发挥远程教育办学优势为企业发展提供教育服务

现代远程教育有助于将高校的优质教育资源向社会和企业拓展。更好地为国家的经济建设服务。为企业提供教育服务，是现代远程教育的主要办学方向；培养应用型和技术型人才，是现代远程教育为企业提供教育服务的主要任务：优良的师资是现代远程教育做好为企业提供教育服务工作的关键；现代远程教育应采取学历教育与非学历继续教育并举的方式，兼顾企业人才培养的特殊性需求。     

株冶被列为株洲市“节水型示范企业”建设单位

为强力推进株洲市节水型社会建设工作，以建设株洲经济可持续发展、人居环境优美的两型社会为目标，株洲市决定从2010年9月1日起，在全市工业企业中指定株洲冶炼集团股份有限公司等3家节水工作基础较好的企业，开展“节水型示范企业”的创建工作，同时株冶等3家企业成为株洲市“节水型示范企业”的建设单位。     

浅谈如何完善企业经营机制

党的十三届五中全会通过的《关于进一步治理整顿和深化改革的决定》,是对我国改革开放10年来经济建设的基本总结,为我们企业提供了正确认识经济形势,冷静分析企业矛盾,科学地进行经营决策的有力武器,指出了社会主义企业的     

十九大背景下国有企业内部人力资源市场建设探析——以有色金属行业为例

党的十九大关于贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,深化供给侧结构性改革的论述,为人力资源市场建设相关工作提供了新的思想武器,指明了方向。创建人力资源市场,深入分析企业市场潜力,推动企业员工正常流动,可最大程度实现企业人力资源优化配置。结合有色金属行业时代特征,介绍了国有企业内部人力资源市场建设的意义,分析了有色金属企业内部人力资源管理存在问题,并提出了对策建议,为国有企业实现人力资源优化配置,促进企业可持续发展提供依据。     

企业推广网站的建设

企业网站建设已成为企业推广的有效途径，本文介绍网站建设的主要工作和相关的Internet接入，网页规划，主机系统等技术方案，为企业在Internet上建立自己的推广网站提供可行的操作方案。     

发挥党在国有企业中的政治核心作用

结合实际和自身的工作实践，认为在社会主义市场经济条件下，企业党组织应该以经济建设为中心，以发展为目标，积极有效地参与企业的重大决策，才能充分发挥党在国有企业中的政治核心作用，为企业的改革发展尽职尽责，保驾护航。     

试析信息产业在经济建设中的地位与作用

信息产业的零起已对经济建设可持续发展和提高综合国力产生了深远的影响，信息产业要发展就必须加快信息技术的研发，走人才强国之路，加强信息资源的开发和利用，为经济建设提供高质量的信息资源，真正成为经济建设中的支柱产业。     

中国铝业信息战略规划研究

中国铝企业信息战略规划的需求和方法研究 1．1企业对信息战略规划的迫切性和重要性 企业信息战略规划（ISP）是企业信息规划中最重要的部分。信息战略规划中要定义出企业信息化建设的远景、使命、目标和战略，规划出企业信息化建设的未来架构，为信息化建设的实施提供一副完整的蓝图，全面系统地指导企业信息化建设的进程。     

浅析钢铁企业的循环经济与可持续发展

以江阴兴澄特种钢铁公司为例，通过分析企业推行循环经济所采取的措施及取得的成果，为钢铁行业实施循环经济与可持续发展，为建设节约型企业提供一些参考。     

构建信息化网络平台实现计量工作新跨越

近年来，公司在企业不断发展壮大的同时，狠抓计量基础工作，加快信息化建设。以数据管理为中心，在企业计量工作中闯出了一条独具特色的创新之路，为企业的发展提供了强有力的基础保汪。     

我国铝行业企业绩效管理中存在的问题及对策

绩效管理是现代人力资源管理的重要内容之一,众多企业在实施绩效管理的过程中出现了各种问题,导致了企业绩效系统的失效。正确地理解绩效管理,科学地构建绩效管理体系,对改善企业绩效具有非常重要的意义。     

实行厂务公开促进企业管理

从实际出发,介绍了中州铝厂厂务公开制度的实施背景及厂务公开的内容,形式,实施措施,实施效果,以事实阐明了实行厂务公开是充分调动广大职工的积极性的有效途径,是加强企业管理,促进企业党风廉政建设,强化基层民主建设的重要手段,并总结了经验和教训。     

施工企业必须重视财务管理和项目成本控制

通过论述财务管理在施工企业中的职能、作用，说明财务管理的重要性；根据施工企业普遍推行项目管理的特点，为取得良好的企业效益，施工企业必须重视财务管理和项日成本控制。     

协同商务推动企业管理和发展

协同商务是一种允许企业内部、企业与其业务伙伴的参与者之间协同交互的基于Internet技术的新型商务模式．协同商务在电子商务背景下产生。内部协同可以推动企业内部管理发展，外部协同可以推动企业间的互利和发展．应用协同商务时应注意实现企业管理系统的集成、选择合适的协同模式、建立良好的虚拟社群。真正实现协同商务和互动管理．     

浅议矿山企业构建企业安全文化的途径

企业安全文化是企业文化建设的重要组成部分.通过对企业从业员安全现状和安全文化认识误区的分析,探讨新形势下构建矿山企业安全文化的思路,以人为本,更好地建立健全企业安全生产管理体系,促进企业安全生产,实现企业安全发展、科学发展.     

抓住机遇突出重点扎实工作加快发展为全面实现云南冶金集团总公司"十五"发展目标而努力奋斗--在2005年总公司集团工作会暨党委工作会上的报告

从生产经营全面取得新突破；企业管理水平进一步提高；重点项目建设进展顺利；改革改制工作进一步深化；科技工作取得积极进展；党的建设、思想政治工作和精神文明建设进一步加强等六个方面，客观全面地总结了2004年的工作。并从强化内部管理，确保生产经营顺利进行；深化改革，进一步增强集团的生机和活力；加强项目建设管理，尽早实现达产达标；依靠科技进步，提高自主创新发展能力；着眼长远发展，编制好集团“十一五”发展规划；贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面加强集团总公司党的建设等六个方面，实事求是地提出了2005年的目标任务和“十一五”发展战略。     

关于企业文化建设的思考

人类社会的发展和科学技术的进步，将企业管理理论的发展推到了文化管理的崭新阶段。以企业文化建设为统领地位的企业管理模式，成为了后续企业管理领域不可逆转的发展趋势。我国的企业文化建设还只是处于初级阶段，因此，关于企业文化和企业文化建设的研究，是我国理论界和企业界需要共同面对的一个亟待深入开掘的重大课题。     

冶金企业如何提高经济效益的思考

从提高冶金企业经济效益出发，阐述了加强决策管理，加快结构调整，提高科技进步的经济效益、强化产品营销和做好亏损企业“诊断”工作的重要意义和思考 。     

传统型企业管理与现代型企业管理的特征比较

对传统企业管理与现代企业管理从管理思想、管理行为及两者之间的关系进行了详细的分析、比较。提出了“根据不同的管理对象及特点针对性地开展管理，是管理能够取得最大成效的前提条件”的观点。     

强化企业信息工作的探讨

为了发挥信息在企业发展中的重要作用，应强化组织机构建设及人员配备，围绕政策法规，科技，经营，生产系统等方面做好企业的信息工作。