民营企业的发展与和谐社会的建设

建设和谐社会需要全国人民的共同努力。我国的民营企业已经成长为国民经济中的一支重要力量,它必须承担起应有的社会责任,为和谐社会的建设作出重大的贡献。与此同时,民营企业也可以充分发展提高自己。     

影响民营企业发展的制约因素分析

通过对制约民营企业发展的因素分析,总结出制约我国民营企业发展的六种主要因素,找出制约发展的症结,通过转变投资方式,加强企业管理,积极履行社会责任,提高国际竞争力等方式,促进我国民营企业发展。     

我国企业社会责任问题研究

企业履行社会责任是我国现阶段建设和谐社会的重要内容之一。遵循继承与创新相结合、理论研究与实践调查相结合的原则,在对企业社会责任相关理论的探索和文献研究基础上,通过比较美国和中国企业社会责任建设状况,肯定了中国企业在社会责任建设中取得的成果,并针对中国企业社会责任的发展现状和面临的问题,提出了中国企业社会责任建设的建议及对策。     

论和谐社会与我国石油企业的社会责任

我国石油企业作为关系国计民生的特大型骨干企业,在履行经济责任和政治责任的同时,必须全面履行好企业的社会责任,实现企业与社会的共同和谐.以企业社会责任为切入点,着重探讨和谐社会与企业的社会责任:企业履行社会责任的意义及其路径选择.     

基于SA8000的浙江省民营企业对员工社会责任现状调查分析

SA8000标准作为全球第一个社会责任标准,将对浙江省民营企业产生深远的影响。本文将以浙江省民营企业员工为研究对象,通过问卷调查,了解浙江省民营企业履行对员工社会责任的现状,从现状找问题并提出相关对策,为浙江民营经济发展提供一定帮助。     

基于社会责任视角的民营企业文化建设

民营企业目前已占据了国民经济的大半壁江山,这种显赫的地位决定了它们不该仅仅是承担社会责任的旁观者,因此将企业社会责任融入到民营企业文化的建设之中,不仅是对企业的社会要求,也是对企业长期发展的战略需要。本研究主要从企业社会责任和企业文化的概念入手,通过对民营企业的文化建设现状的分析,来提出民营企业的社会责任评价体系,进而构建基于企业社会责任的民营企业文化。     

基于社会责任的企业竞争力提升对策

阐述了企业社会责任内涵的演变过程,以及企业履行社会责任与企业竞争力的关系,指出了企业履行社会责任对提升企业竞争力的影响,并结合企业社会绩效模式,提出了提升企业竞争力的几点对策。     

构建和谐社会视阈下企业社会责任营销研究

企业作为经济建设的最基本单位,在我国社会主义和谐社会的构建过程中,发挥着举足轻重的作用。然而当前我国频繁发生的公共安全事故,反映出部分企业严重缺失社会责任。企业应该在促进经济发展的同时,积极承担相应的社会责任,实施基于社会责任的营销,以推进和谐社会的形成。     

合理承担社会责任是民营企业的发展之策

从社会学、政治学、经济学多个角度,结合我国经济与社会发展以及民营企业自身的特点,系统地研究民营企业承担社会责任的必要性、基本原则以及承担企业社会责任的主要方式,认为合理承担社会责任既是企业本质的要求,也是"企业公民"的基本责任,在我国经济转型时期更是民营企业的特殊使命的要求.因此,民营企业应在保护生态环境、构建和谐劳资关系,支持公益事业,正确引导消费等方面科学合理地承担社会责任.     

企业履行社会责任是创建和谐社会的基石

和谐社会对企业是责任也是机遇,一个能引起广泛关注、受到公众好评的企业,一定是能自觉地为社会履行更多职责的企业。首先,为市场提供质优价优的产品,为构建和谐社会创造出坚实的物质基础,这是现代企业的经济责任。其次,把企业办成形象良好的企业,友好地对待公众、对待环境、对待员工,是企业直接的社会责任。第三,由大企业或企业家资助的非盈利性组织,从事着众多社会发展所需要的公益事业,这是企业的道义责任。构建社会主义和谐社会,只有企业都来共同努力,和谐社会的奋斗目标和理想蓝图才能早日实现;而社会的和谐发展,又将为企业创造更多的商机、更有利的环境。     

新形势下城市电网规划探讨

在土地资源日趋紧张的情况下,为构建和谐社会,促进社会平稳较快发展,城市总体规划部门和电力专业规划部门共同编制城市供电专项规划,在规划阶段协调好城市总体发展与输变电项目建设落点及通道的关系,是城市发展到一定水平后的必然趋势,也是各规划部门应该履行的社会责任.为电网的发展寻觅到了一条行之有效的科学方法.     

浅议企业良好伦理氛围的营造

企业在发展过程中,滋生出许多伦理问题,如责任失控、利益失衡、经济失信等,许多非正常的、非规范的、不道德的因素严重妨碍着其持续、科学发展。企业应履行崇高的社会责任,营造良好的伦理氛围,实现经济效益和社会效益双赢。良好伦理氛围的营造,需建设时代特色的企业文化,培育企业家的道德素质,提升企业职工的道德修养,实施企业制度的伦理考量。     

企业履行社会责任与企业成长的关系——基于中日企业实例的比较分析

本文从企业成长的视角,采用比较分析方法,考察了中国和日本企业履行社会责任与企业成长之间的关系。认为,企业社会责任行为与企业自身的健康成长、企业与社会以及与环境的健康协调成长密切相关,企业履行社会责任可以提升其成长力,可以赢得环境利益。指出,履行社会责任不仅是企业成长的重要战略要素,也是企业成长的强劲拉力以及不可或缺的竞争优势的重要源泉。     

基于社会责任的连云港上市公司绩效评价

企业社会责任已成为企业可持续发展的驱动因素,如何客观有效地分析评价企业社会责任的履行情况至关重要.以连云港上市公司为例,从6个利益相关者角度,选取11项指标,采用变异系数法和TOPSIS分析法对其绩效进行评价和实证分析.结论表明,连云港上市公司普遍重视对股东等传统社会责任的履行,而忽视消费者、供应商等方面的社会责任;对2012—2013年连云港上市公司绩效的排序有一定的一致性,且恒瑞医药的社会责任履行情况最好.     

基于可持续发展战略的民营企业社会责任构建

基于企业的可持续发展战略,在介绍承担社会责任是我国民营企业可持续发展的战略选择的基础上,列举了现阶段我国民营企业社会责任缺失的种种表现,如逃避纳税义务、忽视环境污染、不参与慈善活动等等,并从企业自身、制度层面和观念层面剖析了民营企业社会责任缺失的深层次原因,最后从企业、政府和社会三方面重点阐述了可持续发展战略下民营企业社会责任的构建.     

企业社会责任及其实现机制研究

中国企业强化社会责任既是应对国际竞争、融入国际市场的需要，也是提高竞争力和发展质量的需要。建立了企业社会责任动因-战略-绩效模型，构建了企业社会责任层次结构，认为企业社会责任的履行具有发展性，并指出中国企业应从企业家精神、制度建设和观念建设这3个方面推进社会责任建设。     

价值观视阈下的民营企业社会责任意识——以南通为例

采用定量与定性研究相结合的方法,对南通民营企业社会责任意识及其履行情况进行了调查,并从价值观视阈进行分析与评价,得出结论：民营企业社会责任意识的异动和行为失范是社会转型期不可避免的现象。实现民营企业的可持续发展必须以科学发展观为指导,包容价值认识的多元化,坚持价值导向的一元化,加强政府引导、法规约束和社会监督,以社会主义核心价值观为主导重构民营企业伦理。     

中国企业的社会责任现状及其对策分析

随着中国经济的快速发展,企业在竭力追求经济利益的同时,却忽略了社会责任的履行。通过分析中国当前履行企业社会责任的现状,剖析其社会责任缺失的原因,同时借鉴发达国家企业履行社会责任的成功案例,结合中国自身情况,提出推进中国企业履行社会责任的相关对策。     

覆行社会责任是认证行业毫向卓越的必由之路

为了充分发挥我国认证机构“传递信任、服务发展”的作用,推动我国认证机构加强诚信建设,认真履行社会责任,实现我国认证事业的健康可持续发展,国家认监委（CNCA）结合认证行业的特点和发展要求,参考相关标准和国内其他有关企业社会责任的指导意见,制定了《认证机构履行社会责任指导意见》（以下简称《意见》）。     

钢铁企业社会责任评价指标问题

在理论界和实务界日益关注企业社会责任的形势下,对企业的社会责任履行情况进行评价尤为重要。通过对企业社会责任理论与实践的回顾,阐述了企业社会责任的实质及其内涵,结合钢铁企业的特点,以企业履行社会责任的具体对象为模块,阐述了构建钢铁企业社会责任评价指标体系的相关问题。