发挥企业文化在构建和谐社会中的作用

党的十六届六中全会中把建设和谐文化作为构建社会主义和谐社会的重要任务提出。作为国有大型企业，必须积极建设和谐企业文化，充分发挥和谐企业文化在构建和谐社会中的强大精神支撑作用。     

构建和谐社会必须着力建设和谐文化

党的十六届六中全会明确指出,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务.在今年3月5日召开的十届全国人大五次会议上,温家宝总理的报告更是突出了以人为本、和谐发展的理念,对构建和谐文化提供了可靠的政治保障.     

煤矿构建和谐企业文化的难点与对策

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业长期追求的发展目标.文化是基础,优秀的企业文化是企业立身于社会的精神支柱,是企业发展的不竭动力.构建和谐企业,必然要求建立与之相适应的和谐企业文化.     

浅谈创建和谐劳动关系的作用及意义

和谐劳动关系是和谐社会的基础，发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求，是协调劳动关系的迫切需要，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径，也是构建和谐社会的重要内容。刨建劳动关系和谐企业，是当前工会组织面临的重要课题。     

践行“八荣八耻”构建和谐矿区

“一个社会是否和谐,一个国家能否实现长治久安,很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质,没有共同的理想信念,没有良好的道德规范,是无法实现社会和谐的。”胡锦涛总书记的论述,充分说明了思想道德建设对构建社会主义和谐社会的重要作用。而他提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,正是对马克思主义道德观的精辟概括,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。因此,牢固树立社会主义荣辱观,积极践行“八荣八耻”,是构建社会主义和谐社会的重要内容和基本任务,是促进人全面发展与社会全面进步的内在要求。具体到煤炭企业,笔者以为,践行“八荣八耻”,构建和谐矿区,必须重点抓好三个关键环节。     

山西金海洋能源集团二00八年工作思路和目标

2008年是集团全面贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐企业的重要一年,也是集团实现“十一五”规划园区建设项目攻坚落地的关键一年,做好2008年的工作,对保持集团积极发展的良好势头,建设新型能源和工业基地具有十分重要的意义。2008年工作的总体要求是：全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想,深刻领会党的十七大和省市县经济工作会议精神,着力调整经济结构和转变经济发展方式,着力落实“十一五”发展规划和促进攻坚项目落地,着力提高经济效益、社会效益和环保效益,着力深化人事用工制度、绩效考核制度和分配制度改革,着力加强优秀企业文化建设和和谐企业建设,努力实现集团又好又快发展,创建国内一流循环经济工业园区。     

新形势下企业工会创新发展的思考

王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告中指出“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面,增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”     

谈感恩文化在和谐矿区建设中的作用

对于目前企业发展感恩文化的必要性及感恩文化在我国企业的发展现状进行了分析,认为感恩文化在职工与企业等方面对企业的快速发展起着重要作用,详细阐述了义煤集团在构建社会主义和谐社会的大环境下发展感恩文化的举措,感恩文化对于义煤集团和谐矿区的建设起到了重要作用。     

论和谐企业构建中安全文化的创新

构建和谐社会是当今社会发展的主流,煤炭企业作为构建和谐社会物质基础的重要领域,如何按照构建和谐社会的要求,进一步创新煤炭企业安全文化,充分发挥安全文化在构建和谐安全企业中的作用,为构建和谐安全企业提供动力和智力支持,是目前大家关注的一个崭新课题。笔者对构建和谐安全企业与安全文化创新的关系进行初步梳理。     

着力构建和谐矿区 推进企业快速发展

简要分析了在构建社会主义和谐社会的大背景下构建和谐矿区的必要性,详细阐述了义煤集团在构建和谐矿区过程中的几点新举措:坚持营造和谐稳定环境;维权维稳建设促进矿区和谐;发展和谐的劳动关系;注重民生改善;筑牢安全基础;加强文化建设。通过构建和谐矿区,提高了职工的团队精神和凝聚力,促进了义煤集团的快速发展。     

关于构建和谐企业的实践与思考

企业是市场经济的主体,是社会主义社会的重要组成部分.构建和谐社会离不开企业的广泛参与.因此,大力构建和谐企业,为和谐社会建设提供强力支持,是企业,特别是国有企业的一项重大政治任务.本文试图从理论与实践的结合上,围绕如何构建和谐企业这一主题,谈几点粗浅的认识.     

工会在构建和谐劳动关系中的作用

构建社会主义和谐社会的实质和核心目标是妥善处理各方面的利益关系,稳定和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要保障。工会作为工人的维权组织,在构建和谐劳动关系中,要充分发挥应有的作用。     

撑起安全一片天——珲春矿业集团安全发展纪实

把安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略,这是我们党对科学发展观认识的深化。随着经济的发展和社会的全面进步,安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设也已经成为加强企业安全生产管理的重要内容。加强安全文化建设,对于促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,具有十分重要的意义。     

浅谈构建和谐企业的有效途径

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是全面落实科学发展观的必然要求。特别是对于国有企业,在构建和谐企业进程中,如何进一步发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,更好地实现＂推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐＂的总体目标,是当前企业肩负的一项重要政治任务。     

领会基本内涵构建和谐社会

构建社会主义和谐社会是党的十六大和十六届四中、五中全会提出的一项重大战略任务,是全面建设小康社会的重要内容,也是加强党的执政能力建设和构建和谐社会的基本内涵.     

建设"和谐矿区"促进企业发展

构建社会主义和谐社会,进一步增强决策和制定政策的科学性、全面性、系统性,努力使全体人民共享改革发展的成果,朝着共同富裕的方向不断前进。要通过科技创新,发展社会主义生产力来不断增强和谐社会建设的物质基础。“和谐矿区”应该是“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的矿区。“和谐矿区”应该是道德高尚的矿区,要有好的文化,好的价值理念。建设和谐矿区,促进企业发展。员工精神是企业发展的动力,是企业优秀员工的职业道德准则,它包括“敬业责任、忠诚创新、效率服从、责任进取”等理念。     

树立科学发展观 努力构建和谐矿区

构建社会主义和谐社会,是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务.树立科学发展观,构建和谐矿区,是构建社会主义和谐社会的具体要求,也是河南鹤壁煤电股份有限公司九矿当前和今后一个时期的重大战略任务,符合"十七大"会议精神的主题.对进一步搞好矿区稳定工作,巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面,推动企业又好又快发展,有着深远的现实意义.如何构建和谐矿区,加快和谐矿区建设,笔者有以下几点体会.     

在构建和谐社会进程中不断推进煤矿安全发展

构建社会主义和谐社会,既是推进经济社会发展的重要目标,也是经济社会发展的重要保障.构建社会主义和谐社会是一项复杂的社会系统工程,必须统筹兼顾,突出重点,力求在解决突出矛盾和关键问题上不断取得实实在在的成效.     

内蒙古自治区和谐矿区试点建设现状研究

和谐矿区建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,也是实现矿业可持续发展的必然之路。本文阐述了开展和谐矿区建设的现实意义,总结了2011年以来内蒙古和谐矿区试点建设取得成效,但仍然存在部门分割管理、矿群矛盾难协调以及企业社会责任缺乏等问题,建议树立新型资源管理观,积极构建和谐矿区建设新机制,以改革促矿业和谐发展。     

深化核心价值观建设巩固企业发展思想基础

党的十七届六中全会明确提出“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。”这一重要论断进一步明确了社会主义核心价值体系的重要作用，也是对中国特色社会主义建设规律的新认识。正确理解和把握这一重要论述，对推进现阶段企业文化建塑、共同创造文化强企，具有十分重要的意义。