对新形势下煤炭企业思想政治工作的分析与思考

随着我国经济体制改革的逐步深化,尤其是近几年来部分煤炭企业实施了政策性破产、重组、改制,广大职工的思想状况发生了很大变化,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾.怎样结合企业实际,有针对性地加强和改进思想政治工作,显得尤为重要.本文分析了新时期煤炭企业思想政治工作面对的主要问题,并给出了一些建议,尤其是如何处理农民工思想政治教育工作的措施办法.     

根据市场变化和需求开展思想政治工作

社会主义市场经济的建立,对企业的改革、经营和思想政治工作带来了许多新的课题.企业将逐步成为市场竞争主体,各项工作都将以市场为导向实行转变,企业思想政治工作也毫不例外地要实行新的转变,即根据市场变化和需求开展工作.根据市场变化和需求开展思想政治工作,是贯彻党的基本路线,服务中心工作的需要.为党的基本路线的中心任务服务,是思想政治工作党性特征的体现,是思想政治工作的本质任务决定的.发展社会主     

新形势下企业思想政治工作的探讨

随着时代的发展,经济的不断提高,各个企业之间的竞争也处于激烈的状态下.因此就需要我们在原有的基础上不断的对思想政治工作进行创新.思想政治工作的创新,就是在一定的历史条件下,在原来的基础上,通过一定的努力和改进,使思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点以及寻求思想政治工作变化的规律,从而能进一步的实现思想政治工作的科学化,从而能使思想工作发挥其应有的作用.     

如何加强和改进新形势下党的思想政治工作

引言:在新的历史时期,我们所处的社会环境正在发生深刻的变化,而思想政治工作能否适应这种变化了的形势,真正发挥其"经济工作和其他一切工作的生命线"的作用,关键在于创新.创新是一个民族进步的灵魂,创新也是新时期思想政治工作的灵魂.     

新形势下如何提高企业思想政治工作

随着我国市场经济体制的健全与发展,我国大部分企业在大力推动改革发展,实现转机建制,努力提高企业核心竞争力,企业在追求经济效益的同时,已经逐渐开始意识到思想政治领域建设的重要性,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.所以思想政治工作是做好一切经济工作及其他工作的有力保证,本论就目前的新形势对提高企业思想政治工作进行了简略的探讨.     

如何增强基层思想政治工作实效性

随着油田体制改革的不断深入,企业思想政治工作的环境、对象发生了新的变化,如何适应现代企业制度的要求,创新思想政治工作机制,增强基层思想政治工作的针对性和实效性,提升队伍感召力和战斗力,这是摆在我们面前的重要课题.     

浅谈将企业文化融入到思想政治工作中的重要性

企业思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,因此,企业的思想政治工作是企业发展的精神动力.企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀形成的、带有本企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念和价值观.本文将企业文化如何融入到思想政治工作进行论述.     

浅析煤炭企业思想政治工作发展现状与对策

思想政治工作是企业不可或缺的生命线,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向.本文就如何国有大型煤炭企业加强企业思想政治工作,以及发展现状与对策进行粗浅探讨.     

改制后企业思想政治工作创新研究

随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障.     

改制后企业思想政治工作创新研究

随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障.     

论大学生思想政治教育与心理健康教育的融合

随着经济全球化、政治多样化、社会信息化的发展,大学生的学习、生活环境发生了很大变化,这给高校的思想政治教育工作提出了新的问题和挑战,加强大学生心理健康教育工作成为新形势下高校德育工作的重要组成部分.因而,加强大学生思想政治教育与心理健康教育的融合,成为提高大学生思想政治教育工作实效性的必要措施.     

思想政治工作在"招金"的服务功能

山东招金集团有限公司是目前我国黄金行业规模最大、产量最高、效益最佳的企业之一。多年来,公司始终以发展的眼光看待企业思想政治工作,坚持企业思想政治工作与时俱进,突出服务功能,从根本上克服了思想政治工作与企业经济工作两张皮现象,思想政治工作成为企业深化改革、加强管理、促进发展     

论加强和改善基层思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证.随着时代的发展,干部职工的思想发生了很多变化,作为党的各级组织,必须肩负起把关定向和稳定一方的政治责任,加强思想政治工作,落实科学发展观,发挥统一思想,把握形势,凝聚力量,化解矛盾,理顺情绪的独特功能.     

企业思想政治工作创新的探索与实践

思想政治工作是我们党的优良传统,当前,在企业加快改革发展的进程中,组织形式、用工制度、经营机制正在发生着一系列新的变化.面对新形势、新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段.机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫,不断提高思想政治工作的水平,才能确保企业改革发展稳定目标的顺利实现.     

事业单位思想政治工作创新分析

思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势.随着改革开放的不断深化扩大和社会主义市场经济体制的初步建立,人们在政治、经济、文化等方面的思想政治观念和价值观念等发生了重大的变化并面临着很多的新问题.本文从事业单位思想政治工作创新分析出发,按照科学发展观的新要求,对于加强和改进事业单位思想政治工作的同时,更好的团结党和套国各族人民实现党的思想政治工作的创新具有历史意义和现实意义.     

浅议新常态下政工干部应具备的能力

<正> "政工干部"是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,人们的经济关系、工作形式、思维方式、生活内容都走向多样化和多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都在发生着较大的变化。政工干部素质的高低与企业思想政治工作强弱息息相关。新常态下,政工干部要注意研究新情况,勇于解决前进道路上遇到的各种新问题,勤于探索思想政治工作的新途     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证.随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨.     

论新形势下如何提高思想政治工作实效性

近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业改革不断深化,使广大职工的思想观念发生了深刻变化.而企业之间日益激烈的市场竞争和现代化的生产方式,给职工的工作、生活带来前所未有的压力,同时也对企业思想政治工作提出了更高的要求.     

企业基层员工思想政治教育创新研究

随着电力企业改革的不断深化,基层员工的思想理念、行为方式等都发生了较大的变化,这种新的变化对职工思想政治教育工作带来了较大的冲击,基层职工思想政治教育面临着诸多问题。如何应用这种新变化,创新基层员工思想政治教育,提高教育实效,发挥思想政治教育的实效是企业改革发展必须要面对的现实问题。本文通过深入分析电力企业思想政治教育工作中存在的问题及成因,有针对性的提出解决对策,旨在通过提高基层员工思想政治水平来推动企业社会和经济效益的进一步提升。     

高速公路运营企业员工思想政治工作研究探析

对高速公路运营企业来说,员工的思想政治教育工作是高速公路工作赖以存在的基础和生命线.加强和改进高速公路运营企业员工的思想政治工作不仅可以间接提高企业的经济效益和社会效益,更能促进高速公路运营企业的良性和谐发展.本文首先探讨了新时期高速公路运营企业员工思想政治工作的现状,对其存在的问题及产生的原因进行了深入的剖析,接着就如何加强和改进高速公路运营企业员工思想政治工作提出了一些可行性的意见和建议.最后,总结性的概括了高速公路运营企业员工思想政治工作的前景.