浅谈新时期创新企业共青团工作的几点对策

摘要：随着企业改革发展的不断推进,青年人思想观念、价值取向和行为规范的多元化,企业共青团工作面临着许多新问题、新情况。作为引导、教育和服务青年的团组织,要想使团的工作在企业体内循环,与企业生产经营相辅相成,更好的发挥团组织在服务大局、服务中心、服务青年的作用,就必须要创新观念、创新体制、创新栽体、创新方法。本文就企业共青团工作的现状与存在的问题,及解决的对策提出几点粗浅的认识。     

新时期高校推进素质教育及加强共青团工作的思考

<正>推进素质教育是党中央和国务院在加快实施科教兴国战略时作出的重大决策,培养综合素质高和创新能力强的大学生是高校重任,也是共青团义不容辞的责任。高校共青团是由党领导的先进青年群众组织,高校青年团员的教育工作之重要性,是关系到党和国家前途命运的系统工程。共青团作为党的助手和后备军,时刻肩负着教育和引导广大青年的重要任务,有责任去落实党的教育方针,并在推进素质教育中发     

新形势下企业共青团工作的改进和创新

新形势下企业共青团工作新问题的研究团工作要改进和创新，首先要找准新形势下共青团中的突出问题，特别是那些容易忽视、发挥基础作用的关键问题，用发展的眼光，进行科学的分析和研究，才能使改进更有针对性，创新更有目的性。     

新时期共青团服务青年工作的创新探索

随着社会发展的日新月异，青年的生存和发展状况发生着巨大的变化，面对青年群体的新情况和新问题，如何在新形势下更好地服务青年，从而更有效地凝聚青年已经成为当前共青团工作面临的挑战。本文在前期调查的基础上，提出两个方面具体措施。一是满足青年需求，通过打造“就业创业”、“交流娱乐”等多个平台解决青年问题；二是创新服务方式。针对目前团工作的薄弱环节，包括非公企业青年和青年自组织的管理，提出具体可行有针对性的方法建议，达到共青团组织凝聚青年的目的。     

浅析“微时代”下高校共青团创新工作新思路

面对新方式、新平台、新手段的"微时代"背景下,如何认识微博对高校共青团创新工作的重要性、怎样把握当前形势下共青团工作的挑战与机遇、及"微时代"下高校共青团创新工作的主要途径是本文讨论的重点。     

浅谈如何开展好建筑企业共青团和青年工作

结合其青团的本质和建筑企业特点,深入探讨了如何开展好建筑企业共青团和青年工作,分别从组织建设、工作方法、团支部队伍形成等方面进行了分析,提出国有建筑企业共青团工作应准确把握青年工作规律和特点,在企业文化建设中寻求新突破。     

加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,本文就思想政治工作在内容和方法上寻求创新和突破进行了初浅分析。     

论企业文化对共青团建设的价值和意义

企业文化是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,是企业全体员工共同的价值观念和行为准则,它的出现与现代企业管理在理论和实践上的发展密不可分,企业文化是推动企业发展的无形力量和精神财富。企业文化建设的主体是青年,共青团是青年人的组织。本文从理解企业文化的内涵出发,运用企业文化理论,分别从企业精神、企业价值观和企业形象三个方面论述了企业文化在共青团建设中的价值和意义。     

高职院校共青团组织服务大学生就业创业工作的思考

当前高职院校毕业生的就业形势复杂严峻,党和国家高度重视大学生的就业工作。高职院校的就业创业教育越来越重要,如何帮助大学生顺利的就业,帮助大学生正确的认识自我、认识职业、认识社会,是高职院校就业创业研究的重点工作。本文阐述高职院校共青团服务大学生就业创业教育的现状、取得的成绩、指导能力职能发挥、对象定位三方面对共青团大学生就业创业工作进行思考,分析其存在的问题,从以上三方面分别提出了建议,以期发挥共青团的作用,促进大学生就业创业。     

加强施工企业党建工作的思考

在施工企业中科学地开展党建工作,加强企业施工工作效率,有利于全面提高企业施工管理水平。因此,在实践研究过程中,企业应结合党建工作开展实际,创新工作内容,加强工作实践研究能力,优化党建工作方式,加强党史学习教育,为企业发展提供保证。     

浅析共青团工作与新媒体发展

随着社会的发展,互联网、移动通信等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年接受信息的方式。使大学生的学习和交流方式发生了革命性变化,为共青团组织引导和教育青年的传统工作途径带来了全新的挑战。     

浅谈施工单位共青团建设创新发展

在新形势下，施工单位共青团建设发生了转变，施工企业共青团工作面临着“人心散了，队伍不好带了”的挑战。但是如果施工企业共青团组织能因势利导，加大创新，必然能够实现共青团建设的新发展，更好的激发青年员工的斗志，为企业的生存发展壮大做出贡献。本文分析了施工单位共青团建设特点与转变，并提出了施工单位共青团建设创新发展的策略。     

新时期做好企业思想政治工作的几点思考

在全面深化改革的新时期做好企业的思想政治工作要做到:加强诚信与职业道德教育;加强民主法治教育,提高法律素养;加强爱国主义荣辱和集体主义教育。部分企业职工存在理想信念弱,思想波动大等问题,做好思想政治工作主要运用谈心法,创新工作方法,做好思政队伍建设。     

浅析新时期企业党建工作创新的重要性

面对改革开放进一步深化的新形势,企业党建工作的创新也成为必然要求。为此,需要我们对企业中的党建工作所涉及的问题进行分析和研究,通过对其工作内容的探讨后需要在教育思想、教育理念以及工作方法中进行加强和创新,彻底发挥出党建工作在企业中应有的作用。     

浅探共青团工作在大学生思想政治教育中的实践与创新

大学生是党和国家的宝贵人才资源。当前和今后一个时期,加强和改进大学生思想政治教育,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,更加深入扎实地贯彻落实好《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》提出的各项任务。然而在社会转型期,高校共青团工作在加强和改进大学生思想政治教育中将发挥着越来越重要的角色。本文结合16号文件,从高校共青团组织的思想政治教育工作、组织建设、对学生会和社团的指导、校园文化建设、社会实践与学术科技类活动等方面进行研究,探讨了共青团工作在大学生思想政治教育中的实践与创新。     

新时期企业统计工作的创新发展路径分析

企业统计工作的目的在于改善企业经营管理的问题,特别是目前市场经济快速发展,统计工作在企业中发挥着越来越重要的作用。但是现今的统计工作仍然存在着很多问题,因此如何的寻求创新发展成了我们必然面对的问题。本文就企业统计工作目前现状进行了分析,并且探讨了新时期企业统计工作创新发展的具体路径。     

浅析新媒体发展对高校共青团工作的影响

随着信息时代的迅速发展,以互联网、手机为主要媒介的新媒体在高校中使用广泛,新媒体已成为广大团员青年接收信息、利益表达与民主参与的重要渠道。由此可见,新媒体的传播对高校团员青年的思想和价值观已产生深刻影响,给高校共青团工作带来了冲击和机遇。因此,高校共青团应该重视新媒体在团员教育中不可忽视的作用,充分发挥新媒优势,努力加强高校共青团工作。     

新时期对施工企业安全生产工作的几点思考

新时期施工企业的安全生产工作应注重从观念创新,安全要素、施工现场和安全文化四个方面入手,运用现代管理理论和科学管理方法,使施工企业的安全生产管理工作走向标准化和现代化,从而达到强化安全生产管理,增强企业竞争力的目的。     

加强企业人才队伍建设的思考

针对加强人才队伍建设是企业人才工作的重点,从创建人才认识观念、加强制度创新、创建育才方式、创新用人机制、建立健全团队意识教育机制等方面作了论述,从而提高企业竞争力。