我国职工退休年龄政策亟待调整

阐述了近年来因退休年龄政策引发的争议情况,参照国外退休年龄规定,对我国现行退休年龄规定进行比较分析,提出调整退休年龄,修改退休政策,以适应我国人口老龄化发展的需要.     

消除退休年龄性别差异分析

我国养老保险制度中有关男女职工不同退休年龄的规定,就总体来说对女性是不利的,女性早于男性退休会造成女性养老金相对水平的显著下降,并且造成人力资源的巨大浪费。为了改变这种不合理现象,需要重新审视我国的退休政策,提高女性退休年龄,把男女同龄退休纳入退休和养老保险制度改革的综合考虑之中,并研究建立可选择的人性化的弹性退休制度。     

会计委派制在实践中的利弊

虚假会计信息一直是我国市场经济发展进程中的一大顽症.它不仅给有关各方带来了巨大的经济损失,妨碍了经济改革和社会进步,也使会计职业界面临空前的信息危机.对此如何采取有效的对策,已成为社会各界关注的焦点.在这一背景下,会计委派制脱颖而出,呼声最高.有些地方(包括集团公司)已开始会计委派制的试点或全面的实施.但从实践中看,会计委派制存在着一些无法解决的矛盾.     

建立最低工资标准保护劳动者的基本生存质量

最低工资,是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬.建立最低工资保障制度是适应社会主义市场经济要求,推动劳动力市场建设与工资分配法制化,充分保障劳动者合法权益的一项重要举措.制定最低工资标准,将保护劳动者的合法权益,有利于经济发展,促进社会稳定.     

关于退休年龄的分析

分析了我国职工退休年龄的现状；阐述了低龄退休的弊端及提高退休年龄的意义。     

关于完善我国运输合同制度的法律思考

科学技术对运输业具有巨大的推动作用,运输工具和运输方式的不断革新,使运输规模日益扩大,运输活动更加频繁.如何规范运输行为,具体体现在运输合同制度上.笔者从确立运输合同法定原则、完善运输合同管理制度、实行统一严格责任制、完善标准格式合同、推行提单制度几个方面对完善我国运输合同制度站在法律的角度加以思考.     

智能控制在机电一体化系统中的应用

机电一体化是我国现代社会生产中的重要模式,其摆脱了传统模式中成本大、效率低、质量差等诸多问题。在科学技术竞争不断发展的社会里,机电一体化技术得到了巨大的更新改进,现有的一体化系统也在重组中及时优化调整着。智能控制则是在这种背景下研究出来的一种新技术,其能够显著改善一体化控制中的许多缺陷,保证了整个一体化控制系统的顺利运行。文章详细阐述了智能控制的相关问题,并重点研究了智能控制对数控技术的影响。     

复合型坚硬顶板高档普采长壁工作面开采实践

针对复合型坚硬顶板的六采区,通过对工作面生产过程的矿压显现进行了全面观测和力学分析。根据复合型坚硬顶板条件下工作面的矿压显现规律进行深孔爆破卸压设计,并应用工作面的回采生产,在生产过程中消除了冲击地压现象,实现了回采工作面的安全生产,提高区域资源回收率,延长矿井服务年限2 a,投资小,效果好,为矿区的社会稳定带来巨大的社会效益。     

用边际分析理论确定矿井设计生产能力

确定矿井生产能力是矿井设计中的一项重大技术决策,是矿井各个系统确定的法定依据,关系到井巷开拓工程量、提升、通风、排水及运输设备的选型,地面建筑的规模以及生产系统的设备能力,同时对矿井的经济效益有着巨大的影响.     

锡金属资源产业链全球贸易网络分析

锡金属作为我国发展战略性新型产业的重要矿产资源,具有重要的战略价值.我国是全球最大的锡消费国,在经济全球化的背景下,我国锡矿贸易链的每个环节都需要通过国际贸易和其他国家进行内部系统与外部系统之间的交流.本文基于2019年全球锡贸易数据,考虑到我国对锡矿有巨大消费需求,从锡的贸易交流角度出发,把含锡商品按照上游、中游、下...     

浅谈对关联交易进行监控的几种途径

上市公司利用关联交易，调剂利润，为保护广大中小投资者的合法权益，可从关联交易的公允性、大股东占用资金及对外提供担保三方面入手进行治理，从而规范和促进我国市场经济健康有序地发展。     

建筑施工企业如何应对入世的挑战

面对入世后日趋激烈的国内外竞争，我们要学会利用WTO的基本原则和游戏规则，合理合法地保护自己，提高建筑业的生存和发展能力，提高国际市场的竞争力。     

对我国工程设计保险推行方式的思考

从分析我国开展工程设计保险的现状及推行方式入手,利用损失比较法,提出了选择政府、国有集体企事业单位投资以及国有企事业单位控股企业投资的工程实行强制性设计保险,而私人投资的工程实行非强制性设计保险的方式,并从改善设计承包市场的信号机制和发挥工程设计保险的市场过滤机制的作用两方面论述了工程设计保险强制实行对设计承包市场的作用。     

爆炸事故技术鉴定的探讨

爆炸事故往往引起当事双方的纠纷,甚至对簿公堂,寻求法律判决;而法律判决的依据是对爆炸事故的技术鉴定。因此,合理地作出爆炸事故的技术鉴定是解决因爆炸引起纠纷的重要手段。     

《劳动合同法》保护劳动者合法权益刍议

<劳动合同法>的颁布实施有利于保护劳动者的合法权益,但该法在用人单位规章制度、无固定期限劳动合同、劳动合同解除、无效等方面对劳动者保护仍存在不足,有待通过司法解释或修改法律进一步完善.     

论政府在发展煤矿安全生产责任险中的作用

目前,我国煤矿安全生产责任险处于起步阶段,它在我国有着广阔的发展空间,但种种因素的存在,制约着其发展。通过分析可以看出,煤矿安全生产责任险的发展,需要政府的大力支持与推动。政府可以发挥其社会管理的职能,通过政策的资源配置和市场机制的资源导入,来大力支持与推动煤矿安全生产责任险的发展。     

基于风险管理的非煤矿山安全生产责任保险分级投保机制研究

分析了目前国内安全生产责任险发展及投保方式现状,提出了依据风险状况对企业进行分级投保的思路和方法。将企业风险分为固有风险、人员素质、安全管理和安全业绩四个要素,分析了各个要素的影响因素,提出了企业风险值的量化指标及计算方法,并按照风险值及定性分析结果将企业划分为5级,为指导企业投保安全生产责任险保费厘定提供了一种参考准则。     

国有企业矿产品进出口贸易业务的法律风险防范

伴随着国家"一带一路"倡议的推行,国有企业正面临着前所未有的机遇,一方面"一带一路"沿线国家矿产资源丰富,另一方面国内矿业市场空间有限,国有企业必须走出去开拓广阔的国际矿业市场。鉴于矿业市场上下游产业链较长,本文以国际大宗矿产品贸易市场为切入点,综合归纳市场上风险成因及表现,围绕货物转移和货款收付两个环节,深入分析国有矿业公司在开展进出口贸易业务中存在的法律问题,并立足于海外风险合规管理的需要,从实证的角度提出建立一套完备的事前防范、事中控制、事后补救有序衔接、有效应对的法律风险防范机制。     

析海上移动式钻井平台保险合同

随着海上石油勘探开发的发展,移动式钻井平台应运而生。这种平台在海上作业时难免会遭遇意外事故,因此,石油公司通常与保险公司签订有关移动式钻井平台保险的合同,以转嫁风险。本文介绍了海上移动式钻井平台保险业务,并运用海商法和保险法的基本原理,分析了海上移动式钻井平台保险合同的格式条款,在此基础上,对特别条款的制定提出了建议。     

析海上移动式钻井平台保险合同

随着海上石油勘探开发的发展，移动式钻井平台应运而生。这种平台在海上作业时难免会遭遇意外事故，因此，石油公司通常与保险公司签订有关移动式钻井平台保险的合同，以转嫁风险。本文介绍了海上移动式钻井平台保险业务，并运用海商法和保险法的基本原理，分析了海上移动式钻井平台保险合同的格式条款，在此基础上，对特别条款的制定提出了建议。