建筑新信息

《建筑施工特种作业人员管理规定》颁布施行 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,住房和城乡建设部出台《建筑施工特种作业人员管理规定》,现已施行。《规定》明确,建筑施工特种作业包括：建筑电工、架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工,以及经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。     

建筑施工特种作业人员注意取得资格证书方可上岗

为加强对建筑施工特种作业人员的管理,舫止和减少生产安全事故,住宅和城乡建设部出台《建筑施工特种作业人员管理规定》,规定自2008年6月1日起施行。     

《建筑施工特种作业人员管理规定》6月1日起执行

为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，住房和城乡建设部出台的《建筑施工特种作业人员管理规定》自6月1日起施行。     

五项举措加强特种作业人员考核管理

日前,随州市建筑工程质量和安全监督站根据住房和城乡建设部关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质]2008]75号）,《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质[2008]41号）以及省建设厅《关于全省建筑施工特种作业人员考核管理工作的实施意见》（鄂建文[2008]172号）和《关于印发（湖北省建筑施工特种作业人员考核发证工作流程）的通知》（鄂建[2008]114号）文件精神.     

四川省举办建筑施工特种作业人员师资培训班

为了落实建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号）文的精神,四川省建设工程质量安全与监理协会牵头举办了有全省各地建筑安全监督站及中央在川和省属大型建筑企业代表参加的“四川省建筑施工特种作业人员师资培训班”。     

浅议如何做好建筑施工特种作业人员安全技术培训考核工作

根据建筑施工特种作业人员的有关管理规定,结合施工现场实际情况,从培训、考试两方面来阐述如何做好建筑施工特种作业人员安全技术培训考核工作。     

住房和城乡建设部规范建筑施工特种作业人员考核

为了提高建筑施工特种作业人员的素质,防止和减少建筑施工生产安全事故,同时通过安全技术理论知识和安全操作技能考核,确保取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员具备独立从事相应特种作业工作能力,日前,住房和城乡建设部针对建筑施工特种作业人员考核工作出台了实施意见。     

信息动态

<正>住房和城乡建设部规范建筑施工特种作业人员考核为了提高建筑施工特种作业人员的素质,防止和减少建筑施工生产安全事故,同时通过安全技术理论知识和安全操作技能考核,确保取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员具备独立从事相应特种作业工作能力,日前,住房和城乡建设部针对建筑施工特种作业人员考核工作出台了实施意见。实施意见要求,     

起重作业人员的安全技术培训

起重作业人员的安全技术培训○曹文斌（云南省第一安装工程公司）根据国标ＧＢ５３０６—８５《特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定，起重作业人员属于特种作业人员，必须经安全技术培训，持证上岗。特种作业人员的安全技术培训是安全管理的重要内容之一。为了强化...     

从建筑施工特种作业人员培训考核及日常监管工作中探讨存在的问题及对策思路

本文按照江西省建设工程安全质量监督管理局《关于加强我省建筑施工特种作业人员监督管理的工作意见》（赣建安监字[2013]4号）文件要求,分析了当地建筑施工特种作业人员培训考核及日常监管中存在的问题,并提出了相应的解决思路与对策。     

浅析如何加强特种作业人员管理

在施工生产中，特种作业人员具有特殊性。安全生产法律、法规都明确了特种作业人员的管理。在中华人民共和国安全生产法第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。可见加强对特种作业人员的管理，对于安全生产的重要性。所谓特种作业人员是指其作业场所、操作的设备、操作内容具有     

建筑施工特种作业人员教育培训和证书管理工作的思考

本文提出建筑施工特种作业人员除了必须具备基本的操作技能,接受一般员工的安全教育外,还必须具备比一般人员更强的安全意识和更熟练的操作技能,更应建立起一套行之有效的特种作业人员管理机制和严格的持证上岗的管理制度。     

建筑施工特种作业人员培训之思考

建筑施工现场是安全事故的多发易发场所,建筑施工特种作业人员从事的更是易对操作者本人以及他人造成重大危害的工作。因此加强对特种作业人员的培训在安全生产管理中显得尤为迫切。     

建筑施工特种作业人员管理探讨

从近几年发生的承重支模架坍塌、起重机械倒塌等较大及以上生产安全事故分析,其中最重要的一个原因是特种作业人员管理上存在缺陷。本文从建筑施工特种作业人员管理上存在的问题分析入手,提出具体管理对策措施,以达到预防和减少建筑施工生产安全事故发生的目的。     

北京市出台《北京市建筑施工现场安全标准化手册》

为了不断提高施工现场安全管理水平．实现安全施工标准化、规范化和农民工实名制管理，北京市建委根据有关法律、法规，结合该市实际情况，制定《北京市建筑施工现场安全标准化手册》。该《手册》对施工现场安全管理组织和人员配备、现场岗位责任制、进场人员的培训教育、特种作业人员考试合格持证上岗、安全技术交底等班前安全活动、施工组织设计、安全检查和风险控制、现场文明施工、农民工实名制（平安卡）管理、现场安全防护、机械设备和起重、     

建设部发布《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》

住房和城乡建设部于7月18日以“建办质[2008]41号”文发布《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》，现全文刊登。望各地建设行政主管部门及施工企业认真学习落实此文件，把这项工作做好。     

浅谈监理对建筑施工特种作业人员的管理

特种作业人员所从事的岗位,有较大的危险性,容易发生人员伤亡事故,对操作者本人和他人以及周围设施的安全有较大危害。因此,监理对特种作业人员的安全管理有着非常重要的作用。本文就监理是如何对特种作业人员进行安全施工管理进行简要分析。     

建筑工地用电安全隐患及整治

在建筑施工现场、非煤矿山生产现场中,触电事故和财产损失事故频频发生。其主要原因：一是没有经过什么正规的电工基础知识培训;二是无《电工进网作业许可证》或《特种作业人员资格证》资质;三是施工企业一般进行施工质量、材料质量方面的检查多一些,过问或检查施工用电安全隐患的相当少,任其所为。我从事用电安全生产技术及管理培训工作多年。     

襄樊市举办建筑特种作业及管理人员培训班

为了规范特种作业人员持证上岗行为．提高从业人员的技术水平和安全生产意识,根据部、省关于特种人员考核培训的有关要求,襄樊市于近日在该市保康县举办了第一期建筑特种作业及管理人员培训班,约130余人参加了培训,培训把《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产法》     

基于积分制原理的施工企业作业人员安全质量管理研究

文章根据建筑施工企业的特点及作业人员的实际,运用积分制原理,制定积分制安全质量管理原则、安全质量行为正负面清单、日常考核流程和积分结果运用,有效纠正作业人员的不安全行为,强化规范操作,提升了项目部及作业一线的安全质量管理水平.作业人员积分制安全质量管理方法对建筑施工企业的作业人员安全管理和建筑产业工人规范管理具有极大的推广价值,为推动建筑工人产业化发展创造了条件,提供了方法.