围绕企业发展，做好职工思想政治工作

本文就如何围绕企业发展,做好基层职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,进行了论述。     

基层思想政治工作需演好“三个角色”推进“五化”

思想政治工作是一切工作的生命线,是企业改革和谐稳定发展的强有力保证。当前,企业正处于改革与发展的关键时期,新旧矛盾交织,热点、难点问题增多,这对企业基层思想政治工作提出了新的要求。如何进一步加强和改进企业基层思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性,最大限度地调动员工群众的积极性和创造性,努力提高基层思想政治工作的科学化水平,让思想政治工作更加“给力”,笔者认为应注重演好“三个角色”、推进“五化”。     

浅议提高石油石化企业基层思想政治工作的实效性

随着改革的不断深化和经济的高速发展,一些石油石化企业的基层思想政治工作跟不上时代步伐,主要表现为工作方法固守传统,形式僵化,内容空泛,针对性不强,使思想政治工作失去了应有的吸引力和感召力。新形势下,如何正确把握石油石化企业基层思想政治工作的特性。有效提高思想政治工作的实效性,是每个基层思想政治工作者必须考虑的问题。     

试论如何加强租赁企业思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是我们党的生命线,是我们党的优良传统,是克敌制胜,战胜困难的重要法宝。邓小平同志指出“改善党的领导,其中最主要的,就是加强思想政治工作……”“要腾出主要的时间和精力来做思想政治工作,做人的工作,做群众的工作。”而租赁企业思想政治工作又肩负着把党的路线,方针,政策落实到企业,把党和政府的关怀送到职工中去的重要任务,为企业的生产经营活动提供强有力的精神动力和思想保证。它不仅是一门科学,更是一门学问。它既有思想政治工作的共性特征,更具有自身的独有内涵。本文就如何加强租赁企业思想政治工作,做如下浅论。     

企业基层思想政治工作初探

基层是企业思想政治工作的大面积,重点区。近年来,企业的基层思想政治工作总体形势是好的,通过思想政治工作者们的不懈努力,成效较为明显。但是,从发展的观点来看,我们还必须清醒地看到其中尚存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节,还应该针对新时期、新任务新环境和企业基层思想政治工作的新特点,研究和探讨做好企业基层思想政治工作的新方法。     

对新形势下石化企业思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治教育工作是企业建设的生命线,是一项复杂而又细致的系统工程。当前企业企业基层思想政治教育工作的现状,提出了加强和改进思想政治教育工作的对策。通过对石化企业思想政治教育工作的调研,要增强新时期、新形势下思想政治教育工作的针对性和实效性,就必须深入研究对干部职工思想产生影响及发生作用的内因、外因,摸清干部职工思想变化的规律,不断推进思想政治教育工作的创新。     

关于对改进企业思想政治工作的思考

在建立社会主义市场经济体制过程中,随着企业改革的推进和进一步深化,企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何开展和改进企业思想政治工作,如何发挥其应有的作用,在本文做了详细的探讨。     

浅谈必须大力加强企业基层的思想政治工作

企业基层思想政治工作面临的是基层各种各样的人和千变万化的情况，搞好企业基层的思想政治工作，应逐一处理好几个关系，一是正确处理思想政治工作与生产的关系；二是要切实处理好思想政治工作与深化企业改革的关系；三是要处理好思想政治工作与职工教育的关系。     

浅谈提高新形势下国有企业基层政工干部工作能力

当前,国有企业基层所面临的改革发展任务非常繁重。在实际工作中,难免会遇到一些难点、热点以及盲点,这就需要基层专兼职政工干部去释疑解难,团结和带领职工去组织、去推动、去落实、去实践。如何更好地围绕企业生产经营这个中心来提升工作能力,通过积极融人管理来发挥政治保障作用,是新形势下做好企业基层政工各项工作的新的课题。笔者认为,要做好新形势下的企业思想政治工作,政工干部自身素质过硬是前提,提高基层政工干部的工作能力是关键。     

浅谈思想政治工作如何创

不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。针对新情况、新特点,笔者认为要做好当前职工思想政治工作,必须紧紧围绕“改革、创瓤、和谐、发展”进行思想政治工作的创新,对思想政治工作方法如何创新做了深刻的探讨。     

做好路灯企业职工思想政治工作的思考

在举国上下开展深入学习实践科学发展观活动学习的时期，做好路灯行业职工思想政治工作，实践科学发展观，加快路灯发展，提高经济效益，全面加强基层思想建设，在企业建立起以思想政治工作为桥梁，把职工的安危冷暖放在日常工作生活中，形成交心通气顺民意，服务群众形成凝聚力来进一步促进企业健康发展具有十分重要的意义。下面，本人就如何围绕路灯发展，做好路灯企业职工的思想政治工作谈点粗浅认识：     

加强企业思想政治工作浅谈

本文就企业思想政治工作的意义进行了阐述，分析了企业思想政治工作面临的问题，并就如何搞好企业思想政治工作提出了六条措施，对工作具有一定的指导意义。     

浅谈现代企业思想政治工作中人文关怀的作用与途径

在现代企业思想政治工作中实施人文关怀,是一个新的理念,也是一个的新课题,如何运用这一新的理念促进企业健康发展,还需要在实践的过程中不断探索和完善。本文作者就企业思想政治工作中人文关怀的现代价值和作用以及注重人文关怀的实施途径和方法做了较为详细的阐述。     

浅论在实践中创新企业思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,无论是战争年代还是和平时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用。在新的历史条件下,人们的思想观念、道德准则等方面呈现多样化趋势,传统的思想政治工作受到严峻挑战,致使一些基层党组织在思想教育方面没有发挥应有的作用,思想政治工作存在着不适应社会生活新变化、针对性不强、方法手段滞后等问题,严重影响了企业的发展。本人就如何适应形势变化的需要,在实践中创新企业职工思想政治工作,提出加强思想政治工作的新途径和新思路,进行分析探讨,谈谈几点看法。     

浅析改制企业思想政治工作者的工作与创新

思想政治工作是我们党的传统政治优势,也是企业发展不可缺少重要的工作,如何要在改制企业当中继续做好企业政治工作尤为重要,那么就要求企业思想政治工作者转变工作观念和提高创新意识,从产权转关系转移,到员工身份的转变,到整个企业的经营思路的转变,思想观念也在发生较大变化。确实要搞好改制企业的政治思想工作,对于我们思想政治工作者的要求就越发重要。只有树立市场经济条件下的思想政治工作者的新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和技巧,构建和谐的思想政治工作格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,改变工作作风和工作创新就尤为突出了。     

加强和改进车间思想政治工作培养优秀的团队精神

本文介绍了思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励员工团结奋斗的基础性工作。目前,石化员工不仅感受到来自本职工作的压力,也深刻体会到企业当前面临的严峻形势。在这种情况下,当务之急就是必须有效地把员工凝聚在一起,形成合力,切实把全体员工的思想统一到企业发展上来,把力量凝聚到实现石化企业做强、做大的目标上来,是做好新时期基层车间思想政治工作的一项重大而紧迫的任务。     

基层思想政治工作要为企业稳定发展保驾护航

基层思想政治工作直接影响油田企业改革发展稳定的大局,担负着引导舆论、弘扬正气、凝聚人心、促进和谐的重任务。简介绍了当前油田叠业基层思想政治工作的现状,认为做好新形势下企业思想政治工作做到“四结合”和“四个创新”,为油田企业发展保驾护航。     

新时期下改进和加强企业基层经常性思想工作

经常性思想工作是企业建设的一项长期性、基础性工作,其根本是做人的工作。做好经常性思想工作必须坚持以人为本理念,顺应时代发展变化,努力解决好如何看待、培育、帮助干部职工的问题,进一步提高经常性思想工作的起点和层次。就新时期下企业基层经常性思想工作带来的新问题进行分析,提出做好新时期企业基层经常性思想工作的对策。     

浅谈如何做好油田企业员工的思想工作

在企业的平稳发展过程中,企业员工能力的提高离不开其自身思想素质水平的提高,如何提高企业员工的思想政治水平,是油田企业加速适应社会主义市场经济的需要,把思想政治工作贯穿于基层各项工作的全过程,推动油田企业科学、和谐、健康、快速地发展。     

浅析企业基层思想政治工作管理理念

当前,我们基层党建思想政治工作仍然显得比较粗放,还是以经验型管理为主,缺乏能够使人愉快接受的管理方式。近年来我们在企业文化建设、党建思想政治工作等方面做了很多新的尝试,精细化管理是相对于常规管理的一个更高层次的管理理念、是一种先进的管理文化和管理手段。它符合党建思想政治工作的管理需要,对于改进和加强党建思想政治工作具有积极的促进作用。