开展职业生涯规划教育促进大学生就业理性化

高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变．使得职业生涯规划的重要性日益突出。职业生涯规划是一个新的课题，部分大学生对其重要性认识不够，存在一些误区。高校必须重视大学生职业生涯规划教育，从各方面提高大学生的就业能力与素质。解决我国大学生职业生涯规划存在的问题，选择进行职业生涯规划教育的有效途径，是促进大学生就业理性化的主要问题。     

“牛”人“微”语

【中国真的需要延迟退休吗？】十年前，中国每年新增的1000万就业几乎全是农民工，而今几乎全部是大学生，我们正在迎来新的“人口的质量红利”0而实施延迟退休政策，只会让传统制造、钢铁等产能过剩行业苟延残喘，以牺牲年轻人的工作机会换取所谓的养老金缺口。     

新形势下必须加快推进高校就业工作的转型提升

金融危机影响下的高校毕业生就业面临新的形势,对大学生就业工作提出了新的挑战,同样也有促成就业工作转型提升的新契机.在分析了当前的新形势对就业工作的影响后,阐述了毕业生就业的现状,从而提出只有加快推进就业工作的转型提升,使就业工作在激烈的人才竞争中取得先机,才能破解毕业生就业中的诸多难题.     

高校毕业生就业心理分析与对策探微

随着新的就业形势的出现,高校毕业生就业的状况堪忧.大学生在就业过程中容易出现一些心理误区.因此,提高大学生就业素质,加强大学生就业指导和心理咨询工作,引导大学生对就业心理问题进行自我调适等是解决大学生就业问题的有效途径.     

妥善处理国有企业职工下岗和再就业问题

（一）国有企业职工下岗和再就业问题是我国经济体制转轨中必然要经历的过程。在长期的计划体制下，国家对劳动力资源一直采取统包统配的行政性配置方式。加上我国的工业化程度较低，经济发展缓慢，而社会劳动力资源又尤为丰富，在这种条件下，城镇劳动年龄人口的就业取向和就业渠道被限定在比较狭小的范围内，大量待利用的劳动力资源在向现实劳动力转变的过程中，国有企业不得不接受政府部门过量的劳动力配给，于是‘冗员”和“在职剩余劳动力”的现象在企业界普遍存在，特别是国有大中型企业，这种情况更加突出。我国社会主义市场经济体制…     

在社会主义市场经济条件下加强对大学毕业生思想教育

社会主义市场经济作为一场意义深刻的解放生产力的改革，正在打破旧观念、旧模式，建立一种新的运行机制，这为高等教育带来了新的机遇和挑战。如何做好大学毕业生思想教育工作，关系到他们能否成功地走向社会，这不仅是做好毕业生就业工作的重要前提，也是国家对培养跨世纪人才的必然要求，同时也是对新时期大学生思想教育的一次检验。科学地分析毕业班学生思想变化，并教育、引导他们树立正确的人生观和价值观，是当前高校学生思想教育工作的一项重要任务。     

谈高职院校就业观教育

高职院校就业观教育是职业指导的一个重要部分,在当前严峻的就业形势下,高职学生应树立正确的就业观,充分认识到"有报酬的职业就是就业,社会保障就是铁饭碗"这一新的就业理念.     

我国高校毕业生创业服务体系建设现状及成因分析

随着高等教育步入大众化阶段,大学生就业形势也随之发生了重大变化,就业 形势不容乐观.在新的就业形势下,转变就业观念,构建大学生就业与创业服务体系已成为当前我国各级政府、社会和高校共同面临的重要课题.目前我国高校毕业生服务体系建设已取得了一定成效,但仍有诸多不足之处,本文对其现状进行分析,以期对我国高校毕业生创业服务体系的建设起到有意的指导作用.     

培养大学生正确职业价值观的意义及途径

随着社会主义市场经济不断发展,大学生的就业状况和就业形势也出现了新的特点和趋势,正确的职业价值现对大学生的首次就业和未来职业发展有着重要的影响;文中从大学生正确职业价值观的内涵、意义及培养途径,帮助大学生树立正确的职业价值观.从而促进大学生充分就业、提高就业质量.     

提高高等专科学校毕业生英语水平的教学实践

随着我国市场经济的蓬勃发展，20世纪90年代中叶以来，专科毕业生就业面临着越来越大的压力。专科毕业生除要通过国家规定的专科水平外语考试和计算机等级考试以外，如果能够通过国家外语四级或六级考试，以及计算机二级考试，就业的竞争力就会增强。     

新形势下加强高校毕业生就业工作的思考

在新的形势下，江泽民同志提出了“就业是民生之本”这一具有鲜明时代特征的科学论断，并且在阐述“三个代表”重要思想时深刻指出：“人力资源开发是我们党要能够代表先进生产力发展而必须履行的第一要务”。教育部部长周济在2004年全国普通高校     

提高高职毕业生就业率的对策

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,劳动力的就业机制已由过去的"计划安置型"向现在的"市场配置型"转变.高职毕业生的就业安置也将遵循"市场导向,政府调控,学院推荐,学生与用人单位双向选择"的就业原则.这种新的就业形势,对高职毕业生的综合素质和职业技能提出了更高的要求.同时,也对高职院校的教育、教学和管理提出了严竣的挑战.     

大学生就业认知的调奋一评价

当前高校毕业生就业形势严峻，大学生对毕业后能否顺利就业越来越关心，对就业前自身具备的素质也进行不断的思考。本文对浙江师范大学行知学院的学生进行了问卷调查，了解大学生的就业认知现状。并提出了几点意见。     

来华留学生就业创业教育研究与实践

来华留学工作是国家整体对外改革开放工作的有机组成部分,为留学生搭建就业创业的平台,使他们学有所成,学有所做,进而在我国教育领域中形成一个新的就业创业群体,如何为留学生搭建就业创业平台,以此来吸收更多的来华留学生,本文提出了一些切实可行的方法,并做了基础研究和有益的探讨.     

欧盟实施新节能准则

近日，为减少能源消耗，欧盟开始实施新的终端能源效率和能源服务准则。根据新节能准则。2007年6月30前各成员国制订出相应的行动计划。以实现欧盟到2016年能源消耗减少9％的目标。欧盟将节能放在最优先的地位，作为应对能源价格不断攀升的最经济、最有效的手段，同时通过创造新技术的应用，将保障能源安全和创造新的就业。     

从我院“双选”试点谈大学生应具备的几种素质和能力

随着“两个根本性转变”的实施，毕业生就业制度改革的推进，社会对高校毕业生质量的要求越来越高，用人单位对毕业生的录用选择权和毕业生的择业自主权也不断扩大。因此．培养、提高大学生的素质和能力．既是提高教育质量的迫切需要，也是毕业生增强就业竞争力的现实要求。本文仅结合我院自1994年以来五次毕业生就业“双选会”的情况，谈谈大学生应培养、提高的几种素质和能力。     

大学生就业现状及对策

随着我国劳动人事制度改革的不断深入，普通高校毕业生就业已由计划分配逐步过渡到了双向选择、自主择业。大学生就业制度的重大改革，为大学生就业创造了难得的历史机遇，同时也给他们带来了前所未有的挑战。本文拟根据目前大学生的就业状况，对相关问题作一探讨。     

入世后新钢的销售对策

加入WTO，对钢材销售既有积极的一面，也有消极的一面。钢材销售参与国际循环，获得了更为广阔的市场销售空间，提供了更多的市场发展机遇，但是钢材销售环境变化也更为频繁，形势更难把握，竞争更加激烈。为适应加入WTO对钢材销售带来的深刻变化，新钢要利用积极因素，克服消极因素，参与国际国内竞争，掌握钢材市场销售主动权。首先，更新观念，提高认识，增强危机感和紧迫感。加入WTO将给钢材销售带来国际上新的经营理念、新的市场规则、新的销售策略、新的服务标准，在市场竞争中处于相对被动的地位，欲化被动为主动，必须更新观念…     

毕业研究生就业现状及未来走势预测

研究生是国家的宝贵人才。未来科技和经济的竞争，归根到底是人才的竞争。合理配置和使用好这一宝贵的人才资源，关系到国家未来的发展和社会的全面进步。下面结合东北大学近几年来毕业研究生就业的基本情况，对研究生就业的现状和未来走势进行分析和预测。     

关于当代大学生就业难问题的探讨与分析

随着劳动力资源的市场化配置，大学生就业告别了无忧的历史。中国在很短的时间内进入到高等教育大众化阶段，社会经济对大学生的吸纳不再呈供不应求的局面，加上大学生就业时对地域和所有制的偏好以及对工作过高的预期，加剧了大学生就业难度，如何破解大学生就业难问题成为全社会关注的难点和热点。