2008年轻工业钟表研究所培训中心企业培训任务圆满结束

由轻工业钟表研究所承担的钟表类人才企业培训任务已经在国内各大钟表企业开展多年,为社会各界输出了众多钟表类人才。截止目前,08年承担的培训任务已经顺利完成。     

聚焦中国钟表行业“十二五”发展规划

年初中国钟表协会在全行业公布了钟表行业"十二五"发展规划,并广泛征寻企业意见;同样在年初协会开展了钟表行业"工业企业二十强"评选活动,随后协会又发出了"摸底调查钟表企业职业教育培训需求"和"中国机械表机心设计、制作大师荣誉称号评定、管理办法"的通知,这一系列的举动都意在新的开年里,全行业同心协力,集思广益,共同推进中国钟表行业的健康发展。本期编辑选取了"十二五"发展规划之主要目标,并就"工业企业二十强"的评选采访了田民裕理事长。     

中国戏工业钟表职业技能培训基地 中国轻工业钟表研究所培训中心

轻工业钟表研究所是目前我国惟一一家国家级钟表研究机构,具有钟表高技术师资优势和国家级钟表检测、钟表标准、钟表信息、钟表培训以及与高校联合的资源优势。钟表研究所培训中心长期以来承担钟表企业、钟表售后服务人员的技术培训与职业资格技     

中国轻工业钟表研究所培训中心

轻工业钟表研究所是目前我国惟一一家国家级钟表研究机构,具有钟表高技术师资优势和国家级钟表检测、钟表标准、钟表信息、钟表培训以及与高校联合的资源优势。钟表研究所培训中心长期以来承担钟表企业、钟表售后服务人员的技术培训与职业资格技能考核鉴定工作,其严谨、规范、务实的教学风格,理论知识与实际操作紧密结合的特     

中国轻工业钟表研究所培训中心

<正>轻工业钟表研究所培训中心是我国创立最早的钟表专业培训机构,创办二十余年,本着严谨、规范、务实的教学理念,已经为钟表行业输送了大批人才。同时针对职业技能培训和国家职业技能资格的考核鉴定,为诸多钟表维修从业人员的技能鉴定提供了方便快捷的服务,得到了广泛的好评。长期以来,钟表培训中心从实践案例出发,在理论教学的基础上,更加注重实践操作,以主流机心为操作规范,不论是企业集中委托培养,还是个人技能考核鉴定,均得到学员的     

中国轻工业钟表研究所培训中心

<正>轻工业钟表研究所培训中心是我国创立最早的钟表专业培训机构,创办二十余年,本着严谨、规范、务实的教学理念,已经为钟表行业输送了大批人才。同时针对职业技能培训和国家职业技能资格的考核鉴定,为诸多钟表维修从业人员的技能鉴定提供了方便快捷的服务,得到了广泛的好评。长期以来,钟表培训中心从实践案例出发,在理论教学的基础上,更加注重实践操作以主流机心为操作规范,不论是企业集中委托培养,还是个人技能考核鉴定,均得到学员的好评,在社会上形成了良好的信誉和口碑。     

微关注

为了使广大钟表从业人员更加全面学习钟表方面的专业知识,由轻工业钟表研究所整理编写了一本内容包括钟表历史、钟表技术、钟表品牌、钟表使用、质量标准、欣赏收藏、维修知识等内容全面的《钟表知识大全》。图文并茂、通俗易懂,是公司员工培训的理想教材。     

中国设备管理协会:关于开展设备管理师、设备维修师专业能力培训考核的通知

<正>各地方、各行业设备管理协会,各有关单位:根据《中华人民共和国职业教育法》"实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前及在岗时都需要接受必要的职业教育培训"的要求。为了适应企业设备管理与维修人员专业知识和岗位技能不断提升的需要,促进行业自律,加快推进设备管理与维修专业纳入国家职业大典目录,中国设备管理协会决定组织开展设备管理师与设备维修师专业能力培训考核工作。经考试合格后,中国设备管理协会与人力资源和     

信息化建设筑就迁钢学习型企业——首钢创新驱动转型发展案例之二

基于信息化平台、以学分制为基础的人才培养模式,为首钢迁钢公司打造学习型企业建设提供了载体,有效解决扁平化管理体制下职工培训组织难度大的问题,促进了职工队伍素质的整体提升;在推动企业自主创新方面,也取得了明显的成绩。     

中国轻工业钟表研究所培训中心

<正>轻工业钟表研究所培训中心是我国创立最早的钟表专业培训机构,创办二十余年,本着严谨、规范、务实的教学理念,已经为钟表行业输送了大批人才。同时针对职业技能培训和国家职业技能资格的考核鉴定,为诸多钟表维修从业人员的技能鉴定提供了方便快捷的服务,得到了广泛的好评。长期以来,钟表培训中心从实践案例出发,在理论教学的基础上,更加注重实践操作,以主流机心为操作规范,不论是企业集中委托培养,还是个人技能考核鉴定,均得到学员的好评,在社会上形成了良好的信誉和口碑。     

义乌市国际商贸城钟表区同业公会、义乌市钟表行业协会愿为全国企业服务

尊敬的董事长、总经理： 在全国钟表企业的呼吁和各兄弟行业协会、同业公会的支持下,全体钟表同仁所盼望的义乌市钟表行业自律规则《义乌市钟表行业知识产权保护公约》终于诞生,并正式生效。这份《公约》反映了全国钟表同仁的共同呼声,体现了共同维护行业发展利益的诉求．表明了义乌市国际商贸城钟表同业公会和义乌市钟表行业协会真心诚意为全国企业服务的决心。     

中国轻工业钟表研究所培训中心

<正>轻工业钟表研究所培训中心是我国创立最早的钟表专业培训机构,创办二十余年,本着严谨、规范、务实的教学理念,已经为钟表行业输送了大批人才。同时针对职业技能培训和国家职业技能资格的考核鉴定,为诸多钟表维修从业人员的技能鉴定提供了方便快捷的服务,得到了广泛的好评。长期以来,钟表培训中心从实践案例出发,在理论教学的基础上,更加注重实践操作,     

中国轻工业钟表研究所培训中心

正中国轻工业钟表职业技能培训基地轻工业钟表研究所培训中心是我国创立最早的钟表专业培训机构,创办二十余年,本着严谨、规范、务实的教学理念,已经为钟表行业输送了大批人才。同时针对职业技能培训和国家职业技能资格的考核鉴定,为诸多钟表维修从业人员的技能鉴定提供了方便快捷的服务,得到了广泛的好评。长期以来,钟表培训中心从实践案例出发,在理论教学的基础上,更加注重实践操作,以主流机心为操作规范,不论是企业集中委托培养,还是个人技能考核鉴定,均得到学员的好评,在社会上形成了良好的信誉和口碑。轻工业钟表研究所培训中心,现在面向社会长期招收钟表维修工、钟表装配工、钟表营业员培训学员,学成毕业后,获得国家相应等级证书。欢迎更多的钟表爱好者与从业人员咨询、报名。     

中国轻工业钟表研究所培训中心

<正>轻工业钟表研究所培训中心是我国创立最早的钟表专业培训机构,创办二十余年,本着严谨、规范、务实的教学理念,已经为钟表行业输送了大批人才。同时针对职业技能培训和国家职业技能资格的考核鉴定,为诸多钟表维修从业人员的技能鉴定提供了方便快捷的服务,得到了广泛的好评。长期以来,钟表培训中心从实践案例出发,在理论教学的基础上,更加注重实践操作,     

钟表行业的供给侧改革之路

<正>从2015年初国家提出供给侧结构性改革至今已经三年多了,国内经济环境也发生了众多变化,钟表行业与时俱进,这几年的快速发展有目共睹,特别是钟表行业十三五规划确定了发展方向,钟表企业如何调结构抓升级、谋求持续发展,打出中国品牌成为重中之重。特别现阶段居民消费结构正逐渐从满足日常需求向追求品质和享受转变,为钟表行业转型升级提供了最好的契机,在大的经济环境下,国产钟表企业在这方面做了很多努力。但是这一条非常漫长和艰苦的道路,     

宝珀（Blancpain）中国带动世界

2008年奥运会的举办,对中国的钟表消费是否会产生一些影响？ 奢侈品钟表行业在两年来得到了很大的发展和提升．但是市场还有可提升的空间．2008年奥运会将会使中国国家经济大幅度飞跃．毫无疑问钟表行业会有更大的发展。所有的钟表品牌都会把握住这一机遇.     

义乌市国际商贸城钟表区同业公会、义乌市钟表行业协会愿为全国企业服务

尊敬的董事长、总经理:在全国钟表企业的呼吁和各兄弟行业协会、同业公会的支持下,全体钟表同仁所盼望的义乌市钟表行业自律规则《义乌市钟表行业知识产权保护公约》终于诞生,并正式生效。这份《公约》反映了全国钟表同仁的共同呼声,体现了共同维护行业发展利益的诉求,表明了义乌市国际商贸城钟表同业公会和义乌市钟表行     

中国钟表协会一九九八年度工作总结

1998年协会在上级主管部门的领导下，在全体会员单位的大力支持下，遵循建设有中国特色的社会主义理论，认真贯彻党的基本路线，团结一致，齐心协力为政府部门、为全体会员单位服务，为促进钟表行业的发展做了一些工作，取得了一定成绩。现将主要工作总结汇报如下：一、认真贯彻党的十五大和九届人大会议精神，促进钟表行业的改革、改组、改造1．召开企业厂长经理座谈会国有钟表企业的厂长和广大职工，通过四十多年的艰苦创业，奋力拼搏，为国家上缴了200多亿元的利税积累。而在市场经济深入发展的今天，面对民营、合资、独资等多种灵活的经…     

轻工业钟表研究所培训中心

轻工业钟表研究所是目前我国惟一一家国家级钟表研究机构,具有钟表高技术师资优势和国家级钟表检测、钟表标准、钟表信息、钟表培训以及与高校联合的资源优势。钟表研究所培训中心长期以来承担钟表企业、钟表售后服务人员的技术培训与职业资格技能考核鉴定工作。其严谨、规范、务实的教学风格,理论知识与实际操作紧密结合的特点,受到钟表企业和学员的一致好评。     

基于CSP的中小制造企业虚拟互助培训系统平台研究

针对中小制造企业在培训中面临的难题,提出了基于云服务提供商(CSP)的中小制造企业虚拟互助培训模式。首先对模式的拓扑结构及功能进行了详细分析;然后对该模式下的培训流程以及模式特点进行了阐述;最后对基于CSP的中小制造企业培训系统平台的建设方案进行了研究,给出了平台的体系结构,并对平台经营模式及发展规划进行了阐述。该模式具有方便企业管理、促进企业交流与进步、节约培训成本、提高培训效果等优点,对促进中小制造企业培训工作的开展具有现实意义。