信息化提高企业竞争力的必然选择

文章论述了全球进入信息时代，信息在企业资源配置方面的作用至关重要。企业信息化是提高企业市场反应能力，捕捉市场和创新机遇的重要手段。企业信息化是企业由传统企业向现代企业制度转型的必由之路，是提高企业竞争力的必然选择。     

煤炭企业工资分配模式的探讨

劳动工资制度改革是企业经营活动中进行科学管理的重要内容，是建立社会主义市场经济体制和现代企业制度、增强企业活力、促进企业生产力发展和经济效益提高的一个关键环节，岗效薪点工资制的实施势必将推动企业改制的进程，极大地调动员工的积极性，在提高劳动生产率，提高企业经济效益方面起到积极的激励和调节作用，最大限度地促进企业的经营活动和可持续发展。     

浅谈企业战略管理

随着市场经济的深入发展，国内国际市场的相互渗透，市场竞争日趋激烈，对我国现代企业制度的建设将面临着巨大的挑战。作为市场经济运行的主要参与者的我国企业，一定要加强企业战略管理，提高企业管理水平，提高企业的综合实力，进而不断地提高企业的竞争能力。本文将从战略目标和战略规划的指定来谈目标实施的战略基础、战略保障、战略决策、战略执行和战略评价。     

浅谈文明创建实践与探索

创建文明单位是时代的呼唤，是社会发展的要求，是企业提高竞争力的必由之路。文明创建，既可以提高企业在经济发展中对外的吸引力、竞争力，也可以提高企业员工对企业的满意度，激发员工对维护企业形象的热情，以及对企业产生的认同感和自豪感，增强企业的向心力、凝聚力。可以说，创建文明单位的过程，对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以提高竞争力、辐射力，对内强素质、外树形象具有极为重要的意义。结合郑煤集团超化煤矿文明创建工作，笔者在此浅谈几点看法。     

煤矿引入生产执行系统(MES)的必要性

分析了MES系统在煤矿的适用性，介绍了MES系统的主要功能和实施MES系统的优点；认为MES系统可以提高企业对生产全过程的监督与控制能力，提高企业生产效率，提高生产安全性，细化管理，降低企业生产成本。     

加强企业财务管理 提高企业整体经济效益

企业的财务管理是企业管理工作的重要组成部分，是企业管理的核心，对于改善企业经营管理，提高企业经济效益具有十分重要的作用。因此，对企业财务管理中存在的问题必须予以应有的重视，并应着力予以解决。从而为改善和提高企业的经济效益提供应有的保证。     

加强企业管理 提高露天矿经济效益

在市场经济条件下，企业的生存、壮大乃至发展离不开高水平、高质量的企业管理，只有管理水平的升华，才会有效益的提高。霍煤集团公司南露天矿近年来，不断强化企业管理，在生产、经营和企业文化等方面制定、实施了一系列管理制度和措施，深化了企业改革，提升了企业管理水平，提高了企业经济效益。     

论如何增强企业凝聚力

从当前企业发展存在的问题入手，有针对性地提出：建立科学有效的激励机制，协调好企业内部人际关系是提高企业员工的主动性、积极性、创造性，提高企业整体凝聚力的途径。     

矿山设备分类管理措施初探

对于我们冶金矿山企业，设备投资巨大，设备在企业固定资产中所占比例以及设备所需备品备件、维修材料费用所占企业流动资金的比例都很高，设备维修费用相当可观。因此，提高设备管理水平，降低设备维修费用，提高设备维修人员的素质，对实现企业的生产经营目标和提高企业经济效益，有着十分重要的意义。     

加强企业文化建设提高产品品牌地位

企业文化建设与企业的经营延续一样，由企业在多年的经营活动中精心谋划、着力构造而形成，我们提倡、创建积极向上的企业文化，因为更重要的作用还在于提高企业的经营业绩和经济效益，提高企业的市场品牌地位。     

浅谈工程投标书的编制

在当前建筑市场竞争激烈的情况下，施工企业要生存，要发展，关键是如何提高企业自身素质，如何在社会上树立本企业的形象，以提高竞争力。工程投标书的编制水平就能体现出一个施工企业素质的一个方面。     

建设企业文化 促进企业发展

通过对企业文化的建设，塑造企业精神，提高全员素质，增强企业凝聚力，促进企业的进一步发展。     

煤炭企业的信息化与企业竞争

企业信息化是指企业在科研、生产、财务、营销和办公等方面广泛利用计算机和网络技术构筑企业的数字神经系统，是一个人－机组成的系统，企业可通过提升信息化管理水平，改变竞争模式，为竞争力的提高提供更广阔的竞争空间，从而提高企业的竞争力，以期达到企业的长远目标。     

煤炭企业信息化工作的几点思考

企业推进信息化，可以提高企业劳动生产率，提高企业科学管理、经营水平，促进现代企业制度的形成，进而全面提高企业的核心竞争能力。我国的企业信息化建设从20世纪70年代开始起步，80年代进行铺垫，90年代中、后期进入了快速发展阶段。就目前国内企业信息化建设存在的普遍问题，深入剖析其原因，并对此进行了深刻的阐述，从企业信息资源管理的角度和企业信息化建设的自身规律来构造企业信息化建设的有层次模型，从而探索企业信息化发展的途径。     

ERP系统在设备管理中的应用

著名管理学大师德鲁克认为企业可以通过改进生产工艺、降低原材料消耗来增加企业的利润源；通过增加销售量、提高销售利润率来增加企业的利润源。现在，市场竞争越来越激烈，再加上客观技术的限制，企业在这两方面的努力空间越来越小。因此，现代企业要在竞争中保持有利位置，获取最大利涮，就必须通过加强企业管理水平，向管理要效益，提高企业资源管理利用率实现企业利润的增加。     

基于企业声誉传导的环境信息披露对钢铁企业价值的影响

钢铁企业对环境污染的影响巨大，为了使钢铁企业的经济效益和环境保护协调发展，论文将具体探究环境信息披露对钢铁企业价值的影响。首先，对环境信息披露如何影响企业价值进行分析后，发现企业声誉起到了中介作用，故引入企业声誉作为中介变量来探究它们的关系。然后，选取2013—2016年中国沪深两市A股钢铁行业上市公司30家企业为样本，对企业环境信息披露水平、企业声誉、企业价值及控制变量进行分析，探究钢铁企业在经营发展过程中，环境信息披露水平对企业价值的影响。研究发现，环境信息披露水平对企业价值的影响有两方面，一方面环境信息披露水平的提高会直接提高企业价值，另一方面通过企业声誉间接提高企业价值。据此对钢铁企业、企业利益相关者以及政府部门提出相关建议。     

增强企业竞争力的核心——信息化、网络化

随着科学技术的发展，互联网技术不但丰富了人们的日常生活，在企业的经营管理中也得到了广泛应用。调查表明，互联网应用水平高的企业，企业的整体管理水平、成本控制能力、市场开拓能力、业务流程的合理性，均得到不同的提高和优化。 1 信息化、网络化给企业带来的变化 1．1 提高了企业管理水平 增加了管理透明度 信息化、网络化以及电子商务的应用，使企业开扩眼界，改变了传统、陈旧的管理模式，提高了管理水平。……     

钢铁行业企业成长性、风险承担与企业价值

在我国社会主义市场经济体制下，企业成长性及风险承担水平的提高对企业价值的提升至关重要。利用A股上市钢铁企业2016—2018年的数据作为研究样本，从财务效率层次和经营效率层次构建钢铁企业成长性评价体系，通过实证分析在研究企业成长性与企业价值关系的同时，探讨企业的风险承担在其中的调节作用。研究认为，钢铁企业成长性水平的提高能够显著提升企业价值，并且风险承担在成长性和企业价值之间起到调节作用，企业风险承担水平越高，企业成长性对企业价值的正相关作用越明显。     

入世后地矿行业建筑施工企业发展的思考

面对入世的挑战，工勘企业应转变观念，规范行为，扩张规模和应力，提高科技含量，建立人才选拔培养机制，提高企业的管理效率和水平，使自己不断发展壮大。     

徐矿集团内部重复投资的不合理性及对策

徐州矿务集团部分中小企业针对生产技术含量低，投资少的产品进行重复投资。造成资金浪费，产品难以形成生产规模和市场竞争力。实现企业优强应科学立项布点，严格立项审批程序，避免重复投资；择优扶强，整合现有企业，增强企业产品规模；完善激励机制，激发创新潜能，增强企业活力；强化职工培训，提高整体素质，促进产品全面提升；注重现代企业经营理念的培育，提高企业管理水平。