对河南省高校毕业生自主创业的一些思考

河南是农业大省,人口众多,经济发展相对较慢,就业岗位较少和需要就业者较多的矛盾特别突出,高校毕业生就业形势更为严峻.自主创业有利于解决大学生的就业问题,但目前自主创业仍存在着一些问题.通过分析河南省高校毕业生就业现状,对高校毕业生自主创业中存在的问题进行探讨,促使大学生自主创业稳步健康发展.     

高校大学生就业创业教育亟待转变的几种方式

大学生就业形势十分严峻,各级政府和各高校积极出台政策采取各种措施促进毕业生就业创业,大学生就业创业教育也不断得到强化.但由于各种原因,大学生就业创业教育的方式方法仍存在诸多问题,分析提出变应急式教育为持续性教育、变零散式教育为系统性教育、变传统型教育为创新型教育、变注重智商教育为注重情商教育,以期为改进高校大学生就业创业教育提供参考.     

基于SWOT分析的大学生创业技能提升策略

高校并轨后,我国高等教育理念也由精英教育向大众教育转变.大学生创业是高校毕业生就业的一种新趋势,而大学生的创业能力与创业成败直接相关.在运用SWOT方法分析我国大学生创业的内外部环境的基础上,提出构建大学生创业技能体系的措施和提升创业技能的策略.     

浅谈毕业生自主创业能力的培养

随着我国毕业生就业形势的日趋严峻,毕业生自主创业逐渐成为了当代毕业生有别于传统就业的一种实现自身价值的选择,对改变传统就业观念,推动社会经济健康、持续发展有着积极作用.本文在分析毕业生自主创业现状的基础上,探讨了培养毕业生自主创业能力的意义和方式.     

对当前大学生创业问题的探讨

随着大学生毕业人数的增加,大学生就业形势愈加严峻,国务院发文提倡并大力支持大学生自主创业.政策的支持极大地促进了大学生创业的激情,然而,我国大学生创业的成功率非常低下,这不得不引起政府、社会和高校的极大关注和重视.本文将对我国大学生创业活动现状进行分析,并就如何提高大学生创业的成功率提出了相应的对策建议.     

高校毕业生就业市场建设浅析

高校毕业生就业市场是高校毕业生就业的主渠道,对于新形势下促进高校毕业生就业、办人民满意教育、维护社会稳定、建设人力资源强国具有重要的意义.当今高校毕业生就业市场体系建设还存在重视程度不够、无形市场建设滞后、反馈机制不到位、法制和机制不健全、服务体系不完善等诸多问题.本文在深入研究存在的问题的基础上,提出了构建科学规范的高校毕业生就业市场体系,培训更加统一、完善的就业市场的建议和思路.     

高校毕业生就业心理分析与对策探微

随着新的就业形势的出现,高校毕业生就业的状况堪忧.大学生在就业过程中容易出现一些心理误区.因此,提高大学生就业素质,加强大学生就业指导和心理咨询工作,引导大学生对就业心理问题进行自我调适等是解决大学生就业问题的有效途径.     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

随着我国高校制度的改革,2010年我国高校毕业生达652万,高校毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,高校就业工作信息化建设迫在眉睫.本文在分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业服务信息的采集与利用作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业服务信息化建设有所帮助.     

当前形势下高等师范毕业生就业难问题的探讨——以福建省物理师范毕业生为例

据国家教育部数据统计:2010年全国高校毕业生已达到630万,其中师范专业毕业生已超过60万人,占高校毕业生总数的10%.面对高校毕业生供大于求、就业困难的实际情况,走向市场的师范类毕业生面临的是更加严峻的就业形势.正是在这个意义上如何正确分析、估计高等师范院校毕业生的就业形势和面临的挑战,并采取积极的对策,对进一步做好高等师范院校的毕业生就业工作具有重要的意义.     

新形势下必须加快推进高校就业工作的转型提升

金融危机影响下的高校毕业生就业面临新的形势,对大学生就业工作提出了新的挑战,同样也有促成就业工作转型提升的新契机.在分析了当前的新形势对就业工作的影响后,阐述了毕业生就业的现状,从而提出只有加快推进就业工作的转型提升,使就业工作在激烈的人才竞争中取得先机,才能破解毕业生就业中的诸多难题.     

创业教育与电子商务平台

在分析高校毕业生就业难的基础上,探讨如何帮助和指导大学生通过电子商务平台进行创业。分析了大学生电子商务创业的可行性和有利条件,电子商务对人才的需要,大学生电子商务创业教育等,对于缓解目前大学生就业压力有一定现实意义。     

高校毕业生就业困难的经济学分析

自我国高校扩招以来,高校毕业生的就业人数也在逐年地增加,目前应届毕业生的就业形势日益严峻.高校毕业生的就业问题也已引社会上下的广泛关注,毕业生就业问题不仅仅关系到千家万户的切身利益,同时也关系着我们国家的长期稳定和繁荣发展.而到底该要如何解决这一问题呢?很多学者们曾提出了种种不同的对策.本文将从经济学的角度浅要地探讨这一问题,并提出一些相应的对策.     

大学生就业难问题的原因与对策

随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生就业难的问题日益凸显.大学生就业问题不仅关乎着大学生自身的前途和命运,也关系着国家的经济发展和社会的长治久安.本文客观的分析了形成这一问题的多层次原因,从而对在当前形势下解决大学生就业难的问题进行了深入思考.     

浅析女大学生就业难的原因及对策

近年来,由于高校扩招,毕业生数量急剧增长,而社会工作岗位却没有同步增加,由此产生了大学生就业大军增长迅速与就业岗位增长缓慢的矛盾.正是供求关系的变化,使得高校毕业生就业形势十分严峻,就业难度大,作为特殊群体的女大学生,其就业难问题尤为突出.据劳动部2010年大学生就业调查报告表明,2010年应届大学生尤其是女生就业率较往年呈现卜滑趋势,签约率不足75%,而女生较男生相比还要低大约10个百分点.     

当代大学生创业"意强行弱"的因素探析

自2005年起,我国高等教育步入大众化教育阶段,大学生就业形势变得日益严峻.为了谋求自身的出路与维护社会的稳定,大学生创业成为一种新的就业趋向,也成为一个社会热点话题.然而,通过调查发现,虽然大学生创业的意愿强烈,但实际创业的行为却寥寥无几,大学生创业意强行弱的现状值得我们深思.文章通过对造成这种现状的内在因素和外在因素的分析,指出了解决建议.希望对提高大学生创业,改变就业环境有一定的指导意义.     

"后金融危机时代"的高校毕业生就业挫折承受力培育刍议

"后金融危机时代",经济生活中长期积累起来的各种深层次矛盾从潜在状态转化为显现状态,高校毕业生面临的就业形势更加严峻而复杂,培育一定的就业挫折承受力十分必要.为此,要重视就业过程中的思想政治教育,培育高校毕业生成熟的就业心理;实施"全程化"就业指导新模式,增强高校就业指导工作的实效性;挖掘"后金融危机时代"的新机遇,多渠道创新培养模式、就业模式、创业模式.     

影响我国高校毕业生就业的因素及分析对策

随着市场经济的发展和高校毕业生分配制度改革的推进.如何提高我国高校毕业生的就业率,是全社会普遍关注的问题.深入分析影响我国高校毕业生就业的主要因素,寻找出路与对策,在对高校毕业生就业难的现状进行剖析的基础上,提出了解决大学生就业难的具体措施和对策.     

大学生“慢就业”现象及对策

随着经济发展进入新常态,大学生就业形式日益严峻,高校毕业生“慢就业”现象凸显。利用福建省内62所高校2022届毕业生的调查数据,采取描述统计分析、t检验、相关性分析等方法,厘析“慢就业”现象具体表征和成因。提出构建“个人提升-家校联动-社会助力-政府引导”立体化就业育人服务体系,推动高校应届毕业生顺利就业,理性规划未来生活。     

构建高校"双困生"就业指导的立体实践模式

随着就业形势的日益严峻,高校"双困生"的就业问题也日渐凸显.主观因素与客观环境的不和谐发展,是"双困生"就业难的根源.因此要解决好"双困生"就业问题的关键在于要将主客观条件融合为一个和谐的有机整体,社会、高校、家庭及"双困生"都要成为构建高校毕业生困难群体的就业服务体系的主体.     

运用人力资源系统为高校毕业生服务

进入3月份,新一轮高校毕业生找工作大战开始了.金融海啸席卷全球,国内外经济形势异常严峻.对今年660多万即将毕业和去年毕业至今未找到工作的400多万大学生来说,找个好工作的难度持续增大.从各种就业招聘会、见面会上,深深感受到这些大学生们在择业时面临的困境.如何科学运用人力资源,更好地服务高校毕业生,是当前高校面临的一个崭新课题.