论现代企业制度需充分发挥党组织的政治核心作用

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,标志着我国企业改革从放权让利的政策调整,转向企业制度的创新。现代企业制度是市场经济和社会化大生产发展的产物,它的领导体制必须同现代化大生产相适应。建立现代企业制度,必须明确党组织的职责任务,理顺党组织与企业各方面之间的关系,。遵循充分发挥企业党组织政治核心作用的原则。在建立现代企业制度的过程中,企业党组织政治核心作用只能加强不能削弱。     

有色企业进行公司制改建的内容与形式

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。从10年来有色金属工业体制改革的进程和有色企业当前的实际情况出发,研究建立现代企业制度所包含的具体工作,是我们面临的一项重要任务。对国有企业,通过按公司制进行改建,理顺产权关系,落实企业法人财产权和经营自主权,是建立现代企业制度有益探索。可以说,建立现代企业制度的具体工作,就是按公司制的要求对现行企业进行改造,建立起新的企业制度。     

现代企业制度是我国企业改革的方向

企业改革即国有企业制度改革是我国体制改革的中心环节,为了适应社会主义市场经济和社会化大生产的发展要求,党的“十四”大提出国有企业转换经营机制,建立现代企业制度的改革任务,通过转机建制,搞活国有企业是今后深化企业改革的主题。 建立现代企业制度是 社会主义经济发展的需要 (1)传统国有企业制度不利于社会生产力的进一步发展 我国原有的国有企业制度     

关于国家控股公司试点

1994年10月下旬,中国石化工业总公司、中国航空工业总公司及中国有色金属工业总公司,被国务院确定为国家控股公司试点单位。这个决定是与100家国有企业建立现代企业制度试点同时宣布的。 1995年要以国有企业为重点深化经济体制改革,这意味着企业改革是明年改革的重点。进行建立现代企业制度的试点,是推进和深化国有企业改革的一项重要措施。从一定意义上讲,国有企业的改革工作又将进入一个新的阶段——企业制度创     

要抓好试点方案的制订和实施前的准备工作

建立现代企业制度的试点工作目前已进入到实施方案的制订阶段,这是企业改革建立现代企业制度的关键一步,实施方案制订得好坏与现代企业制度建立的顺利与否关系重大。实施方案要全面、正确地体现“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学’的四项特征和以三改一加强(改革、改组、改造和加强企业管理)为主要内容。实施方案     

建立符合国情有中国特色的现代企业制度

国有企业的改革是经济体制改革的中心环节,国有企业,特别是大中型国有企业的改革是否成功,能否增强活力,在国有经济中发挥主导作用,直接关系到社会主义制度和人民民主专政政权的命运。 建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度是发展社会化大生产和市     

新员工用工制度改革

企业用工制度改革的目标,就是要建立起企业与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的用人制度,形成企业内部的竞争机制、有效激励和约束机制。水口山有色金属有限责任公司在总结企业多年改革实践的经验与教训的基础上,从实际出发,在企业整体用工制度改革尚未到位的情况下,     

国家体改委副主任洪虎谈建立现代企业制度

在1993年12月5日至8日召开的全国经济体制改革工作会议期间,国家体改委副主任洪虎就建立现代企业制度问题做了专题报告,摘要于下: 党的十四届三中全会通过的《决定》描绘了我国经济体制改革的宏伟蓝图,是建立社会主义市场经济体制的行动纲领。《决定》提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革从偏重政策调整转向着力进行企业制度创新的新阶段。     

大力抓好外经外贸工作 加快企业摆脱困境的步伐

……国有企业的改革已经进入了攻坚阶段。大部分的国有企业在扭亏脱困方面已经取得了很大成绩,在建立现代企业制度方面也有了良好开端。与此同时,国有企业改革中的一些最困难的问题也集中暴露出来,成为国企改革前进路上的“拦路虎”……如何解决这些问题?欢迎来稿积极探讨！     

重组改制激活抚铝潜力

抚顺铝厂改革改制的实践证明，建立现代企业制度是国有企业改革的必由之路，重组改制推动企业又好又快发展。国有企业只有深化改革，健全现代企业制度，企业才能振兴和发展。     

重组改制激活抚铝潜力

抚顺铝厂改革改制的实践证明，建立现代企业制度是国有企业改革的必由之路，重组改制推动企业又好又快发展。国有企业只有深化改革，健全现代企业制度，企业才能振兴和发展。[编者按]     

加快建立现代企业制度的步伐

建立现代企业制度既是国有企业改革的方向,也是社会化大生产和社会主义市场经济的客观要求。我们应当按照这个方向和要求加快步伐,把有色金属工业国有企业、特别是大型企业尽快地改为公司制企业,建立起“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。 全面准确地把握现代企业制度的内涵是加快建立现代企业制度的关键。现代企业制度的核心内容是完善的企业法人制度、严格的有限责任制度、科学的企业领导体制和组织制度。建立完善的企业法人制度的关键是确立企业的法人财产权,使企业真正成为独立享有民事权利、承担民事责任的法人实体。企业有了包括资产占有权、使用权、处置权和收益     

现代企业法制观念初探

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革发展的方向,是一场影响深远的革命,也是我们有色金属工业面临的重大改革任务。必须看到,湖南作为“有色金属之乡”,要建立现代企业制度,其工作量之大、涉及面之     

关于建立现代企业制度组稿要点

1.阐述为什么现在提出要建立现代企业制度。 2.研究现代企业制度的特点。 3.阐述现代企业制度包括的主要内容。 4.讨论现有的有色金属工业企业如何进行改造,建立起现代企业制度。 5.阐述建立现代企业制度与转换企业经营机制的关系。 6.现代企业制度下的企业组织结构。     

完善法人治理结构 推进自治区国有企业改革进程

推进国有企业改革是一项重要而紧迫的任务，我区国有企业从政企分开为开端，按照市场经济的要求逐步进行改革，已经走过20多年的历程，在建立现代企业制度方面取得一定成效，但从自治区国有大中型企业的现状来看，困扰国有企业深层次的矛盾仍然存在，最关键的是公司法人治理结构问题还没有彻底解决，没有规范的法人治理结构，建立现代企业制度也就无从谈起。因此，目前如何正确理解和真正建立完善的法人治理结构，已成为自治区国有企业进一步深化改革的重大问题。     

利用外资与清理国有企业债务

在深化企业改革,建立现代企业制度的进程中,如何调整债务结构,减轻国有企业债务负担是摆在企业面前的一个难题。据有关数据统计,我国国有企业的负债总额达三万多亿元人民币,资产负债比例平均在75％以上,1994年在对十二万多企业进行清产核资后显示,有近一半的企业资不抵债;企业     

转变观念

试点如何建立现代企业制度,试点如何把有色总公司改组成国家控股公司,是今年有色金属工业战线具有代表性的企业改革工作。为将这两项试点的准备工作做充分,从四月六日起,有色总公司举办了第一期建立现代企业制度研讨班,计划通     

以点带面 稳步前进——有色总公司建立现代企业制度工作综述

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向。为了贯彻落实党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,搞好搞活有色金属工业企业,加快有色金属工业的体制改革,总公司党组在1994年初召开的全国有色金属工业工作会上提出了建立现代企业制度是有色金属总公司今后几年内的中心任务之一。经过一年多的准备和试点工作,建立现代企业制度的工作有了较大的进展,取得了初步成果。     

本期导言

党的十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”同时,把现代企业制度的基本特征概     

由非公司制走向公司制

建立现代企业制度试点,是企业制度创新的一种探索,这已经被关心这件事情的人们所接受。可是,为什么要作这种探索呢?还有不同的看法,甚至觉得搞不搞意思不大,企业的改革也就这么回事情了,价格上去就有效益,价格下来就没有效益,赚了钱乍说都有理,出现亏损说话也不硬气。