政府投资项目后评价制度、规范项目后评价工作,从而进一步提高政府投资决策水平和投资效益。该规定表明了政府有关部门正在加强和重视项目后评价工作,而我们工程咨询机构也要积极加强对项目后评价的理论学习及实践工作,     

专家介绍

<正>罗秋兰,教授,学术带头人,广西科技大学教务处长、评估办主任,教育部本科教学工作水平评估专家,长期在应用数学、高等教育管理领域开展研究。近年来,承担了国家级、省部级科研及教改课题研究16项;公开发表论文60余篇;出版专著《本科教学评估运行机制研究》、《后发展地区高校教师教学能力提升的探索和实践》2部;获2010年     

我院多个科研项目获国家电网公司和省电力公司奖励

我院在国家骨干高职院校建没过程中，践行企业服务宗旨，积极开展科技研究和管理咨洵，取得丰硕成果。由学院党委书记牵头、管理人员培训部组织实施的《安徽省县级供电企业农电工党员管理研究》，历时2年多，先后完成了全部71个县公刮的问卷渊研，选取了12家县公司164位农电工党员进行实地调查和访谈，该研究项目荣获国家电网公司2012年凋查研究优秀成果奖。     

安捷公司《城市轨道交通工程安全风险预防、控制及信息平台关键技术研究与应用》项目荣获2012年度广东省科学技术奖一等奖

本刊讯2月25日上午,广东省委、省政府在广东大厦隆重召开广东省科学技术奖励大会,表彰2012年度优秀科技成果和科技工作者。省长朱小丹到会为获奖代表颁奖并作重要讲话,副省长陈云贤作全省科技工作报告。安捷公司作为主要研究单位完成的《城市轨道交通工程安全风险预防、控制及信息平台关键技术的研究与应用》项目荣获广东省科学技术奖一等奖。项目完成单位有:广州市地下铁     

项目后评价中投资完成评价的思路与方法探讨

正在投资项目建设实施过程中,项目的建设内容、规模、标准、汇率、税率等都可能发生变化,这属于正常现象,它实现了项目投资由不确定到确定的一个演变过程。根据《国家发展改革委关于印发中央政府投资项目后评价管理办法(试行)的通知》"(发改投资〔2008〕2959号)要求,在投资项目后评价中要对项目的投资完成情况和投资管控情况进行分析评价。投资完成评价是投资项目后评价中一项重要的基础工作,它的作用主要有     

对推进投资项目后评雠实践的思考

项目后评价是践行科学发展观的有效载体,是改进项目管理和提高投资效益的必然要求。2004年《国务院关于投资体制改革的决定》明确提出建立政府投资项目后评价制度,为确立项目后评价在我国投资管理体制中的作用和地位奠定了基础。2005年国务院国资委制定了《中央企业固定资产投资项目后评价工作指南》,     

《西安建筑科技大学学报》(自然科学版)2006-2008年载文、作者、影响因子、引文和被引分析

运用文献计量学方法,对<西安建筑科技大学学报>(自然科学版)3年(2006-2008)来所发表论文的载文量、作者、影响因子、引文和被引情况等进行统计分析.从文献印证的角度反映该学报发表论文的学术水平和期刊质量,为进一步提高该刊的学术水平和办刊质量提供一定的依据.     

实施科技创新“六个一”工程 加快推进科技管理创新

以科技管理创新为研究视角,对江西省实施科技创新＂六个一＂工程进行系统总结。分析江西省科技管理观念、体制、机制和方法的根本性变革,在此基础上构建全新科技管理模式,为破解欠发达地区加快创新驱动发展提供思路。     

对电网公司科技管理中"六种关系"的思考

为实现国家电网公司"一强三优"的战略目标,公司的发展方式将面临重大转变。科技管理工作作为电网公司总体管理工作的组成部分,也会随之发生转变。在科技管理变革中,重点应处理好技术与管理、科技投入与效益、科技创新与技术标准、自主创新与合作研究、科技计划和科技规划、科技创新与人才队伍建设等六个方面的关系。     

循环流化床锅炉的灰渣综合利用与分析

循环流化床锅炉在环保方面有突出优势,可以燃烧劣质燃料,在国内外得到快速发展,循环流化床锅炉在燃烧劣质燃料时,产生大量灰渣,本文根据循环流化床锅炉灰渣的物理和化学特性的不同,对开发灰渣综合利用新技术进行研讨和分析。     

MVC模式在站点内容管理系统中的应用

基于临沧科技局站点内容管理系统，根据MVC模式的概念，笔提出RAD模型，用以解决站点内容管理系统的核心问题：网页的内容定制与管理。笔以一个开发实例来说明MVC模式的重要性，并介绍此实际软件项目的用途。     

电网企业人才队伍建设探析

人才是企业兴盛之基、发展之本。当今世界科学技术迅猛发展,人才状况在国力较量和企业竞争中越来越具有决定性作用,人才竞争日趋激烈,人才资源已成为最重要的战略资源。本文提出将"80/20效率法则"应用于人力资源管理,通过加强电网企业关键人才队伍建设来带动和激发广大职工的积极性和创造性,从而促进电网企业人力资源整体水平的提高。     

理工类院校人文素质教育课程平台的构建原则与选择基点——以北京电子科技学院人文素质教育课程平台构建为例

人文素质教育课程平台的设计为近年来中国理工类高校实施素质教育修改培养计划时需要共同面对的问题。北京电子科技学院也为理工类院校,在实施素质教育的过程中也需要对原有的培养方案进行重新的设计,明确其构建的原则和课程选择的基点,知晓我们构建其逻辑框架的指导思想,凸显我们选择和设置适合学院培养目标的课程的教育理念,对于我们总结理工类院校实施人文素质教育的经验,提高加强学生人文素质教育的自觉性和实施人文素质教育的水平,有着现实的应用价值和理论指导意义。     

国网技术学院变电设备检修实训中心建设

为加快国家电网公司系统各层次专业技术、生产技能人才培养步伐,国网技术学院建设了变电设备检修实训中心,不仅面向国网系统员工开展变电设备检修技术、技能培训、竞赛,也为变电设备检修新技术、新方法、新项目、新工艺、新材料、新工具提供研究和应用平台,为公司技术技能人才培养,提供有力的服务保障与智力支持.     

一卡通在高校管理中的应用

随着信息技术的发展,高等学校的消费支付理念和管理模式正在朝信息化方向改革,逐步实现校园一卡通已成为时代发展的需要。以河北科技大学一卡通项目为背景,结合实际工作经验,从校园一卡通系统的主要功能出发,介绍了商务消费管理子系统和银行转账子系统的实现。结果表明一卡通系统的实现为学校的管理提供了有力保障。     

校企合作“双元制”人才培养模式的探索

在目前高校人才培养与企业人才需求脱节的背景下,浙江科技学院进行了校企合作办学新模式的探索。通过与企业合作进行“双元制”人才培养,发挥各自的优势开展校企合作办学,联合培养适应现代社会需要的高层次应用型人才。本科教育的“双元制”人才培养模式能够优化教育资源,同时兼顾教育规律和市场规律,提高学生实践和创新能力,提升学生的就业竞争力。