煤矿技术创新与安全、生产、效益的关系

技术创新是推动企业技术进步和企业发展的强大动力 ,煤矿技术创新要真正发挥第一生产力的作用 ,促进煤矿安全生产的根本好转及综合效益的提高 ,正确认识处理好技术创新与安全、生产、效益之间的关系。1　煤矿技术创新要处理好安全与效益的关系　　煤矿技术创新必须以效益为中心 ,必须认真贯彻党的“安全第一”的生产方针。如何正确处理好两者之间的关系 ,是现实生产技术管理中经常遇到而又没有从根本上真正解决好的问题。实践经验告诉我们。唯有树立煤矿安全是企业最高效益的观念 ,才能有利实现两者的关系的有机统一 ,促进我们正确处理好两…     

煤矿安全文化建议刍议

安全文化的培养，用现代企业管理的理念和思维方法来思考这个问题。如“煤矿条件差，出现事故是必然的，不出事故是偶然的”和“违章不一定出事故，按章作业事故不一定不出”等思想观念，就是错误的。这些问题不解决，企业安全文化建设就难以推进，安全生产就没有保证。     

提高职工技术素质是煤矿安全的根本

在当前企业转换经营机制、走向市场竞争中，生产节奏的加快和劳动强度的加大给煤矿生产的安全管理带来了新的难题。“人”是安全最重要的因素，如何提高人的素质，保障“人的安全”，做到长治久安，是一个值得研究和探索的新课题。对不安全的重大隐患及各种事故教训，我们各级领导和监察部门在生产管理中并没有等闲视之，而是采取了各种措施。但安全事故却始终刹不住，重大恶性事故没有从根本上得到遏制，“冷枪冷炮”不断，原因何在？笔者认为，职工安全意识谈薄、技术素质较低是导致煤矿生产重大隐患不断出现、安全事故接连发生的根本原因…     

关于煤矿企业安全与生产关系的思考

煤矿生产的特殊性,决定了安全管理在生产过程中起着举足轻重的作用,正确认识和处理好安全与生产的关系,对煤矿企业长足发展具有十分重要的意义。在认识安全与生产的关系上,必须坚持唯物辩证法,用对立统一的观点来观察、分析事物和现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全生产的辩证关系,反对形而上学,只见局部、不见整体观点,杜绝把安全与生产完全割裂开来的片面孤立的思想,坚持"安全第一"的理念,把安全工作切实落实到全方位、全过程。     

对我国煤矿安全生产状况的再认识

长期以来，我国煤矿事故统计采用前苏联的方法，致使与世界上主要产煤国家安全生产情况进行对比较为困难，也影响了正确认识我国煤矿的安全生产形势。我国煤矿事故统计与百万吨死亡率计算有3个突出的特点：一是按煤矿隶属关系分为国有重点煤矿。国有地方煤矿、国有煤矿矿办小井和乡镇集体煤矿4种；二是按原煤产量计算煤炭产量；三是煤炭生产事故分为原煤生产事故和非原煤生产事故。而现在国际上普遍采用的是按商品煤进行计算，煤炭生产事故包括煤矿企业内发生的所有生产事故。本文尝试把我国煤矿事故按国际上现行的统计方法进行计算，并把计…     

系统化管理是做好煤矿安全生产工作的重要保证

煤矿伤亡事故是我国能源企业伤户事故的重要组成部分,“安全第一”是保证职工生命安全和发展煤炭生产的前提,文章以安全为前提,详细介绍了安全与生产、安全与效益的互相依赖关系,指出了只有系统化管理、细化安全生产责任制、提高职工生活质量才能保证安全生产。     

试论矿长如何抓好安全生产

1　矿长抓安全的认识必须到位一要自觉树立“安全第一”的观念。“安全第一”不是一句空洞的口号 ,而是我国法律所确定的一条重要方针 ,有着确定的内容。“安全第一”不是可有可无 ,而是煤炭企业必须认真履行的一项法律义务 ,具有强制性 ,是煤炭企业一切工作的指导思想和行动准则。矿长作为安全生产第一责任者必须自觉地学习、深刻地理解我国的安全生产方针的实质 ,提高对安全生产方针重要性的认识 ,高度重视安全生产中出现的问题 ,及时研究处理 ,认真抓紧解决 ,时时刻刻把“安全第一”放在所有工作的首位并作为自己的行动指南。二要自觉树…     

安全是煤炭企业的重要政治

本文从政治的高度谈了安全工作的重要性并从以下几个应树立的新观念对质量与安全、效益与安全的关系做了辩证论述：“安全第一，永远第一”、“居安思危，警钟长鸣”、“小题大作，举一反三”、“质量为本，安全为天”和“杜绝事故，增加收入”。     

探究安全文化体系建设对煤矿生产和管理以及安全发展的作用及意义

针对我国煤矿近年来重特大事故频发这一实际情况，提出加强安全生产只靠法律法规和规章制度这些“硬”手段还不够，应在正确认识“以人为本”的安全管理理念的前提下，运用教化人、激励人、塑造人这些“软”手段，树立全新的安全思维。强调安全文化体系建设对煤矿安全生产和管理以及安全发展的作用及意义。     

试论企业安全生产应坚持的准则

本文从贯彻“安全第一、预防为主”劳动保护方针角度 ,结合工作实践 ,阐述了企业在抓好安全生产工作中必须坚持效益服从安全 ;生产必须安全 ,企改坚持安全 ;质量保证安全 ;科技服务安全的原则     

用唯物辩证法认识和处理好安全生产中的五个关系

民以食为天,煤矿以安全为天。为了真正把党的“安全第一”方针贯彻到煤矿生产的全过程、贯彻到从领导干部到具体操作者的每一个人的思想和行动中去,必须处理好安全生产中的各种关系。为此,本文作者用唯物论的观点,结合具体事例辩证也论述了:安全与危险;偶然性与必然性;安全与生产;快与慢;爱与害等五个关系。本刊认为,能真正从思想上正确认识并在行动上正确处理好这五个关系的人,一定能做好安全工作;按照安全与生产的辩证促进关系,也一定能在生产上取得效益。所以,这篇文章很值得所有煤矿工作者(上至领导下至每一个矿工)一读!     

谈谈安全生产与提高经济效益的关系

社会主义市场经济的深入发展，给煤炭企业搞活经营、提高经济效益创造了宽松的外部环境，同时也给安全工作带来了一系列新的问题。一段时期以来，不少煤矿企业在走向市场、转换经营机制的过程中，安全第一的思想有所淡化，放松了安全管理，产生了比较严重的重产出轻投入、重生产轻管理、重效益轻安全的倾向，致使生产现场条件恶化，恶性重大事故频繁发生，给企业和国家造成了巨大经济损失。因此，在发展市场经济的新形势下，如何正确认识和处理安全与效益的关系，已成为煤矿企业当前所面临的种种困难和矛盾中一个亟待解决的重要问题。本文仅…     

实行安全评估 消除事故隐患

古人云：“进忠有三术：一日防、二曰救、三日戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救次之，戒为下。”这位古人把预防视为上策，救治视为中策，责备视为下策，颇有见地。这“三术”运用到煤矿安全生产中也很适用。它告诉我们：要搞好安全生产，必须把预防事故现为上策，只有紧紧抓住这个关键问题，才能消除隐患，避免意想不到的事故。晋城矿务局把安全工作的重点和关键放在了预防事故上，在全局推行了安全评估制度，取得了较好效果，保证了安全生产的顺利进行。1安全评估的主要内容晋城矿务局把安全评估工作分为…     

大柳塔煤矿全方位安全管理的经验

1创新理念抓安全 “煤矿可以做到不死人”、“瓦斯超限就是事故”、“只有感悟不到的隐患，没有避免不了的事故”是大柳塔煤矿安全生产的指导思想，并将其深刻内涵渗透到了每一个员工的头脑中，付诸于行动中。理念的创新，认识的升华，为矿井的安全生产提供了重要的思想保障。     

浅论事故预防的侧重点

众所周知 ,抓安全工作一是抓事故前的预防 ,二是做事故后的处理。显然 ,事故前的预防是我们工作的侧重点 ,符合我们一贯倡导的“安全第一 ,预防为主”的安全生产方针。预防事故又分为安全管理措施和安全技术措施 ,这两种措施的关系如何呢 ?从事故的成因看 ,当设备本身有不安全部位和不安全环节 ,而操作者又没有引起注意和不遵守操作规程时 ,则易发生事故。从另一个方面看 ,把设备本身的不安全部位和不安全环节用安全技术措施加以解决 ,使设备达到本质安全 ,就不会因为不注意或误操作而发生事故。例如作业井场的照明用电问题 ,在 80年代中、…     

闭环管理是消除隐患最有效途径

纵观各类煤矿安全事故,绝大部分都有“安全责任制不落实”这一因素,都存在着“严格不起来、落实不下去”的问题。责任制不落实是因为在安全生产过程中没有标准来操作,在操作过程中没有严格的考核来兑现。因此,在监察过程中运用闭环管理,即当问题发生时必须进行有效地解决,才算是完整有序,从而最大限度地排除事故隐患。     

安全心理学在煤矿安全管理中的应用

安全心理学是一门“以人为本”的学科。安全管理在煤炭工业的发展过程中具有非常重要的作用。在煤矿实际工作中运用安全心理学，可以很好地消除矿井“人”的不安全因素，降低事故发生率，真正实现安全生产的目的。     

三线安全管理体制的适应性

在 2 0世纪八十年代中期 ,我队“改制”后人员减、编制压缩、任务加重 ,安全与生产出现“三争”(争编制、争人员、争时间 )的矛盾。安全工作必须有人负责管理。“三线安全管理体制”就是为解决“三争”矛盾 ,在充分认识核地质安全生产特点的基础上建立起来的安全管理保障体系。在市场经济企业改革中核地质又经历着“属地化、企业化”的重大改革 ,然而改革后的核企业能否沿用原核地质队的安全管理模式 ?重视加强安全管理 ,以促使管理体制在核地质属地化、企业化后的适应性 ,是值得重视研讨的问题 ,现提出综述如下 :1　要正确认识安全管理工作…     

搞好安全教育增强法制意识

安全教育和培训是安全生产管理工作的一个重要组成部分,是实现安全生产的一项基础性工作,我国在安全生产的相关法律中都明确要求各企业必须搞好安全教育和培训,并出台了规范性的法律规定来指导安全教育工作的实施.然而在实际生产经营活动中,这些法律法规却不能得到很好地贯彻落实.许多企业放松了人员的安全培训教育这个安全生产工作中最基础、最源头的工作,忽略了这个最基本最活跃的决定性因素,没有按照规定的要求和内容严格地对从业人员进行必要的安全教育和培训,致使操作人员对职业危害认识不清,一些基本的安全知识不能掌握,安全素质也就很难提高,头脑中难以留下安全生产的意识烙印,在具体的工作中靠想象、凭经验,不按科学规律办事,最终会导致事故的发生.     

对建立我国煤矿企业安全机制的思考

煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是天字号的头等大事。近年来我国煤炭行业的安全生产形势不容乐观。要有效控制重特大事故，实现安全生产根本稳定好转，就要求煤矿企业在构建安全生产长效机制上下真功夫和实功夫。要构建安全生产机制，煤矿企业必须在以下6个方面建立和完善安全生产管理体系。