一句话管理

爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业. 爱人者,人恒爱之:敬人者,人恒敬之.阿什法则:承认问题是解决问题的第一步. "想干与不想干"是有没有责任感的问题,是"德"的问题:"会干与不会干"是"才"的问题,但是不会干是被动的,是按照别人的要求去干:"能干与不能干"是创新的问题,即能不能不断提高自己的目标.     

结缘锅炉二十载——记中国铝业河南分公司优秀共产党员楚振龙

他是我们身边普通的一员,却在平凡中诠释着奉献与责任的真谛。他干过副司炉、司炉、CFB锅炉主操、副班长等职务,参加工作20年来,始终战斗在高温、高压、高粉尘的锅炉旁,他没有退却,始终坚持学习,坚持创新,坚持奉献,每年提出合理化建议达30多项,实施达10多项。他提出的合理化建议"利用两个床上油枪进行改造"荣获热电厂十大"金点子"之一。在CFB锅炉的技术革新方面做出了优异成绩。他甘于奉献,勇于担当,无私奉献,把最难维护的设备作为自己的分内事,把多年积     

60年不衰的绝活

<正>父亲只是一名普通的管道维修工,但他通过自学成才的"各类复杂弯头平面展开图设计"绝活,能直接在硬壳纸上设计、画图、剪样,一步完成弯头模板制作,熟练在成品管上放样,至今60年,仍未过时。我的父亲叫曾铁友,1985年年底,父亲因超龄退休,他在华锡这个被称之为"世界锡都"的地方,一干就是31年,他为"锡都"建设付出了青春年华。虽     

马存真:严肃的乐天派

正"如果你把这事当做终身事业来做,这工作可以干一辈子,直到退休。而当你这样确定以后,对待工作的心态就会发生很大变化。"马存真这样说。与马存真相识多年,他是个充满活力的乐天派,一张笑脸很难让人与严肃的有色金属标准化工作联系在一起。"十多年前的我和现在的变化还是很大的,工作很锻炼人,原来话很少,现在是个‘话唠’。"他说。一旦说起他所关注的领域,马存真就像个十足的讲师。     

大思路大格局大手笔铸就企业大发展——对话中国表面处理(电镀)园区产业联盟副主席、合肥华清集团董事长刘万青

在现今的中国表面工程界,刘万青可以说是一个响当当的名字!他2003年创办的华清公司,在不到15年的时间里,已发展成华清集团,先后被科技部评为"最具成长性科技型中小企业100强";被《福布斯》评为"中国最具潜力中小企业200强";被行业协会评为"中国表面处理行业前10强"。刘万青的大思路、大格局、大手笔,铸就了企业的大发展。他是成功的创业者,优秀的企业家,更是难得的技术专家,他拥有国家发明专利59项,因而既懂技术,又善经营和管理的他,被称为业内少有的"专家型企业家"。他怀着为中国表面处理干一番事业的情怀,带领团队创造了一个又一个的辉煌。本期将对话华清集团掌舵人刘万青,为读者解析其创业成功密码。     

善谋善为做表率 常干常成树品牌——记中国十五冶金建设集团有限公司优秀项目经理黄太惠

正几十年来,黄太惠把勤奋工作当作最大乐趣,始终坚持在创新改进中超越自我,在总结反思中享受快乐,在不忘初心时砥砺奋进,在梦想追求中锤炼升华,让公司的明天更加辉煌。"如果干一项工程没有为公司创造效益,实现国有资产保值增值;没有为员工营造良好成长环境,培养人才,还不如不干,这对企业发展就没有推动作用"。这是他经常挂在嘴边的话。     

科研战线的“特种兵”——记十三届全国人大代表、中央企业劳模王东新

正他,面带笑容,和气友善;说话,直言快语,敢说敢做;走路,脚踏实地,勇往直前;做事,身体力行,敢为人先;做人,虚怀若谷,以德为先。他用实际行动默默沉浸在新材料研究开发工作上二十多个春秋,他就是新材料科技创新工作领军者——王东新博士,用他的智慧和行动在科研战线上书写着他平淡而又精彩的科研人生。"这几年,我们努力打造国防军工研制平台建设,拥有了宁夏回族自治区第一个材料国家重点实验室,研究团队的构建也日趋稳定、合理。让想干事、有事干、在干事、能干事、干成事的专业技术人员平台搭建了起来。一个具有较强铍产业研制综合能力的     

不能干还是不愿干?

公司内部有这样一群人,工作时拖拖拉拉、无精打采,毫无激情可言。不但自己的工作一塌糊涂,还直接影响别人的工作情绪,使全体工作效率低下。当受到批评时,其"弹簧嘴"便夸夸其谈,喋喋不休,极力狡辩,总能列举出一大堆干不好的理由来。我们不禁想问一下:"你是不能干还是不愿干?"工作不仅体现个人能力,也体现出你的道德、责任感等职业素养,需要高度的     

吕超:从“薄脸皮”到“销售高手”

正"我觉得这个劳模指标应该给吕超!"在豫光金铅股份有限公司再生铅厂2017年度劳模标兵推荐会上,翟延忠厂长断然拒绝了大家推荐他为公司劳模的决定。"再生铅厂今年的生产经营任务完成情况达到历史最好水平,不是我一个人的功劳,都是像吕超这样脚踏实地的好员工干出来的!"翟厂长所说的好员工吕超,是豫光金铅股份有限公司再生铅厂销售团队的一名销售员。2017年他不但超额完成个人销售计划的37%,占团队销售量的40%。     

说说找“平衡”

<正>有一个年龄稍大的员工,跟年轻人在岗位上一块工作,由于跟不上年轻人的工作节拍,经常不开心。后来,他就琢磨,如何能使自己开心地工作?经过思考,他终于找到了答案,就是主动把岗位上相对其他出力气小点但费时间的工作包揽下来,让年轻人不用再干这些"小事",从而让自己每天跟年轻人在一起工作时找到了"平衡"。     

实干创造辉煌

正中国人历来就有经世致用、崇尚实干的优良传统。落实"责任、诚信、友爱、实干"的员工职业操守,打造华泽"家文化",实现共同的企业愿景,就要大力倡导实干精神,大兴求真务实、真抓实干之风,以实干托起希望,以实干凝聚人心,以实干创造辉煌。倡导实干精神,要脚踏实地,埋头苦干。古人讲:"道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。"就是说,凡事都是干出来的;不干,再好的蓝图也是海市蜃     

爱拼才会赢——哈尔滨稀土材料总厂厂长关运亨纪事

不错,是“爱拼才会赢”！可这并非是他的经验总结,而是一首人们十分熟悉的歌曲名,可贵之处是,他体会再三,便拿来做了他干事业的格言……而我们的故事,就由此诞生。 一条不幸的消息,引出一个能人。那年“哈稀厂”即将宣布破产,他距退休还差五年,他——     

澳大利亚黄金热

<正> 澳大利亚黄金热的兴起是哈格雷夫刻意追求的结果。哈格雷夫全名是爱德华·海姆摩德·哈格雷夫,生于英格兰,16岁时作为水手到了澳大利亚,他在新南威尔士殖民地的早期活动的史料所存不多,人们只知道他的这段经历充满了惊险和职业变换,他干过工     

动画硕士研究生开办电镀厂

<正>学的是"高大上"的动画专业,每天却跟五金配件打交道,在生产车间里忙着加工零件,干的是"不那么光鲜"的电镀工作……作为青岛科技大学艺术学院硕士研究生,郭士刚还是一家文化传媒公司和一家金属技术公司的总经理。"小打小闹"意外成老板"原来本科时,我偶尔会接点小活,帮别人做宣传片、广告片、微     

干球磨处理返回料生产硬质合金的工艺研究

本文以硬质合金返回料(废压坯破碎后的产物)为原料,采用干球磨工艺对返回料进行处理,研究了干球磨参数对粉末料(干球磨处理返回料的最终产物)的压制压力和粉末料合金的微观组织结构、物理力学性能的影响,并探索采用干球磨工艺处理返回料时,合金钴磁调控的工艺。研究结果表明:干球磨能降低粉末料的压制压力,随着干球磨时间的增加,粉末料的压制压力逐渐降低,干球磨10 h,压制压力约为25.0 kN,相对于干球磨1 h的压制压力,下降21.1%,相对于喷雾料的压制压力,下降28.6%;干球磨处理的主要目的是对返回料中的团粒进行充分破碎,宜采用高球料质量比和较短的干球磨时间,采用球料质量比12∶1,干球磨时间2 h,粉末料合金的微观组织结构和物理力学性能可与原生喷雾料合金的微观组织结构和物理力学性能相近;干球磨处理返回料时,可以采用补C操作,实现对合金Com的调控,合金的钴磁与补C量符合"合金碳量变化0.01%,钴磁相应变化0.1%"的规律。     

“聚能”组长——记平桂飞碟钛白粉厂酸解车间维修组副组长、高级技师谢授明

正在20多年的维修生涯中,谢授明熟练地掌握了电焊、机修、设备防腐作业处理等维修工作,一专多能,被大伙称为"三栖"修理工、"难得的多面手"。他是位钳工高级技师,懂技术、能修理、会带徒,同事佩服他有能耐,领导觉得他是个人才;在20多年的维修生涯中,他熟练地掌握了电焊、机修、设备防腐作业处理等维修工作,一专多能,被大伙称为"三栖"修理工、"难得的多面手",多次获得嘉奖,曾多次     

对阿普尔批判教育思想批判的回应——迈克尔·阿普尔教授访谈录北大核心CSSCI

迈克尔·阿普尔教授是批判教育研究的代表人物之一,其理论对中国的普通教育领域产生了重要影响。但也有学者对他的教育思想进行了批判,认为他的思想似乎存在"去效率化""泛政治化"和"社会宿命论"等倾向。阿普尔教授以非常诚恳的态度欢迎这些批判的声音,认为正是这种真实社会、真实人之间的对话交流创造了知识。他重申,"效率"是重要的,但它是一个有限的概念,我们需要以道德的和政治的理性形式来对"效率"进行批判;有关"社会宿命论"的评价或许是对他著作的误读,未能认识到反抗与能动性之间的矛盾关系;通过"保守主义现代化"可以更好地洞察社会变革的动力机制。他还意识到,青年学生已然成为推动社会进步的新生力量。     

“我是特种兵”——访河南豫光锌业二厂净液工段工段长杨震

“我是特种兵。”河南豫光锌业二厂净液工段工段长杨震说,“干工作最重要的是做到口勤、眼勤、腿勤。干越脏、越累的活,越能体现出艰苦奋斗的精神。挑战和机遇共存。”随口几句话,就道出了他干好工作的秘诀。     

磨削硬化工艺对5CrNiMo钢组织和性能的影响

采用磨床对5CrNiMo钢进行磨削硬化处理,研究普通刚玉砂轮和碳化硅砂轮、不同进给量、不同磨床及干磨、湿磨对5CrNiMo钢磨削表面硬化层的影响规律。结果得出,在"工具磨床、白刚玉、干磨"磨削条件下采用0.02 mm的进给量,磨削硬化效果最好,磨削硬化层的硬度最大可达到3000 HV。     

豫光精神传承人——记河南豫光金铅集团副总经理张小国

正如果说豫光金铅是铅行业的"黄埔军校",那么张小国算得上是"黄埔三杰"中的陈赓,这不单因为他是豫光金铅拥有今天地位的奠基者之一,更因为他有着同陈赓一样热衷于钻研的精神。如果说河南豫光金铅集团(以下简称"豫光金铅")是铅行业的"黄埔军校",那么张小国算得上是"黄埔三杰"中的陈赓,这不单因为他是豫光金铅拥有今天地位的奠基者之一,更因为他有着同陈赓一样热衷于钻研的精神。