工会维权存在的主要问题、原因及对策

依法维护职工的合法权益是工会的重要职责。由于种种原因，当前工会在履行维权职责过程中遇到许多问题，要发挥《工会法》的法律效力，强化对工会干部的保护，改革工会干部管理体制，明确规定工会专职干部人数并提高其素质，恢复被撤并的工会组织，加大非公有制企业工会的组建力度。     

论提升企业工会干部队伍素质的重要性及其路径探讨

提高企业工会干部队伍素质,是发挥工会作用的重要基础。本文从当前我国企业所面临的形势任务以及工会组织的地位和职责角度分析,指出了提高企业工会干部素质的重要性,提出要从提高思想素质、改善知识结构、改进工作作风、勇于开拓创新四个方面提高工会干部素质。     

企业工会工作现状的调研分析及对策

企业工会组织在新时期应从纽带作用、渠道作用、组织作用等方面积极发挥作用;应从工作维权方面、工作方式方面、活动方式方面加强自身的凝聚力;工会工作要在服从服务于经济建设中有新作为、要在全面提高职工素质工程中有新作为;工会干部有强烈的群众意识,树立群众工作无小事的思想、真抓实干,脚踏实地地履行好工会职能,为群众为实事好事,克服工会组织机关化的弊病,深入基层,了解民意,了解职工的呼声,切实维护职工的合法权益,努力推进工会工作上新台阶。     

提升干部素质能力 激发基层工会活力

基层工会干部是企业工会工作的组织者和承担者,他们直接面对广大职工群众,承担了最为主要、最为直接的工会工作,其素质和能力的高低决定了企业工会工作水平的高低,提升基层工会干部素质和能力是工会组织适应新形势、迎接新挑战的关键所在,也是工会创新发展、和谐发展的必然要求。下面试就基层工会干部提升素质能力谈些粗浅认识。     

工会组织在创建和谐企业中的重要作用

企业是社会的重要组成部分,企业职工队伍稳定更是企业发展稳定的重要因素。因此,作为基层企业工会要充分发挥工会职能作用,努力维护企业稳定发展。工会组织是企业联系职工群众的桥梁和纽带,它代表和维护着广大职工的合法权益,职工与企业劳动关系的建立、劳动关系的调整、劳动关系的规范,都有工会组织的参与,并在工会组织的监督之下。可见,工会在国有企业构建和谐企业中,发挥着不可替代的重要作用。     

关于在新形势下如何做好电力企业群众工作

落实科学发展观,做好电力企业群众工作,是创建和谐企业、构建和谐社会的重要基础性工作。企业应明确各级工会组织的工作责任,发挥工会组织的优势,同时工会干部应加强学习,提高素质,以科学的发展观统领工会群众工作,以实现创建和谐电力企业的目标,为构建和谐社会做出努力。     

国有企业工会组织面临的问题及对策

国有企业机构改革发展中,一些党政领导对工会工作存有“可有可无”的偏见,没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障,许多企业工会仍然成为第一个被合并、精简的组织,工会干部几乎全部转为兼职,有的身兼数职,一批工会骨干和积极分子流失。国有企业要从实践三个代表重要思想、贯彻科学发展观的高度来认识企业工会的地位、发挥工会的作用,促进工会组织的健康发展和稳定。     

培育特色，丰富内涵，着力提升安全协管工作水平

唐口煤矿是淄矿集团公司的龙头矿井,于2006年1月正式投产,现有职工3140人,女职工165人,占全矿在册职工的5％。近年来,我们在各级工会及党政领导的关心和支持下,立足企业实际,把握工作重点,优化队伍,提升素质,创新形式,安全协管工作有了新的突破,为唐口煤矿的安全发展、和谐发展构筑了第二道防线。创新是推动发展的不竭动力,任何一项工作想要做精做优,必须要具备勇于创新的精神,只有善于创新才能走出新路子。近年来,女工委扎实开展协管工作同时,不断在创新中求突破,抓特色、出亮点,得到了上级工会组织的一致认可,多次被集团公司和省煤矿工会评为“安全协管会先进集体”称号,荣获全省煤矿矿（处）际女工家属协管安全工作先进荣誉。     

浅谈学校工会思想政治工作的加强和改进

面对落实科学发展观的新形势、新任务，学校工会组织如何加强和改进教职工思想政治工作，是摆在学位工会干部面前的一个崭新的课题。一．坚持原刚性，学校工会思想政治工作在服务大局上下功夫思想政治工作必须坚持共产党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，     

提高工会在企业中的作用探讨

本文针对企业工会的工作作用问题，提出了提高工会干部素质，发挥工会积极分子作用和健全工会机制等对策，逐步完成新时期对企业工会工作的要求。     

实现新时期企业工会工作方式的创新

最近几年,各级工会组织在党委的领导下,沉入贯彻党的十八大精神,切实发挥工会组织在加强党和群众联系中的作用,关怀工会成员,调动工人工作积极性,团结广大职工,为社会主义事业做出了重大贡献,工会工作也取得较大进展。截止2013年,我国共有基层工会210．3万个,比上年增加12．0万个,增长6．5％,其中企业工会132．87Y个,占72．2％,比上年增长1．6％。在企业工会中,国有企业工会8．9万个,占6．7％,集体企业工会8．1万个,占6．1％,国有独资公司4339个,占0．3％,私营企业工会75．5万个,占56．8％,其他性质的各类工会,包括港澳台商投资企业工会和外商投资企业工会共8．7万个,占6．6%。从数据中可以看出企业工会是我国基层工会组织的主体部分。我国是工人阶级是建设社会主义的生力军和主依靠力量,因此充分发挥工会作用,切实保障职工利益,提高职工素质,调动广大职工的工作积极性,对于促进我国经济发展,实现社会稳定具有主的意义。     

浅析工会组织如何在多经企业中发挥作用展示作为

作为铁路多经企业基层工会组织负责人,笔者对新形势下铁路多经企业内部存在的问题和外部面临的困难进行深入思考,从发挥工会组织作用的角度进行认真分析,提出首先通过工会组织在自身素质、组织建设等方面进行突破,进而加强工会组织在企业民主管理、职工救助、职工维权等方面的工作,从而适应新形势下多经企业对工会组织的要求,为创建和谐企业、实现多经企业又好又快发展发挥工会组织的保障作用。     

企业文化职工文化建设中工会的地位和作用分析

在企业中,工会是企业文化建设的主管部门之一。工会要从企业的文化建设入手,加强企业职工文化建设,企业中的职工文化是工会对职工的维护,企业工会的主要作用是提升职工文化素质,在职工文化活动中,让职工实现自我价值。企业工会要以人为本推动企业文化建设,将企业职工文化素质的培养是促进企业发展的重要精神动力,把职工文化纳入企业文化中,充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,工会可通过开展文化创新活动及文化教育工作,从而推动企业文化建设。     

工会创新服务职工途径的探讨

企业工会直接面对职工群众,处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线,在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益方面具有不可替代的地位和作用。面对不断发展变化的员工队伍,如何创新工会服务职工的途径,建设更广泛、更深层次、职能更完善的“职工之家”,使企业工会组织在构建和谐社会、和谐企业中发挥更大的作用,是我们在新时期需要认真思考的问题。     

加强基层工会活力建设研究

文章论述了加强基层工会活力建设,不断增强基层工会工作的适应性和有效性,是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要[摘要]文章论述了加强基层工会活力建设,不断增强基层工会工作的适应性和有效性,是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。提出增强基层工会活力,是加强基层工会建设的必然要求,增强基层工会活力,重点是要加强企业工会建设,最后提出增强基层工会活力,必须坚持党的领导,争取行政的支持必须加强基屡工会的规范化建设必须围绕大局组织职工开展各种有益的活动增强基层工会活力,必须不断提高工会干部队伍的素质。     

对工会组织加强源头参与维护职工权益的思考

如何有效地发挥企业工会组织“上为企业分忧、下为职工解愁”的职能,营造和谐的企业环境、社会环境、发展环境,是企业工会组织的重要任务,也是在“争先创优、加快发展”新形势下,更好的履行工会组织职责、改进工会工作方式方法的重要课题。铁路工会组织必须紧紧围绕铁路工作大局,主动适应改革发展的要求和形势任务的变化,在工作思路、工作内容、运行机制、活动方式等方面积极探索,勇于创新,增强工作的针对性和实效性。在工会工作的实践中我们更加感到,加强源头参与维护职工权益,是当前工会组织发挥职工群众积极性、促进和谐企业建设的重要手段和工作切入点。     

加强女职工维权机制建设，全力构建和谐企业

维护好女职工的合法权益和特殊利益,是党和国家赋予工会组织的职责和权利,是广大女职工对工会组织的根本要求,更是推动科学发展、促进社会和谐的需要。在当前经济下行,企业面临重重困难的严峻形势下,工会女职工组织如何加大维护工作力度,团结带领广大女职工为企业的发展奋力拼搏,结合多年来的工作实践,笔者浅谈几点粗浅认识。     

从中国石化谈国企工会的现状与发展

中国石化的迅猛发展离不开工会组织作用的有效发挥。工会组织代表着职工群众的理想信念、精神状态,直接关系到企业的发展,而群众性正是工会的基本属性。企业的发展,需要广大职工的积极参与和共同努力。这种关系说明,在企业发展中,工会的重要作用就体现在其有着不可替代的组织优势和强大的凝聚力。     

工会在企业和谐文化建设中的地位和作用探讨

随着我国改革的不断深入,企业运行及经营机制都在不断的发生转化,企业都在朝着和谐方向发展,工会作为企业的一个重要组织部门,在企业和谐文化的建设中发挥怎样的作用,占据怎样的的地位,工会是强化了企业建设还是消弱了企业,工会的建立能否真正代表企业职工的群众利益,为职工办事,代表职工的心声。所以,正确的认识工会在企业和谐文化建设中的地位与作用,这是当前企业职工最关注的话题。工会在企业中的主要职能是确立职工的合法权益,并且为职工提供有效保障,只有摆正工会的位置,切实为职工办事,才能有效激发职工的工作积极性和热情,更好的服务与企业。     

建设学习型工会组织的几点思考

建设学习型工会组织,是建设学习型组织、学习型企业的重要组成部分,是学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想,建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的工会干部队伍,全面推动工会工作上水平的重要举措。