房地产开发项目参建合作企业信用评价体系研究

本文针对目前房地产项目参建合作企业的信用缺失,从房地产企业角度提出建立企业信用评价体系,用于房地产参建各方信用评价,对规范建筑市场,促进各主体诚信经营具有一定的意义.本文构建了房地产项目参建合作企业信用评价体系.将信用评价指标分为履约能力和履约行为两大类,两大类指标体系下又细分为定量和定性指标,履约行为指标还根据各承包商或服务商的工作特点分别给出了各自的评价指标.提出了评级指标权重的确定方法,同时指出指标权重在实际应用当中可根据当时背景情况作相应调整.关于评分标准,对定性指标分为四级,定量指标采用百分制计分方法,给出了信用评价计算公式并参照国际通行评级标准划分企业信用等级.最后以工程实践中上海某知名监理公司相关信息资料进行了实例分析.     

高等院校实践教学质量评价体系及方法研究

基于高校实践教学的各环节,从教学管理、教学设施、教师教学、学生学习四个方面构建了实践教学质量评价的指标体系,并从指标数值确定、指标权数确定和综合指数合成三个方面对实践教学质量的评价方法进行了相应的探讨。     

浅谈企业信用

信用是市场经济的基础,加强信用体制建设是整顿市场经济秩序的治本之策。目前由于我国科学的信用制度还不完善,许多企业应收账款居高不下,使企业的拖欠和亏损问题更为严重,信用环境和市场秩序受到强烈冲击。本文针对当前我国企业信用缺失的现状,分析了信用缺失的原因,并提出了完善的途径和方法,相信通过全社会的努力,信用风险不会再成为困扰社会经济发展的因素,我们的社会将会成为一个诚信法制的社会。     

工业企业信用评价方法研究

从工业企业角度研究企业信用评价方法,根据现代工业企业的自身特征构建信用评级指标体系,并设立评分标准;运用主成份分析法建立工业企业信用评价模型,并且将其有效性进行了比较检验．     

企业信用秩序影响因素的实证分析

通过对企业信用秩序的影响因素以及各因素之间的关系进行探索和分析，并根据实证研究的结果提出了企业信用秩序是诸多因素共同影响的结果，而现阶段企业信用管理是我国构建和谐有序的企业信用秩序的首要任务。     

高校思政课实践教学考核评价机制探析

考核评价是思政课实践教学的一个必要环节,也是提高实践教学实效性的内在要求。以现代教育评价理论和主体性教育理论为指导,构建符合思政课实践教学特征和规律的考核评价机制,将进一步推进思政课实践教学改革,提高人才培养质量。     

基于"五C"系统的企业信用信息平台框架设计

现代企业之间的交易关系更多地表现为信用关系，迄今为止我国并未真正建立现代文明社会所具备的信用体系，这将严重制约市场经济的发展。在提出建立企业信用信息平台的4个基本原则的基础上，通过比较不同信用评价方法，选取“五C”系统分析企业信用信息平台所需的信息内容，并运用层次分析法设计出企业信用评级指标体系，构建企业信用的模糊综合评价模型，最终形成企业信用信息平台的基本框架。     

企业信用档案与企业档案

阐述了企业信用档案与企业档案的关系以及企业信用档案的保管和利用.     

网站评价指标体系与评价方法研究

随着互联网应用的深入发展,中国网站的数量越来越多,网站评价成为网络环境下信息服务人员一项有价值的工作,如何科学合理地评价这些网站成为上网者和网站方共同关心的问题.该研究选择外部评价作为评价手段,从终端用户的真实体验出发,建立了一套完整、科学的网站评价指标,以中央广播电视大学网站为实例,推出运用Alexa网站和BlackWidow软件测试网站的相关指标的评价方法.参照该评价指标和评价方法,可以及时发现网站建设中存在的不足,针对性地改进网站建设,以利于人们高效、准确地从网上获取所需要的信息,也可为网站建设提供一种思路.     

企业信用评估指标体系及信用评估模型研究

针对企业的信用评估,基于已有研究,引入企业财务指标和非财务指标,使用机器学习分类方法构建信用评估模型,并对几种方法的分类准确率进行了比较分析. 实验结果表明,该信用评估指标体系可行,随机森林方法在该指标体系上的分类效果最好. 同时,优化了分类效果较差的多层感知器,提升了分类准确率.     

基于决策树技术的企业信用风险评估

在科学把握决策树与信用风险管理理论的基础上,对现有信用风险评估模型和方法进行了分析评价,针对信用评估结果不确定的情况,在企业信用风险评估中引入决策树分析方法,建立了基于决策树技术的企业信用风险评估模型,使信用风险评估工作更科学、可靠,更直观,以便更科学地筛选赊销对象。     

论企业核心竞争力中的企业文化与企业信用

围绕企业核心竞争力中所涉及的企业文化与企业信用等方面的内容,从理论和实践相结合的基础上阐明了其中各自的内涵、作用和相互关系及其在市场竞争中的意义,指出企业难以被移植和模仿的是企业文化,即全体员工内在的追求与企业发展战略.企业文化最终将成为企业的第一核心竞争力,而企业信用作为主要观念形态,是企业文化的一种基本要素,对企业竞争力发挥着重要的不可或缺的影响作用.提出了搞好企业信用建设和企业文化建设的一些具体建议.     

企业资信等级的模糊综合评判与商业信贷风险跟踪预警监测方法

利用模糊综合评价法对企业资信等级进行定量分析，并提出了商业信贷风险跟踪预警监测的方法。     

企业信息化评价体系的研究

分析了企业信息化评价原则，建立了信息化水平、经济、竞争力三维评价模型及其指标体系，反映信息化水平的高低、信息化建设的经济性以及信息化的效应对企业管理影响程度等状态。