做践行社会主义荣辱观的典范

在我国全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设进程的新时期,胡锦涛总书记适时提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。社会主义荣辱观是人们对荣誉与耻辱的根本观点,集中反映了社会的价值取向和社会的文明程度。一、党员领导干部要成为践行社会主义荣辱观的典范,必须深刻理解它的科学内涵和重大意义胡锦涛总书记把社会主义荣辱观概括为“八荣八耻”,十分精辟,寓意深刻。从内容上看,“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”,这…     

加强企业职工思想道德建设

胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,是马克思主义道德观的精辟概括,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针,对构建社会主义和谐企业、和谐社会,具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、社会新形势下,迫切需要加强企业职工思想道德建设一个时期以来,受市场经济大潮的冲击,社会上拜金主义和浮华之风有一定市场,而艰苦奋斗的优良传统在一部分党员干部的头脑中却被弱化和淡忘。个别商人、企业惟利是图,不择手段,损人利己。对企业职工的价值观念和是非标准也带来不利影响。在国企,随着改革的不断深化,各种利益格局的调整,…     

牢固树立社会主义荣辱观 进一步加强和改进学校思想政治工作

“八荣八耻”社会主义荣辱观的树立，有助于针对中职学生的思想道德现状，并充分认识到社会主义荣辱观在中职学校开展的重要性和必要性，统领中职学生思想政治工作。     

树立荣辱观增强财会职业道德

介绍了以＂八荣八耻＂为主要内容的社会主义荣辱观的特征,以及以＂八荣八耻＂为主要内容的社会主义荣辱观在培育财会职业道德中的意义和重要作用。     

发挥工会工作优势 大力建设和谐文化

胡锦涛总书记在中国文联第八次全国代表大会、中国作协第七次全国代表大会上的重要讲话中明确指出,繁荣社会主义先进文化,建设和谐文化,是现阶段我国文化工作的主题和广大文艺工作者的庄严使命,"和谐文化既是和谐社会的重要特征,也是实现社会和谐的精神动力.建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务,也是构建社会主义和谐社会的重要条件."     

工会的主要任务是发展和谐劳动关系

党的十七大明确提出“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求”。促进社会和谐必须首先实现劳动关系和谐,劳动关系不和谐,构建和谐社会就是一句空话。胡锦涛总书记在与中华全国总工会新一届领导班子和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“要继续强化社会主义和谐劳动关系,     

践行“八荣八耻”推进企业文化建设

当前,鹤壁煤业集团公司正在学习贯彻胡锦涛总书记提出的"八荣八耻"荣辱观,同时也在强力推进企业文化建设."八荣八耻"荣辱观与企业文化建设有着密切的联系,荣辱观是价值观的重要组成部分,而企业员工共同价值观的形成,又是企业文化建设的核心,因此,践行"八荣八耻",对鹤煤集团公司企业文化建设具有十分重要的意义.     

深刻理解树立社会主义荣辱观的意义

改革开放以来，在物质文明建设不断取得巨大成就的同时，社会思想道德领域出现了许多可喜的变化。但也产生了一些值得关注和忧虑的问题。爱国主义、集体主义和社会主义价值观，在一些人心目中淡漠了。与此同时，在西方资本主义价值观与消费文化的冲击下。社会上出现金钱至上的不良倾向，个人主义、享乐主义、拜金主义流行开来，损人利己、见利忘义的各类事件屡屡出现。在这样大背景下，让社会主义荣辱观成为引领社会风尚的一面旗帜，用社会主义荣辱观移风易俗，形成良好的社会风尚，动员和激励全体人民以良好的精神状态去推进全面建设小康社会和构建和谐社会进程，具有重要的指导意义。     

知荣辱 树新风 构建和谐矿区

胡锦涛同志提出的"八荣八耻",对于坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,加强社会主义精神文明建设,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义.     

由"五爱"到"八荣八耻"

本文运用唯物史观的原理,简要分析了建国五十七年来我国社会主义道德建设理论的变革和发展过程。解读了“八荣八耻”荣辱观的内涵和相互关系,论述了“八荣八耻”荣辱观对继承、丰富和发展马克思主义道德观的意义和现实指导作用。     

一项重大而紧迫的战略任务——论树立社会主义荣辱观

胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述，集中表达了广大干部群众的共同心愿，在全社会引起强烈反响。“八荣八耻”不胫而走、广为传播，迅速成为社会各界共识。     

关于构建和谐企业的实践与思考

企业是市场经济的主体,是社会主义社会的重要组成部分.构建和谐社会离不开企业的广泛参与.因此,大力构建和谐企业,为和谐社会建设提供强力支持,是企业,特别是国有企业的一项重大政治任务.本文试图从理论与实践的结合上,围绕如何构建和谐企业这一主题,谈几点粗浅的认识.     

建设"和谐矿区"促进企业发展

构建社会主义和谐社会,进一步增强决策和制定政策的科学性、全面性、系统性,努力使全体人民共享改革发展的成果,朝着共同富裕的方向不断前进。要通过科技创新,发展社会主义生产力来不断增强和谐社会建设的物质基础。“和谐矿区”应该是“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的矿区。“和谐矿区”应该是道德高尚的矿区,要有好的文化,好的价值理念。建设和谐矿区,促进企业发展。员工精神是企业发展的动力,是企业优秀员工的职业道德准则,它包括“敬业责任、忠诚创新、效率服从、责任进取”等理念。     

井下治理工厂化的内涵与关键

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中关于完善社会管理,保持社会安定有序中提出的一个重要问题。这充分说明安全生产对社会管理和构建社会主义和谐社会具有举足轻重的作用,说明促进安全生产的一个重要原则和途径就是综合治理。那么,煤矿井下处于安全生产的最前沿,井下治理作为综合治理的主要对象,对于构建和谐矿区自然具有同等重要的作用。纵观煤矿井下治理发展趋势,井下治理工厂化必然成为促其发展的必由之路和科学选择。     

浅谈创建和谐劳动关系的作用及意义

和谐劳动关系是和谐社会的基础，发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求，是协调劳动关系的迫切需要，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径，也是构建和谐社会的重要内容。刨建劳动关系和谐企业，是当前工会组织面临的重要课题。     

领导干部要做践行“八荣八耻”的表率

胡锦涛总书记号召广大干部群众要牢固树立"八个为荣,八个为耻"的社会主义荣辱观,是社会主义政治文明、精神文明的重要组成部分,也与党的章程、国家法律、法令一脉相承.结合领导干部的工作、学习和社会生活情况,笔者认为领导干部要重点在修身、齐家、交友、从政四个方面践行社会主义荣辱观.     

走科学发展和谐之路

社会和谐，在很大程度上取决于社会生产力的发展水平。我们党在长期发展过程中提出的各种目标、任务和政策，或多或少都包含有社会和谐的内容和要求在内。但在不同的历史条件下，社会和谐的实现程度是不一样的。许许多多的经验教训都告诉我们，发展是硬道理，发展是解决中国所有问题的关键。我们党承担治国理政的任务，就必须把发展作为执政兴国的第一要务。改革开放以来，我国的社会生产力有了很大发展，综合国力有了很大增强，人民生活水平有了很大提高。但从总体上说，我国仍然是一个发展中国家，现在处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。所以，建设中国特色社会主义的总体布局，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的布局。我们在把构建社会主义和谐社会摆到更加突出地位的同时，必须继续坚持以经济建设为中心，坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础，     

山西金海洋能源集团二00八年工作思路和目标

2008年是集团全面贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐企业的重要一年,也是集团实现“十一五”规划园区建设项目攻坚落地的关键一年,做好2008年的工作,对保持集团积极发展的良好势头,建设新型能源和工业基地具有十分重要的意义。2008年工作的总体要求是：全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想,深刻领会党的十七大和省市县经济工作会议精神,着力调整经济结构和转变经济发展方式,着力落实“十一五”发展规划和促进攻坚项目落地,着力提高经济效益、社会效益和环保效益,着力深化人事用工制度、绩效考核制度和分配制度改革,着力加强优秀企业文化建设和和谐企业建设,努力实现集团又好又快发展,创建国内一流循环经济工业园区。     

创新“六个第一”理念努力构建和谐企业

构建社会主义和谐社会是党中央提出的重大战略任务.企业是社会的基本组织,企业和谐是社会和谐的基础.     

构建和谐社会 提高档案管理人员的综合素质

构建社会主义和谐社会是党在十六大以来根据国家改革开放发展经济提出的社会建设新构想,是全面建设小康社会的一个重要目标.对于巩固党的执政社会基础,实现共产党执政的历史任务,保持社会的可持续发展,有着极其重要的意义.