勇挑重担的鹿勤磊

43岁的鹿勤磊从1971年到徐州矿务局韩桥矿工作,干过扒装工、放炮员、生产组长、班长、工区副区长,直到今天的主管区长。23年过去了,他率领的韩桥矿掘三区队连续4年被评为“六好”区队,连续8年实现安全生产无事故,1992年和1993年取得全国掘进单孔月进第2名。鹿勤磊当队长13年,连续12年被评为矿先进生产者,“六好”职工等,1994年又被评为全国煤炭工业优秀掘进队长。     

行为经济学视角下的矿工故意违章行为决策仿真研究

根据行为经济学相关理论,从个体偏好、自信水平、工作意志力、违章示范等几个角度对矿工井下作业过程中故意违章决策影响因素进行分析,并构建了矿工故意违章决策系统动力学模型,运用vensimPLE软件仿真分析各因素对矿工故意违章决策的动态影响。结果表明,安全监管对矿工自信水平影响效果显著;安全宣传和安全教育分别对矿工偏好和意志力的提升具有长期效果;安全监管对矿工违章倾向的即时作用效果显著,安全教育作用的发挥则需要一定的时间积累。     

“贫嘴王”的故事

在山东丰源集团股份有限公司张集煤矿,有一位人称“贫嘴王”的跟班安全员。“贫嘴王”名叫关成坤,说起他,职工非但不讨厌,更多的是尊敬和喜爱。之所以叫他“贫嘴王”,是因为他总是对违章人员不停地唠叨,督促其按规程操作,说得违章人员无地自容、羞愧难当。这不,在井下47队掘进工作面,他又“贫”开了。     

小议安全工作的作法(两则)

<正> 安全工作也要以理服人以情动人有一次我下井检查安全,发现有一青年正在违章掘进。我上前阻止,那位青年反而振振有词:“民以食为天,不进尺吃什么?”要是以前遇到这种情况不是训他一顿就是罚款处理。     

紧急救援轻生女

黑龙江省七台河精煤集团公司有10万矿工、20万家属。在矿工和家属中,只要提到矿区工会主席张守祥,没人说个“不”字。2005年4月19日,七煤公司的党委委员、矿区工会主席张守祥带领矿区工会的同志去煤矿给咱矿工送新“矿服”。所到之处,他们受到了矿工们的热烈欢迎。为啥能得到如此的拥戴?记者就此采访了张守祥。然而,他只有一句回应的话:“你得用心给工人办事啊!”张守祥今年54岁,他说自己也是煤矿工人出身,16岁那年下井当了掘进放炮员。现在,当上了煤矿的工会主席。他深知煤矿工人的苦难和艰辛,所以当了工会主席后,就想着能多为工人办实事、…     

王法奇果断处置矿井重大突水事故

1月6日,平煤集团公司授予王法奇“安全生产标兵”称号,总经理聂广国为他披红戴花,并颁发奖金5000元。 去年12月26日,平煤集团朝川矿掘进二队23名矿工在16-17-21030掘进工作面工作。零时40分,当班副队长王法奇在距掘进头10米处,发现脚下的煤松软,有出水现象。他果断地让两名矿工停工,一同观察。这时,巷道内又     

三声“惊雷”后的反思

老张将一名违章人员逮住后报告到矿上,矿上按照文件规定给予了严重处罚。老张此后每当遇见这名违章人员,就发现他愤愤然,甚至咬牙切齿、破口大骂。安检员小李和一名掘进工为邻,掘进工每次违章作业被抓,都能通过小李拉关系、托人情,大事化小、小事化了,免除处罚。但是好景不长,这名掘进工最终因没有任何有效方式约束而越发肆无忌惮,恣意妄为的“玩命”行为,导致了灾难性事故的发生。与上述两名安检员不同,大吴是这样处理这类事情的:他将这名违章人员报到了安监处以后,并未轻易将其“放过”。通过对其违章心理和行为的分析,并鉴于违章者在现场…     

更衣室内的"安全谣"

"交接班,不脱岗,工作之中莫违章;行人道上放心走,电车行驶不能上."早班时,皖北煤电集团公司百善煤矿掘进区职工彭勇,开完班前会,来到更衣室,边换工作服边看着墙上的"安全谣",对着工友们说:"班前读遍‘安全谣',下井作业不发毛."     

打“针”

"交接班,不脱岗,工作之中莫违章;行人道上放心走,电车行驶不能上."早班时,皖北煤电集团公司百善煤矿掘进区职工彭勇,开完班前会,来到更衣室,边换工作服边看着墙上的"安全谣",对着工友们说:"班前读遍‘安全谣',下井作业不发毛."     

矿工朋友的“香饽饽”——记“四川省第七届劳动模范”、煤炭行业“技能大师”左小云

在达州市达川区石板镇金刚煤矿,有一位矿工,对矿山电气、电钳等“情有独钟”,是矿工朋友公认的“机电”尖兵,被金刚煤矿誉为“矿山痴迷技改第一人”;由于工作出色,在2012年他被评为川煤集团首届“十大杰出青年”;莫问收获,但问耕耘.在2013年他被中国煤炭工业协会评为“技能大师”,是四川煤炭系统唯一获得此项殊荣的技能型人才;在2014年荣获四川省机电冶煤系统职工技术创新成果奖,同年再获全国煤矿职工先进操作法三等奖.在201 5年4月27日,他是达州煤矿系统唯一一位获得“四川省第七届劳动模范”的矿工.他,就是达州矿工们敬仰的“香饽饽”左小云.     

"三把利剑"保安全

现年38岁的杨武是大冶有色金属公司丰山铜矿采掘车间安全组的组长,已在井下工作了18个年头。侣年问,他在该车间掘进工区担任班长8年半,从事调度工作5年,有着丰富的安全生产经验。在担任该车间安全组组长期间,他举起“三把利剑”,向违章违规行为宣战,为确保该车间的安全生产作出了突出贡献。     

我劳动，我快乐

他在掘进迎头干了25年,工长当了24年半,连续十几年的先进生产者、优秀班组长、优秀共产党员,1994、1995年连续被评为局劳动模范。在区队领导眼里,他干什么都让人放心;在工友眼里,他吃苦能干待人公平。他自己说,劳动让他从心里感到快乐和踏实。他叫彭庆启,今年50岁,北宿矿掘进一区的一名工长。用他自己的话说就是“兵头将尾”。正是这个“小头儿”,从事掘进工作20多年来,月下井平均不少于28天,每年出勤都不下350天,所在班组的安全生产、工程质量、掘进进尺、经济效益等都稳居全区前茅。1979年入矿时,争强好胜的彭庆启就立下了“力争上游,永不…     

肥城矿业集团杨庄矿安全理念“下区队”

“在以前我也有过类似的违章现象，通过学习这个安全理念小故事我感受颇深，如果当时发生意外……，现在想起来都有些后怕。”在山东肥城矿业集团公司杨庄煤矿区队学习室一位矿工深有感触地说。这是该矿党委创新安全教育形式，深入开展安全理念下区队活动的一面缩影。     

一起局部瓦斯爆炸事故的反思

1990年3月28日20时50分,泸州市狐猩坡矿214采区上山掘进工作面风电闭锁跳闸,检漏继电器动作,这意味着低压系统漏电,危险来临。但值班电工、掘进班长仍习惯性违章指挥、违章操作,最终导致局部瓦斯爆炸,320m 的上山掘进机电设备、风筒、溜槽被毁坏,人员被烧伤。事故是在有完好的安全技术装备条件下发生的,这有力地说明“装备与管理并重,尤以管理为主”的指导思想是完全正确的。     

童声呼唤安全

“叔叔,注意安全啰！”幼稚的童声发自于李霜、罗星伶同学的心底,她俩把亲人们关注安全的心声不断地传入地心深处,警醒着每一名入井矿工时时刻刻牢记安全。6月2日,重庆市石壕煤矿社区组织了10名“妈妈安全宣传队”的队员到井口开展“祝福送给你,安全送给我”的安全宣传活动。人群中,两名女孩特别引人注目,其中一名女孩叫李霜,另一名女孩叫罗星伶,她俩都在同一所学校读书。在井口,只见她俩不时地穿行在上下班的矿工之间,用童声向过往的500多名矿工叔叔发出了安全的呼声,“叔叔,为了亲人的幸福,别违章;叔叔,为了您的健康,别伤害自己。”当天…     

“违章”青年与家庭影响——从“三违”青年的家庭影响看家庭在煤矿安全中的作用

随着青年矿工在煤矿生产中的不断增多,近来,我们对“三违”青年的家庭做了个跟踪调查,结果发现在“三违”青年中居然有70％以上的人与家庭影响有关。可见,家庭成了造成他们违章作业,不安全生产的重要因素之一。 概括起来看,违章作业,不     

抓安全生产应注意发挥班长的作用

近几年，我矿的安全形势一直欠佳，事故时有发生。当然，其原因是多方面的，但有一个问题就是班长的作用没有充分发挥好。如1995年6月30日，马鞍山井304采区，一矿工违章进入采空区，用斧头敲支架，当场被砸死；同年8月29日，在建新一井十45m上山，一矿工违章打掉棚栏进入盲巷捡材料支架，当场窒息死亡。这两次事故都发生在值班班长因事未下井而委托他人代班的时候。1997年3月ZI日，马鞍山井334采区三运巷发生瓦斯爆炸，则是因值班长不懂煤矿安全生产知识和重生产、轻安全违章指挥所致。班长是现场的直接指挥者和决策者，是“兵头将尾”，…     

临涣矿应用“软弱破碎围岩回采巷道锚注加固支护控制技术”效果好

淮北临涣煤矿9号煤层的围岩由于受上部8层煤中的工作面和本层相邻工作面的开采剧烈影响而遭到严重破坏,造成矿工钢梯形支架在掘进期间严重挠曲和变形,致使在掘进期间就不断翻修,严重影响巷道掘进速度和安全生产。该矿于1998年2月～1999年3月,首次应用“软弱破碎围岩回采巷道锚注加固支护控制技术”,采用锚注与树脂锚固锚杆技术对围岩已经十分破碎、原矿工钢支护几乎全部折损的“928”和“929”工作面回风巷道进行修复获得成功。经修复加固后,巷道在使用期间基本上不需要翻修;在工作面采动剧烈影响下,巷道仍能保持足够的断面。采用上述技术加…     

一次生动的安全教育课

最近,徐州矿务集团公司从历年的事故中选取了典型事故案例到各矿、厂进行巡回宣讲。参加宣讲有的是事故的直接责任者,有的是发生事故单位的负责人,还有的是工亡、伤残职工的妻子、子女,他们以沉痛的教训和自己的苦和泪,向人们诉说安全才是最大的效益,安全就是幸福。“是违章害死了我爸爸!伯伯、叔叔们,你们为什么要违章呢?你们不能不违章吗?啊?!”韩桥矿工亡子女米娜讲述失去了爸爸后家庭的残缺,生活的艰难,呼喊“世上最宝贵的是一个完整的家”。义安矿工伤家属汤素珍诉说丈夫工伤下肢瘫痪给家庭带来的痛苦,从心底里喊出“矿工兄弟们,千万不…     

要重视“三轻”现象

由于特殊的生产作业环境,煤矿多年来成为事故多发的行业之一。特殊的作业环境要求从事工作的矿工必须严守安全规程和一系列的制度规定,因此,人的行为隐患成为影响安全生产效果的最重要的因素之一。我们通过大量的调查研究,发现在部分干部职工中存在着“三轻”现象。一是轻规程,怕麻烦。个别管理人员和员工认为规程措施定的严,不“灵活”,太麻烦,耽误事,因此,管理人员违章指挥造成职工被动性违章,有的员工在现场不按规程措施施工也得不到有效的制止,这种性质的违章约占总体违章的63%;二是轻业务,凭经验。个别管理人员和员工凭“老经验”办事,…