征文

善于同战士交流思想感情,是基层干部经常性思想工作的基本功之一.如何才能与战士“交心”,把思想工作更好地开展下去呢?“专横使人生厌,平等换来知心.”做思想工作要使所讲的道理让战士能够接受,最重要的一点是“放下架子”,到群众中间去.如果去做思想工作时,采取居高临下,自以为是的态度,说起话来官腔十足,那么,就根本不会达到预期的目的.只有与战士交心,同战士建立深厚的感情,动之以情,晓之以理,把道理讲明白、讲透彻,讲到战士的心坎中去.这样,战士就会切身感受到干部的良苦用心,然后自觉改正缺点.     

基层思想政治工作的几种方法

做好基层思想政治工作,是新时期加强部队建设和管理行之有效的办法,也是每个政工干部应具备的基本功。 笔者体会,做好思想工作有五种方法: (一)渗透。基层干部要坚持和战士实行“五同”,做细致的工作,解决战士中的“难点”问题,从而调动战士的积极性和责任心。战士犯了错误,要坚持从“爱”出发,积极善意地开展批评,摆事实,谈危害,讲     

思想工作应当保持经常性

思想工作应当经常做,这是不言而喻的。但怎样才能使之保持经常性呢?我认为,思想工作无时不有,无处不在,具有空间大,范围广等特点,只有认识和把握这些特点及规律,才能使经常性在不同的时间和空间状态中得到体现。具体说,开展经常性思想工作,必须把握“五个特性”: 一是要把握战士成长进步过程的渐进性。战士的思想活动是有规律的,思想轨迹有着一定的运动方式。一名战士入伍后,便会呈现出渐进性的思想反映,如干个好专业——立功受奖——入团入党——考学(成转志愿兵)——恋爱婚姻等。在不同的轨迹上,都会暴露出不同的思想反映,那么带兵只有把握战士成长进步过程的渐进性,并适时做好思想工作,     

贴近战士做好经常性的思想工作

经常性思想工作是针对战士各种现实思想问题,随时随地进行的教育工作。做好这个工作,必须贴近战士,努力做到知人知心。 (1)要把握战士的真实思想。事有常理,人有常情,喜怒哀乐是真实思想的显露     

中队指导员必须学会做心理治疗

消防部队基层中队指导员在思想政治教育工作中,需研究和解决帮助战士提高心理素质、健全人格、增强承受挫折、适应环境的能力。这是中队指导员应有的素质。一、中队指导员做心理治疗的必要性(一)部队战士心理健康状况。根据了解与调查,目前影响战士心理健康的因素主要有两方面:一是部队生活与社会生活形成的巨大反差。有些战士长期不敢暴露自己的真实思想,怕被领导和战友抓住小辫子,影响自己的进步、前途。有想法、有烦恼,得不到及时的渲泄和理解,长期的自我抑郁,内心的矛盾无法解决而形成心理失衡;二是战士到了部队,工作生活环境有了跳跃性…     

经常性思想工作贵在经常

顾名思义,既然是经常性的思想工作,那必然是无时不有,无处不在,具有空间大、范围广的特点,当然就要经常去做。 某中队两名战士闹矛盾,因一点小事发生争吵,使矛盾越来越激化,谁也不甘当输者。既然谁也不愿认输,那必定就会导致打架。他们当时怕干部发现,就约定时间地点到外面决战。其实中队干部对这件事一开始就有所发觉,但没有认真调查,没有去做细致的转化工作。待他们挑战完后,一名战士住进了医院,另一名战士也负伤不轻时,干部才悔之恨晚。据了解,这种忽视经常性思想工作的现象,在基层干     

浅谈如何加强和改进部队基层经常性思想工作

近年来,消防部队基层经常性思想工作得到了一定加强,为确保部队稳定,圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务,提供了坚强有力的思想保证。但是,随着形势的发展变化,消防部队的基层经常性思想工作也遇到了一些新情况、新问题。如何应对挑战,与时俱进,开拓创新,加强和改进新形势下部队基层经常性思想工作,是当前消防部队政治工作中一个迫切需要研究和解决的问题。围绕这个问题,我们进行了专题调研,做了一些初步的分析和思考。问题一是对部队的思想状况不能及时掌握,对战士情况了解不细。有的干部身在兵中不知兵,虽然天天与战士生活在一…     

摸准战士“脉搏” 深入做好思想工作

十八九、二十来岁的战士,正是世界观和人生观形成的重要时期。作为基层政工干部,尤其是中队政治指导员,只有准确摸到战士的思想脉博和内心世界,找到理论联系实际的结合点,有的放矢地搞好思想教育,才能在思想上和感情上引起战士的共鸣,激发战士工作     

要做好受处分战士的思想工作

处分是维护部队纪律的辅助手段,他是教育战士的一种辅助工具。要达到处分的目的性和权威性,对受处分的战士一定要过细地做好思想工作。 有些基层中队对战士实施处分时,宜布了处分决定就算完事,致使受处分的战士思想上的疙瘩难以解除.在想不通的情况下,就会“破罐子破摔”。纠正这种偏向,必须抓好三个环节: 一是实施处分前,要找被处分的战士谈话,做好思想工作。要帮助其分析犯错误的原因及危害,使受     

培养战士四步曲

培养战士成为“四有”军人,是基层政治工作的目的,也是政治指导员的基本任务和基本功之一.我们常常可以看到,有的基层单位战士思想稳定,安心服役,有的单位战士思想较混乱,情绪低落,后进面大.问题在于有些政治指导员缺乏培养战士的基本功.那么,怎样才能培养好战士呢?我们认为要做到八个字:热爱、尊重、严格、耐心.     

新时期如何做好后进战士的思想转化工作刍议

改革开放,发展社会主义市场经济,从根本上,给部队的思想政治工作带来巨大的推动力,注入了新的生机和活力。同时,也给政治工作提出了新的课题,尤其是如何做好后进战士的思想转化工作,是每个政治工作者所必须研究和解决的问题。本文就此谈点粗浅的认识。一、后进战士的思想表现及其     

战士家信与思想工作

“烽火连三月,家书抵万金”.远离家乡的战士,都非常重视信.他们盼信,看信,写信……小小的书信,成为战士与亲朋好友相互联系的纽带,是战士与外界沟通的桥梁.它对战士的情绪,工作和进步都有一定的影响.因此,要重视对战士家信的研究和利用,充分发挥家信在思想政治工作中的作用.首先要留心战士看信后的情绪变化.战士的家信来自五湖四海,带来了大量的与他们个人利益相关的信息.不同的信息会给战士造成不同的心理现象.其次,要留心战士通信规律,一是战士通信方向规律.平时战士经常与哪些人通信,是亲属还是朋友.干部心中要有本“帐”.二是战士通信数量规律,战士来往信件的多少是因人而异的.发现谁的信件速增或速减,都应问个为什么.例如,热恋的战士如果中断了来信,就应该了解一下他的婚事是否发生了波折.三是战士家信字体的规律.战士的家信一般都有固定人员执笔,时间长了,细心的干部一看信封就知道是谁写的.掌握战士通信规律的关键,是干部要做有心人,并且有较高的敏感性,善于从一些蛛丝马迹中发现异常.     

战士应主动找干部掏心窝子

我们总是强调干部要多到战士中间坐坐,谈谈心,毫无疑问这是对的,但也要鼓励战士多到干部那里去坐坐,交交心。现在连队战士,大多是城市兵,文化程度和以前的战士相比普遍要高,思想比较活跃。作为他们的兄弟和战友的干部,在这个时候应该想方设法帮他们解开各种思想疙瘩,使他能全部心思投入到工作和训练中去。但干部到战士宿舍找战士谈心的时间有限。有的战士专等干部找上     

英雄的形象

1995年11月24日晚10时50分,一辆由温州开往长沙的卧铺长途汽车载着62名乘客驶往浙江省金华市境内.刚刚从海军驻温州37622部队脱下军装返乡的长沙籍退伍战士梁宽、周伟、邹浪高高兴兴地坐在这趟车上,即将与离别几年的家人团聚,他们有几分喜悦,也有几分对部队、战友的不舍,更有几分对前途的憧憬.梁宽是部队的卫生员,来不及参加部队卫生队举办的欢送会就和战友、老乡周伟、邹浪匆匆踏上了归途.他们买的是23日下午2时出发的车票,由于晚点,24日凌晨3时30分才发车,车上有老老少少60名乘客.     

期望心理有益战士进步

基层中队常有这种现象,自身素质较差又无特长的后进战士,常是领导干部旁观冷落的对象。这样既不利于战士的个人成长,又有碍于部队建设。如果说在做后进战士转化工作中有什么‘点石成金’之术的话,那基层领导干部的‘期望心理’便是其中之一。 从心理学角度看,青年战士心理发展的一个重要标志:感受性敏锐,要求他人、社会承认的愿望强烈;反应快,模仿能力强。如果得到领导重视则会产生欣喜的情绪。因此,思想教育工作者要始终对战士抱有信心、寄予期望。     

如何发现战士的“闪光点”

做思想工作就是做人的工作,从一定意义上讲就是调动积极因素,发现“闪光点”,克服消极因素,使人奋发向上。一个兵,哪怕是你认为最后进的一个兵,身上亦蕴藏着诸多积极因素,这些积极因素就是他们身上的“闪光点”。那么怎样才能去发现战士身上的“闪光点”呢?     

知底、知心、知情,才能带好兵

作为一名基层中队干部,最艰巨的任务就是要做好日常性的思想工作.这就不仅自身要政治立场坚定,军事技术和作风纪律过硬,而且更重要是对战士要知底、知心、知情.只有这样,才能号准战士的思想脉膊,对症下药,带出一支有战斗力的队伍,培养出优秀的战士.     

浅谈政治指导员的职业道德

职业道德,是指同人们的职业活动紧密联系的、具有自身职业特征的道德准则和规范。它是职业范围内的特殊道德要求,是一般社会道德和阶级道德在人们职业生活中的具体体现。不同的工作任务和职业具有不同的道德规范和要求。政治指导员是中队的党代表,思想政治工作的第一线指导员,战士灵魂的工程师。这一神圣职责和特殊的职业生活,要求政治指导员必     

如何以情带兵

善于同战士交流思想,做到以情带兵,是基层政工干部的基本功之一。怎样解决战士的实际问题,使之安心工作呢?关键是要有一颗爱兵的心。那么,怎样才能做到以情带兵呢? 1.正确看待战士,端正对战士的根本态度。 战士正值青年时期,风华正茂,血气方刚,是早上八九点钟的太阳,他们来自五湖四海,远离故土,在异地他乡过着集体生活,他们有生理、精神、安全、成材等方面的需要。这就需要我们用辩证法观点看待战士,扬长避短,不仅要充分认识战士本质是好的,主流是好的,而且     

如何发现战士身上的“闪光点”

做思想工作就是做人的工作,从一定意义讲就是调动积极因素,发现“闪光点”,克服消极因素,使人奋发向上。一个兵,哪怕是你认为最后进的一个兵,身上亦蕴藏着诸多积极的因素,这些积极因素就是他们身上的“闪光点”。那么怎样才能去发现战士身上的“闪光点”呢?