“安全神耳”何家红

日前,在重庆市第三次党代会召开之际,永荣矿业公司永川煤矿采煤四队队长何家红怀着喜悦的心情,登上重庆市委礼堂领奖台,他被授予"重庆市2007年优秀共产党员"光荣称号.     

铮铮铁汉殷殷情

20多年来,侯振忠先后在开滦集团吕家坨矿业公司采煤三区、掘进一区等单位工作,从掘进工干起,先后担任组长、班长、点班副区长等职务,多次荣获公司先进生产者、生产标兵、安全先进个人、优秀共产党员等荣誉称号,2005、2006年被评为集团公司优秀共产党员,同时获得集团公司劳动模范称号。     

煤海深处的“铁汉子”——记河北省“五一”劳动奖章获得者孙阳利

邯郸矿业集团郭二庄矿业公司采煤一区区长孙阳利,1984年从部队转业到采煤三队,从工人到班组长、副区长、区长,一步一个脚印,扎根矿山无私奉献,连续15年被评为集团公司和郭二庄矿业公司先进工作者,1998年、2002年先后两次被评为邯郸市劳动模范.2005年,他荣获河北省"五·一"劳动奖章和劳动模范称号.     

在改革发展中崛起的永川洗选厂

重庆煤炭集团永荣矿业公司永川洗选厂于1951年建厂,生产的“永荣牌”精煤产品供不应求,是集品种多、档次高,煤炭洗选加工能力强、产品安全运输、销售于一体的煤炭深加工骨干企业。先后荣获“重庆市质量信誉单位”、“重庆市委级文明单位”、“重庆市环境保护协会会员单位”、“全国质量标准化选煤厂”、“中国煤炭利用加工协会优秀会员单位”等殊荣。近年来,该厂坚持以“三个代表”为指导,坚持两个文明一起抓,两个文明成果一起出,树立落实科学的发展观,按照“强根固本增效益,做强做大创新业”的二次创业思路,运用教育、激励、约束等手段规范…     

强矿富民的带头人——记全国五一劳动奖章获得者、茶塘煤矿矿长张敬阳

走进街洞矿业公司茶塘煤矿,展现在眼前的是洁净宽阔的水泥马路、一幢幢现代化机房、花园式的工业广场和装修一新的办公室。在矿长张敬阳的带领下,茶塘煤矿旧貌换新颜,迈入了可持续发展的道路。张敬阳现年50岁,1 983年参加工作,从一名掘进工一步一步走上领导岗位,曾担任过技术员、队长、技术主管、副矿长、党总支书记等职务。担任矿长6年来,他先后荣获湘煤集团和郴州市国资委优秀共产党员、黑金时代股份公司矿井质量标准化先进个人和安全生产先进个人等荣誉,连续5年被评为街洞矿业公司劳动模范,2012年度被评为湘煤集团劳动模范。今年,他又被授予全国五一劳动奖章和"湖南省劳动模     

云锡老厂锡矿掘进四队多头快速掘进的经验总结

掘进四队是一支以老工人为骨干的掘进队伍,是我坑“工业学大庆”的先进集体。全队原有21人,随着生产的发展现已增加到40人,其中青年工人占三分之二。革命委员会成立后,从1969年初到1972年3月,四队掘进巷道总长度为18051米,平均月进尺为462.9米,平均工效达0.728(米/工班)。在大打矿山之仗的群众运动新高潮中,掘进     

平巷掘进机械化作业线

在全国冶金矿山会议的推动下,矿党委在带领全矿职工认真学习云锡掘进四队等兄弟单位先进经验的同时,在一九七二年十月初于承担井巷掘进任务的第一工区开展了快速掘进的试点工作。第一工区的广大干部、工人和工程技术人员,从路线教育入手,开展革命大批判,认真总结经验和教训,为进一步落实毛主席关于“开发矿业”的伟大指     

“二次创业”谋发展——记重庆市“十大杰出青年企业家”刘德忠

2003年,正值南桐矿业公司风雨交加过后的"磨难"时期,刘德忠担任公司总经理.他与公司党政班子不畏艰难,率领全体员工"二次创业",当年实现产值38859万元,利税2595万元;2004年当选董事长后,实现产值71330万元,利税5551万元,2005年实现利税同比增长204%……中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予该公司2005年全国"安康杯"竞赛"优胜企业"称号.刘德忠曾多次荣获矿、局级先进个人和先进生产工作者称号,2005年荣获重庆市"十大杰出青年企业家"称号.     

渝西一颗璀璨的明珠——永川煤矿

位于重庆永川阴山中部的重煤集团永荣矿业公司永川煤矿,被国人誉为渝西的一颗璀璨明珠。该矿成立于1952年,以生产低灰、低硫、低磷、高热值的优质绿色环保煤而驰名,是重钢集团冶炼煤的重要生产基地。曾被原煤炭部命名为“质量标准化矿”,原能源部全国煤炭系统思想政治工作先进单位,全国煤炭系统全民健身活动先进单位,重庆市“模范职工之家”,重庆市园林式单位,2003年被重庆市命名为“市级文明单位”。求真务务、开拓创新的永川煤矿领导班子,认真树立和落实科学发展观,把富民兴矿作为第一要务,精心构建“一三四六”工作体系。即深入扎实地开…     

五人独头快速掘进25天进尺100.2米

我矿通过贯彻一九七二年全国冶金矿山会议精神,掀起学习云锡老厂掘进四队的群众运动,结合本矿生产实际的需要,组织了五人快速掘进队。在无需支护的稳固花岗闪长岩(f=12～14)中,独头掘进水平巷道(规格2×2米),在25天作业中进尺100.2米。平均台班效率2.78米,工班效率达到     

航天模型爱好者——赵正军

2007年新年到来之际,重庆煤炭集团永荣矿业公司职工赵正军,将历时8个多月筹备的个人科技航展,于2007年春节前夕在永荣矿业公司百里矿区进行巡回展出.     

携手共创平安矿山——中钢集团山东矿业公司积极创建安全标准化矿山企业

中钢集团山东矿业公司坚持安全生产方针,正确处理生产与安全、生产与职业健康的关系,创新体制机制,强化管理手段,狠抓措施落实,保持了安全生产的良好局面。2012年5月,公司的安全设施顺利通过了国家安全生产监督管理总局的竣工验收,为全面创建安全标准化矿山奠定了坚实基础。高标准提升安全生产管理水平早在2010年5月,中钢集团山东矿业公司就启动了安全标准化创建工作,成立了安全标     

组织掘进大会战 实现工效点四三

在批修整风和“工业学大庆”群众运动推动下,我矿梅子窝坑口广大职工,通过贯彻云锡全国矿山会议和广东五华冶金矿山会议精神,认真学习云锡掘进四队和我省洋塘、汶水矿多头快速掘进的经验,成功地运用了毛主席关于集中优势兵力打歼灭战的伟大战略方针,不断组织全坑掘进大会战。去年     

煤海掘进先锋

在渭北这片广袤的黑土地上,活跃着一群铁骨铮铮的汉子,他们连续10年实现安全生产,月月超额完成掘进任务,多次在澄合矿业公司劳动竞赛中拔得头筹。他们就是2011年被中华全国总工会授予“工人先锋号”的澄合矿业公司董家河煤矿掘进二队。     

安全管理无始终安全防范无极限

多年来,河东矿业公司坚定不移地把安全工作置于矿山工作的首要位置,建立健全了安全管理制度,提高了安全生产管理水平,实现连续安全生产1703天.河东矿业公司安全工作的实践经验概括起来就是四句话,即安全管理无始终,安全工作无疆界,安全领域无空白,安全防范无极限.     

情系矿山写春秋

年过半百的攀钢集团矿业公司石灰石矿白灰车间生产段段长孙学献,在石灰石矿这个偏辟矿山上度过了28个春秋。28年来,他一直扎根在生产第一线,用青春和汗水谱写了一曲共产党员无私奉献之歌。因而荣获攀枝花市“企业职工民主管理五好职工”、攀钢集团公司“生产标兵”、攀枝花市“优秀共产党员”“十佳市民”等光荣称号;2001年5月1日他作为四川省100名“劳模、先进个人”之一到北京,受到了中央领导同志的亲切接见。     

我是一个兵

中国人民解放军建军80周年前夕,笔者采访了重庆永荣矿业公司93岁高龄的老红军张德成."我是一个兵,我是一个从流浪儿成长起来的红军战士!"这是张德成告诉笔者的第一句话.     

今日矿山铁人──李德

今日矿山铁人──李德李德同志是鸡西矿务局穆棱煤矿三井开拓段５３１７掘进队长，中共党员。１９７２年参加工作以来，他把对党、对社会主义、对矿山的爱倾注于煤炭事业中，在井下奋战了２３个春秋。他先后两次负伤，依然坚守在岗位上，团结和带领职工出色地完成了生产任...     

矿山掘进工作面机械设备安全管理探析

煤矿的掘进工作的效率决定着矿山的整体效益,安全工作管理是保障煤矿掘进效率和生产安全的重要前提.文章对矿山掘进工作面机械设备安全管理的几个主要方面进行了探讨,明确了安全管理的原则,采用LEC安全评价表的方法评价了机械设备运行过程中隐藏的风险,并对发现的问题进行了积极的整改.最后,提出了一套系统的安全生产管理制度,以备从事...     

地下矿山生产监控系统的开发和应用

地下矿山由于采用地下开采方式开采矿产资源,生产环境差,存在诸多不安全因素。杏山铁矿作为首钢矿业公司第一家地下矿山,建成了符合杏山铁矿实际的"十大自动化控制系统"和"六大安全系统",同时,为了对生产过程中的数据信息进行实时动态的监控,开发了"地下矿山生产监控系统",提高杏山铁矿对生产过程的管理和控制水平。