装备健康管理学习型组织设计

构建了由学习、人员、结构和知识4个子系统组成的装备健康管理学习型组织模型;将装备健康管理学习型组织划分为决策层、管理层和执行层3个层次,提出建立贯穿3个层次的装备健康管理推进组织;在此基础上以现有装备管理机构为依托,对装备健康管理组织进行机构设置,包括决策机构、监管机构、作业机构、技术支援机构、装备研发机构和装备健康管理推进机构,从而保证装备健康管理活动的顺利运行。     

规范秩序强化装备管理问题研究

论述了装备管理秩序面临的形势,从装备日常管理、装备调配保障、装备战备工作、装备保障训练、装备维修管理、装备信息管理、装备经费管理和装备（保障）机关工作8个方面提出了强化装备管理需要规范的秩序及其基本要求,针对当前装备管理工作存在的问题,指出了规范秩序强化装备管理应重点把握的问题。     

部队装备管理信息化建设现状分析与对策

部队装备管理信息化是装备建设的重要内容。在分析基于信息系统的体系作战对装备管理新要求的基础上,对装备管理信息化的概念和内涵进行了界定;分析了部队装备管理信息化建设的现状,提出了科学推进部队装备管理信息化建设的对策。     

推行高校管理问责制势在必行——高校管理问责制的理论与思考

问责制是新制度主义学派研究的一个重要领域,是对绩效回应能力进行检验的制度化体系。当前,我国高校管理应当尽快推行问责制。通过制定问责法律规范、明确主客体权限与责任、设立专门问责机构、规范问责行为、健全问责奖惩机制,构建起高校管理问责制体系,真正把高校办成人们满意的高校。     

装备采购分承包合同管理研究

立足于提高装备采购整体效益,分析了目前装备采购分承包合同管理中存在的主要问题,总结了外军装备采办分承包合同管理的有益做法,深入阐述了加强我军装备采购分承包管理的具体对策建议。这些建议包括:强制推进配套件竞争性采购、重视提高军工生产能力、规范分承包合同管理方式、实行分类分级管理、尽快制订分承包合同管理法规等。     

行政问责:安徽新轮行政改革亮点

行政问责制是对政府的违法行为及其后果都必须和能够追究责任的制度,是现代政府强化和明确责任,改善政府管理的一种有效的制度安排.安徽省在政府管理创新、法制保障、权责平衡、民本行政等方面对行政问责制进行了探索.     

今年重点关注土地管理问责制

国家土地总督察办公室今年5月发布的公告指出，2008年国家土地督察机构的工作重点在于按照修订后的《关于违反土地管理规定行为处分办法》，督促省级及计划单列市人民政府建立完善土地管理问责制等。     

装备综合预算编制研究

加强装备综合预算编制研究,对于提高装备经费使用效益具有重要的现实意义。阐述了编制装备综合预算的必要性,分析了影响装备综合预算编制的情形,提出了推进编制装备综合预算的措施,即坚持集中下达经费、坚持经费资产统一预算、坚持统一规范管理。     

基于目标和过程相结合的试验装备管理责任评价研究

以试验装备管理责任评价为研究对象,分析了试验装备管理责任制的现状,针对科研试验部队实际提出了试验装备绩效、完好率、安全率等3个简化且定量的评价目标指标,基于试验装备全寿命管理的6个阶段示例性地分析了阶段重点环节和指标建立的思路,研究提出基于目标与过程相结合的试验装备管理责任评价方法。总结分析了实际应用结果,提出了应用该方法需要注意的问题。     

新时代装备保障管理转型研究

为适应新时代装备建设发展的需要,加快推进装备保障全面转型,结合装备保障管理现状,提出装备保障应实现由“树状式”管理向“矩阵式”管理转型,由以人治管理为主向以法治管理为主转型,由以经验管理为主向以科学管理为主转型,促进装备保障质量和效益的提升.     

边防部队装备管理创新问题研究

边防部队装备管理创新,是适应部队编制体制调整、解决装备工作现实问题和提高部队战斗力的必然要求。对边防部队当前装备管理工作存在的主要问题进行了分析,从理顺装备管理体制、健全装备管理机制、完善管理手段、加强人才培养等4个方面提出了对策建议。     

加强新时期装备论证工作的对策研究

论证是装备建设与发展中一项非常重要的工作.本文根据装备管理体制调整后的实际情况,指出了新装备管理体制下论证工作的特点;在分析原论证工作中存在的主要不足的基础上,就如何做好新时期论证工作提出加强论证工作的理论体系、论证方法、建模等基础性研究,加大论证经费的投入,积极改善论证手段,提高论证管理效能等几个方面的对策,期望能对新装备管理体制下论证工作的开展有所帮助.     

武器装备采办中的寻租行为分析及防范对策

详细分析了武器装备采办中军兵种装备部门、装备采办决策机构、合同履行监督部门、装备承制单位、国防工业管理部门等单位之间寻租行为的主要表现、产生的原因及对武器装备采办产生的影响和危害。从建立寻租消散机制、健全装备需求分析系统、改革装备质量监督制度和国防采办市场准入制度、加强装备采办合同管理等方面提出了防范寻租行为的对策。     

点检定修制在火电厂设备管理中的应用实践及思考

介绍了点检定修制在现代化大型火力发电厂设备管理中的应用,在“新厂新制”的大背景下,点检定修作为一种有效的设备管理方法,提高了设备的管理效率,避免了“过维修、欠维修”情况的出现,取得了较好的预期效果.但是在点检定修制的实施中,还存在一些问题,引发了对点检定修的思考.     

县级电力局变电运行管理系统的设计及实现

以河间电业局与华北电力大学信息研究所联合开发的变电管理信息系统为例,介绍了县级变电管理信息系统的设计及实现。     

变电信息管理系统的开发和应用

依据开封市电业局的管理现状，设计了变电信息管理系统，该系统具有运行管理、设备台帐管理、站务管理、操作票和工作票管理和运行提示等功能，其信息流程参照实际工作流程设计，现场运行表明，该系统有利于提高变电运行水平和安全水平。     

高校实验仪器设备管理的实践与思考

计划管理、供应管理、使用管理及现代化管理是实验仪器设备管理的不可或缺的几个重要环节。理顺管理体制，坚持服务为本，实现资源共享，提高人员素质仍然是我们所面临的重要课题。     

通信电源设备维护管理概述

目前,通信行业发展日新月异,而现有的通信设备已经很难满足当代人们的生活水平。本文针对当前通信电源设备智能化高、规模大、集中监控程度高而且难以管理等新特点,提出了更新设备,改集中供电为集中放置,分设供电,培养专业化队伍从事管理维护等办法,来提高通信电源的安全性及确保系统的稳定性。     

以实训为中心的士官雷达装备教学体系研究

为培养复合型、技能型士官人才,对以实训为中心的士官装备教学体系进行了研究．结合士官学员的特点,以部队士官学员岗位任职的需求为出发点,重点从实训教学目标体系、实训课程建设体系、教学管理体系和教学条件支撑体系四个方面,研究了适用于信息化和高技术条件下的士官雷达装备教学体系,为切实提高士官学员的岗位任职能力提供了思路和方法。