浅谈转制科研单位的内部会计控制

针对目前大多数科研单位在内部会计控制中存在的问题，探讨了科研单位在转制过程中应如何建立和完善内部会计控制制度，以达到防范经营风险，保护资产安全、完整，促进单位经营管理目标和政策有效实施。     

加强会计控制防范采购风险

财政部印发的《内部会计控制规范一基本规范(试行)》(下面简称《基本规范》)和《内部会计控制规范--货币资金(试行)》等系列会计控制规范已陆续颁布试行。结合有关法规制度，本文拟结合工作实践谈谈自己对加强会计控制、减少采购风险，也即如何完善采购与付款的会计控制     

浅析行政事业单位内部会计控制

行政事业单位内部会计控制是内部控制的核心.只有建立透明、规范合法的内部会计控制制度,才能更好的防范财务风险.本文从内部会计控制存在的问题、失控原因及其重要性做了分析研究,并提出了内部会计控制的具体措施,期望能防止财务风险,严格财经纪律,提升财务管理水平.     

浅析企业内部会计控制制度建设

通过对目前企业内部会计控制建设存在的认识误区和制度不规范问题的分析，提出完善和加强企业内部会计控制制度执行的建议和措施。     

强化内部会计控制 规范企业资金运作

随着现代企业制度建立,优化产品结构,加快结构调整步伐的加快,在新的组织结构和产权结构下,如何实施内部会计控制的规范有效运作,成为企业面临的一个十分重要的问题。从管理意义上来说,加强企业内部会计控制不仅可以保证企业会计信息质量和资产安全完整,同时对于规范企业内控行为,提升会计信息质量,防范经营风险,提高经营效益都具有重要的意义。     

企业内部会计控制存在问题及对策探讨

内部会计控制是现代企业管理中的重要内容,但是就目前而言,许多企业内部会计控制仍存在问题,甚至导致企业倒闭。如近年巨人集团倒闭、德隆集团倒闭、中航油事件无不和内部会计控制不到位息息相关,因此需进一步加强对企业内部会计控制的研究。本文将对当前我国企业发展中常见的企业内部会计控制问题进行分析,并提出相应的解决措施,以期优化我国企业内部会计控制的思路与措施。     

试论我国企业内部会计控制

建立完善有效的内部会计控制制度对现代企业来说至关重要，本文通过对目前在我国企业实施内部会计控制必要性的阐明以及对我国企业内部会计控制制度现状的分析，指出了目前内部会计控制存在的问题。提出了在我国目前的市场经济环境条件下，建立和完善内部会计控制制度的思路和措施。     

信息化环境下会计信息系统的内部会计控制

信息化改变了内部会计控制的运行环境、控制范围和控制重点。从信息化对会计信息系统内部会计控制的影响出发,论述了信息化环境下会计信息子系统的内部会计控制所面临的新问题,针对性地提出了构建信息化环境下会计信息系统内部会计控制的措施。     

试论医院会计内控制度建立与完善

医院内部会计控制是医院财务管理的核心,完善的内部会计控制制度是医院正常运行十分必要和有效的保证体系.只有通过有效的内部会计控制制度,形成完善的内部牵制和监督制约机制,才能实现医院向"高效、优质、低耗"的健康方向发展的国标.本文分析了我国医院内部会计控制存在的主要问题,论述了医院内部会计控制制度体系的建立及其完善.     

加强内部会计控制的思考

内部会计控制对于规范会计行为，保证会计信息质量，纠错防弊，保护资产的安全完整具有重要意义。针对目前因内部会计控制存在的控制制度内容不完善、控制体系不完整而出现的会计信息失真、内部管理失控的现象．提出应建立健全授权批准控制、不相容职务分离、预算控制等制度，同时提出了内部控制制度应达到的目标、建立的体系及遵循的原则。     

转制型科技企业转制后发展战略定位研究

随着我国科技体制改革的推进,大量科研院所转制成为科技型企业,形成了一类特定的企业群体-转制型科技企业。转制后,这些科研院所体制上由事业单位转变为企业单位,从以政府主导的科研院所转变为以市场为主导的技术创新企业,成为了真正独立的市场经济主体。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,这些转制企业必须实行企业化运作,而如何对企业进行定位决定着企业的生存和发展。本文对科研院所转制后的定位进行深入分析,以期为转制科研院所的发展战略定位提供参考。     

科技成果内部转化的探索与实践

山东省冶金科学研究院十多年改革实践表明，转变观念，建立科工贸一体化的组织结构、以效益为中心的激励约束机制、集管理科研生产营销于一体的干部职工队伍和效益型的中试、工业性试验基地，促进科研成果内部转化，适度发展规模技术经济，逐步向现代化科技企业整体转换，是一条地方行业科研院所生存发展之路。     

论应用型科研院所的产权制度改革

文章以应用型科研院所的产权制度改革为研究对象,在认真剖析某研究院所二十余年科研体制改革利弊的基础上,以“十七大”精神为指南,提出了作者对产权制度改革的思路与想法,可供同类型科研院所产权制度改革时参鉴。     

有色科研院所人力资源管理探析

文章介绍了人力资源管理的内涵及目标,分析了有色科研院所的人力资源现状,并就如何强化其人力资源管理提出了相应的对策建议,文章对当前加快有色科研院所建立现代科研院所管理制度、促进又好又快发展具有现实意义。     

议西部地区科技型企业的人力资源开发

文章通过对深化科技体制改革、科研单位要生存与发展,对人力资源的需求的阐述,分析了科技型企业人力资源开发的途径及对科研单位生存、发展的重要性.     

科研院所转制呼唤财务管理创新

自2000年起,我国很多科研院所已经进行企业化转制的改革,转制后的科研院所在财务管理方面与转制前截然不同,那么,我们应从哪些方面加强财务管理工作呢?以攀钢集团攀枝花钢铁研究院为例,阐述转制科研院所的财务管理。     

新形势下对如何拓展企业内部审计工作的思考

随着企业管理体制的变革，特别是建立了的财务统一管理，集中会计核算，我们的内部审计工作重心仅放在对会计资料及经济活动合法性、合规性的监督上，将大部分精力投入到对财务数据的真实性、合法性的查证以及对生产经营过程的监督上，就无法适应企业的管理。我们认为从今后的发展方向上看，内部审计应从单纯的查错防弊向促进和提高企业的内部管理水平转变，要向企业的业务经营领域及管理领域进行扩展，以提高经济效益为目的。     

技术开发型科研院所转制后的科技工作展望

随着科技体制改革的进一步深入，一部分开发型科研院所将转为企业，本文就企业化后的科研院所的科技工作进行初步分析和探讨。     

管理会计在企业成本管理中的应用

管理会计为企业管理部门正确地进行最优管理决策和有效经营提供资料,侧重于为企业内部的经营管理服务,是决策支持系统的重要组成部分。石横特钢在成本管理中通过对管理会计解析过去、控制现在和筹划未来等职能的充分利用,采取了召开月度成本分析会、实施动态成本计划体系、对标挖潜、周成本与周效益测算、建立经济运行决策机制等一系列措施,使企业效益不断提高,2008年实现效益5亿元。