工信部要求各地强化监管把安全生产工作做细做实

工业和信息化部日前在转发国务院办公厅进一步加强矿山安全生产工作紧急通知时,要求各有关单位举一反三、抓好落实,强化安全生产监管,落实安全生产责任,深入开展隐 患排查治理,把安全生产工作做细做实。     

国家安监总局印发2012年工作要点

本刊讯2012年2月3日，国家安全生产监督管理总局下发《国家安全监管总局关于印发2012年工作要点的通知》（安监总政法[2012]18号），要求各相关部门紧密结合实际，明确本单位2012年工作重点，认真抓好落实。     

浅谈变电站的长周期安全运行

安全运行是变电运行的生命,我们只有做到:是向上高度重视,居安思危;加强安全工作规程的执行和规章制度的落实;将安全工作突出重点贯穿全年;不断提高自身的业务素质和安全生产水平;认真落实、解决好安全工具的使用和备品备件问题;同习惯性违章作业做坚决的斗争;抓好对人的不安全行为和物的不安全状态的控制,这样变电站长周期安全运行才有了可靠的保障,安全、可靠、优质、经济的供电才能成为现实。     

浅议如何抓好班组安全文化建设

众所周知,班组是企业的“细胞”,是最基础的生产单位。班组安全文化建设是企业安全生产管理的重要环节,企业主体责任能否有效真正落实,班组安全文化建设是关键,如何抓好班组安全文化建设,调动班组员工的工作积极性和主动性,是企业不得不面对的现实问题。     

国家安全监管总局印发2013年工作要点

本刊讯2013年2月4日，国家安全监管总局以安监总政法[2013]11号文印发2013年工作要点的通知，要求紧密结合实际，明确本单位2013年工作重点，认真抓好落实。2013年全国安全生产的工作思路是：认真学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，大力实施安全发展战略，坚持依法治理，深化“打非洽违”，强化科技支撑，夯实安全基础，在预防和治本上下更大功夫，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进全国安全生产形势持续稳定好转，为全面建成小康社会创造良好的安全生产环境。     

浙江巨化股份氟化公司大修安全工作抓紧抓实

近年来，随着浙江巨化股份氟化公司的发展建设，一批改、扩建装置的相继投产，该公司的危化品种类、数量也相应增加，安全管理难度逐年加大。针对这一情况，巨化股份氟化公司以落实安全生产责任为主线，充分发挥安全生产的监督、管理、协调、控制职能，不断加大安全管理力度，切实加强生产现场监督管理，一丝不苟抓好工作落实。     

国务院安委办要求认真抓好今冬明春安全生产工作

本刊讯2010年11月22日，国务院安全生产委员会办公室向各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位，各有关中央企业发出《国务院安委会办公室关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》（安委办[2010]26号，以下简称《通知》），《通知》就切实加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转，抓好今冬明春安全生产工作提出如下要求：     

关于对湖南、江西、安徽和河南省烟花爆竹安全管理情况的调研报告

为推动烟花爆竹安全生产许可制度和销售许可制度贯彻实施，了解烟花爆竹生产经营单位落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的情况，掌握烟花爆竹传统产区和重点产区安全生产工作现状。做好烟花爆竹安全监管试点的相关准备工作，2月26日至3月8日．我们对湖南、江西、安徽、河南省烟花爆竹安全监管工作情况进行了调研。     

建设安全合格班组要抓好七个环节

班组是企业的细胞，企业所进行的任何工作最终都要落实到班组，通过班组去加以实现。班组的安全生产直接关系着企业能否安全、稳定、长期、满负荷地组织生产，并事关企业的经济效益和生存发展。而班组工作的重点和难点在于班组的安全管理。大量的工伤事故案例统计分析表明，90％以上的事故发生在班组，因此，抓好安全合格班组建设是加强班组安全管理、避免事故发生的重要方面。     

抓安全要善于盯问题

在安全管理过程中，各类困扰我们的问题层出不穷，多年的实践告诉我们，安全管理的实质就是对问题的管理。问题是安全管理的“风向标”，管理往往从问题切入。抓好安全工作就要对问题盯住不放，把握好以下关键环节     

浅谈企业班组安全管理

班组是企业的基本单位，企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实，班组安全管理的好坏直接影响企业安全生产目标能否如期完成，因此，企业的安全管理必须从班组抓起。     

基于精细网格化的煤制油安全责任落实对策研究

针对目前国内煤制油化工企业安全管理中存在的安全责任“看不见、摸不着”，主管责任、监督责任、属地责任落实难，组织与员工不清楚自身安全责任，追责连带责任人多，导致安全责任不能有效落实的问题，作者创新性地提出安全环保文明生产责任网格化，通过网格划分到、责任明确到、网格标识到、让自己知道、让别人看到、过程管控到、考核追责到、典型引路到的“八到（道）”落地方式，提升企业安全责任落实水平，提高了责任知晓率、员工履责率和安全管控水平、文明生产水平，增强了员工抓好安全工作的信心，并在实践中起到了非常好的效果。     

实施“区域安全负责制”安全管理模式落实安全生产责任

一、企业在进行安全管理及落实安全生产责任制的过程中存在的问题 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是生产单位最基本的安全管理制度，它明确了企业全员的安全职责，将不同的安全生产责任分解落实到每个员工身上，明确了安全生产责任，分工负责，才能形成完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格遵守安全生产法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。     

建设达标班组 铸就安全生产的不溃堤坝

抓好安全防范，关键在班组。班组是安全生产的前沿阵地，是控制事故发生的第一道防线。班组建设的好坏，直接关系到企业的生产经营稳定。据统计，化工行业近年来发生的一系列安全事故，80％以上都是由于安全措施不落实、违章作业、违章指挥等人的不安全因素造成的，     

危化企业应重点把握安全标准化管理运行事项

危险化学品企业在完成三级安全标准化达标创建之后,要从持续管理运行角度,不断督促企业全面覆盖11个要素管理、注重日常风险管理控制、抓好隐患排查治理工作、落实各项安全管理制度、建立资料档案管理、实行安全管理工作闭环等诸多管理工作的落实,全面验证企业安全标准化的持续管理运行状态,重点把握以下四方面管理运行事项。     

安全评价规范化初探

安全评价是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统的工程原理和方法，对系统存在的危险、有害因素进行辨识与分析，判断工程、系统发生事故和隐性职业危害的可能性及其严重程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，为制定防范措施和管理决策提供科学依据。安全评价报告专家评审是安全评价工作的重要一环，是一项专业性很强的工作。专家评审工作的规范化，直接影响评价报告和评价活动的规范化；同时也是安全生产监督管理工作的关口能否真正前移的关键环节。目前，在我国的安全生产领域，安全评价为生产经营单位提供安全生产服务支持，促进生产经营单位落实安全生产技术措施，提高安全生产管理水平以及对政府安全生产监督管理部门全面了解生产经营单位的安全状况，有针对性地实行有效监管起到了不可替代的作用，而且将发挥愈来愈大的作用。     

由工伤事故曲线谈当前安全管理

安全管理是企业兴衰成败的关键因素，保障员工的生命安全、设备的运行安全、产品的使用安全，既是企业发展的需要，也是社会稳定的需要。安全生产是企业永恒的主题，“安全第一、预防为主、综合治理”是我们的工作方针，也是企业管理的基础工作。     

四川天华股份有限公司部署开展百日安全生产活动

日前，四川天华股份有限公司根据省、市人民政府安委会和各上级工会相关文件精神，于2012年12月20日至2013年3月31日期间，在所属单位部署开展主题为落实责任、强化措施、加大执法、确保平安的百日安全生产活动。该公司要求所属单位结合工作实际，制定相应的实施方案，在活动中强化各级各类人员的安全责任意识，做到安全与生产控制指标同步考核。活动期间将加大隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患，采取针对性措施集中整治，对一时难以治理的，要求必须落实监控责任，提出治理计划、落实治理步骤和具体时限。同时针对今冬气温较低的特点，要求所属单位加强应急防范和应急值守，严格执行领导干部带班和关键岗位24h值班制度，群策群力共同抓好今冬明春各项安全生产工作，确保2012年各项安全生产任务顺利实现，并为2013年安全生产工作营造一个良好的开端，切实保障职工群众度过一个欢乐、喜庆、祥和的元旦、春节。     

将安全应急预案向企业外延伸

董师傅是某企业安全管理科的一名工作人员，最近，他正在负责筹备组织企地联合修订企业安全应急预案工作。据他介绍，他们企业生产基地是一个点多面广的分散型模式，下属生产单位分布于本市几个区域，而且大部分下属企业都是防火防爆的重点单位，安全工作涉及面比较广，管理难度比较大，许多方面需要当地有关部门和单位的密切配合。     

油田安全监督管理工作探讨

安全是企业的前途和命运，安全是企业发展的永恒主题。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜子，用理智的行为、冷静的思考，来遵守和落实安全法规规程。要不断提高我们的文化层次、修养和素质，让我们有限的生命。体现出人生的真正价值。为了适应国际化发展的需要，建立安全监督机制是实现高效安全管理的有效途径。