加强高校基层党务工作者队伍建设刍议

高校基层党务工作者是大学生党员发展工作的执行者、党员质量的把关者和党员教育管理的组织者.随着大学生党员数量和比例的逐年提升,保障学生党员质量成为各类高校基层党务工作者亟待解决的问题.建设一支素质高、能力强、业务精的基层党务工作者队伍,对保障大学生党员质量起着至关重要的作用.进一步加强高校基层党务工作者队伍建设,要着重抓好学生党员发展、质量把控、教育管理和率先垂范等方面工作.     

高职大学生党员发展全程培训的理论与实践研究

在大学生党员发展过程中,开展集中培训教育方面,高校党校位于主体地位。文章提出了高职院校党校应贯彻上级文件精神,提高认识,树立全程培训的理念,把培训教育贯穿大学生党员发展的全过程的观点,并对高职院校学生党员发展的时间序列进行了分析,提出了应该补齐的培训环节,指出了完善全程培训链需要注意和加强的几个问题。     

高职院校学生党员教育有效性路径构建

在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,加强和改进高职院校学生党员教育工作意义重大。基于对高职院校学生党员教育特殊性分析的基础上,提出学生党员教育有效性路径:把握关键,党员教育要针对学生现实需要,增强学生党员的归属感;找准抓手,党员教育要与学生成长成才相结合,增强学生党员的成就感;创新形式,党员教育要走进学生内心深处,增强学生党员的认同感;科学评价,党员教育要对学生进行跟踪考核,增强学生党员的责任感。     

高职院校学生党员素质的提升路径

当前,高职院校学生党员在入党动机、党员意识、模范作用的发挥等方面存在着一些问题,而学生党员的素质高低将直接影响整个高职教育人才的素质。因此,高职院校基层党务工作者必须充分利用网络媒介,引导学生端正入党动机;创新教育形式,增强学生党员意识;拓展实践渠道,实施量化考核,促进学生党员的先锋模范作用的发挥。     

高职院校建设学习型学生党支部的实践探索

面对新形势新要求,创建高职院校学习型学生党支部,对促进高职教育改革和发展具有重要的现实意义。通过分析高职院校学习型学生党支部的现状和存在的主要问题,提出了重视学生党支部建设,加强党员思想政治教育和学生入党动机教育引导,创新学生党员培养教育方式,推进党支部工作队伍建设等方面的创新工作思路,并进行了构建学生党员长效教育机制的实践探索。     

民办高职院校学生党员发展质量保障体系研究

分析民办高职院校学生党建工作的现状和学生党员发展工作中存在的问题,从党务工作人员培养机制、优秀党员教师示范机制、完善学生党员再教育机制等方面,对如何构建民办高职院校学生党员质量保障体系进行探讨。     

高职院校学生党员后续教育的若干问题

基于高职院校工学结合的人才培养模式,如何开展学生党员的后续教育,进一步加强党性修养,使学生党员的先进性得以充分体现,是高职院校各级党组织需要重点关注和解决的问题。在分析目前高职院校学生党员发展现状的基础上,从教育内容、方法、载体、机制体制等方面提出了加强和改进学生党员后续教育的有效途径。     

高职院校党务工作者思想政治状况调研分析

高职院校党务工作者的思想政治状况是否适应于高职教育的发展要求,是高职院校实现人才培养目标的关键．因此,必须高度重视对党务工作者的思想政治教育工作．对南京地区高职院校党务工作者的思想政治状况进行了调研分析,并提出了加强党务工作者思想政治教育的对策与建议．     

高校学生党员队伍发展现状分析及其对策研究——以甘肃普通本科高校为例

从整体党员数量变化情况、在校大学生党员数量构成、大学生党员人才培养层次方面,分析了甘肃14所普通本科院校近5年学生党员队伍总体发展现状,客观地总结了大学生党员发展工作取得的新进展;从高校个体的角度出发,对14所普通本科院校党员发展现状进行了比较分析,凸显个体差异,分析了原因所在;针对当前大学生党建工作存在的主要问题,提出了改进措施,旨在为新形势下进一步加强和改进高校学生党建工作,开创高校学生党建工作新局面起到积极的促进作用。     

完善高校毕业生党员教育管理工作探析

学生党员是高校在校大学生中的优秀分子,发挥着模范带头作用,对全面建成小康社会和实现中国梦起着巨大的推动作用。近年来,随着高校扩招和学生党员发展比例不断扩大,导致应届毕业生中的党员数量急剧增加,给高校党员教育管理工作带来了一定的问题,如:管理体系不严、缺乏专业性和针对性、党员自我教育不严等。为了完善毕业生党员教育管理工作,高校应加强制度建设、队伍建设和党员意识教育,提升毕业生党员的教育质量,让学生党员真正成为中国梦的实践者。     

高校大学生流动党员管理探析

大学生流动党员的管理是高校党建工作在新形势下面临的新问题。应针对大学生党员“流动性大”的突出难点,结合新时期大学生党员的特点,研究探索建立大学生流动党员党支部的合理途径,以保证高校培养社会主义合格劳动者和接班人的功能得以实现。     

高校学生参与后勤民主管理的几点思考

高校后勤民主管理是构建新型高校后勤管理模式,推动高校后勤改革,完善后勤管理制度,规范学生行为的重要途径。建立学生参与学校后勤民主管理的信息沟通渠道和有效机制,切实推进后勤管理的民主化进程。     

高职院校顶岗实习学生党员管理机制的构建

当前,在高职院校顶岗实习学生党员的管理上存在着管理弱化和缺少规范性指导的问题。因此,必须建立健全顶岗实习学生党员培养发展制度,改进顶岗实习学生党员管理制度,加强顶岗实习学生党员教育制度,完善顶岗实习学生党员考核与激励制度。     

论大学生党员先进性教育长效机制的构建

探索融大学生党员教育、管理和监督于一体的学生党员队伍建设新机制,对构建大学生党员先进性教育长效机制具有重要意义。学生党员教育管理机制创新应该着力建立学生党员意识养成机制、权利保障机制、能力增强机制、责任落实机制,实现先进性教育与思想政治教育、成才教育、制度建设、党组织活动、实践教育相结合,促进大学生先进性教育长效机制的形成。     

创新高职院校学生入党积极分子培养的研究

在分析高职院校学生入党积极分子培养的现状和问题的基础上,对如何创新入党积极分子的教育培养,从及早选拔、规范程序、建立组织、结对帮助、实践锻炼、定期考察等方面进行探讨,以期达到真正保证学生党员质量的目的。     

民办高职院校党员服务中心构建对策

构建民办高职院校党员服务平台,可以充分发挥其服务党员、服务群众、服务师生的作用,促进学校健康稳定发展.分析了民办高职院校党员服务中心的建设动因,明确了服务功能、服务项目,提出了建设路径及意义.     

网上党校的探索与实践

随着互联网的高速发展,高校党建工作面临着新时期的各种新问题、新挑战。在剖析高校党建工作不足的基础上,结合校园网的应用,提出了建立网上党校的实践方案,有助于夯实入党积极分子的理论培训以及量化考核入党积极分子的综合表现。