潍坊分局精神文明建设工作的实践与创新

近几年来,山东省引黄济青工程管理局潍坊分局按照紧紧抓住内强素质,外树形象这个根本,以创新的思维方式和求实的工作态度,自上而下开展了精神文明和物质文明建设的创建活动,促进了各项事业的健康发展.1995年被潍坊市委、市政府授予市级精神文明单位;1997年被山东省精神文明委员会命名为省级精神文明单位,连续四年复查验收,继续保留省级精神文明单位称号至今;2000年度又被山东省水利厅授予全省水利系统文明单位.自授予省级和厅级精神文明单位以来,共获得市级以上表彰奖励21项,其中国家级奖励2项,省级奖励16项.工程管理连续十年被省局评为先进单位;绿化美化被全国绿化委员会评为“四百佳“单位;档案管理工作被国家档案局授予国家二级达标先进单位;机关建设分别被山东省建委和潍坊市人民政府授予花园式先进单位.通过近几年两个文明建设的创建,取得了比较成熟的经验.……     

突出民生 依法治水 谱写淳化水利新华章

近年来,我县水利建设工作坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕建设"果业强县、旅游大县、生态名县"三大目标,优化发展民生水利,加快建设资源水利,大力推进生态水利,全县水利建设工作持续推进,健康发展,得到了各级普遍认可.连续六年夺得全省水利建设"振兴杯",连年被省市评为农田水利建设先进单位;被省厅评为2004年水政监察能力建设和综合执法改革试点工作先进单位、2004-2006年农村饮改水项目先进单位、"创佳评差"最佳单位;被市委、市政府评为市级文明机关、市级文明单位标兵;多次荣获全市水利工作先进单位、全县目标责任考核先进单位.     

抓好精神文明建设 促进水利事业发展——濉溪县水利局创建精神文明活动纪实

濉溪县水利局以水利改革总揽全局,以经济建设稳基固本,以精神文明建设自我促动,以黄山松和淮北精神激浊扬清,抓好精神文明建设,促进水利事业蓬勃发展,切实做好“精神文明重在建设”、讲政治和“水利第一”三篇文章,精神文明蔚然成风,物质文明硕果累累,全局上下已有省级文明单位1个,市级文明单位标兵2个,市级文明单位3个,县级文明单位14个,局机关被评为省级花园式单位,水利经济发展迅速,1995年被评为全省水利综合经营先进单位,并荣获“全国水利系统先进集体”的光荣称号,受到水利部、人事部的联合表彰,连续三年     

创新创建机制 促进科学发展

近几年来,黄冈市住建委始终坚持精神文明建设与物质文明建设一起抓,坚持抓机关带基层、抓创建促城建,取得了明显成效,创建成果连上了三个台阶：一是连续三届实现全系统文明创建工作全覆盖,文明单位一片红;二是连续三届被评为全省文明单位和全省最佳文明单位,2007年被建设部评为全国建设系统精神文明创建工作先进单位,2009年被中央文明委表彰为全国精神文明建设先进单位;     

坚持不懈抓创建构建和谐促发展——访黄冈市建委主任黄强胤

文明创建是展示一个单位精神风貌的有效载体,是提升干部职工素质的强大动力,是促进事业进步和发展的和谐之举。近两年来,黄冈市建委以科学发展观为统领,紧紧围绕服务经济建设、促进社会和谐、改善百姓民生的大局,大力开展省级最佳文明单位创建工作,着力提高文明建设水平,努力将文明创建的优势转化为推动城乡建设事业又好又快发展的强大力量,并取得了一定的成绩。据了解,黄冈市建委先后被湖北省委、省政府授予2005年—2006年度省级文明单位、2007年—2008年度省级最佳文明单位,2007年被评为全国建设系统精神文明建设先进单位,2008年被评为全国精神文明建设先进单位。在文明创建中,黄冈市建委有哪些经验值得总结和推广?记者采访了黄冈市建委主任黄强胤。     

高举旗帜 与时俱进 不断构筑新的伟大工程

2002年10月是松辽委建委20周年.20年来,在水利部党组、吉林省委的正确领导下,松辽委认真贯彻执行党和国家水利方针政策,紧紧围绕水利建设中心工作,高举邓小平理论的伟大旗帜,努力实践"三个代表"的重要思想,坚持与时俱进,扎扎实实地开展党的建设工作.松辽委各级党组织坚持用科学的理论武装党员干部队伍,党的思想建设有了新突破;坚持结合新形势认真抓党的建设,党的基层组织和党员队伍建设取得新成效;坚持思想政治工作与时俱进,精神文明建设水平显著提高;坚持贯彻"从严治党"的方针,党的作风建设迈出了坚实的步伐……松辽委的面貌发生了巨大变化,各项事业取得了丰硕成果:曾先后被国务院评为"民族团结进步模范单位";被水利部评为"援藏工作先进单位"、"全国水利系统先进单位"和"文明单位";被吉林省委、省政府评为"精神文明建设先进单位"、"精神文明建设标兵单位";被吉林省委评为"先进基层党组织",为松辽委各项事业发展和松辽流域水利建设提供了强有力的保证.     

创新创建机制 促进科学发展

近几年来,黄冈市住建委始终坚持精神文明建设与物质文明建设一起抓,坚持抓机关带基层、抓创建促城建,取得了明显成效,创建成果连上了三个台阶:一是连续三届实现全系统文明创建工作全覆盖,文明单位一片红;二是连续三届被评为全省文明单位和全省最佳文明单位,2007年被建设部评为全国建设系统精神文明创建工作先进单位,2009年被中央文明委表彰为全国精神文明建设先进单位;三是2011年被中央文明委表彰为2008～2010年度全国文明单位,     

治黄·育人·致富

山东省黄河河务局紧密结合治黄经济工作的实际,围绕“治黄、育人、致富”三项工程建设,大力加强精神文明建设,有力地促进了全局各项治黄和经济任务的完成。1996年,该局引黄供水62.5亿立方米,灌溉农田3000万亩,总收入3.64亿元。精神文明建设也取得了新成绩,全局83个单位获得县级以上文明单位称号,涌现了大批先进集体和个人。该局连续两年被黄河水利委员会授予目标管理先进单位称号。     

加强精神文明建设的具体实践运作

几年来,我们东营分局党委始终把加强精神文明建设当作大事来抓,列入党委议程,摆上办事日程,有效促进了“两个文明”建设的协调发展,已分别连续七年、五年保持了市级“双文明单位”和省级文明单位荣誉称号;连续四年保持了省级卫生文明单位和省级绿化先进单位称号;其他工作也走在前列,受到了市、县表彰。 一、加强领导,建立健全齐抓共管的组织体系 我们分局党委负总责,并不断充实了精神文明建设领导小组,设立了专门办公室,从组织形式上确     

情系水利 爱洒百姓──记黑龙江省“十佳公仆”王成环

1997年3月，刚满39岁的王成环被任命为青冈县水利局局长。面临水利改革的形势，王成环以他特有的工作魄力，想长远，干大事，真心为民办实事。在短短的两年多时间里，使水利局较好地发挥了自身的职能作用，解决了多年来群众期盼的热点。难点问题。水利局连续两年被青冈县委评为先进党委、先进局，被绥化地委授予先进党委和党风廉政建设先进单位称号。1997年被绥化地区评为老区建设扶贫工作先进单位，在全省农田水利建设“黑龙杯”竞赛中首次夺金杯Z1998年末县水利局晋升为省级文明单位，其本人连续4年被县委县政府评为先进工作者、优秀党员…     

软件当作硬件抓 抓好软件促硬件

长安县水利局坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,连续五年被省市评为夏季农田基建先进单位,1996年夺得了省政府颁发的“水利振兴杯”。1995～1996连续两年被县委、县、政府授予精神文明竞赛优胜单位,局党委被县委连续两年授予“先进基层党组织”光荣称号。 他们的主要经验可谓一句话——     

惟有源头活水来

走进广西桂能昭平水力发电厂,顿感清新之风拂面而来:亮丽庭院,花草芳菲;洁白四壁,奖旗奖匾生辉.这是一个朝气蓬勃、开拓进取、团结奋斗的先进单位.这些年来,电厂每年都以优异成绩赢得了干部群众的赞誉和上级的表彰奖励,曾被自治区党委、区人民政府授予全区文明单位,被自治区爱委办评为全区卫生先进单位,1999年1月又被自治区人民政府评为"花园式单位"等一系列荣誉称号.     

人才兴水文科学谋发展——访河北省水文水资源勘测局局长王春泽

"十五"期间,河北水文坚持以水文基本业务为中心,加强行业管理,注重人才培养,拓宽服务领域,"三个文明"建设协调发展,连续12年被省水利厅评为"目标管理先进单位",连续5届被省委、省政府命名为"省级文明单位",2002年被评为"全国水利系统水文工作先进集体",2005年获"全国水利系统先进集体"称号.     

风风雨雨苦与乐 愿把终身献水利——记山东省劳动模范、水利工程师曹莲舫的事迹

曹莲舫同志是菏泽地区水利工程管理排灌公司副总工程师。1951年被原平原省水利局评为特等模范,近来连续四年被评为先进工作者,连续三年被评为模范共产党员。1985年光荣地出席了省水利厅召开的“全省先进集体和先进工作(生产)者代表大会”,1986年“五·一”被省政府授予“山东省劳动模范”称号,     

成都院被命名为四川省省级最佳文明单位

经中共四川省委、四川省人民政府批准，四川省精神文明建设办公室于2001年以川文明办(2001)8号文命名国家电力公司成都勘测设计研究院为“四川省1999～2000年度省级最佳文明单位”。这标志着成都院的两个文明建设迈上了一个新台阶。 　　省级最佳文明单位是四川省双文明建设的最高荣誉。成都院自1993年被四川省委、省政府命名为省级文明单位后，多年来党政领导把双文明单位创建工作的着力点放在了内部的群众性创建工作方面，抓好了各项工作。几年来，院的生产经营、改革、精神文明建设、综合治理等方面取得了显著成绩，职工的精神面貌、思想观念发生了巨大变化。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在生产经营等工作取得显著成绩的同时，精神文明建设在全院职工的共同努力下，也取得了可喜的成绩，连续多年被成都市评为思想政治工作先进单位、综合治理先进集体，连续保持了成都市文明单位和四川省文明单位称号，被四川省评为省级AAA企业、优秀勘测设计研究院、质量效益型企业等，被青羊区列为重点保护企业。 (党委工作部供稿)     

加强法制建设 强化水行政管理

江苏省盐城市水利局,近几年来,狠抓水法规、法制、水政监察规范化等建设,取得了显著成绩。连续3年被评为省水政水资源工作先进单位,1996年被水利部授予“全国二五普法及水法宣传教育先进单位”和“全国取水许可管理工作先进单位”等称号。本栏特邀该局的部分负责同志介绍了他们的工作经验。     

翟浩辉厅长谈江苏水利工作新举措

1996年是全面实施“九五”计划的开局年,是江苏省水利工作开拓进取的一年。水利精神文明建设取得了丰硕成果,江苏省水利厅再次被水利部评为全国水利先进单位,蝉联“四连冠”,并连续三次被省政府评为政风先进单位。1997年江苏的水利工作又有什么新思路、新举措呢?最近,记者走访了江苏省水利厅厅长翟     

落实“承诺服务”,做好市容环卫工作——湖北省恩施市环境卫生管理处

恩施市环卫处立足本职、顺应改革,促进了市环卫事业的发展。连年被评为“市级先进集体”、“市级文明单位”。2000年被建设部授予“全国服务行业文明示范窗口单位”,2002年荣获“全国城市市容环境卫生先进集体(时传祥奖)”;环卫处法人代表许刚同志,被评为建设部“2003年精神文明建设先进个人”。     

深化精神文明创建凝心聚力共促发展

<正>近年来,省黄壁庄水库管理局以争创国家级文明单位为目标,努力探索新形式下基层水管单位精神文明创建工作的新方法、新途径,积极开展群众性的创建活动,取得了较好的效果。在荣获全国模范职工之家、省级园林式单位、省级卫生先进单位、全省水利系统政研先进单位、全国群众体育先进单位等多项荣誉的基础上,2017年连续第三次荣获"省级文明单位"称号,并通过全国水利系统文明单位验收,树立了全省水库管理窗口单位的良好形象。总     

山东邹平黄河河务局：采取有力措施 提升工程管理水平

“十一五”期间。邹平黄河人以水管体制改革为契机。以“争创一流意识、打造黄河名片”为理念，不断完善运行机制，工程管理连年上水平，整体上台阶。邹平黄河河务局连续5年获山东黄河河务局“工程管理先进单位”称号。2010年被水利部黄河水利委员会评为“‘十一五’工程管理先进单位”，1998年以来连续13年保持山东省“省级文明单位”称号。2008年又被水利部考核评定为“全国水利文明单位”，梯子坝险工、官道控导等多处工程获得水利部黄河水利委员会和山东黄河河务局示范工程称号。