中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议纪要

中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议于１９９９年８月７日～８月９日在风光怡人的祖国边陲城市丹东召开。本次会议的主题是：跨世纪的管理工效学。出席会议的代表来自全国各地,其中有清华大学、天津大学、北京航天航空大学、东北大学、沈阳大学、中南工学院、山东建材学院、湖北朝工学院等院校的学者,也有研究院所和企业的专家代表,共２８人。丹东市委常委、市委宣传部曾武部长到会看望了与会代表。开幕式于８月７日上午举行,丹东纺织专科学校范利敏副校长致欢迎词,丹东市委宣传部刘天驰副部长、市教委石云清主任出席并作了热…     

管理工效学的回顾与展望

管理工效学的回顾与展望杨学涵（东北大学工商管理学院沈阳１１０００６）由中国人类工效学学会管理工效学专业委员会主办，中国北方航空公司协办的全国第５次管理工效学学术会议如期在大连召开了。我们的主要目的有以下几个方面：第一，总结与交流第４次管理工效学学术会...     

医院管理与工效学

医院管理与工效学王岩（牡丹江市第一医院１５７０１１）任澎（大连医科大学附属二院１１６０２３）１９７２年，Ａ·拉赫曼著《三位一体：科学、技术与社会》，提出在现代条件下，科学技术与社会生活“三位一体”的观点，指出这三者互相渗透、互相作用、互相依存，缺一不...     

管理工效学的创新思路

本文主要是阐明管理工效学今后的发展方向、目标、研究重点和研究方法的改进,并提出一些参考性建议。本文主张:管理工效学的成果,要确能提高本单位活力和效益;发展管理必须"强化基础支持因素";从亊工效学研究者,既要扩大研究项目(包括扩大环境中的物化因素、生物因素研究;管理媒体研究;管理机制研究;治理瓶颈研究;生活工效学研究等),又要注意大力创新,以达到"多赢"的目的。     

CAI系统与工效学实验改进

现有的工效学实验方式采用光电速示仪、稳压器等设备，由主试人为操纵信号刺激的显示，被试根据刺激进行反应。这种方法不仅导致实验的结果受主试人为因素的影响，而且缺乏灵活性和．实用性。一次试验的实施必须进行大量的安装和调试工作。同时仪器和相应设备的利用率太低，除了每学年一次的学生实验之外，其余绝大部分时间都被束之高阁。当今科学技术飞速发展，使得这些仪器随时都有被淘汰的危险。     

基于工效学原理的“反应时间测定实验”计算机化研究

研究“反应时间测定实验”的计算机化再设计，以实现实验过程的自动化，提高实验数据及其预处理结果的准确性。中突出研究了计算机化过程中人类工效学原理的应用，还特别说明“反应时间测定实验”在工业生产及服务业中的应用及其作为测定“疲劳程度”的方法对于安全生产和提高生产效率的重要性。     

第六次管理工效学学术会议在济南召开

由中国人类工效学学会管理工效学专业委员会主办t山东建材工业学院承办的第六次管理工效学学术会议t于1997年10月6日至9日在济南召开。参加会议代表近40人，其中专业委员会委员15人。会议的主题是“面向21世纪的管理工效学”。山东建材学院奚正楷院长、孙俊川副院长、王正样处长，德州大坝集团苗建中总经理，人类工效学南京分会理事长陈毅然教授出席了会议。在开幕式上，由牛雪筠委员主持会议，姚海兴副主任委员致开幕词，奚正楷院长发表了热情洋溢的讲话。主任委员扬学涵教授作了题为“面向21世纪的管理工教学”的工作报告。会议收到了总会刘宝善秘书长的贺信。     

管理工效学在办公室工作中的应用

１　办公室工作的性质办公室工作大多属于无形劳动,它与有形劳动相比,因其不具备有实体的产品,劳动成果不易测定,又不易用数量来表示,是一种看不见的东西。有形劳动是对有形资源进行开发的劳动,而无形劳动则是对无形资源进行开发的劳动。两种劳动相辅相成,缺一不可。有形劳动是无形劳动的物质基础,无形劳动是有形劳动的必要条件,两者都是不同形式的生产力。所谓无形资源一般是指知识、信息、技术、理论、艺术、构思、策略、方法等。２　办公室工作的特点２．１　办公室工作既含脑力劳动,又含体力劳动,但许多职能工作的脑力劳动比…     

管理工效学在我国的发展及研究方向

人类工效学是最近几十年发展起来的边缘性科学，它主要应用生理学、心理学、人体测量学、技术科学和社会科学等多种学科的研究成果和方法论，从工程学角度研究人的因素的一门应用科学。人类工效学的产生和发展一直与管理学科有着密切的联系。人类工效学主要研究人机环境之间的相互关系，通过恰当的设计和改进，使工作系统获得满意的效果，同时改善人的工作条件．保证安全、健康和舒适。协调生产系统人机环境的关系，对发展生产力、提高效益具有重要意义。     

PHCTEEQ-1型电力谐波综合治理实验成套装置的工效学改装实例

本文指出了现有实验装置造型的不妥之处,根据人类工效学理论对实验装置的人机界面、操作姿势、设备布局进行分析与研究,设计了一款坐立交替的成套实验装置。     

新型歼击机平显地空数传指令显示方案的工效学实验研究

比较飞行员对平显(Head Up D isp lay,HUD)地空数传指令各种显示方案的认知操作效果和使用评价意见,在此基础上提出新型歼击机HUD地空数传指令显示的建议方案。实验采用2×2×2重复测量设计,以151名空军现役歼击机飞行员为实验对象,完成HUD地空数传指令不同显示方案共8幅画面的测试,并在实验结束后对每种显示方案做出“优、良、中、差”的等级评定。根据工效学实验的结果数据和飞行员的使用性评价意见,提出新型歼击机HUD数传指令显示的优化方案。     

中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议暨“设计中的人类因素”国际研讨会会议通知

正2016年10月22日-23日,中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议将在同济大学召开。本次会议以"设计中的人类因素"为主题,探讨设计思维、人因工程、管理工效之间的相互渗透和影响,分享国内外学术界、产业界在人因、管理与设计领域的最新研究和实践成果,探索人类工效学的新发展,促进从事人类因素研究的学者与设计研究者等开展跨界交流以及加强与业界的互动。会议由同济大学承办,清华大学、湖南工学院、上海交通大学共同协办。