工会助推企业发展

去年,面对国际金融危机的冲击,中条山集团公司工会转变思路,创新工作,围绕企业中心,服务企业大局,履行工会职责,探索出一条成功成为企业助推器的新路子。     

适应市场经济开创劳动竞赛新局面

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,社会主义劳动竞赛还能不能开展?有人认为,现在市场竞争,一切讲经济效益,企业内部实行层层承包,工会再搞劳动竞赛是多余的。这种思想,也一度困扰着工会工作者。怎样适应社会主义市场经济的需要,在企业中继续组织和开展好社会主义劳动竞赛活动,是一个值得深入探讨的问题。     

工会劳动保护助力安全生产的几点思考

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,"不忘初心、牢记使命",落实好工会维护职能,履行监督检查职责,搞好工会劳动保护监督检查工作,切实发挥班前会在工会劳动保护中的作用。班组是企业最小的基层组织,是企业管理最有力的实践者,是企业规章最有力的执行者,在企业安全管理中有不可或缺的重要作用。工会劳动保护主要是助力职工安全生产,其重心应在基层,落实在班组、在岗位。     

发挥工会作用 给力企业发展

江西漂塘钨业有限公司工会多年来一直坚持以"贴近实际、贴近中心、贴近员工"为切入点,紧紧围绕企业生产中心,扎实开展工会工作,积极发挥工会在职工、企业、生产经营中的纽带作用,提升工会组织的凝聚力和向心力。     

“联建联创”共建命运共同体

正中国铝业广西分公司工会为促进区域企业解决"建会难"的问题,充分发挥产业链上"龙头"企业工会示范带动作用,因地制宜、因企制宜,积极推动未建会、工会基础薄弱、作用发挥不明显的企业工会开展"联建联创"工作,带动产业链上的企业工会建起来、转起来、活起来,打造出符合本地本产业特点的基层工会建设新模式。     

现代企业制度下对民主管理的再认识

国有企业建立现代企业制度,对工会工作和职工民主管理工作提出了许多新的问题,也提供了许多新的机遇。我们要善于抓住新的机遇,寻找解决新问题的有效途径,发展工会工作和职工民主管理工作,使之更好地适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求。 一、民主管理是现代企业 制度的重要标志 《企业法》第十条规定,“企业通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。”第十一条接着说,“企业工会代表和维护职工利     

宁海模具业成立工会联合会

2009年10月10日，宁海模具行业工会联合会成立，这也是宁海县成立的首家行业工会联合会。目前宁海县拥有模具加工企业和模具车间2,000余家，其中模具专业制造厂家500余家，从业人员5万余人，是宁海县工业经济的支柱特色产业之一。为加强宁海模具行业工会工作，保障广大职工的合法权益，进一步调动职工群众的积极性、创造性，促进模具行业的和谐发展，宁海县在模具行业率先成立工会联合会。     

拓展厂务公开之道

福建南平铝业有限公司的厂务公开以“五个紧扣”作为重点，以职工满意作为落脚点，凸显了工会的维护职能。大力推进厂务公开，职工明白，企业受益。[编者按]     

全国有色行业创建节约型企业工作会议召开

2005年11月29日-30日，中国有色金属工业协会和中华全国总工会中国机械；台金建材工会在江西南昌联合召开了全国有色金属行业开展创建节约型企业工作会议。     

改制企业如何有效地开展工会工作

随着经济体制改革不断深入发展，一些原国有、集体企业进行了改组、改制。新旧体制的变换，给企业的工会工作带来许多新的课题，使工会工作的方式更加多样，工作领域更加宽阔。这些情况对工会工作者的思想理论水平、业务水平、知识结构、工作方法、应变能力都提出了新的要求。     

全力打造企业文化新形象

认识到位,东风拂来满眼春 在前不久公司召开的经济活动分析暨改革发展研讨会上,公司董事长杨志强再次对公司党建工作提出新要求,明确指出公司有关部门要下大功夫培育企业精神,提高职工队伍素质,努力建设以创新为特点的企业文化,塑造良好的企业形象,营造良好的干事创业环境。公司及工会领导下决心将闲置多年的、单一的工业展览馆改造成集图书阅览、职工文化艺术活动为一体的多功能、综合型文化中心。 白银公司文化中心的成立,填补了公司乃至白银市文化阵地上     

秘鲁Bucnavcntura公司再次发生罢工

秘鲁最大贵金属企业——Buenaventura公司工人日前宣布，该公司工人将于3月4日起再次罢工，此前该公司工人曾经于2月I3日进行过罢工，当时罢工持续时间持续了一周。该公司所在地的劳工工会披露，将发生罢工的企业为该公司下属三个矿山：Orcopampa、Antapite金矿和Uchucchacua银矿；     

金川集团举办庆“五一”表彰联谊晚会

五一前夕，国内特大型采矿、选矿、冶炼及化工联合企业——金川集团公司在公司文艺中心举办2009～2010年度庆“五一”工会系统先进集体、先进个人表彰联谊晚会。     

上海东升焊接集团第一届工会会员大会暨工会成立大会胜利召开

<正>2007年12月5日下午,上海东升焊接集团工会成立大会暨首届工会会员大会第一次全体会议在集团奉贤高新科技工业园区会议厅胜利召开。中午12时,工会大会在雄壮的国歌声中开幕。奉贤庄行镇工会领导,上海东升焊接集团总裁胡成平,副总裁黄连安、陈文生以及集团公司的近80名工会代     

成才之路——以岗位技能练兵为抓手引领企业文化建设

近几年,江西荡坪钨业有限公司工会以劳动竞赛为载体,以岗位技能练兵为抓手,搭建平台,逐步摸索出一条职工岗位成才之路,既为职工自身发展奠定了基础,又为企业生产发展培养了一批技术熟练的操作工,实现了企业、职工双方共赢。     

“智慧工会”背景下企业工会面临的问题与思考

<正>当前,各级工会正经历从“互联网+”向“智慧”发展的工作模式的演变进程中,探索新工具、打造新服务、建立新平台已成为各级工会组织的发展趋势和目标。通过建设“智慧工会”,建立功能完善的职工服务平台,可以有效提升企业工会的工作效率和服务水平,服务企业发展,彰显企业实力。2023年12月22日,中华全国总工会召开会议,发布《全国总工会应用人工智能行动纲领》,正式启动全总应用人工智能行动。会议要求,     

全面落实科学发展观创建节约型企业

为了贯彻党中央、国务院关于建设资源节约型社会的战略决策，把我国有色金属工业建设成资源节约型、环境友好型产业，2005年，中国有色金属工业协会和中国机冶建材工会在全国有色金属行业开展了创建节约型企业活动。创建活动得到了企业和广大职工的热烈响应和积极参与，有力地促进了有色金属工业发展循环经济、促进节能减排工作的进程，取得了初步成效。     

创新工会思想政治工作

如何在贯彻“三个代表”重要思想的实践过程中发挥桥梁和纽带作用,在加强企业政治思想工作中有所创新,努力探索在新形势下加强和改进思想政治工作的规律和方法,形成一套行之有效、适应国有企业发展和需要的思想政治工作方式方法,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。一、加强调查研究,分析掌握职工心态,使思想政治工作具有针对性。当前,企业工会要敢于面对现实,一定要看到建立和完善社会主义市场经济体制及企业改制转型对职工队伍结构、劳动关系、思想观念、生活方式、就业方式、分配方式、内在需求的多元化都有着一定的影响。工会组织必须…     

延伸“起跑线” 打好“矿业牌”——中铝矿业有限公司创新发展纪实

2007年中铝矿业有限公司积极克服外部困难,转换观念,规范管理,迎难而上,锐意创新,扎实推进矿区建设,加快打造千万吨生产供矿基地,三个文明建设取得显著成效,实现了又好又快发展。先后获得全国企业文化建设优秀单位、河南省创建和谐劳动关系模范企业、河南省“五一”劳动奖状、河南省“示范”基层工会等诸多荣誉。[编者按]     

新疆有色金属工业（集团）有限责任公司工会深入基层开展安全培训工作

新疆有色金属（集团）有限责任公司工会为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，尽快提高集团公司所属厂矿（单位）工会劳动保护监督检查员和企业安全员的安全生产管理水平和防范事故能力，