对我国短缺矿产资源“引进来”、“走出去”的思考

我国目前正面临加速工业化与必需矿产供给不足之间的矛盾。随着《中国的矿产资源政策》白皮书的首次发表 ,我国短缺矿产资源的开放型保障问题再度成为社会关注的焦点。本文论证了我国短缺矿产“引进来”、“走出去”的紧迫性和现实可行性 ,分析了与我国短缺矿产开放型保障相关的主要问题 ,并紧密结合中国国情矿情和全球矿产态势探索性地提出了若干政策建议。     

煤矿“一通三防”管理存在的问题及对策

结合煤矿安全监察工作实际,对煤矿企业尤其是小煤矿企业在"一通三防"安全管理工作中存在的突出问题及造成的后果进行了剖析,提出了问题的应对措施.     

浅议“边缘矿产”的合理开发利用

近年来对薛城区煤炭、石灰岩以外的"边缘矿产"进行了勘察和调研,分析了它们的分布、储量及交通等现状,指出了目前存在的问题,提出了合理开发利用"边缘矿产"的办法和建议。     

论安全管理创新方法之“安全风险投资”

安全风险投资是按照公司设定的额度范围,职工自愿拿出一定资金,参与公司安全风险管理,以达到安全共管,风险共担,投资自愿,正向激励,红利共享的目的,它可落实安全生产责任,实现煤矿安全生产的长治久安。     

煤矿“一通三防”存在的主要问题分析及对策研究

在进行煤矿开采作业时,若矿井瓦斯气体浓度过高,稍有不慎就有可能造成瓦斯爆炸事故,对矿井的安全生产造成严重威胁。而要想有效防治瓦斯气体灾害,就必须做好矿井的一通三防工作,为此,本文分析了矿井一通三防存在的主要问题,并结合本人实际工作经验,提出了相应防范对策,以供同行参考。     

浅析“新常态”下矿产资源产业科学发展 ——以内蒙古自治区为例

为满足供给侧结构性改革,提升经济发展质量,我国矿产资源产业必须从总量扩张向提质增效转变。文章通过对内蒙古自治区矿产资源赋存特点与勘查开发及利用现状的研究,剖析了矿产资源产业发展中存在的一些共性问题。为实现矿产资源高效利用,围绕“新常态”下,如何科学发展矿产资源产业,从政策、体制、效益等方面提出了研究意见,主要包含了：坚持简政放权、推动产业转型升级等供给侧改革措施,促成矿产资源产业创新、绿色、协调发展的崭新局面。     

以“先进文化理念”提升“企业核心竞争力”——论山西煤炭企业的企业文化构建

结合山西煤炭企业发展的现状及存在的问题,提出:煤炭企业应树立安全文化理念、人本文化理念、可持续发展文化理念、管理文化理念,大力构建符合自身特点的企业文化,从而提升自身的核心竞争力。     

骏马快跑还需减负：兖矿集团面临的“四矿”问题及主要对策建议

"四矿"问题是当前社会经济生活中一个十分突出的问题,今年在全国政协常委、中国矿业联合会长朱训的呼吁下,已经引起党和国家领导人的重视.